Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Это невозможно реализовать в такие сроки» или «У нас не получится это масштабировать» — фразы, которые могут присниться продакту в кошмаре после презентации макетов 😱
Чтобы этого не произошло, важно вовремя наладить взаимодействие между командами. В новом выпуске Авито Базы продуктовый юнит-лид Аня и техлид Витя из Авито Услуг разбирают, как выстроить эффективные процессы на каждом этапе разработки🔄
Из видео вы узнаете:
— где заканчивается зона ответственности продакта и начинается территория техлида
— как правильно подключать деливери-команду на этапе дискавери
— почему после запуска фичи работа продолжается
Смотреть выпуск🎬
VK
YouTube
Rutube
#avitolife_hr #avitolife_team
Чтобы этого не произошло, важно вовремя наладить взаимодействие между командами. В новом выпуске Авито Базы продуктовый юнит-лид Аня и техлид Витя из Авито Услуг разбирают, как выстроить эффективные процессы на каждом этапе разработки
Из видео вы узнаете:
— где заканчивается зона ответственности продакта и начинается территория техлида
— как правильно подключать деливери-команду на этапе дискавери
— почему после запуска фичи работа продолжается
Смотреть выпуск
VK
YouTube
Rutube
#avitolife_hr #avitolife_team
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9🔥4👍2
Готовимся к идеальным майским!
Бросайте баскетбольный мяч в комментариях, а ниже смотрите расшифровку — ваш результат определит планы на праздники 🏀
Бросайте баскетбольный мяч в комментариях, а ниже смотрите расшифровку — ваш результат определит планы на праздники 🏀
💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥 💥
Попал
Станете амбассадором майского релакса — погода не подведёт
🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠 🧠
Мимо
Диван, любимый сериал и доставка еды — лучший план
👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒 👒
Застрял
Всё пойдёт не по плану, но именно это и сделает майские незабываемыми
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5👏3👎2
Forwarded from Avito. Press room
🏆Авито — в числе лидеров среди работодателей по версии careerspace
Careerspace — платформа для поиска работы для молодых специалистов. Рейтинг составлен на основе результатов опроса 1,3 тыс. респондентов из разных профессиональных сфер. Участников спрашивали о компаниях, которые они рассматривают для работы, и тех, которые принципиально обходят стороной.
По результатам рейтинга Авито стал лидером в номинациях:
🔵 Лучшие стажировки
🔵 Интересные проекты
🔵 Хотят работать
🔵 По специализации
🔵 Открытые компании
🔵 Не за зарплату
🔵 Перспектива перехода
🔵 Топ-специалисты.
При расчёте применялись три метода: частотный анализ, оценка баланса позитивных и негативных отзывов, а также проверка равномерности интереса по профессиональным группам.
Из интересного:
Топ-3 фактора, которые ищут молодые специалисты:
1️⃣ уровень компенсации (оклад + бонусы);
2️⃣ интересные проекты и задачи;
3️⃣ возможности роста и развития.
Топ-3 причины отказаться от работы в компании:
1️⃣ неконкурентная зарплата;
2️⃣ непонятные задачи и слухи о токсичной культуре;
3️⃣ негативный личный опыт (работа, собеседования).
Careerspace — платформа для поиска работы для молодых специалистов. Рейтинг составлен на основе результатов опроса 1,3 тыс. респондентов из разных профессиональных сфер. Участников спрашивали о компаниях, которые они рассматривают для работы, и тех, которые принципиально обходят стороной.
По результатам рейтинга Авито стал лидером в номинациях:
При расчёте применялись три метода: частотный анализ, оценка баланса позитивных и негативных отзывов, а также проверка равномерности интереса по профессиональным группам.
Из интересного:
Топ-3 фактора, которые ищут молодые специалисты:
Топ-3 причины отказаться от работы в компании:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥13❤5👍4
Привет, это Кристина Соболева, руководитель отдела по работе с клиентами 👋
В Авито Работе мы решились на масштабную трансформацию и полностью пересмотрели модель продаж и взаимодействия с бизнесом. О том, как мы пересобрали структуру и почему не стоит слепо копировать чужой опыт, рассказала в карточках👆
#avitolife_inside
В Авито Работе мы решились на масштабную трансформацию и полностью пересмотрели модель продаж и взаимодействия с бизнесом. О том, как мы пересобрали структуру и почему не стоит слепо копировать чужой опыт, рассказала в карточках
#avitolife_inside
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤17👍11🔥7
Forwarded from Avito. Press room
🏆Авито взял три награды в премии IT HR Awards
27 апреля в Санкт-Петербурге объявили призёров IT HR Awards – одного из авторитетных конкурсов за лучшие HR-решения для IT-специалистов.
Проекты Авито взяли призовые места в трёх номинациях:
🥇1 место: Дизайн-комьюнити Авито — закрытое профессиональное дизайн-комьюнити Авито для senior+ аудитории — в номинации DevRel.
🥈2 место: Avito Live — еженедельные встречи в формате открытого микрофона, где команды делятся новостями, достижениями и планами — в номинации «Внутренние коммуникации».
🥈2 место: Магистратура Авито × ВШБ НИУ ВШЭ «Управление продуктом в IT-бизнесе» — программа подготовки продуктовых специалистов с упором на практику — в номинации «HR-инкубатор».
Экспертное жюри, в состав которого вошли специалисты в HR, коммуникациях, DevRel и управлении, оценивали эффективность и инновационность представленных решений.
Поздравляем команды Авито!
27 апреля в Санкт-Петербурге объявили призёров IT HR Awards – одного из авторитетных конкурсов за лучшие HR-решения для IT-специалистов.
Проекты Авито взяли призовые места в трёх номинациях:
🥇1 место: Дизайн-комьюнити Авито — закрытое профессиональное дизайн-комьюнити Авито для senior+ аудитории — в номинации DevRel.
🥈2 место: Avito Live — еженедельные встречи в формате открытого микрофона, где команды делятся новостями, достижениями и планами — в номинации «Внутренние коммуникации».
🥈2 место: Магистратура Авито × ВШБ НИУ ВШЭ «Управление продуктом в IT-бизнесе» — программа подготовки продуктовых специалистов с упором на практику — в номинации «HR-инкубатор».
Экспертное жюри, в состав которого вошли специалисты в HR, коммуникациях, DevRel и управлении, оценивали эффективность и инновационность представленных решений.
Поздравляем команды Авито!
❤25🔥16❤🔥9🗿1
Привет! Меня зовут Эля Ульмаскулова, в Авито я занимаюсь подбором талантов. За годы работы я провела сотни интервью и заметила: когда дело доходит до обсуждения оффера, многие кандидаты теряются и боятся задавать вопросы 🫣
Решила поделиться рекомендациями, как вести диалог профессионально и прийти к условиям, которые устроят и вас, и компанию👆
#avitolife_hr
Решила поделиться рекомендациями, как вести диалог профессионально и прийти к условиям, которые устроят и вас, и компанию
#avitolife_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22🔥14👍4😁1