روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
توانا
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
چشمانداز و انگیزه
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.4 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.3 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
Forwarded from آموزشکده توانا
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
توانا
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
چشمانداز و انگیزه
Forwarded from آموزشکده توانا
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.4 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
Forwarded from آموزشکده توانا
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.3 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
Forwarded from آموزشکده توانا
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
.
در ٢۴ اکتبر ١۹٧۵ زنان در سراسر ایسلند کشور را از حرکت باز داشتند و به سکون وادار کردند. آنها در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد (فاصله جنسیتی) از کارهایی که در بیرون از منزل یا در خانه میکردند، دست کشیدند تا به این ترتیب اهمیت حیاتی نقش زنان را در کارکرد جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
با وجود آنکه در سال ١۹۶١ قانونی دائر بر مساوات حقوق زن و مرد در ایسلند وضع شده بود که معیار پرداخت اجرت به زن و مرد را برای کار مشابه یکسان مقرر کرده بود، در دهه هفتاد میلادی زنان هنوز ۳۰ - ۴۰ درصد کمتر از همکاران مرد خود حقوق میگرفتند. وقت آن رسیده بود که برای تغییر وضعیت موجود اقدامی به عمل آید. «یک روز تعطیل برای زنان»، تا به امروز بزرگترین گردهمایی در فضای آزاد در تاریخ ایسلند بوده است؛ طبق برآوردهای انجامشده ۹٠ درصد زنان کشور در آن شرکت کردند. این رویداد به تنهایی نقطه عطفی در زندگی زنان ایسلند بود. در دهه هفتاد میلادی، شمار زنانی که از دانشگاه فارغالتحصیل شدند و به نیروی کار پیوستند، به نحو چشمگیری افزایش یافت. بین سالهای ١۹۶٠ و ١۹٨۴ درصد زنانی که در ایسلند کار میکردند بیش از دو برابر شد و از ٢۴ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت.
.
زنان ایسلند تحت تاثیر مبارزات آزادیطلبانه زنان در اروپای غربی و آمریکا برای تغییر وضعیت موجود قرار گرفته بودند. در سال ١۹٧٠، یک سازمان افراطی زنان موسوم به «جورابقرمزیها» در آگاهکردن افکار عمومی نسبت به نابرابریهای میان زن و مرد در عرصههای مختلف، نقش اساسی ایفا کرد.
به فاصله کوتاهی پس از تشکیل این سازمان، پیشنهاد برگزاری اعتصاب در اعتراض به دستمزدهای نابرابر مطرح شد. یکی از فعالان حقوق زنان میگوید: «جورابقرمزیها راه را برای آینده هموار کردند. آنها بودند که جرئت کردند و تابوها را شکستند و ما به این خاطر مدیونشان هستیم.»
..
کارزار «یک روز تعطیل برای زنان» دو هدف را دنبال میکرد: جلب توجه به فاصله میان دستمزد زن و مرد برای کار یکسان و نشاندادن ارزش کار زنان. یکی از سخنگویان کنشگران در همان زمان گفت: «ما در پی مطالبه افزایش حقوق ویژهای نیستیم. تنها هدف ما نشاندادن بیعدالتیای است که با پرداخت مزد کمتر، نسبت به زنان اعمال میشود.»
.
ادامه
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
توانا
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند
چشمانداز و انگیزه
Forwarded from آموزشکده توانا
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.4 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه فارسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
Forwarded from آموزشکده توانا
روز_تعطیل_زنان؛_مبارزه_برای_برابری.pdf
4.3 MB
مطالعه موردی
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
روز تعطیل زنان؛ مبارزه برای برابری دستمزد زن و مرد در ایسلند (فایل نسخه انگلیسی)
.
http://bit.ly/2TPpOR5
متن انگلیسی:
http://bit.ly/2TPFXWF
.
#مطالعه_موردی #حقوق_زنان #ایسلند #حقوق_برابر #توانا #آموزشکده_توانا
@Tavaana_TavaanaTech
یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند
نسخه نوشتاری
بیستوچهارم اکتبر ١۹٧۵، حدود ۲۵هزار زن در سراسر ایسلند کارهای خود، خانهها و فرزندانشان را ترک کردند و با تعطیلکردن این روز برای خود، کشور را از حرکت باز داشتند. زنان شاغلِ بیرون و داخلِ منزل، در قالبِ یک سازمان به نام «جورابقرمزیها» در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد، دست از کار کشیدند تا اهمیت حیاتی نقش زنان را در جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
در این پادکست با ما باشید و روایت مبارزه زنان برای برابری دستمزد را بشنوید.
https://youtu.be/DipiHrBzsaM
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/zanaan?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
نوشتاری:
https://tavaana.org/fa/case-studies/Womens_Day_Off_Iceland
#پادکست #خیزش_ها_و_جنبش_ها #یاری_مدنی_توانا #ایسلند #مطالعه_موردی #مبارزات_زنان
@Tavaana_TavaanaTech
یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند
نسخه نوشتاری
بیستوچهارم اکتبر ١۹٧۵، حدود ۲۵هزار زن در سراسر ایسلند کارهای خود، خانهها و فرزندانشان را ترک کردند و با تعطیلکردن این روز برای خود، کشور را از حرکت باز داشتند. زنان شاغلِ بیرون و داخلِ منزل، در قالبِ یک سازمان به نام «جورابقرمزیها» در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد، دست از کار کشیدند تا اهمیت حیاتی نقش زنان را در جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
در این پادکست با ما باشید و روایت مبارزه زنان برای برابری دستمزد را بشنوید.
https://youtu.be/DipiHrBzsaM
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/zanaan?utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing
نوشتاری:
https://tavaana.org/fa/case-studies/Womens_Day_Off_Iceland
#پادکست #خیزش_ها_و_جنبش_ها #یاری_مدنی_توانا #ایسلند #مطالعه_موردی #مبارزات_زنان
@Tavaana_TavaanaTech
YouTube
یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند
بیستوچهارم اکتبر ١۹٧۵، حدود ۲۵هزار زن در سراسر ایسلند کارهای خود، خانهها و فرزندانشان را ترک کردند و با تعطیلکردن این روز برای خود، کشور را از حرکت باز داشتند. زنان شاغلِ بیرون و داخلِ منزل، در قالبِ یک سازمان به نام «جورابقرمزیها» در اعتراض به نابرابری…
روز گذشته در کشور ایسلند، women’s strike یا اعتصابات زنان بود.
سهشنبه دوم آبان، ۲۴ اکتبر در سالروز یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند، تمام زنان این کشور در اعتراض به #نابرابری_جنسیتی دست به اعتصاب زدند. کاترین یاکوبسدوتیر، نخستوزیر ایسلند هم در این اعتصاب شرکت کرد.
هر چند ایسلند یکی از مترقیترین کشورهای جهان از نظر برابری جنسیتی است و ۱۴ سال پیاپی است که در صدر جدول شاخص شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد قرار گرفته، اما همچنان در برخی از صنایع و حرفهها، دستمزد زنان حداقل ۲۰ درصد کمتر از مردان است.
یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند
بیستوچهارم اکتبر ١۹٧۵، حدود ۲۵هزار زن در سراسر ایسلند کارهای خود، خانهها و فرزندانشان را ترک کردند و با تعطیلکردن این روز برای خود، کشور را از حرکت باز داشتند. زنان شاغلِ بیرون و داخلِ منزل، در قالبِ یک سازمان به نام «جورابقرمزیها» در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد، دست از کار کشیدند تا اهمیت حیاتی نقش زنان را در جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
در این پادکست با ما باشید و روایت مبارزه زنان برای برابری دستمزد را بشنوید.
https://youtu.be/DipiHrBzsaM
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/zanaan
#پادکست #خیزش_ها_و_جنبش_ها #یاری_مدنی_توانا #ایسلند #مطالعه_موردی #مبارزات_زنان
@Tavaana_TavaanaTech
سهشنبه دوم آبان، ۲۴ اکتبر در سالروز یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند، تمام زنان این کشور در اعتراض به #نابرابری_جنسیتی دست به اعتصاب زدند. کاترین یاکوبسدوتیر، نخستوزیر ایسلند هم در این اعتصاب شرکت کرد.
هر چند ایسلند یکی از مترقیترین کشورهای جهان از نظر برابری جنسیتی است و ۱۴ سال پیاپی است که در صدر جدول شاخص شکاف جنسیتی مجمع جهانی اقتصاد قرار گرفته، اما همچنان در برخی از صنایع و حرفهها، دستمزد زنان حداقل ۲۰ درصد کمتر از مردان است.
یک روز تعطیل برای زنان در ایسلند
بیستوچهارم اکتبر ١۹٧۵، حدود ۲۵هزار زن در سراسر ایسلند کارهای خود، خانهها و فرزندانشان را ترک کردند و با تعطیلکردن این روز برای خود، کشور را از حرکت باز داشتند. زنان شاغلِ بیرون و داخلِ منزل، در قالبِ یک سازمان به نام «جورابقرمزیها» در اعتراض به نابرابری دستمزد و حقوق میان زن و مرد، دست از کار کشیدند تا اهمیت حیاتی نقش زنان را در جامعه ایسلند به نمایش بگذارند.
در این پادکست با ما باشید و روایت مبارزه زنان برای برابری دستمزد را بشنوید.
https://youtu.be/DipiHrBzsaM
در ساندکلاد:
https://soundcloud.com/tavaana/zanaan
#پادکست #خیزش_ها_و_جنبش_ها #یاری_مدنی_توانا #ایسلند #مطالعه_موردی #مبارزات_زنان
@Tavaana_TavaanaTech