🔴 آگهی #دعوت_به_همکاری

تلاطم‌های اقتصادی و آثار سوء منتج از آن در فضای #کسب‌وکار همیشه وجود داشته است. در شرایط فعلی و در آستانه نزدیک‌شدن به روزهای پایانی سال به این می‌اندیشیم که از این روزهای تلخ پلی به سمت روزهای بهتر و آینده‌ای درخشان‌تر بزنیم.

این روزها و با توجه به شرایط دشوار پیش‌آمده برای #سرمایه_انسانی ارزشمند آژانس‌های مسافرتی #علی‌بابا و #الی‌گشت و همین‌طور برخی شرکت‌های شناخته‌شده دیگر، یکی از اولویت‌های مهم ما در جذب #متخصصان مورد نیاز توسن‌تکنو، پرسنل توانمند این شرکت‌ها هستند. بنابراین با ابراز #همدلی و با آرزوی بهبود شرایط کسب‌وکار، علاقه‌مندیم تا چنان‌چه شما نیز تمایل دارید از #دانش و #مهارت شما بیشتر بدانیم و این گفتگو نقطه شروع #تجربه_خوشایند آینده شما برای استمرار #مسیر_حرفه‌ای و شغلیتان در توسن‌تکنو باشد.


ما بنا بر #مسئولیت_اجتماعی خود در توسن‌تکنو، #همراه_مسیر_حرفه‌ای شما خواهیم بود.


🔶 #استخدام


✅ ارسال رزومه به:

📩 job@tosantechno.com

📌 با درج عنوان شغلی مورد نظر در موضوع ایمیل

🔷 @TOSAN_TECHNO

🔵 در #خانواده_توسن‌تکنو حفظ #سلامت #سرمایه_انسانی شرکت همواره برای ما حائز اهمیت بوده است. انجام #آزمایشات_ادواری طی سال و حضور #پزشک برای انجام #معاینات_بالینی در خانواده ما در بازه‌های زمانی مختلف محقق شده است. با شیوع ویروس #کرونا در #ایران و با توجه به وجود تیم‌های مختلف و متنوع کاری در بخش‌های مختلف شرکت، مدیران ارشد ما نیز در این خصوص تصمیم‌گیری کرده و اقدامات پیشگیرانه‌ای را برای مقابله با گسترش این ویروس مد نظر قرار دادند.

تشکیل کمیته #مدیریت_بحران با همین هدف در #توسن‌تکنو صورت پذیرفت و تاکنون اقدامات گوناگونی نظیر تأمین و توزیع مواد و ژل‌های ضدعفونی‌کننده، ماسک، دستکش، قرص‌های ویتامین و ... بین همکاران ما انجام شده است. برقراری امکان #دورکاری برای واحدهایی که امکان فعالیت دورکاری را دارند،‌ تولید و انتشار فایل‌های اینفوگرافیک آگاهی‌بخش در خصوص این ویروس، تب‌سنجی در زمان ورود همکاران به شرکت، تولید و استقرار راهکار تشخیص چهره توسط همکاران تیم #هوش_مصنوعی و #رباتیک شرکت برای ثبت تردد همکاران، ضدعفونی مستمر ساختمان‌های مختلف شرکت و مشاعات، برگزاری جلسات مهم شرکت از راه دور در قالب ویدئوکنفرانس و اقداماتی از این دست، نشان از اهمیت موضوع در خانواده توسن‌تکنو دارد.

در ادامه این اقدامات با پیگیری خوب و مستمر دوستانمان در تیم‌های سرمایه انسانی و پشتیبانی اداری، آزمایش کرونا طی روزهای ۱۹ الی ۲۱ اسفندماه ۱۳۹۸ در توسن‌تکنو انجام شد. بدین‌ترتیب با استقبال خانواده توسن‌تکنو معاینات بالینی اولیه، آزمایش خون و بررسی نتیجه آزمایش خون توسط پزشک متخصص و همچنین آزمایشات ادواری توسط پزشک عمومی در ساختمان‎های شماره ۱ (ساختمان فلامک)، شماره ۲ (ساختمان مطهری) و سایت تولید در شهرک صنعتی کاسپین قزوین برگزار شد. همچنین این امکان برای همکارانمان در دفاتر استانی توسن‌تکنو نیز فراهم شد که بتوانند این آزمایش را انجام دهند.

همه ما در خانواده توسن‌تکنو در واحدهای مختلف شرکت با روحیه‌ای قوی و با صرف انرژی مضاعف، همگام با سایر همکارانمان در #نظام_بانکی و پرداخت الکترونیک ایران، برای ارائه سرویس مطلوب به #بانک‌ها و شرکت‌های #پرداخت_الکترونیک در حال تلاش هستیم و بسیار خوشحالیم که در پایداری #سرویس‌های_مالی که مردم عزیزمان در روزهای پایانی سال و در شرایط حساس شیوع #ویروس_کرونا به آن نیاز دارند، شریک هستیم.

🔶 #کرونا_را_شکست_‌می‌دهیم

🌐 http://www.tosantechno.com

🔷 @TOSAN_TECHNO

🔵 لزوم پایداری #سرویس‌های_مالی که مردم عزیزمان در روزهای پایانی سال و در شرایط حساس شیوع #ویروس_کرونا به آن نیاز دارند، بسیار مهم است.

امروز در #توسن‌تکنو یک اقدام روحیه‌بخش داشتیم. به پاس تشکر از زحمات این روزهای دوستانمان در معاونت خدمت، مدیرعامل محترم جناب آقای دکتر مظاهری، معاون خدمت جناب آقای مهندس شهریاری و معاون برنامه‌ریزی و سرمایه انسانی جناب آقای مهندس حاجی‌نیلی در جمع همکارانمان در این معاونت حاضر شدند.

#سرمایه_انسانی عزیز ما در این معاونت این روزها با تمام توان و با حداکثر فداکاری برای ارائه سرویس مطلوب به #بانک‌ها و شرکت‌های #پرداخت_الکترونیک ایران در حال تلاش هستند.

🔶 #متخصصی_در_دسترس

🔶 #کرونا_را_شکست_‌می‌دهیم

🌐 http://www.tosantechno.com

🔷 @TOSAN_TECHNO

🔵 روز ۱۲ اردیبهشت‌ماه در تقویم هجری شمسی با عنوان #روز_معلم گرامی داشته می‌شود. نقش پررنگ #آموزش در مسیر #توسعه_فردی و #توسعه_حرفه‌ای افراد قابل کتمان نیست.

خوشحالیم که در #توسن‌تکنو، #آموزش و توانمندسازی #سرمایه_انسانی در راستای یادگیری بیشتر و هدفمندتر مهارت‌های نرم و سخت، یک فعالیت مستمر و برنامه‌ریزی‌شده است.

برای تحقق این فعالیت، افراد زیادی از درون و بیرون شرکت با ما در حال همکاری هستند که هر کدام در نقش یک #معلم تلاش می‌کنند دانش و تجربه خود را خالصانه در اختیار همکاران قرار دهند. روز معلم را به همه معلمان کشور و معلمان توسن‌تکنو تبریک می‌گوییم.

🔶 #تولیدی_برای_ایران

🌐 http://www.tosantechno.com

🔷 @TOSAN_TECHNO

🔵 روز ۳۰ اکتبر مصادف با ۹ آبان، #روز_چک_لیست بود. به همین بهانه تصمیم گرفتیم #کتاب_چک_لیست رو معرفی کنیم.

#آتول_گوانده نویسنده کتاب، به این پرداخته که تو دنیای مدرن امروز، اشتباهات اجتناب‌پذیر در #مراقبت‌های_بهداشتی، موضوعات حکومتی و قانونی، #صنعت_مالی و تقریباً هر حوزه دیگری وجود دارن. درواقع این روزها ما مدت زمان طولانی‌‌تری رو #آموزش می‌بینیم، #تخصص بیشتری به دست میاریم، از فناوری که همیشه در حال پیشرفت هست استفاده می‌کنیم، اما هنوزم شکست می‌خوریم. ادعای قابل قبول آتول گوانده اینه که ما می‌تونیم با استفاده از ساده‌ترین روش، عملکرد بهتری داشته باشیم: استفاده از چک لیست! درواقع خوندن #چک_لیست به ما می‌گه که چطور کارها رو درست انجام بدیم.

امروز بچه‌های خوب تیم آموزش #سرمایه_انسانی #توسن‌تکنو، کتاب چک لیست رو برای تیم‌های مختلف #خانواده_توسن‌تکنو تهیه و ارسال کردن.

#توسن_تکنو
#خانواده_توسن_تکنو

🌐 https://www.tosantechno.com

🔷 @TOSAN_TECHNO

‌
🔵 وقتی یک یا چندین #پروژه بزرگ توی شرکت داشته باشیم، بسته به نوعش می‌تونه ده‌ها یا صدها نفر #سرمایه_انسانی ‌ارزشمندمون رو به خودش مشغول کنه. تازه جدا از افراد، سایر انواع #منابع مورد نیاز برای تکمیل و به ثمرنشستن این پروژه‌ها هم مهم هست.
‌
طبیعی هست که بدون #مدیریت صحیح، همه‌چیز می‌تونه از هم بپاشه و یا حداقل هزینه‌ای بسیار بیشتر از اونی که لازم هست برای انجام پروژه بپردازیم. وقتی چنین وضعیتی پیدا می‌کنیم به چه کسی نگاه می‌کنیم؟ #مدیران_پروژه!
‌
اولین پنج‌شنبه ماه نوامبر که امسال با ۱۵ آبان مصادف شده، #روز_مدیریت_پروژه نامگذاری شده. روز #مدیریت_پروژه از مدیران پروژه و افراد و سازمان‌هایی که به مدیران پروژه اعتماد می‌کنن تجلیل می‌کنه.
‌
ارسلان در این ویدئو خیلی کوتاه از بازطراحی #نظام_مدیریت_پروژه در #توسن‌تکنو می‌گه. به زودی قراره مصطفی، پرستو، غزال، غزاله، پوریا و ناز یه اتفاق خیلی خوب رو در خصوص مدیریت پروژه تو #خانواده_توسن‌تکنو رقم بزنن! به امید موفقیتشون...
‌
#توسن_تکنو
#خانواده_توسن_تکنو
‌
🌐 https://www.tosantechno.com
‌
🔷 @TOSAN_TECHNO

‌
🔵 در مقالات متعدد و بررسی‌های مختلف نوشته و البته ثابت شده که کارکنان، سرمایه اصلی یه سازمان یا شرکت هستن که با تخصص، تلاش و خلق ارزش، مجموعه رو به تحقق اهدافش نزدیک و نزدیک‌تر می‌کنن.

۲۵ فروردین‌ماه روز ملی #منابع_انسانی نام گرفته. ضمن قدردانی و تبریک به همه منابع انسانی پرتلاش و در تعبیر جدیدتر، سرمایه انسانی ارزشمند شرکت، بی‌مناسبت ندیدیم که به پاسداشت این روز، به همه همکاران خونگرم و باصفای تیم #سرمایه_انسانی تکنولند که حافظ منافع و پرچمدار جذب، حفظ و نگهداشت، توسعه فردی و حرفه‌ای کارکنان توانمند شرکت هستن، به‌خاطر تلاش‌های مستمرشون برای رشد و بالندگی منابع انسانی، خدا قوت و تبریک بگیم. 🌺👌💐
‌
‌🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو | #تکنولند | #روز_ملی_منابع_انسانی

🌐 https://tntc.ir/tt

🔷 @TOSAN_TECHNO
‌‌‌

‌‌
🎥 #ویدئو | کارگاه بازخورد موثر

🔵 همه ما در زندگی نسبت به عملکردمون بازخورد گرفتیم، نسبت به کار دیگران هم نظراتمون رو گفتیم. احتمالا اغلب مواقع، ارائه بازخورد با استرس و ناراحتی همراه بوده. دلایل مختلفی ممکنه باعث ایجاد استرس و واکنش منفی در فرد مقابل در ارائه بازخورد باشه.

«کارگاه بازخورد موثر» در هفته گذشته برای گروهی از مدیران، سرپرستان و همکارانمون در #تکنولند برگزار شد. توی این کارگاه، خانم مریم حنطوش‌زاده (مدرس و کوچ #سرمایه_انسانی)، با آموزش و تمرین‌های عملی، افراد رو نسبت به ارائه بازخورد موثر در مسیر شخصی و حرفه‌ای آشنا کردن.

بازخورد موثر یک ابزار قدرتمند برای تقویت مهارت بازخورد دادن و بازخورد گرفتن بدون تنش، در راستای اهداف بین تیم‌هاست.

📌 مشاهده در آپارات:

🌐 https://aparat.com/v/GLANi

🔷 @TOSAN_TECHNO

🔶 #فن‌افزار | #فن_افزار | #توسعه_فن‌افزار_توسن | #توسعه_فن_افزار_توسن | #توسن‌تکنو | #توسن_تکنو
‌