Взаимоподдержка, фокус на сильных сторонах и прозрачные договорённости — Александр Егоров, тимлид разработки в Авито Товарах, рассказал, как сформировать дружный коллектив.
В таком и задачи решать приятно, и фотографиями котиков обмениваться🙌
#avitolife_hr #avitolife_team
В таком и задачи решать приятно, и фотографиями котиков обмениваться
#avitolife_hr #avitolife_team
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍10🔥8
Привет! Меня зовут Лена Чинакова, и уже 2 года я управляю командой дизайнеров в Авито. А ещё веду канал про карьеру, где пишу про планирование и дизайн, рефлексирую и делюсь опытом.
Сегодня расскажу о том, как простой отклик на стажировку стал началом моей хорошей истории в компании❤️
#avitolife_team
Сегодня расскажу о том, как простой отклик на стажировку стал началом моей хорошей истории в компании
#avitolife_team
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29❤🔥19👍6🔥3
Программа магистратуры для DS-инженеров — «Машинное обучение в цифровом продукте» 💥
Это углублённое погружение в ML и применение полученных знаний в разработке продуктов, которыми пользуются миллионы!
Обучиться могут кандидаты, которые:
➡️ получили диплом бакалавра/специалиста или учатся на первом курсе магистратуры и готовы перепоступить
➡️ живут в Москве или готовы переехать
➡️ знают Python, стандартные и ML-алгоритмы, структуры данных, пишут запросы на SQL.
Заполняйте форму на сайте до 8 августа включительно и получите шанс работать в одной из лучших DS-команд на рынке🔥
#avitolife_brand
Это углублённое погружение в ML и применение полученных знаний в разработке продуктов, которыми пользуются миллионы!
Обучиться могут кандидаты, которые:
Заполняйте форму на сайте до 8 августа включительно и получите шанс работать в одной из лучших DS-команд на рынке
#avitolife_brand
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤16🔥12👍9
Что-то модно, что-то вышло из моды, а что-то вечно — и это любовь сотрудников к нашему московскому офису 💚
Мы занимаем 8 этажей бизнес-центра — и на каждом есть уголки под любой запрос: можно сфокусироваться на задачах, качественно отдохнуть или сделать очередной снимок заката.
Фотопруфы прикладываем👆
#avitolife_inside
Мы занимаем 8 этажей бизнес-центра — и на каждом есть уголки под любой запрос: можно сфокусироваться на задачах, качественно отдохнуть или сделать очередной снимок заката.
Фотопруфы прикладываем
#avitolife_inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥38❤19👍6
Поделитесь мнением о рынке IT-работодателей 💥
Хабр и ЭКОПСИ запустили ежегодное исследование, чтобы узнать, как и по каким критериям специалисты выбирают работодателей среди IT-компаний. Это важно для всей сферы, поэтому мы тоже участвуем и просим вас присоединиться.
Ответьте на вопросы по ссылке до 30 августа. Будем рады честной оценке Авито💚
Опрос займёт около 10 минут.
#avitolife_brand
Хабр и ЭКОПСИ запустили ежегодное исследование, чтобы узнать, как и по каким критериям специалисты выбирают работодателей среди IT-компаний. Это важно для всей сферы, поэтому мы тоже участвуем и просим вас присоединиться.
Ответьте на вопросы по ссылке до 30 августа. Будем рады честной оценке Авито
Опрос займёт около 10 минут.
#avitolife_brand
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18🔥8❤6👏1
Forwarded from Авито для бизнеса
От 50 до 11 000: как строится бизнес в Авито ⚡
Как управлять гигантской командой и не потерять гибкость стартапа? Почему сотрудники действительно выбирают Авито, а не просто приходят на работу?
Включайте выпуск подкаста #безэтоговотвсего, гостем которого стал Иван Гуз, управляющий партнёр по развитию бизнеса Авито. Иван присоединился к Авито, когда в компании было +/- 50 человек(сейчас, кстати, больше 11 тысяч) , поэтому знает о нашей платформе реально всё.
О чём говорили:
▶️ О матричной структуре управления в Авито, модели «Вертикали-кластеры-команды» и кто в таком формате за что отвечает.
▶️ О том, как в Авито переплетаются цифры, data-driven-культура и полёт творчества.
▶️ Почему сотрудники выбирают Авито: как миссия компании усиливает HR-бренд и помогает привлекать “своих” сотрудников.
▶️ О важных качествах для топ-менеджера в бигтехе, сложных менеджерских решениях и многом другом.
Словом, теперь вы знаете, что включить в машине по дороге из пункта А в пункт Б или под какой трек выйти на пробежку 😉
Осталось выбрать платформу!
🔵 YouTube
🔵 VK Video
🔵 Apple Music
🔵 Yandex.Музыка
Как управлять гигантской командой и не потерять гибкость стартапа? Почему сотрудники действительно выбирают Авито, а не просто приходят на работу?
Включайте выпуск подкаста #безэтоговотвсего, гостем которого стал Иван Гуз, управляющий партнёр по развитию бизнеса Авито. Иван присоединился к Авито, когда в компании было +/- 50 человек
О чём говорили:
Словом, теперь вы знаете, что включить в машине по дороге из пункта А в пункт Б или под какой трек выйти на пробежку 😉
Осталось выбрать платформу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥22❤12👍3👌1
Работа в корпорации — это не только про рабочие синки, но ещё и внутренние мероприятия, конференции и встречи с коллегами 😎
Мы уверены, что активное участие в жизни компании и неформальное общение с командой позволяют выстроить доверие между сотрудниками. Так процессы проходят легче, созвоны — веселее, а задачи можно решать ещё быстрее.
Рассказываем о важных для нас внутренних мероприятиях👆
#avitolife_inside
Мы уверены, что активное участие в жизни компании и неформальное общение с командой позволяют выстроить доверие между сотрудниками. Так процессы проходят легче, созвоны — веселее, а задачи можно решать ещё быстрее.
Рассказываем о важных для нас внутренних мероприятиях
#avitolife_inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥24❤14👍9👎2👌1