🐾 Карта шляху кандидата — не маркетингова фішка, а must-have для сучасного рекрутера.
Чому сеньйор ігнорує вакансію, хоча ви над нею сиділи півдня?
Чому після «ідеального інтерв’ю» кандидат зникає або каже «ні» оферу?
Чому новенький іде ще до кінця випробувального?
👉 Відповіді часто ховаються не в резюме, не в зарплаті, а в досвіді кандидата.
І щоб його зрозуміти — потрібна Candidate Journey Map.
🗺️ Команда ITExpert підготувала поетапний гайд зі створення такої карти
Чому сеньйор ігнорує вакансію, хоча ви над нею сиділи півдня?
Чому після «ідеального інтерв’ю» кандидат зникає або каже «ні» оферу?
Чому новенький іде ще до кінця випробувального?
👉 Відповіді часто ховаються не в резюме, не в зарплаті, а в досвіді кандидата.
І щоб його зрозуміти — потрібна Candidate Journey Map.
🗺️ Команда ITExpert підготувала поетапний гайд зі створення такої карти
Нещодавно на одному з наших вебінарів про сорсинг, ми розповідали про чудовий український продукт Wandify
👉А сьогодні, хочемо вас запросити на спільний вебінар про нову інтеграцію CleverStaff × Wandify
Що там буде:
🔹Про те, як автоматизувати найм та зменшити ручну роботу
🔹Про реальний інструмент, який допомагає рекрутерам оптимізувати процеси
🔹 Про інтеграцію, яка дає змогу оновлювати профілі, знаходити контакти та кандидатів — усе за кілька кліків
📅 Вебінар відбудеться 29 квітня о 17:00
🎟️ Безкоштовно
🔗 Посилання на реєстрацію 👇👇👇
👉А сьогодні, хочемо вас запросити на спільний вебінар про нову інтеграцію CleverStaff × Wandify
Що там буде:
🔹Про те, як автоматизувати найм та зменшити ручну роботу
🔹Про реальний інструмент, який допомагає рекрутерам оптимізувати процеси
🔹 Про інтеграцію, яка дає змогу оновлювати профілі, знаходити контакти та кандидатів — усе за кілька кліків
📅 Вебінар відбудеться 29 квітня о 17:00
🎟️ Безкоштовно
🔗 Посилання на реєстрацію 👇👇👇
❤🔥4❤3
Твій день як рекрутера виглядає так?
📩 47 листів, на які ще треба відповісти
🔁 12 кандидатів чекають фоллоу-ап
👀 5 менеджерів, кожен зі “своїм підходом”
🧩 вакансія, де треба “супергероя за мінімалку”
📊 табличка, яка ніколи не оновлюється сама
📞 три дзвінки — і всі одночасно важливі
🕓 день закінчується — а відчуття, що нічого не зроблено
А завтра знову.
І післязавтра — теж.
Бо якщо не ти, то хто?
📌Але іноді варто зупинитись.
📌Подивитись на цей хаос збоку.
📌 І запитати себе: а так і має бути?
Став серденько, якщо впізнав(ла) себе і це наштовхнуло на роздуми 🤔 Далі будемо розбиратися з цим разом
📩 47 листів, на які ще треба відповісти
🔁 12 кандидатів чекають фоллоу-ап
👀 5 менеджерів, кожен зі “своїм підходом”
🧩 вакансія, де треба “супергероя за мінімалку”
📊 табличка, яка ніколи не оновлюється сама
📞 три дзвінки — і всі одночасно важливі
🕓 день закінчується — а відчуття, що нічого не зроблено
А завтра знову.
І післязавтра — теж.
Бо якщо не ти, то хто?
📌Але іноді варто зупинитись.
📌Подивитись на цей хаос збоку.
📌 І запитати себе: а так і має бути?
Став серденько, якщо впізнав(ла) себе і це наштовхнуло на роздуми 🤔 Далі будемо розбиратися з цим разом
❤40
🎯 Кар’єрне консультування для рекрутерів — новий етап чи ще один напрям у слеш-кар’єрі?
Багато з нас вже підтримують кандидатів на поворотах карʼєрного шляху. Але що, як це окрема експертність — і можливість масштабувати свою роль?
🎓 Рекомендуємо перевірений курс від наших друзів — «Карʼєрний консультант» від Української Асоціації Менеджменту Кар’єри.
📌 Чому це цікаво саме рекрутерам?
Бо ви вже маєте частину навичок. Цей курс — шанс структурувати, поглибити й перетворити це в ще один професійний напрям.
І, можливо, навіть додаткове джерело доходу.
Подробиці 👇👇👇
Багато з нас вже підтримують кандидатів на поворотах карʼєрного шляху. Але що, як це окрема експертність — і можливість масштабувати свою роль?
🎓 Рекомендуємо перевірений курс від наших друзів — «Карʼєрний консультант» від Української Асоціації Менеджменту Кар’єри.
📌 Чому це цікаво саме рекрутерам?
Бо ви вже маєте частину навичок. Цей курс — шанс структурувати, поглибити й перетворити це в ще один професійний напрям.
І, можливо, навіть додаткове джерело доходу.
Подробиці 👇👇👇
👁🗨Штучний інтелект вже давно перестав бути майбутнім — він активно змінює рекрутинг сьогодні.
Хочемо дізнатись, як саме ви інтегруєте AI у свій робочий процес👇
Хочемо дізнатись, як саме ви інтегруєте AI у свій робочий процес👇
Як часто ви використовуєте інструменти на базі штучного інтелекту у своїй щоденній роботі?
Anonymous Poll
61%
Постійно (щодня)
22%
Часто (кілька разів на тиждень)
6%
Іноді (кілька разів на місяць)
1%
Рідко (раз на кілька місяців)
10%
Не використовую
Для яких завдань ви зазвичай використовуєте AI? (можна обрати кілька варіантів)
Anonymous Poll
9%
Пошук кандидатів
62%
Замість Google, шукаю відповіді
69%
Складання описів вакансій
24%
Перевірка резюме
21%
Спілкування з кандидатами (чат-боти, автоматизовані листи)
24%
Аналітика та звітність
45%
Транскрипція зустрічей та фолуапів
7%
Інше (вкажіть в коментарях)
Наскільки, на вашу думку, AI підвищує вашу ефективність у роботі?
Anonymous Poll
49%
Значно підвищує
42%
Помірно підвищує
5%
Майже не впливає
4%
Не рахую
0%
Знижує ефективність
Вже сьогодні будемо розглядати кейс впровадження AI в компанії SKELAR
🔵 На івенті ви дізнаєтесь:
🔹 Як команда SKELAR прийшла до впровадження AI-інструменту для запису співбесід і автогенерації самарі
🔹Як обирали серед десятків рішень
🔹Які факапи були на старті та як їх обійти
🔹Який результат отримали — в цифрах і відгуках команди
Цей кейс — про реальний досвід та про практику, яка вже працює.
🔵 На івенті ви дізнаєтесь:
🔹 Як команда SKELAR прийшла до впровадження AI-інструменту для запису співбесід і автогенерації самарі
🔹Як обирали серед десятків рішень
🔹Які факапи були на старті та як їх обійти
🔹Який результат отримали — в цифрах і відгуках команди
Цей кейс — про реальний досвід та про практику, яка вже працює.
🔵 Концентрація користі квітня - лови підбірку, щоб не упустити важливе! 👇
➡️ ТОП 3 виклики у наймі згідно з дослідженням McKinsey&Company
➡️ Hiring Manager ‡ клієнт. А хто тоді?
➡️ Гайд-дослідження від Rework America Alliance — організації, яка стоїть за системними змінами в підходах до найму.
➡️ Як ви оцінюєте soft-skills? Корисні поради
➡️ Чекліст брифу/kick off зустрічі з наймаючим менеджером
➡️ Мислення рекрутера як стратегічного партнера
➡️ Фрейм для розмов з Hiring Manager
➡️ Поетапний гайд Candidate Journey Map від ITExpert
➡️ ТОП 3 виклики у наймі згідно з дослідженням McKinsey&Company
➡️ Hiring Manager ‡ клієнт. А хто тоді?
➡️ Гайд-дослідження від Rework America Alliance — організації, яка стоїть за системними змінами в підходах до найму.
➡️ Як ви оцінюєте soft-skills? Корисні поради
➡️ Чекліст брифу/kick off зустрічі з наймаючим менеджером
➡️ Мислення рекрутера як стратегічного партнера
➡️ Фрейм для розмов з Hiring Manager
➡️ Поетапний гайд Candidate Journey Map від ITExpert
❤🔥4
🚀 ТРАВЕНЬ У TALENTED DOG COMMUNITY
Місяць, коли рекрутери переходять на новий рівень!
5 подій — для тих, хто хоче:
✅ краще розуміти кандидатів,
✅ ефективно використовувати AI,
✅ розвивати живу комунікацію,
✅ позбутись рутини і рухатись до результатів.
* всі вебінари безкоштовни для учасників підписки
Місяць, коли рекрутери переходять на новий рівень!
5 подій — для тих, хто хоче:
✅ краще розуміти кандидатів,
✅ ефективно використовувати AI,
✅ розвивати живу комунікацію,
✅ позбутись рутини і рухатись до результатів.
* всі вебінари безкоштовни для учасників підписки
🔥3
📅 6 травня, 18:00
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
🔹Вчимося виявляти справжню мотивацію кандидатів і будувати довіру
👉 Зареєструватися
📅 13 травня, 18:00
У пастці трендів: АІ-рекрутинг без рожевих окулярів
🔹 Як працювати з AI свідомо, зберігаючи людяність, справедливість і якість найму.
👉 Зареєструватися
20 травня, 18:00
AI в рекрутингу: як делегувати рутину і фокусуватись на людях
🔹Як позбутись нескінченної рутини і повернути час для реальної роботи з людьми.
👉 Зареєструватися
27 травня, 18:00
Online Networking (закритий захід для підписників)
🔹 Швидкі знайомства, обмін досвідом, нові ідеї і можливості для співпраці.
👉 Оформити підписку на спільноту
29–30 травня, 16:00–19:00
AI Upgrade: швидкий рейс із рутини до результатів
Дводенний практичний воркшоп
🔹 Створюємо свої AI-асистенти, автоматизуємо задачі, будуємо персональну систему ефективності у рекрутингу.
👉 Дивитися програму
Що рухає кандидатами: практики для зчитування мотивації
🔹Вчимося виявляти справжню мотивацію кандидатів і будувати довіру
👉 Зареєструватися
📅 13 травня, 18:00
У пастці трендів: АІ-рекрутинг без рожевих окулярів
🔹 Як працювати з AI свідомо, зберігаючи людяність, справедливість і якість найму.
👉 Зареєструватися
20 травня, 18:00
AI в рекрутингу: як делегувати рутину і фокусуватись на людях
🔹Як позбутись нескінченної рутини і повернути час для реальної роботи з людьми.
👉 Зареєструватися
27 травня, 18:00
Online Networking (закритий захід для підписників)
🔹 Швидкі знайомства, обмін досвідом, нові ідеї і можливості для співпраці.
👉 Оформити підписку на спільноту
29–30 травня, 16:00–19:00
AI Upgrade: швидкий рейс із рутини до результатів
Дводенний практичний воркшоп
🔹 Створюємо свої AI-асистенти, автоматизуємо задачі, будуємо персональну систему ефективності у рекрутингу.
👉 Дивитися програму
Airtable
Airtable | Everyone's app platform
Airtable is a low-code platform for building collaborative apps. Customize your workflow, collaborate, and achieve ambitious outcomes. Get started for free.