Москва. ГосДума РФ. Обсуждение нового Трудового кодекса России.
Фракция КПРФ в ГосДуме провела "круглый стол," на котором представила подготовленный коммунистами новый вариант Трудового кодекса страны.
Все выступавшие говорили о необходимости принятия принципиально нового Трудового кодекса Российской Федерации, так как за минувшие четверть века в действующий кодекс внесено большое количество изменений, значительная часть которых в интересах хозяев и собственников, а не наёмных работников.
Было подчёркнуто, что действующий Трудовой кодекс не просто плохо защищает права трудящихся, а делает это всё хуже и хуже.
Предложенный КПРФ законопроект нацелен на серьёзное расширение прав работников по найму, трудовых коллективов и профсоюзов, на улучшение демографической ситуации в стране.
Новый Трудовой кодекс предлагает:
1) существенно снизить продолжительность рабочей недели при сохранении зарплаты;
2) вернуть понятие "минимальный размер оплаты труда" - МРОТ, который должен быть не менее 30 тысяч рублей в месяц в настоящий момент и индексироваться минимум раз в год с учётом инфляции;
3) вместо ликвидированных единых тарифных сеток (ЕТС) ввести Единую систему оплаты труда, включающую оклады, надбавки, выплаты стимулирующего и компенсационного характера с установлением тарифной ставки (оклада) 1-го разряда не ниже МРОТ;
4) увеличить выплаты работникам при простоях с 2/3 средней зарплаты до 100%;
5) расширить гарантии работникам при ликвидации организации или сокращении численности;
6) создать специализированные трудовые суды;
7) ввести меры поддержки для молодых людей, ищущих первое рабочее место;
8) усилить защиту трудовых прав работниц из числа беременных женщин, многодетных женщин, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей;
9) снизить возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин на 5 лет, отменив "пенсионную реформу."
#ТаранцовМихаил #Россия #Госдума #КПРФ #Трудовойкодекс #Новыйзакон
Фракция КПРФ в ГосДуме провела "круглый стол," на котором представила подготовленный коммунистами новый вариант Трудового кодекса страны.
Все выступавшие говорили о необходимости принятия принципиально нового Трудового кодекса Российской Федерации, так как за минувшие четверть века в действующий кодекс внесено большое количество изменений, значительная часть которых в интересах хозяев и собственников, а не наёмных работников.
Было подчёркнуто, что действующий Трудовой кодекс не просто плохо защищает права трудящихся, а делает это всё хуже и хуже.
Предложенный КПРФ законопроект нацелен на серьёзное расширение прав работников по найму, трудовых коллективов и профсоюзов, на улучшение демографической ситуации в стране.
Новый Трудовой кодекс предлагает:
1) существенно снизить продолжительность рабочей недели при сохранении зарплаты;
2) вернуть понятие "минимальный размер оплаты труда" - МРОТ, который должен быть не менее 30 тысяч рублей в месяц в настоящий момент и индексироваться минимум раз в год с учётом инфляции;
3) вместо ликвидированных единых тарифных сеток (ЕТС) ввести Единую систему оплаты труда, включающую оклады, надбавки, выплаты стимулирующего и компенсационного характера с установлением тарифной ставки (оклада) 1-го разряда не ниже МРОТ;
4) увеличить выплаты работникам при простоях с 2/3 средней зарплаты до 100%;
5) расширить гарантии работникам при ликвидации организации или сокращении численности;
6) создать специализированные трудовые суды;
7) ввести меры поддержки для молодых людей, ищущих первое рабочее место;
8) усилить защиту трудовых прав работниц из числа беременных женщин, многодетных женщин, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей;
9) снизить возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин на 5 лет, отменив "пенсионную реформу."
#ТаранцовМихаил #Россия #Госдума #КПРФ #Трудовойкодекс #Новыйзакон