🔵 Концентрація користі квітня - лови підбірку, щоб не упустити важливе! 👇
➡️ ТОП 3 виклики у наймі згідно з дослідженням McKinsey&Company
➡️ Hiring Manager ‡ клієнт. А хто тоді?
➡️ Гайд-дослідження від Rework America Alliance — організації, яка стоїть за системними змінами в підходах до найму.
➡️ Як ви оцінюєте soft-skills? Корисні поради
➡️ Чекліст брифу/kick off зустрічі з наймаючим менеджером
➡️ Мислення рекрутера як стратегічного партнера
➡️ Фрейм для розмов з Hiring Manager
➡️ Поетапний гайд Candidate Journey Map від ITExpert
➡️ ТОП 3 виклики у наймі згідно з дослідженням McKinsey&Company
➡️ Hiring Manager ‡ клієнт. А хто тоді?
➡️ Гайд-дослідження від Rework America Alliance — організації, яка стоїть за системними змінами в підходах до найму.
➡️ Як ви оцінюєте soft-skills? Корисні поради
➡️ Чекліст брифу/kick off зустрічі з наймаючим менеджером
➡️ Мислення рекрутера як стратегічного партнера
➡️ Фрейм для розмов з Hiring Manager
➡️ Поетапний гайд Candidate Journey Map від ITExpert
❤🔥4
🚀 ТРАВЕНЬ У TALENTED DOG COMMUNITY
Місяць, коли рекрутери переходять на новий рівень!
5 подій — для тих, хто хоче:
✅ краще розуміти кандидатів,
✅ ефективно використовувати AI,
✅ розвивати живу комунікацію,
✅ позбутись рутини і рухатись до результатів.
* всі вебінари безкоштовни для учасників підписки
Місяць, коли рекрутери переходять на новий рівень!
5 подій — для тих, хто хоче:
✅ краще розуміти кандидатів,
✅ ефективно використовувати AI,
✅ розвивати живу комунікацію,
✅ позбутись рутини і рухатись до результатів.
* всі вебінари безкоштовни для учасників підписки
🔥3
📅 6 травня, 18:00
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
🔹Вчимося виявляти справжню мотивацію кандидатів і будувати довіру
👉 Зареєструватися
📅 13 травня, 18:00
У пастці трендів: АІ-рекрутинг без рожевих окулярів
🔹 Як працювати з AI свідомо, зберігаючи людяність, справедливість і якість найму.
👉 Зареєструватися
20 травня, 18:00
AI в рекрутингу: як делегувати рутину і фокусуватись на людях
🔹Як позбутись нескінченної рутини і повернути час для реальної роботи з людьми.
👉 Зареєструватися
27 травня, 18:00
Online Networking (закритий захід для підписників)
🔹 Швидкі знайомства, обмін досвідом, нові ідеї і можливості для співпраці.
👉 Оформити підписку на спільноту
29–30 травня, 16:00–19:00
AI Upgrade: швидкий рейс із рутини до результатів
Дводенний практичний воркшоп
🔹 Створюємо свої AI-асистенти, автоматизуємо задачі, будуємо персональну систему ефективності у рекрутингу.
👉 Дивитися програму
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
🔹Вчимося виявляти справжню мотивацію кандидатів і будувати довіру
👉 Зареєструватися
📅 13 травня, 18:00
У пастці трендів: АІ-рекрутинг без рожевих окулярів
🔹 Як працювати з AI свідомо, зберігаючи людяність, справедливість і якість найму.
👉 Зареєструватися
20 травня, 18:00
AI в рекрутингу: як делегувати рутину і фокусуватись на людях
🔹Як позбутись нескінченної рутини і повернути час для реальної роботи з людьми.
👉 Зареєструватися
27 травня, 18:00
Online Networking (закритий захід для підписників)
🔹 Швидкі знайомства, обмін досвідом, нові ідеї і можливості для співпраці.
👉 Оформити підписку на спільноту
29–30 травня, 16:00–19:00
AI Upgrade: швидкий рейс із рутини до результатів
Дводенний практичний воркшоп
🔹 Створюємо свої AI-асистенти, автоматизуємо задачі, будуємо персональну систему ефективності у рекрутингу.
👉 Дивитися програму
Airtable
Airtable | Everyone's app platform
Airtable is a low-code platform for building collaborative apps. Customize your workflow, collaborate, and achieve ambitious outcomes. Get started for free.
🔵 Дружня нам компанія Valtech шукає собі в команду Talent Sourcer в свій Delivery Hub Talent Association, до якого входять 15 колег в рекрутингу з Болгарії, Косово, Північної Македонії, Польщі, Португалії та України.
😉 Тут тобі точно має бути цікаво
Повний опис вакансії та податися можна на сторінці компанії 👇
😉 Тут тобі точно має бути цікаво
Повний опис вакансії та податися можна на сторінці компанії 👇
❤1
Нагадаємо, що сьогодні о 18:00 будемо говорити про мотивацію кандидатів
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
Що насправді стоїть за словами "Шукаю нові можливості"?
Як за 15 хвилин зрозуміти, що насправді драйвить кандидата — гроші, розвиток чи особисті обставини?
І як побудувати довіру, щоб почути правду, а не "правильну відповідь"?
На вебінарі розберемо:
🔍 Що таке справжня мотивація кандидата і чому вона часто не там, де ви шукаєте.
🧭 Види мотивації: фінансова, професійна, особиста і як відрізнити одне від іншого.
📈 Як змінюються пріоритети кандидатів у 2025 році нові акценти і потреби.
🛠 Практика: як виявити мотивацію за 15 хвилин.
Блок питань, які допомагають розкрити справжні бажання кандидата.
🎯 Як слухати "між рядками" і читати невербальні сигнали.
🧡 Техніки побудови довіри: як створити середовище для чесної розмови.
Практичний бонус: Реальний розбір кейсів учасників: беремо 2–3 ситуації і аналізуємо разом.
💲 Вартість 400 грн.
🐾 Безкоштовно для резидентів підписки
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
Що насправді стоїть за словами "Шукаю нові можливості"?
Як за 15 хвилин зрозуміти, що насправді драйвить кандидата — гроші, розвиток чи особисті обставини?
І як побудувати довіру, щоб почути правду, а не "правильну відповідь"?
На вебінарі розберемо:
🔍 Що таке справжня мотивація кандидата і чому вона часто не там, де ви шукаєте.
🧭 Види мотивації: фінансова, професійна, особиста і як відрізнити одне від іншого.
📈 Як змінюються пріоритети кандидатів у 2025 році нові акценти і потреби.
🛠 Практика: як виявити мотивацію за 15 хвилин.
Блок питань, які допомагають розкрити справжні бажання кандидата.
🎯 Як слухати "між рядками" і читати невербальні сигнали.
🧡 Техніки побудови довіри: як створити середовище для чесної розмови.
Практичний бонус: Реальний розбір кейсів учасників: беремо 2–3 ситуації і аналізуємо разом.
💲 Вартість 400 грн.
🐾 Безкоштовно для резидентів підписки
❤2
😮💨 Вигорів? Ти не один.
👉«Відчуття, що я біжу з повним рюкзаком і ще намагаюсь когось нести на собі».
👉«Просто не встигаю. Хочеться закрити ноут і зникнути».
Ці слова ми чуємо від рекрутерів щотижня.
І це — не слабкість. Це система, що тисне.
📉 Вакансій більше.
Кандидатів — менше.
Швидкість — космос.
Очікування — ще вище.
А інструменти — ті самі, що 5 років тому. У багатьох вони досі на рівні "копіпаст в Excel" і шаблонів у Word.
💡 Якщо ти постійно на межі — це не твоя особиста слабкість.
Це сигнал: час працювати по-іншому.
І ні — не "ще швидше і ще більше".
А — розумніше, з помічниками.
AI — один із них.
👉«Відчуття, що я біжу з повним рюкзаком і ще намагаюсь когось нести на собі».
👉«Просто не встигаю. Хочеться закрити ноут і зникнути».
Ці слова ми чуємо від рекрутерів щотижня.
І це — не слабкість. Це система, що тисне.
📉 Вакансій більше.
Кандидатів — менше.
Швидкість — космос.
Очікування — ще вище.
А інструменти — ті самі, що 5 років тому. У багатьох вони досі на рівні "копіпаст в Excel" і шаблонів у Word.
💡 Якщо ти постійно на межі — це не твоя особиста слабкість.
Це сигнал: час працювати по-іншому.
І ні — не "ще швидше і ще більше".
А — розумніше, з помічниками.
AI — один із них.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бажаємо, щоб твоєї зп вистачало на все
❤1😁1
🔵 Понеділок. І знову ти закопуєшся в рутину.
Ручне сортування резюме, фоллоуапи, вакансії з нуля…
Наче ти не рекрутер, а багаторукий Шива.
А що як би ChatGPT узяв це на себе?
Ми створили міні-воркбук “5 кроків, щоб ChatGPT робив рутину замість тебе” — для рекрутерів, які втомилися тонути в дрібницях і хочуть звільнити собі 10+ годин щотижня.
📘 Усередині — конкретні щоденні завдання:
✅ як писати вакансії промтом
✅ як порівнювати кандидатів без табличок
✅ як аналізувати воронку без Excel
✅ і ще кілька AI-хитрощів
💡 Це не теорія. Це 15 хвилин на день — і мінус 60% рутини вже цього тижня.
👉 Завантажуй👇👇👇
І нехай понеділки більше не болять.
Ручне сортування резюме, фоллоуапи, вакансії з нуля…
Наче ти не рекрутер, а багаторукий Шива.
А що як би ChatGPT узяв це на себе?
Ми створили міні-воркбук “5 кроків, щоб ChatGPT робив рутину замість тебе” — для рекрутерів, які втомилися тонути в дрібницях і хочуть звільнити собі 10+ годин щотижня.
📘 Усередині — конкретні щоденні завдання:
✅ як писати вакансії промтом
✅ як порівнювати кандидатів без табличок
✅ як аналізувати воронку без Excel
✅ і ще кілька AI-хитрощів
💡 Це не теорія. Це 15 хвилин на день — і мінус 60% рутини вже цього тижня.
👉 Завантажуй👇👇👇
І нехай понеділки більше не болять.
❤1