Talented Dog
1.79K subscribers
347 photos
89 videos
8 files
149 links
Ком'юніті рекрутерів
Download Telegram
🧠 Твої 3 хвилини = велика допомога 💛

Ми готуємо практичний контент про те, як зробити роботу рекрутера простішою і розумнішою — за допомогою аналітики та AI-асистентів.
Але хочемо зробити його дійсно корисним і практичним.

Допоможи нам — пройди коротке опитування 🙌

Це займе лише 3 хвилини, а твоя відповідь вплине на користь для всіх
2
🐣 З Великоднем, наші дорогі рекрутери!

Бажаємо вам, щоб:
🔹
кандидати відповідали на листи швидше, ніж кулич піднімається в духовці 🍞

🔹 всі CV були "без родзинок", хіба що в хорошому сенсі 😉

🔹 наймаючі менеджери узгоджували все з першого разу (ага, ми знаємо, це справжнє диво 😇)

🔹 а найголовніше — миру, тепла і нових надій 🌼

Нехай це свято принесе світло не тільки в оселю, а й в ваші рекрутингові процеси

І памʼятайте: навіть Ісус повернувся через 3 дні — не здавайтесь, якщо кандидат "на паузі" лише добу 😅
12
13
🐾 Карта шляху кандидата — не маркетингова фішка, а must-have для сучасного рекрутера.
Чому сеньйор ігнорує вакансію, хоча ви над нею сиділи півдня?
Чому після «ідеального інтерв’ю» кандидат зникає або каже «ні» оферу?
Чому новенький іде ще до кінця випробувального?
👉 Відповіді часто ховаються не в резюме, не в зарплаті, а в досвіді кандидата.
І щоб його зрозуміти — потрібна Candidate Journey Map.
🗺️ Команда ITExpert підготувала поетапний гайд зі створення такої карти
Нещодавно на одному з наших вебінарів про сорсинг, ми розповідали про чудовий український продукт Wandify

👉А сьогодні, хочемо вас запросити на спільний вебінар про нову інтеграцію CleverStaff × Wandify

Що там буде:
🔹Про те, як автоматизувати найм та зменшити ручну роботу
🔹Про реальний інструмент, який допомагає рекрутерам оптимізувати процеси
🔹 Про інтеграцію, яка дає змогу оновлювати профілі, знаходити контакти та кандидатів — усе за кілька кліків

📅 Вебінар відбудеться 29 квітня о 17:00
🎟️ Безкоштовно
🔗 Посилання на реєстрацію 👇👇👇
❤‍🔥43
Твій день як рекрутера виглядає так?

📩 47 листів, на які ще треба відповісти

🔁 12 кандидатів чекають фоллоу-ап

👀 5 менеджерів, кожен зі “своїм підходом”

🧩 вакансія, де треба “супергероя за мінімалку”

📊 табличка, яка ніколи не оновлюється сама

📞 три дзвінки — і всі одночасно важливі

🕓 день закінчується — а відчуття, що нічого не зроблено

А завтра знову.
І післязавтра — теж.

Бо якщо не ти, то хто?

📌Але іноді варто зупинитись.
📌Подивитись на цей хаос збоку.
📌 І запитати себе: а так і має бути?

Став серденько, якщо впізнав(ла) себе і це наштовхнуло на роздуми 🤔 Далі будемо розбиратися з цим разом
40
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ти знаєш кому це відправити😂
😁8
🎯 Кар’єрне консультування для рекрутерів — новий етап чи ще один напрям у слеш-кар’єрі?
Багато з нас вже підтримують кандидатів на поворотах карʼєрного шляху. Але що, як це окрема експертність — і можливість масштабувати свою роль?

🎓 Рекомендуємо перевірений курс від наших друзів — «Карʼєрний консультант» від Української Асоціації Менеджменту Кар’єри.

📌 Чому це цікаво саме рекрутерам?
Бо ви вже маєте частину навичок. Цей курс — шанс структурувати, поглибити й перетворити це в ще один професійний напрям.
І, можливо, навіть додаткове джерело доходу.

Подробиці 👇👇👇
👁‍🗨Штучний інтелект вже давно перестав бути майбутнім — він активно змінює рекрутинг сьогодні.

Хочемо дізнатись, як саме ви інтегруєте AI у свій робочий процес👇
Як часто ви використовуєте інструменти на базі штучного інтелекту у своїй щоденній роботі?
Anonymous Poll
61%
Постійно (щодня)
22%
Часто (кілька разів на тиждень)
6%
Іноді (кілька разів на місяць)
1%
Рідко (раз на кілька місяців)
10%
Не використовую
Наскільки, на вашу думку, AI підвищує вашу ефективність у роботі?
Anonymous Poll
49%
Значно підвищує
42%
Помірно підвищує
5%
Майже не впливає
4%
Не рахую
0%
Знижує ефективність
Вже сьогодні будемо розглядати кейс впровадження AI в компанії SKELAR

🔵 На івенті ви дізнаєтесь:
🔹 Як команда SKELAR прийшла до впровадження AI-інструменту для запису співбесід і автогенерації самарі
🔹Як обирали серед десятків рішень
🔹Які факапи були на старті та як їх обійти
🔹Який результат отримали — в цифрах і відгуках команди

Цей кейс — про реальний досвід та про практику, яка вже працює.