مطالعه موردی: لایحه معلولان آمریکایی (نسخه انگلیسی)

برای دانستن این‌که «لایحه معلولان آمریکایی» چگونه پیش رفت و این‌که چگونه برای ‎حقوق معلولان در آمریکا تلاش شد خواندن این مطلب را از دست ندهید:
http://bit.ly/304vjNg

نسخه‌ی انگلیسی:
http://bit.ly/303TWtn

#توانا #حقوق_معلولان #معلولیت #مطالعه_موردی

کانال کتاب و کلاس توانا:
t.me/tavaana

@Tavaana_TavaanaTech

«بیشتر زنان ناشنوا به پزشک زنان مراجعه نمی‌کنند، چون با آشناها رودربایستی دارند و نمی‌توانند به‌عنوان همراه از حضور آنها در مطب پزشکان بهره ببرند و همین موضوع باعث شده مشکلات کوچک‌شان به مرحله حاد برسد. متاسفانه هیچ‌کدام از پزشکان‌مان با زبان اشاره آشنا نیستند و این یعنی حاد شدن مسئله برای ناشنوایان».

شاید فقط وقتی همین خرده‌روایت را از زبان زنی در استان گیلان - که آشنایی نزدیکی با رنج ناشنوایان دارد - می‌شنویم، بتوانیم به عمق درد ناشنوایان ایرانی واقف شویم؛ وقتی حتی در حوزه‌ای چون سلامتی، ناشنوایان با چنین مشکلاتی درگیر هستند، طبیعی‌ست که به مشکلات آن‌ها در حوزه‌هایی که حساسیت کمتری بر می‌انگیزد، توجه کمتری صورت بگیرد؛ از جمله این حوزه‌هایی که باید درباره آن مداقه صورت بگیرد، بحث از اشتغال ناشنوایان است.
.
واقعیت این است که متخصصان، «بیکاری» را «مهم‌ترین چالش ناشنوایان و کم‌شنوایان» می‌دانند. یکی از مهم‌ترین دلایل این مسئله این است که ناشنوایان در مصاحبه‌های استخدامی به علت نبود مترجم رد می‌شوند و کارفرمایان نیز از استخدام آنان، تن می‌زنند.
.
«اکرم سلیمی» - مدیرعامل انجمن ناشنوایان ایران - در شهریور ۱۳۹۷ از جمعیت نزدیک به ۵۰۰ هزار نفری ناشنوایان کشور و بیکاری نزدیک به ۸۵ درصد از آنان اطلاع داد. سلیمی تاکید می‌‌کند که اگرچه به طور کلی معلولان در پیدا کردن شغل مشکل دارند، ولی مشکلات ناشنوایان باز هم بیشتر است.

اکرم سلیمی در توضیح چرایی این مسئله می‌گوید: «ناشنواها در مشاغل دولتی بسیار سخت پذیرش می‌شوند. آنها اغلب به سختی از عهده آزمون‌های استخدامی بر می‌آیند. چرا که آزمون به زبان فارسی است و ناشنوا به زبان اشاره تسلط دارد. در اینجا لازم است که یک مترجم کنار ناشنوا بنشیند و به او برای پاسخ به سؤالات آزمون استخدامی کمک کند. به طور مثال فرض کنید فردی که به زبان فارسی مسلط است بخواهد به سؤالات زبان فرانسوی پاسخ دهد. شرایط برای یک فرد ناشنوا همین قدر نابرابر است».
.
بیشتر بخوانید:
https://tavaana.org/fa/Iranian_Deaf
.
#حقوق_زنان #ناشنوایی #حقوق_معلولان #آزمون_استخدم #زبان_اشاره #کسب_دولتی

@Tavaana_TavaanaTech

وحید رجبلو، فعال حقوق معلولان و مدیرعامل استارتاپ توانیتو، در توییتر به سریال دل، که فرد گناهکار را در پایان سریال ویلچرنشین نشان داده، اعتراض کرد.

نسبت به حقوق معلولان بی تفاوت نباشیم.

منابع توانا را بخوانید:
مطالعه موردی: لایحه معلولان آمریکایی
http://bit.ly/304vjNg

نسخه‌ی انگلیسی:
http://bit.ly/303TWtn

#توانا #حقوق_معلولان #معلولیت #مطالعه_موردی
#معلولان

@Tavaana_TavaanaTech

هر ایده سیاسی که داریم برای بیان آن، لازم نیست افراد دارای معلولیت را تحقیر کنیم!‌
‌
درک این نکته سخت نیست. لازمه آن آگاهی‌رسانی و‌ پالایش ادبیات روزمره است.‌
‌
#معلولان #حقوق_معلولان

@Tavaana_TavaanaTech

پویا جامه‌کوهی، از خردسال‌ترین فعالان حقوق افراد دارای معلولیت است.
او در توییتر، با انتشار تصاویری از کفش‌هایی که مخصوص افراد دارای معلولیت نخاعی است، نوشت:

"‏با سلام .
امشب عکس کفشهای که معلولین نخاعی تو برف وباران وسرما وگرما میپوشن تا پاهاشون زخم نشه رو گذاشتم که فکر کنم ارزونترین کفشه .
دست مسئولین هم درد نکنه حالا که ۷۳۰۰۰ هزار تومان به ماعیدی دادین حداقل ادرس یک کفش فروشی هم بدین که بتونیم با این عیدی یک جفت کفش بخریم چون عیدیه."

پویا در توییتی دیگر هم، مبلغ عیدی سازمان بهزیستی را موجب کوچک‌کردن افراد دارای معلولیت دانست:

"‏ریاست محترم بهزیستی از بابت دادن عیدی به معلولین ازشما متشکرم .
ولی بخدا رفتیم بازار نتونستیم با ۷۳۰۰۰ هزار عیدی که شما زحمتشو کشیدین یک جفت کفش ارزون قیمت دمپای مانند هم بخریم به خدا قسم ۵ جفت جوراب خریدیم شد ۶۵ هزار دستتون درد نکنه
ای کاش اینقدر معلولینو کوچک نمیکردین 😢"

#معلولیت #حقوق_معلولان #سازمان_بهزیستی

*پویا طرفدار علی کریمی است، این پست را دست به دست کنید تا علی کریمی ببیند.

@Tavaana_TavaanaTech

آیا ادارات و سیستم آموزشی در ایران به فکر معلولان هستند؟

در این برنامه سعید سبزیان، پژوهشگر، با طرح چند پرسش شرایط سخت حضور معلولان در مدارس، ادارات و سایر اماکن عمومی را یادآوری می‌کند.
http://bit.ly/2VwwUsT
لینک یوتیوب:
http://bit.ly/2VsGLzS

از: دوره «حمایت‌گری از حقوق معلولان»

http://bit.ly/2VAA9zj

#خلاصه #حقوق_معلولان

@Tavaana_TavaanaTech

‏درخیابان‌های ایران افراد دارای معلولیت کم می‌بینید؟نباید فکرکرد که تعداد معلولان کم است.درایران شرایط شهرسازی وامکانات دیگر شهری طوری است که ‎#معلولان کمترمی‌توانند وارد اجتماع بشوند وترجیح می‌دهند در خانه بمانند.

در این ‎#مطالعه_موردی درمورد لایحه معلولان آمریکایی می‌خوانیم.

جنیفرکیلان ۸ساله درحال تلاش برای بالارفتن ازساختمان ۸۲ پله‌ای محوطه ساختمان کنگره،هنگامی که دوربینها روی صورتش زوم بود فریادزد:«اگرتمام شب طول بکشد،انجامش می‌دهم.»او با رها‌کردن صندلی ‌چرخدارش درصبح گرم ماه مارس۱۹۸۹ به ۶۰تن دیگر پیوست تا در یک نافرمانی آشکار ازپله‌ها بالا بخزد.

در اتاق‌های بالا، سیاستمداران بر سر ‎#لایحه_معلولان_آمریکایی (اِی.دی.اِی) بحث می‌کردند، اما معترضان صبرشان را از دست داده بود‏.

معترضان شعار ‌می‌‌‌‌دادند «ما چه ‌می‌خواهیم؟ اِی.دی.اِی!»، و در حالی که مصمم‌تر ‌می‌‌‌‌شدند، بلندتر فریاد‌ می‌‌‌‌زدند: «چه زمانی این را‌ می‌‌‌‌خواهیم؟ الان!

اِی.دی.اِی، که برای جلوگیری از تبعیض علیه افراد معلول طراحی شده بود، خواهان مناسب‌سازی ناوگان حمل‌و‌نقل عمومی و ساختمان‌های عمومی برای ‎#معلولان، استخدام بدون تبعیض و خدمات سراسری تلفنی برای افرادِ با اختلال شنوایی یا گفتاری، بود.
.
قوانین آن زمان، وجود صندلی ‌‌چرخ‌دار در اتوبوس‌ها، مناسب‌سازی ساختمان‌های دولتی برای معلولانو اقدام مثبت برای استخدام کارگران ‎#معلول در سازمان‌های فدرال را اجباری کرده بود، اما این کافی نبود؛ قوانین هرگز به شکل موثر اجرا نمی‌شد و ‎#تبعیض به شکل گسترده‌‌ای باقی ماند.
.
در اوایل دهه ۱۹۷۰ بیش از یک‌میلیون ‎#کودک_معلول از مدارس دولتی محروم شدند و در همان حال میلیون‌ها نفر دیگر در نهادهای دولتی غیربهداشتی و بسیار پرجمعیت، رنجور و دلسرد شدند.‏
.
روز ۲۶ ژوئیه ۱۹۸۹ جورج اچ. بوش در حالی که در محوطه آراسته کاخ سفید ایستاده بود، لبخندی زد و همین‌طور که دو مترجم زبان اشاره کلماتش را ترجمه‌ می‌‌‌‌کردند، خطاب به جمعیت سه‌هزار‌نفری گفت:
.
«امروز با امضای لایحه مهم معلولان آمریکایی، هر مرد، زن و کودک ‎#معلول‌ می‌‌‌‌تواند از درهایی که زمانی بسته بود به دوران جدیدی از برابری، استقلال و آزادی برسد. ... اجازه دهید که دیوار شرم‌آور محرومیت در نهایت فرو ریزد.»‏
.
دریک روز یکشنبه در اوایل سال ۱۹۸۹ بابی سیلوِرِستاین، وکیل حقوق معلولان،همزمان که در کتابخانه تمپل رودف شالوم منتظر فرزندانش بود که درس‌های‌شان را تمام کنند،نخستین پیش‌نویس اِی.دی.اِی (ADA) را نوشت این سند از نظر مفهومی ساده بود، ولی هر بخش آن مباحثی چالشی را مطرح‌ می‌‌‌‌‌کرد.‏
.
این‌که معلولیت باید تا چه محدوده‌ای تفسیر و تعریف شود؟ آیا بیماری‌های واگیردار مثل ایدز و سل تحت پوشش قرار‌ می‌‌‌‌‌گرفتند؟ اصلاحات پر‌هزینه بود؛ ‌آیا کسب‌و‌کارهای کوچک برای ارائه خدمت به معلولان باید خطر ورشکستگی مالی را می‌پذیرفتند؟
.
انتظار‌ می‌‌‌‌رفت که کار‌فرمایان برای معلولان «مناسب‌سازی معقولی» انجام دهند بدون این‌که انجام این کارها «سختی‌های بیش از حدی» ایجاد کند، اما مرز آن کجا بود؟
.
‏برای دانستن این‌که «لایحه معلولان آمریکایی» چگونه پیش رفت و این‌که چگونه برای ‎#حقوق_معلولان در آمریکا تلاش شد خواندن این مطلب را از دست ندهید:
http://bit.ly/304vjNg

نسخه‌ی انگلیسی:
http://bit.ly/303TWtn

‎#توانا
‎#معلولیت

کانال کتاب و کلاس توانا:
t.me/tavaana

@Tavaana_TavaanaTech

مطالعه موردی: لایحه معلولان آمریکایی (نسخه فارسی)

برای دانستن این‌که «لایحه معلولان آمریکایی» چگونه پیش رفت و این‌که چگونه برای ‎حقوق معلولان در آمریکا تلاش شد خواندن این مطلب را از دست ندهید:
http://bit.ly/304vjNg

نسخه‌ی انگلیسی:
http://bit.ly/303TWtn

#توانا #حقوق_معلولان #معلولیت #مطالعه_موردی

کانال کتاب و کلاس توانا:
t.me/tavaana

@Tavaana_TavaanaTech

مطالعه موردی: لایحه معلولان آمریکایی (نسخه انگلیسی)

برای دانستن این‌که «لایحه معلولان آمریکایی» چگونه پیش رفت و این‌که چگونه برای ‎حقوق معلولان در آمریکا تلاش شد خواندن این مطلب را از دست ندهید:
http://bit.ly/304vjNg

نسخه‌ی انگلیسی:
http://bit.ly/303TWtn

#توانا #حقوق_معلولان #معلولیت #مطالعه_موردی

کانال کتاب و کلاس توانا:
t.me/tavaana

@Tavaana_TavaanaTech

«بیشتر زنان ناشنوا به پزشک زنان مراجعه نمی‌کنند، چون با آشناها رودربایستی دارند و نمی‌توانند به‌عنوان همراه از حضور آنها در مطب پزشکان بهره ببرند و همین موضوع باعث شده مشکلات کوچک‌شان به مرحله حاد برسد. متاسفانه هیچ‌کدام از پزشکان‌مان با زبان اشاره آشنا نیستند و این یعنی حاد شدن مسئله برای ناشنوایان».

شاید فقط وقتی همین خرده‌روایت را از زبان زنی در استان گیلان - که آشنایی نزدیکی با رنج ناشنوایان دارد - می‌شنویم، بتوانیم به عمق درد ناشنوایان ایرانی واقف شویم؛ وقتی حتی در حوزه‌ای چون سلامتی، ناشنوایان با چنین مشکلاتی درگیر هستند، طبیعی‌ست که به مشکلات آن‌ها در حوزه‌هایی که حساسیت کمتری بر می‌انگیزد، توجه کمتری صورت بگیرد؛ از جمله این حوزه‌هایی که باید درباره آن مداقه صورت بگیرد، بحث از اشتغال ناشنوایان است.

واقعیت این است که متخصصان، «بیکاری» را «مهم‌ترین چالش ناشنوایان و کم‌شنوایان» می‌دانند. یکی از مهم‌ترین دلایل این مسئله این است که ناشنوایان در مصاحبه‌های استخدامی به علت نبود مترجم رد می‌شوند و کارفرمایان نیز از استخدام آنان، تن می‌زنند.

جامعه مدنی برای احقاق حقوق ناشنوایان چه کاری می‌تواند انجام دهد؟

بیشتر بخوانید:
https://tavaana.org/fa/Iranian_Deaf

#حقوق_زنان #ناشنوایی #حقوق_معلولان #آزمون_استخدم #زبان_اشاره #کسب_دولتی
#یاری_مدنی_توانا

@Tavaana_TavaanaTech