Forwarded from Корпоративный канал БС-Платформа
🚀 Прокачали результативность вывода продуктов на внешний рынок
В нашем дивизионе прошла стратсессия с участием внешних экспертов, заместителя гендиректора по оргразвитию и учетным процессам Холдинга «ТАГРАС» Дмитрия Кирдина и заместителя начальника отдела организации внутрихолдингового взаимодействия, руководителя пресс-центра «ТАГРАС» Николая Щугорева.
В результате совместной работы топ-менеджеры и руководители направлений выработали дорожную карту достижения стратегических целей с определением:
🔹 возможностей;
🔹 изменений в оргструктуре;
🔹 мероприятий;
🔹 ответственных.
Подробнее о мероприятии читайте на нашем сайте.
#Индустрия #КомандаТБС
В нашем дивизионе прошла стратсессия с участием внешних экспертов, заместителя гендиректора по оргразвитию и учетным процессам Холдинга «ТАГРАС» Дмитрия Кирдина и заместителя начальника отдела организации внутрихолдингового взаимодействия, руководителя пресс-центра «ТАГРАС» Николая Щугорева.
В результате совместной работы топ-менеджеры и руководители направлений выработали дорожную карту достижения стратегических целей с определением:
🔹 возможностей;
🔹 изменений в оргструктуре;
🔹 мероприятий;
🔹 ответственных.
Подробнее о мероприятии читайте на нашем сайте.
#Индустрия #КомандаТБС
Forwarded from Корпоративный канал БС-Платформа
📊 Центр управления Программой цифровой трансформации завершил экспериментальную серию консультационных семинаров для администраторов проектов и Программы TAGRAS-Digital.
Представители дивизионов Холдинга «ТАГРАС» за месяц смогли познакомиться с:
🔹 теоретическими основами цифровой трансформации и особенностями реализации Программы комплексной цифровой трансформации Холдинга «ТАГРАС»;
🔹 жизненным циклом проекта по внедрению информационной системы и процессами управления проектами в рамках TAGRAS-Digital;
🔹 ключевым функционалом корпоративного портала TagraS-Union;
🔹 инструментами для эффективной коммуникации, контроля сроков реализации проекта и организации хранилища данных.
Всего в консультациях приняли участие 34 представителя дивизионов Холдинга «ТАГРАС». ЦУП выделил 15 участников, которые наиболее активно себя проявили.
— Пилотный проект по проведению консультаций высоко оценили представители со стороны дивизионов и участники заседания Экспертного совета Программы TAGRAS-Digital, – говорит администратор Программы Алина Галимбекова. — Поэтому консультационные семинары от Центра управления Программой теперь будут проводится на регулярной основе, ждите новостей!
#Индустрия #digital
Представители дивизионов Холдинга «ТАГРАС» за месяц смогли познакомиться с:
🔹 теоретическими основами цифровой трансформации и особенностями реализации Программы комплексной цифровой трансформации Холдинга «ТАГРАС»;
🔹 жизненным циклом проекта по внедрению информационной системы и процессами управления проектами в рамках TAGRAS-Digital;
🔹 ключевым функционалом корпоративного портала TagraS-Union;
🔹 инструментами для эффективной коммуникации, контроля сроков реализации проекта и организации хранилища данных.
Всего в консультациях приняли участие 34 представителя дивизионов Холдинга «ТАГРАС». ЦУП выделил 15 участников, которые наиболее активно себя проявили.
— Пилотный проект по проведению консультаций высоко оценили представители со стороны дивизионов и участники заседания Экспертного совета Программы TAGRAS-Digital, – говорит администратор Программы Алина Галимбекова. — Поэтому консультационные семинары от Центра управления Программой теперь будут проводится на регулярной основе, ждите новостей!
#Индустрия #digital
Forwarded from Корпоративный канал БС-Платформа
Ведомство отметило добросовестный труд и личный вклад нашего коллеги в развитие инфокоммуникационных технологий и связи в Республике Татарстан. Официальное награждение состоялось в дивизионе. Грамоту в торжественной обстановке вручил директор «ТаграС-БизнесСервис» Олег Цветков. Он поблагодарил Вадима Хазова за вклад в развитие Холдинга и пожелал дальнейших профессиональных успехов.
#digital #Индустрия #кадры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Корпоративный канал БС-Платформа
Сегодня всемирный день почты и мы делимся хорошими новостями
В этом году наши специалисты Центра информационных технологий завершили миграцию электронной почты шести дивизионов Холдинга. О преимуществах корпоративной почты мы уже писали.
Работу коллеги провели масштабную: в корпоративную почту на домен @tagras.ru служба ЦИТ перевела почтовые ящики всех сотрудников. В планах на 2024 год — перевести почтовую систему Microsoft Exchange на отечественное решение. Рассматривается вариант почтового сервера RuPost, производителя ПО прикладной инфраструктуры предприятий.
Потому что — это:
🔹 российский программный продукт;
🔹 безопасное клиент-серверное Linux-решение;
🔹 наличие почты, календарей, контактов и адресных книг — все в одном сервисе.
RuPost входит в группу компаний «Астра», с которой Холдинг «ТАГРАС» заключил соглашение.
#ЦИТ #Индустрия
В этом году наши специалисты Центра информационных технологий завершили миграцию электронной почты шести дивизионов Холдинга. О преимуществах корпоративной почты мы уже писали.
Работу коллеги провели масштабную: в корпоративную почту на домен @tagras.ru служба ЦИТ перевела почтовые ящики всех сотрудников. В планах на 2024 год — перевести почтовую систему Microsoft Exchange на отечественное решение. Рассматривается вариант почтового сервера RuPost, производителя ПО прикладной инфраструктуры предприятий.
Потому что — это:
🔹 российский программный продукт;
🔹 безопасное клиент-серверное Linux-решение;
🔹 наличие почты, календарей, контактов и адресных книг — все в одном сервисе.
RuPost входит в группу компаний «Астра», с которой Холдинг «ТАГРАС» заключил соглашение.
#ЦИТ #Индустрия
Telegram
ТаграС-БизнесСервис
Специалисты Центра информационных технологий завершили процесс миграции почты дивизиона «Татнефтедор» с облачного сервиса Яндекс 360 для бизнеса.
В контур корпоративной почты на домен @tagras.ru они перевели почтовые ящики сотрудников, а также всю переписку…
В контур корпоративной почты на домен @tagras.ru они перевели почтовые ящики сотрудников, а также всю переписку…
Forwarded from БС-ПЛАТФОРМА
Предлагаем поддержать коллег, работающих на стенде, лайком под этим постом 👍🏻
#Индустрия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from БС-ПЛАТФОРМА
В ТНГ-Групп обсудили болевые точки проектов, выполняемых в рамках Программы комплексной цифровой трансформации Холдинга ТАГРАС. На ретроспективной встрече участники открыто говорили о возникших рисках и сложностях при реализации сложных ERP-систем. Встреча специалистов Центра управления Программой TAGRAS-Digital с геофизиками состоялась 26 сентября в главном офисе дивизиона в Бугульме.
Как подготовить проектную команду к цифровой трансформации, поддержать их мотивацию, улучшить интеграцию информационных систем и обеспечить видимость сквозных бизнес-процессов, минимизировать сбои и ускорить бизнес-процессы с целью снижения затрат на внедрение системы? В этом заинтересованном диалоге, организованном совместно с Центром управления Программой TAGRAS-Digital, участвовали топ-менеджеры ТНГ-Групп и руководители текущих и будущих проектов.
Тщательный анализ выявленных рисков поможет избежать их повторения или значительно снизить вероятность возникновения в будущем
Главный специалист-тимлид Центра управления Программами развития Алина Галимбекова:
— В ТНГ-Групп заблаговременно готовятся к следующему этапу Программы, «Цифровизации», поэтому ретроспективу мы дополнительно сопроводили деловой игрой «Риски при внедрении технологий Индустрии 4.0». Коллеги зафиксировали потенциальные риски и разработали практические рекомендации по их снижению.
фото: Светлана Павлова
#digital #Индустрия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from БС-ПЛАТФОРМА
БС-Платформа способствует развитию кадрового электронного документооборота в Холдинге ТАГРАС.
В Кванториуме Центр кадрового администрирования совместно с экспертами по внедрению КЭДО, организовал кросс-дивизиональную встречу для презентации платформы HRLink. В мероприятии участвовали заместители директоров по цифровизации и HR-процессам, а также сотрудники отделов труда и заработной платы, управления персоналом и другие заинтересованные лица.
Открывая встречу, директор БС-Платформа Олег Цветков отметил, что КЭДО в дивизионе используется более 2,5 лет. Результаты пилотного признаны успешными на заседании Правления «ТаграС-Холдинг», на основании полученного опыта рекомендовано внедрение решения во всех структурных подразделениях Холдинга ТАГРАС.
Более подробно об этом читайте на сайте нашего дивизиона.
#кадры #Индустрия
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM