#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
#مركز_الغزلانية_المجتمعي يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة – قسم #الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD038
مكان العمل: مركز #الغزلانية مجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
• المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
• تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
• دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
• تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
• إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
• تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
• الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
• إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
• تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
• المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
• تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
• بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
• فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
• خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
• المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
• خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
• مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
• ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
• الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word)
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ22/08/2021
حتى تاريخ 01/09/2021
على الإيميل التالي rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#مركز_الغزلانية_المجتمعي يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة – قسم #الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD038
مكان العمل: مركز #الغزلانية مجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
• المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
• تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
• دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
• تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
• إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
• تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
• الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
• إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
• تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
• المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
• تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
• بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
• فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
• خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
• المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
• خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
• مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
• ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
• الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word)
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ22/08/2021
حتى تاريخ 01/09/2021
على الإيميل التالي rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
#مركز_الغزلانية_المجتمعي يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة – قسم #الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD038
مكان العمل: مركز #الغزلانية مجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
• المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
• تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
• دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
• تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
• إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
• تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
• الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
• إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
• تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
• المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
• تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
• بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
• فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
• خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
• المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
• خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
• مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
• ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
• الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word)
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ22/08/2021
حتى تاريخ 01/09/2021
على الإيميل التالي rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق
#الهلال_الأحمر_العربي_السوري
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#مركز_الغزلانية_المجتمعي يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة – قسم #الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD038
مكان العمل: مركز #الغزلانية مجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
• المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
• تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
• دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
• تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
• إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
• دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
• تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
• الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
• إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
• تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
• المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
• المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
• تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
• بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
• خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
• فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
• خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
• المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
• خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
• مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
• ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
• الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word)
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ22/08/2021
حتى تاريخ 01/09/2021
على الإيميل التالي rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق
#الهلال_الأحمر_العربي_السوري
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
#مركز_داريا_المجتمعي
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة في #فريق_داريا_الجوال
الرمز الوظيفي:HRD039
مكان العمل: مركز داريا المجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
_ تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
_ دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
_ دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
_ تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
_ إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
_دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
_تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
_ الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
_ إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
_ تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
_ المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
_ المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
_ تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
_ بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
_ خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
_ فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
_ خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
_ المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
_ خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
_ مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
_ ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
_ الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 29/09/2021
حتى تاريخ 10/10/2021
على الايميل التالي
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#مركز_داريا_المجتمعي
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة في #فريق_داريا_الجوال
الرمز الوظيفي:HRD039
مكان العمل: مركز داريا المجتمعي
يقدم تقاريره إلى: منسق الخدمات المجتمعية أو منسق المركز أو قائد الفريق المتنقل (إداريًا)
المسؤوليات المحددة: المسؤوليات المهنية والفنية - المركز المجتمعي / الفريق المتنقل:
• إجراء تقييم للاحتياجات مع موظفي خدمة المجتمع والمتطوعين
• تخطيط وتصميم أنشطة خدمات المجتمع في سياق البرنامج مع فريق خدمات المجتمع.
• تقديم الدعم الفني للموظفين والمتطوعين في جميع جوانب البرنامج.
• المشاركة في وضع خطة عمل مفصلة والمتابعة لضمان تنفيذ هذه الخطة مع الملاحظات
• إنتاج خطة أسبوعية وشهرية للأنشطة بالتنسيق مع الفريق
• رصد وتقييم الأنشطة الشهرية للموظفين من خلال تقديم ملاحظات منتظمة خلال جلسات الإشراف
• المشاركة بنشاط في عملية الرصد (بناء على المؤشرات) والتقييم.
• كتابة تقرير داخلي أسبوعي وشهري.
• ضمان الجودة الفنية لجميع التقارير إلى المقر الرئيسي
• توفير الإشراف الفردي والجماعي لموظفي COMMUNITY SERVICES حسب الحاجة
• تقديم تقرير تقييم عن الفريق مع التوصيات والاقتراحات.
• تسهيل وتعزيز العمل الجماعي طوال فترة تنفيذ البرنامج.
• منسق مركز الدعم في التوجيه للموظفين الجدد
المسؤوليات المهنية والفنية - المستفيدون:
_ تقييم احتياجات المستفيدين باتباع نهج شامل.
_ دعم المستفيدين في تطوير خطة التدخل لتلبية احتياجاتهم.
_ دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم وضغوطهم.
_ تقييم تقدم المستفيدين وإغلاق حالة المستفيدين عند الاقتضاء.
_ إحالة وربط المستفيدين أو أفراد الأسرة بموارد المجتمع أو بالمتخصصين حسب الحاجة.
_دعم المستفيدين لتطوير مهاراتهم واستراتيجياتهم للتعامل مع مشاكلهم والتوتر من خلال جلسات دعم فردية أو جماعية (وليس العلاج)
_تقديم الاستشارات لأفراد الأسرة لمساعدتهم في فهم المستفيدين والتعامل معهم ودعمهم إما في المركز أو من خلال الزيارات المنزلية (إذا لزم الأمر ومناسب في السياق).
_ الحفاظ على سرية سجلات المستفيدين
_ إعداد والاحتفاظ بجميع سجلات وتقارير تدخل خدمات المجتمع المطلوبة.
_ تعديل الأنشطة والنهج كما هو مطلوب استجابة للاحتياجات المتغيرة للمستفيدين.
التنسيق الداخلي والخارجي:
_ المشاركة بنشاط في اجتماعات الموظفين والاجتماعات الأخرى المخصصة بناءً على طلب المنسق الإقليمي التقني لخدمات المجتمع
_ المشاركة بنشاط مع المنظمات غير الحكومية المحلية (إن وجدت).
_ تطوير وجمع المعلومات المتعلقة بجميع المنظمات المحلية أو الدولية العاملة في المنطقة على قضايا خدمات المجتمع أو غيرها من الخدمات التي تهم المستفيدين المستهدفين (تخطيط خدمات المجتمع).
المؤهلات العلمية:
_ بكالوريوس في علم النفس أو الإرشاد النفسي أو علم الاجتماع
_ خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في مجال PSS
_ فهم تأثير الخدمات المجتمعية للأزمات / الكوارث على المستفيدين
_ خبرة في بناء الفريق والإشراف على المتطوعين ودعمهم
_ المعرفة بالصليب الأحمر والهلال الأحمر
_ خبرة في العمل أو أن تكون متطوعًا في الصليب الأحمر / الهلال الأحمر أو منظمة إنسانية أخرى (مفضل)
_ مهارات الاتصال والتنسيق الجيد
_ ملتزمون بالعمل كجزء من فريق
_ الدعم الذاتي في أجهزة الكمبيوتر (Windows ، Excel ، Word
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 29/09/2021
حتى تاريخ 10/10/2021
على الايميل التالي
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
________
@Syrian_jobb
#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
#مشروع_الدعم_الانساني #مركز_النبك
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة_تمكين_المرأة
المسمى الوظيفي: #مدير_حالة_تمكين_المرأة
المهام المطلوبة:
- ﺗﺣدﯾد واﺳﺗﻘﺑﺎل اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﯾن وﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻولأو/وﻏﯾرھم ﻣن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن/ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﻣﯾدان.
- إﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻟﺗﺣدﯾد اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت وﻣﺧﺎطر اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻣن ﺧﻼل ﺗﻘدﯾم اﻟﻣﺷورة اﻟﻔردﯾﺔ واﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﺑﻣﺎ فيها اﻹﺣﺎﻟﺔ.
- وﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/ﺧطﺔ رﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻧﺎﺟﯾن وﺷﺑﻛﺎت ﺗواﺻﻠﮭم اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ (ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن ذﻟك ﻣﻧﺎﺳﺑ ﺎً) واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻏﯾرھم ﻣن ﻣﺳؤوﻟﻲ اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ وﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز.
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ (ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن ذﻟك ﻣﻧﺎﺳﺑ ﺎً ﻟﻠﺣﺎﻟﺔ).
- وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن إﺣﺎﻻت ﻓﻌّﺎﻟﺔ، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗﺣدﯾث دوري لهذه اﻟﺧﺎرطﺔ.
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺣﺗﻰ إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وﺗﻘﯾﯾم نتائجها وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ وﻓﻘ ﺎً ﻟذﻟك.
- ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻻت ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣ ُﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت ﺑﺎﺳﺗﺧدام اﻻﺳﺗﻣﺎرات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ.
- اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ ﺗﺻﻣﯾم وﺗﺧطﯾط أﻧﺷطﺔ اﻟﺗوﻋﯾﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ووﺿﻊ ﻣﻧﮭﺟﯾﺎت ﺗﻧﻔﯾذھﺎ، وﻣﺳﺎﻋدة ودﻋم ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول ﻓﻲ إﺟراء ﺟﻠﺳﺎت ﺗوﻋﯾﺔ اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﯽ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
- ﺗﻌﯾﯾن أﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﺎن ﺑﻣﺎ ﯾﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻹﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣوﺣدة وﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت دورﯾﺔ ﻣﻊ أﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﻧﺔ وﺑﻧﺎء اﻟﻘدرات ﻟﻠﺟﺎن ودﻋﻣﮭﺎ ﻓﻲ إﯾﺟﺎد وﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﺑﺎدرات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﯾﺔ.
- ﺗﻘدﯾم ﺗﻘﺎرﯾر ﺗﺣﻠﯾﻠﯾﺔ وﻛﻣ ﯾّﺔ ﺷﮭرﯾﺔ ﺗﺷﺗﻣل ﻋﻠﻰ ﺑﯾﺎﻧﺎت ﻣ ُﺻﻧﻔﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻧﺳﻖ اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ وإﺑﻼﻏﮫ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻌﻘدة ﻻ ﯾﻣﻛن ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﮭﺎ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ.
- اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺳؤوﻟﻲ اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﺑﺷﺄن اﻟﺗدرﯾب اﻟﻣﮭﻧﻲ وﻣﻧﺢ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺻﻐﯾرة ﻣن أﺟل اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗدﺧﻼت إﺿﺎﻓﯾﺔ واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ اﻟواﺳﻊ ﻣﻊ إدارة ﺣﺎﻻت ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل ﻟﺣﺎﻻت اﻷطﻔﺎل اﻟﻧﺎﺟ ﯾّن ﻣن اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ ﻣراﺣل إدارةاﻟﺣﺎﻟﺔ.
- اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب.
المؤهلات المطلوبة:
- اجازة جامعية في (العلوم الانسانية أو علم الاجتماع وغيرها...) على الأقل
- خبرة في مجال العمل الانساني لاتقل عن الثلاث سنوات سواءً تطوعية أو عملية وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
- أن يكون المتقدم للشاغر الوظيفي اناث حصراً
- إجادة اللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة).
- إجادة العمل على الحاسوب Microsoft Office (Excel, Word)
- مهارات التواصل عالية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 10/11/2021
حتى تاريخ 17/11/2021
hrrecruitment@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم المسمى الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر المسمى في العنوان
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
____________
@Syrian_jobb
#مشروع_الدعم_الانساني #مركز_النبك
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة_تمكين_المرأة
المسمى الوظيفي: #مدير_حالة_تمكين_المرأة
المهام المطلوبة:
- ﺗﺣدﯾد واﺳﺗﻘﺑﺎل اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﯾن وﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻولأو/وﻏﯾرھم ﻣن اﻟﻌﺎﻣﻠﯾن/ﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﻣﯾدان.
- إﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻟﺗﺣدﯾد اﺣﺗﯾﺎﺟﺎت وﻣﺧﺎطر اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻣن ﺧﻼل ﺗﻘدﯾم اﻟﻣﺷورة اﻟﻔردﯾﺔ واﻟﺧدﻣﺎت اﻟﻣﻼﺋﻣﺔ ﺑﻣﺎ فيها اﻹﺣﺎﻟﺔ.
- وﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/ﺧطﺔ رﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺷﺎرﻛﺔ اﻟﻧﺎﺟﯾن وﺷﺑﻛﺎت ﺗواﺻﻠﮭم اﻟرﺋﯾﺳﯾﺔ (ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن ذﻟك ﻣﻧﺎﺳﺑ ﺎً) واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻏﯾرھم ﻣن ﻣﺳؤوﻟﻲ اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ وﻣﻘدﻣﻲ اﻟﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز.
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ (ﻓﻲ ﺣﺎل ﻛﺎن ذﻟك ﻣﻧﺎﺳﺑ ﺎً ﻟﻠﺣﺎﻟﺔ).
- وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﺑﺎﻟﺗﻌﺎون ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن إﺣﺎﻻت ﻓﻌّﺎﻟﺔ، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗﺣدﯾث دوري لهذه اﻟﺧﺎرطﺔ.
- ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺣﺗﻰ إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وﺗﻘﯾﯾم نتائجها وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ وﻓﻘ ﺎً ﻟذﻟك.
- ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻻت ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣ ُﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت ﺑﺎﺳﺗﺧدام اﻻﺳﺗﻣﺎرات اﻟﻣﻧﺎﺳﺑﺔ.
- اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ ﺗﺻﻣﯾم وﺗﺧطﯾط أﻧﺷطﺔ اﻟﺗوﻋﯾﺔ اﻟﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ووﺿﻊ ﻣﻧﮭﺟﯾﺎت ﺗﻧﻔﯾذھﺎ، وﻣﺳﺎﻋدة ودﻋم ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول ﻓﻲ إﺟراء ﺟﻠﺳﺎت ﺗوﻋﯾﺔ اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﯽ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
- ﺗﻌﯾﯾن أﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﺎن ﺑﻣﺎ ﯾﺗﻣﺎﺷﻰ ﻣﻊ اﻹﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣوﺣدة وﻋﻘد اﺟﺗﻣﺎﻋﺎت دورﯾﺔ ﻣﻊ أﻋﺿﺎء اﻟﻠﺟﻧﺔ وﺑﻧﺎء اﻟﻘدرات ﻟﻠﺟﺎن ودﻋﻣﮭﺎ ﻓﻲ إﯾﺟﺎد وﺗﻧﻔﯾذ اﻟﻣﺑﺎدرات اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﯾﺔ.
- ﺗﻘدﯾم ﺗﻘﺎرﯾر ﺗﺣﻠﯾﻠﯾﺔ وﻛﻣ ﯾّﺔ ﺷﮭرﯾﺔ ﺗﺷﺗﻣل ﻋﻠﻰ ﺑﯾﺎﻧﺎت ﻣ ُﺻﻧﻔﺔ إﻟﻰ اﻟﻣﻧﺳﻖ اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ وإﺑﻼﻏﮫ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻟﺔ ﻣﻌﻘدة ﻻ ﯾﻣﻛن ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﮭﺎ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ.
- اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺳؤوﻟﻲ اﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﺑﺷﺄن اﻟﺗدرﯾب اﻟﻣﮭﻧﻲ وﻣﻧﺢ اﻟﻣﺷﺎرﯾﻊ اﻟﺻﻐﯾرة ﻣن أﺟل اﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗدﺧﻼت إﺿﺎﻓﯾﺔ واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ اﻟواﺳﻊ ﻣﻊ إدارة ﺣﺎﻻت ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل ﻟﺣﺎﻻت اﻷطﻔﺎل اﻟﻧﺎﺟ ﯾّن ﻣن اﻟﻌﻧف اﻟﺟﻧﺳﻲ واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺟﻣﯾﻊ ﻣراﺣل إدارةاﻟﺣﺎﻟﺔ.
- اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب.
المؤهلات المطلوبة:
- اجازة جامعية في (العلوم الانسانية أو علم الاجتماع وغيرها...) على الأقل
- خبرة في مجال العمل الانساني لاتقل عن الثلاث سنوات سواءً تطوعية أو عملية وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
- أن يكون المتقدم للشاغر الوظيفي اناث حصراً
- إجادة اللغة الإنكليزية (قراءة وكتابة).
- إجادة العمل على الحاسوب Microsoft Office (Excel, Word)
- مهارات التواصل عالية.
- القدرة على العمل ضمن فريق.
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 10/11/2021
حتى تاريخ 17/11/2021
hrrecruitment@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم المسمى الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر المسمى في العنوان
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
____________
@Syrian_jobb
#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
فرع #ريف_دمشق
#مستوصف_الهلال_الاحمرفي #صحنايا
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة في #عيادة_الصحة_النفسية
الرمز الوظيفي: HRD045
مكان العمل: #مستوصف_الهلال الأحمر في #صحنايا
المهام المطلوبة للوظيفة:
- التقييم النفسي لحالة المستفيد ووضع التشخيص التفريقي والمرجح.
- التحويل للإختصاصي المناسب حسب الحالة.
- التنسيق مع الطبيب النفسي والإختصاصي النفسي وباقي الفريق في التشخيص والتدبير. - توثيق المعلومات وما تم تقديمه والتغيرات التي طرأت على الحالة.
- وضع خطة أمان عند وجود خطورة إنتحار أوعنف. وابلاغ منسق الصحة النفسية بهذه الحالات.
- واجبات مشتركة بين كل أعضاء الفريق وهي: الالتزام بالسياسات والبروتوكولات المعتمدة في المشروع.
- حضور الاجتماعات والتدريبات الخاصة بالفريق والمساهمة في تدريب ورفع السوية العلمية للفريق سواء من خلال التدريب أثناء العمل أو تقديم محاضرات عند اللزوم.
- الإلتزام الكامل بمبادئ وأخلاقيات المهنة من إحترام حقوق المريض وخصوصيته وسرية المعلومات والتعامل اللائق مع كافة الزملاء وأعضاء الفريق.
- الإلتزام بالدوام المتفق عليه وحسب ضرورات العمل والإخبار عن الإجازات أو أي غياب أو سفر أو استقالة بوقت مبكر ما أمكن.
- فهم آلية ونظام العمل وإحترام أنظمته وقوانيه والتعاون مع جميع أعضاء الفريق بما يخدم الأهداف العامة للمشروع.
- القيام بأي مهام اضافية يتم طلبها من ادارة القسم الطبي حسب ضرورات العمل.
الشهادات والخبرات المطلوبة: . شهادة جامعية في علم النفس او الارشاد النفسي.
- خبرة سابقة في العمل كمدير حالة.
- معرفة معايير الهلال الأحمر السوري والعمل على تطبيقها . - القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- القدرة على الدوام من الساعة 2 بعد الظهر حتى الساعة 7 والنصف مساءً.
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ29/12/2021
حتى تاريخ 07/01/2022
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
_______
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
فرع #ريف_دمشق
#مستوصف_الهلال_الاحمرفي #صحنايا
يعلن عن #شاغر #مدير_حالة في #عيادة_الصحة_النفسية
الرمز الوظيفي: HRD045
مكان العمل: #مستوصف_الهلال الأحمر في #صحنايا
المهام المطلوبة للوظيفة:
- التقييم النفسي لحالة المستفيد ووضع التشخيص التفريقي والمرجح.
- التحويل للإختصاصي المناسب حسب الحالة.
- التنسيق مع الطبيب النفسي والإختصاصي النفسي وباقي الفريق في التشخيص والتدبير. - توثيق المعلومات وما تم تقديمه والتغيرات التي طرأت على الحالة.
- وضع خطة أمان عند وجود خطورة إنتحار أوعنف. وابلاغ منسق الصحة النفسية بهذه الحالات.
- واجبات مشتركة بين كل أعضاء الفريق وهي: الالتزام بالسياسات والبروتوكولات المعتمدة في المشروع.
- حضور الاجتماعات والتدريبات الخاصة بالفريق والمساهمة في تدريب ورفع السوية العلمية للفريق سواء من خلال التدريب أثناء العمل أو تقديم محاضرات عند اللزوم.
- الإلتزام الكامل بمبادئ وأخلاقيات المهنة من إحترام حقوق المريض وخصوصيته وسرية المعلومات والتعامل اللائق مع كافة الزملاء وأعضاء الفريق.
- الإلتزام بالدوام المتفق عليه وحسب ضرورات العمل والإخبار عن الإجازات أو أي غياب أو سفر أو استقالة بوقت مبكر ما أمكن.
- فهم آلية ونظام العمل وإحترام أنظمته وقوانيه والتعاون مع جميع أعضاء الفريق بما يخدم الأهداف العامة للمشروع.
- القيام بأي مهام اضافية يتم طلبها من ادارة القسم الطبي حسب ضرورات العمل.
الشهادات والخبرات المطلوبة: . شهادة جامعية في علم النفس او الارشاد النفسي.
- خبرة سابقة في العمل كمدير حالة.
- معرفة معايير الهلال الأحمر السوري والعمل على تطبيقها . - القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- القدرة على الدوام من الساعة 2 بعد الظهر حتى الساعة 7 والنصف مساءً.
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ29/12/2021
حتى تاريخ 07/01/2022
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان
#ريف_دمشق #Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
_______
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#جمعية_الندى
#فرصة_عمل
#مدير_حالة_حماية_الطفل
#alnada_charity
#Al_Nada_NGO
#UNHCR
#دمشق
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#فرصة_عمل
#مدير_حالة_حماية_الطفل
#alnada_charity
#Al_Nada_NGO
#UNHCR
#دمشق
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#الهلال_الاحمر_العربي_السوري
#فرع_ريف_دمشق
يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة #قسم_الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD045
مكان العمل: لمنطقتي #عتيبة و#وديان_الربيع
ومنطقة #ميدعاني.
الشهادات والخبرات المطلوبة:
-شهادة جامعية في علم النفس او الارشاد النفسي.
- خبرة سابقة في العمل كمدير حالة.
- معرفة معايير الهلال الأحمر السوري والعمل على تطبيقها . - القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- القدرة على الاتزام بدوام كامل
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 20/02/2022
حتى تاريخ 26/02/2022
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
____
@Syrian_jobb
#فرع_ريف_دمشق
يعلن عن #شاغر
#مدير_حالة #قسم_الخدمات_المجتمعية
الرمز الوظيفي: HRD045
مكان العمل: لمنطقتي #عتيبة و#وديان_الربيع
ومنطقة #ميدعاني.
الشهادات والخبرات المطلوبة:
-شهادة جامعية في علم النفس او الارشاد النفسي.
- خبرة سابقة في العمل كمدير حالة.
- معرفة معايير الهلال الأحمر السوري والعمل على تطبيقها . - القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- القدرة على الاتزام بدوام كامل
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 20/02/2022
حتى تاريخ 26/02/2022
rd.career@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان.
#ريف_دمشق
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
____
@Syrian_jobb
#حلب
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_العنف_القائم_على_النوع_الاجتماعي في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 25/03/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
_______
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_العنف_القائم_على_النوع_الاجتماعي في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 25/03/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
_______
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#حلب
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 08/04/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___________
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 08/04/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___________
انضموا لقناتنا الاحتياط 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#حلب
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الثلاثاء الموافق 10/05/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___________
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشاركية مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع المراكز المجتمعية وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الثلاثاء الموافق 10/05/2022
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___________
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#ريف_دمشق
يعلن عن شاغر مدير حالة دعم نفسي
المسمى الوظيفي: #مدير_حالة دعم نفسي
مكان العمل: مشروع الدعم الإنساني/ مركز #النبك
المهام المطلوبة:
-ﺗﺣدﯾد اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣﻣن ھم ﺑﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ دﻋم وإﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻧﻔﺳﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺷﺎﻣل ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم اﻟذﯾن ﺟرت إﺣﺎﻟﺗﮭم أوﺗﺣدﯾدھم.
-ﺗﺣدﯾد اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ أو اﻟﻣﺷﺎﻛل اﻟﻧﻔﺳﯾة ووﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/رﻋﺎﯾﺔ ﺑﺎﻻﺷﺗراك ﻣﻊ اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم.
-ﺗوﻓﯾر اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻟﻠﺗدﺧﻼت اﻟﻔردﯾﺔ واﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟدﻋم اﻟﻣ ُرﻛ ّز ﻏﯾر اﻟﻣﺗﺧﺻص وﻓﻘﺎ ﻟﮭرم اﻟﺗدﺧل اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
-اﻟﻘﯾﺎم ﺑزﯾﺎرات ﻣﯾداﻧﯾﺔ وﻣﻧزﻟﯾﺔ وﺗوﺛﯾﻘﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ ﻟذﻟك وﺑﻣﺎ ﯾﻧﺎﺳب اﻟﺳﯾﺎق.
-إﺣﺎﻟﺔ اﻟﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت ﻣﺣددة (داﺧﻠﯾﺔ وﺧﺎرﺟﯾة) ﻟﺗﻠﺑﯾﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم وذﻟك ﺗﺑﻌ ﺎً ﻟﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﺗﻲ وﺿﻌت ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﺷﺗرك.
-وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن إﺣﺎﻻت ﻓﻌّﺎﻟﺔ، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗﺣدﯾث دوري ﻟﺧﺎرطﺔ اﻹﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ أﺳﺎس رﺑﻊ ﺳﻧوي ﻛﺣد أدﻧﻰ.
-اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓﻲ ﻣﻛﺎن اﻟﻌﻣل ﺣﺳب اﻟﺣﺎﺟﺔ، وﻛذﻟك ﻣﻊ أﻋﺿﺎء ﻓرﯾﻖ إدارة اﻟﺣﺎﻻت (ﻣدراء ﺣﺎﻻت ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ)
-ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ
-ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻹﺣﺎﻟﺔ إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺣﺗﻰ إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وﺗﻘﯾﯾم ﻧﺗﺎﺋﺞ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ وﻓﻘ ﺎً ﻟذﻟك.
-اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول وﻣُﯾﺳِّر أﻧﺷطﺔ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ وذﻟك ﺑﮭدف اﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗدﺧﻼت إﺿﺎﻓﯾﺔ.
-ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت وﻓﻘﺎً ﻟﻺﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣُوﺣدة.
-ﺿﻣﺎن اﻟﺳرﯾﺔ واﻟﺧﺻوﺻﯾﺔ اﻟﺗﺎﻣﺔ ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺣﻔظ اﻟﺳﺟﻼت.
-إﻋداد اﻟﺗﻘﺎرﯾر وﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺣﺳب اﻟطﻠب.
-اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ اﻟﺗﺛﻘﯾف اﻟﻧﻔﺳﻲ ﻟﻠﻣﺟﻣوﻋﺎت واﻷﻓراد وأﻓراد أﺳرھم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ وﺟود دﻋم إﺿﺎﻓﻲ ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز.
-ﺗﻧﺑﯾه ﻣﻧﺳﻖ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣرﻛزي وإﺑﻼﻏه ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻻت ﻣﻌﻘدة ﻻ ﯾﻣﻛن ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﮭﺎ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ.
-اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب
المؤهلات المطلوبة:
-إجازة جامعية في علم النفس أو الاجتماع.
-خبرة لا تقل عن سنة في العمل الميداني سواءً تطوعي أو عملي وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
-إجادة اللغة الانجليزية
-القدرة على تحمل ضغط العمل
-مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين.
-مهارات خدمة مستفيدين
-القدرة على العمل ضمن الفريق.
-إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word و Excel
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 15/06/2022
حتى تاريخ 22/06/2022
hrrecruitment@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
يعلن عن شاغر مدير حالة دعم نفسي
المسمى الوظيفي: #مدير_حالة دعم نفسي
مكان العمل: مشروع الدعم الإنساني/ مركز #النبك
المهام المطلوبة:
-ﺗﺣدﯾد اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﻣﻣن ھم ﺑﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ دﻋم وإﺟراء ﺗﻘﯾﯾم ﻧﻔﺳﻲ اﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺷﺎﻣل ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم اﻟذﯾن ﺟرت إﺣﺎﻟﺗﮭم أوﺗﺣدﯾدھم.
-ﺗﺣدﯾد اﻟﻣﺷﻛﻠﺔ أو اﻟﻣﺷﺎﻛل اﻟﻧﻔﺳﯾة ووﺿﻊ ﺧطﺔ ﻋﻣل/رﻋﺎﯾﺔ ﺑﺎﻻﺷﺗراك ﻣﻊ اﻷﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم.
-ﺗوﻓﯾر اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ اﻷﺳﺎﺳﻲ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻟﻠﺗدﺧﻼت اﻟﻔردﯾﺔ واﻟﺟﻣﺎﻋﯾﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺳﺗوى اﻟدﻋم اﻟﻣ ُرﻛ ّز ﻏﯾر اﻟﻣﺗﺧﺻص وﻓﻘﺎ ﻟﮭرم اﻟﺗدﺧل اﻟﺧﺎص ﺑﺎﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ.
-اﻟﻘﯾﺎم ﺑزﯾﺎرات ﻣﯾداﻧﯾﺔ وﻣﻧزﻟﯾﺔ وﺗوﺛﯾﻘﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﻼﺋم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ ﻟذﻟك وﺑﻣﺎ ﯾﻧﺎﺳب اﻟﺳﯾﺎق.
-إﺣﺎﻟﺔ اﻟﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت ﻣﺣددة (داﺧﻠﯾﺔ وﺧﺎرﺟﯾة) ﻟﺗﻠﺑﯾﺔ اﺣﺗﯾﺎﺟﺎﺗﮭم وذﻟك ﺗﺑﻌ ﺎً ﻟﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ اﻟﺗﻲ وﺿﻌت ﻋﻠﻰ ﻧﺣو ﻣﺷﺗرك.
-وﺿﻊ ﺧﺎرطﺔ ﻟﻠﺧدﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﻣﻧطﻘﺔ اﻟﺗﻲ ﯾﻐطﯾﮭﺎ اﻟﻣرﻛز وذﻟك ﻟﺿﻣﺎن إﺣﺎﻻت ﻓﻌّﺎﻟﺔ، واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗﺣدﯾث دوري ﻟﺧﺎرطﺔ اﻹﺣﺎﻻت ﻋﻠﻰ أﺳﺎس رﺑﻊ ﺳﻧوي ﻛﺣد أدﻧﻰ.
-اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ اﻟﻣوظﻔﯾن ﻓﻲ ﻣﻛﺎن اﻟﻌﻣل ﺣﺳب اﻟﺣﺎﺟﺔ، وﻛذﻟك ﻣﻊ أﻋﺿﺎء ﻓرﯾﻖ إدارة اﻟﺣﺎﻻت (ﻣدراء ﺣﺎﻻت ﺣﻣﺎﯾﺔ اﻟطﻔل واﻟﻌﻧف اﻟﻘﺎﺋم ﻋﻠﻰ اﻟﻧوع اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ)
-ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ اﻹﺣﺎﻻت إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺧﺎرج اﻟﻣرﻛز اﻟﻣﺟﺗﻣﻌﻲ
-ﻣﺗﺎﺑﻌﺔ ﺗﻧﻔﯾذ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك اﻹﺣﺎﻟﺔ إﻟﻰ ﺧدﻣﺎت أﺧرى ﺣﺗﻰ إﻏﻼق اﻟﺣﺎﻻت وﺗﻘﯾﯾم ﻧﺗﺎﺋﺞ ﺧطﺔ اﻟرﻋﺎﯾﺔ وﺗﻌدﯾﻠﮭﺎ وﻓﻘ ﺎً ﻟذﻟك.
-اﻟﻌﻣل ﻋن ﻛﺛب واﻟﺗﻧﺳﯾﻖ ﻣﻊ ﻣﺗطوﻋﻲ اﻟوﺻول وﻣُﯾﺳِّر أﻧﺷطﺔ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ وذﻟك ﺑﮭدف اﻟﻣﺗﺎﺑﻌﺔ واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺗدﺧﻼت إﺿﺎﻓﯾﺔ.
-ﺗﺣدﯾث ﻗﺎﻋدة ﺑﯾﺎﻧﺎت إدارة اﻟﺣﺎﻟﺔ ﺗواﻓﻘﺎً ﻣﻊ ﻣﻌﺎﯾﯾر إدارة اﻟﻣﻌﻠوﻣﺎت، وﺿﻣﺎن وﺟود وﺛﺎﺋﻖ ﻣﺣدﱠﺛﺔ ﻟﻠﺣﺎﻻت وﻓﻘﺎً ﻟﻺﺟراءات اﻟﺗﺷﻐﯾﻠﯾﺔ اﻟﻣُوﺣدة.
-ﺿﻣﺎن اﻟﺳرﯾﺔ واﻟﺧﺻوﺻﯾﺔ اﻟﺗﺎﻣﺔ ﻟﻸﺷﺧﺎص ﻣوﺿﻊ اﻻھﺗﻣﺎم ﺑﻣﺎ ﻓﻲ ذﻟك ﺣﻔظ اﻟﺳﺟﻼت.
-إﻋداد اﻟﺗﻘﺎرﯾر وﺗﻘدﯾﻣﮭﺎ ﻓﻲ اﻟوﻗت اﻟﻣﻧﺎﺳب وﺣﺳب اﻟطﻠب.
-اﻟﻣﺳﺎﻋدة ﻓﻲ اﻟﺗﺛﻘﯾف اﻟﻧﻔﺳﻲ ﻟﻠﻣﺟﻣوﻋﺎت واﻷﻓراد وأﻓراد أﺳرھم ﻋﻧد اﻟﺣﺎﺟﺔ إﻟﻰ وﺟود دﻋم إﺿﺎﻓﻲ ﻓﻲ اﻟﻣرﻛز.
-ﺗﻧﺑﯾه ﻣﻧﺳﻖ اﻟدﻋم اﻟﻧﻔﺳﻲ اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ اﻟﻣﺳﺗوى اﻟﻣرﻛزي وإﺑﻼﻏه ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﻛون ھﻧﺎك ﺣﺎﻻت ﻣﻌﻘدة ﻻ ﯾﻣﻛن ﻣﻌﺎﻟﺟﺗﮭﺎ ﺑطرﯾﻘﺔ ﻓﻌّﺎﻟﺔ.
-اﻟﻣﺷﺎرﻛﺔ ﻓﻲ اﻟﺗدرﯾﺑﺎت ذات اﻟﺻﻠﺔ وﺣﺿور اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﺎت ﻋﻧد اﻟطﻠب واﻟﻘﯾﺎم ﺑﺄﯾﺔ ﻣﮭﺎم أﺧرى ذات ﺻﻠﺔ ﻋﻧد اﻟطﻠب
المؤهلات المطلوبة:
-إجازة جامعية في علم النفس أو الاجتماع.
-خبرة لا تقل عن سنة في العمل الميداني سواءً تطوعي أو عملي وتعتبر الخبرة العملية بديلة عن المؤهل الدراسي في حال عدم توفره
-إجادة اللغة الانجليزية
-القدرة على تحمل ضغط العمل
-مهارات الاتصال والتواصل مع الأخرين.
-مهارات خدمة مستفيدين
-القدرة على العمل ضمن الفريق.
-إجادة العمل على برامج الكمبيوتر وبخاصة Word و Excel
يرجى من المهتمين ارسال السيرة الذاتية باللغتين العربية والإنكليزية بصيغة
word او pdf
اعتبارا من تاريخ 15/06/2022
حتى تاريخ 22/06/2022
hrrecruitment@sarc-sy.org
وتسمية الإيميل باسم الرمز الوظيفي وإلا سيرفض الطلب بحالة عدم ذكر الرمز في العنوان
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على بوت القناة ⬇️
@Syrian_Job0_bot
___
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#حلب
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الاثنين الموافق 2022/08/29.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الاثنين الموافق 2022/08/29.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#حلب
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الثلاثاء الموافق 2022/09/13.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#فرصة_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_حماية_الطفل في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الثلاثاء الموافق 2022/09/13.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لقناتنا التانية للفرص خارج سوريا 👇🏼👇🏼
@syrian_jobb2
#حلب
#فرص_عمل
تعلن جمعية_التآلف بالتشارك مع مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_الطفل_جوال ضمن مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الأربعاء الموافق 2023/08/23.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#فرص_عمل
تعلن جمعية_التآلف بالتشارك مع مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_الطفل_جوال ضمن مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الأربعاء الموافق 2023/08/23.
www.altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#حلب
#فرص_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_دعم_نفسي__جوال في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 2023/09/22.
altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#فرص_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_دعم_نفسي__جوال في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم الجمعة الموافق 2023/09/22.
altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#حلب
#فرص_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_دعم_نفسي__جوال في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم السبت الموافق 2023/09/30.
altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#فرص_عمل
تعلن #جمعية_التآلف بالتشارك مع #مفوضية_الأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين عن حاجتها لـ #مدير_حالة_دعم_نفسي__جوال في مشروع الحماية المجتميعة ودعم العائدين وفق المهام والمؤهلات المدرجة في المنشور.
يجب على المتقدمين الجدد تقديم السيرة الذاتية ضمن الرابط المرفق بالضغط على زر "طلب التوظيف" مع تحديد المسمى الوظيفي ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
كما يرجى من المتقدمين الذين لديهم سيرة ذاتية مقدمة سابقاً تحديث سيرتهم الذاتية مع ضرورة تحديد المنصب الوظيفي المرغوب التقدم له وذلك ضمن قائمة الشواغر المعلن عنها.
سيتم التواصل فقط مع المرشحين المحققين للشروط المطلوبة والأكثر توافقاً مع المناصب علماً أن أخر يوم لاستلام طلبات التوظيف سيكون حتى نهاية يوم السبت الموافق 2023/09/30.
altaalouf.org
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
#حلب
إعلان_توظيف:
تعلن جمعية نماء التنموية المشهرة بقرار رقم (1305) بتاريخ 25/8/2008 عن حاجتها لموظف وذلك ضمن مشروع الحماية المجتمعية التشارك_مع_المفوضية_السامية_للأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين لشاغر #مدير_حالة
ولضمان وصول السيرة الذاتية يرجى مراعاة مايلي:
- يتم التقديم من تاريخ 14/12/2023 إلى تاريخ 18/12/2023 عبر الرابط https://forms.gle/Y6DBx1BwnVmMR5KA7 حصراً
- نعتذر عن قبول أي سيرة ذاتية غير مطابقة للمعلومات المدخلة على الرابط.
- يرجى استخدام متصفح الكروم ( Google Chrome) حصراً.
ملاحظة:
- سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الأنسب للشاغر والمحققين للشروط خلال فترة أقصاها شهر.
- سيخضع المتقدمين لفحص حاسوب /word,excel,outlook + فحص كتابي تخصصي بالمجال.
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/
إعلان_توظيف:
تعلن جمعية نماء التنموية المشهرة بقرار رقم (1305) بتاريخ 25/8/2008 عن حاجتها لموظف وذلك ضمن مشروع الحماية المجتمعية التشارك_مع_المفوضية_السامية_للأمم_المتحدة_لشؤون_اللاجئين لشاغر #مدير_حالة
ولضمان وصول السيرة الذاتية يرجى مراعاة مايلي:
- يتم التقديم من تاريخ 14/12/2023 إلى تاريخ 18/12/2023 عبر الرابط https://forms.gle/Y6DBx1BwnVmMR5KA7 حصراً
- نعتذر عن قبول أي سيرة ذاتية غير مطابقة للمعلومات المدخلة على الرابط.
- يرجى استخدام متصفح الكروم ( Google Chrome) حصراً.
ملاحظة:
- سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الأنسب للشاغر والمحققين للشروط خلال فترة أقصاها شهر.
- سيخضع المتقدمين لفحص حاسوب /word,excel,outlook + فحص كتابي تخصصي بالمجال.
#Syrian_job
لإعلاناتكم راسلونا على حساب القناة ⬇️
@Syrian_jobbb
🔻🔻🔻🔻🔻
انضموا لكروبنا عالفيسبوك 📲
https://www.facebook.com/groups/456865682051512/