تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في حماة لحضور ندوة تفاعلية تحت عنوان "الحوكمة: الجسر لسوريا المستقبل"، بهدف ترسيخ فهم أسس الحوكمة وركائزها، بوصفها جسراً تعبر من خلاله مؤسسات الدولة من مرحلة عدم الاستقرار إلى مرحلة الرسوخ والبناء.
للتسجيل يرجى زيارة الرابط الآتي:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/bF8AYi3fzPAiZFQeq5LEdGes
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
للتسجيل يرجى زيارة الرابط الآتي:
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/bF8AYi3fzPAiZFQeq5LEdGes
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
مديرية التنمية الإدارية في حماة تنمي قدرات كوادرها القيادية في التخطيط التشغيلي وتتبع التنفيذ عبر تدريب متخصص
نظمت مديرية التنمية الإدارية في حماة تدريباً متخصصاً بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعّال وإدارة تتبع التنفيذ"، قدّمه المدرب والاستشاري الأستاذ مصطفى السيد محمد، في خطوة تعكس حرص المديرية على تمكين مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر من أدوات التخطيط العلمي التي تنعكس كفاءة وانضباطاً على سير العمل المؤسسي.
وتناول التدريب محاور متعددة، أبرزها إعداد الخطط التشغيلية استناداً إلى الأهداف الاستراتيجية، إضافة إلى الإطار المنطقي بعناصره العامودية من غايات وأهداف وأنشطة ومهام، وعناصره الأفقية من مؤشرات أداء ووسائل تحقق وافتراضات.
كما تضمّن التدريب عرضاً لأدوات تتبع التنفيذ، من بطاقة الأداء المتوازن ومخطط جانت ومصفوفة المسؤوليات إلى المخطط الزمني، إلى جانب أدوات المتابعة والتقييم عبر التقارير الدورية، وإدارة المخاطر من خلال مصفوفة المخاطر، وصولاً إلى تطبيق عملي رسّخ المفاهيم النظرية على أرض الواقع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
نظمت مديرية التنمية الإدارية في حماة تدريباً متخصصاً بعنوان "التخطيط التشغيلي الفعّال وإدارة تتبع التنفيذ"، قدّمه المدرب والاستشاري الأستاذ مصطفى السيد محمد، في خطوة تعكس حرص المديرية على تمكين مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر من أدوات التخطيط العلمي التي تنعكس كفاءة وانضباطاً على سير العمل المؤسسي.
وتناول التدريب محاور متعددة، أبرزها إعداد الخطط التشغيلية استناداً إلى الأهداف الاستراتيجية، إضافة إلى الإطار المنطقي بعناصره العامودية من غايات وأهداف وأنشطة ومهام، وعناصره الأفقية من مؤشرات أداء ووسائل تحقق وافتراضات.
كما تضمّن التدريب عرضاً لأدوات تتبع التنفيذ، من بطاقة الأداء المتوازن ومخطط جانت ومصفوفة المسؤوليات إلى المخطط الزمني، إلى جانب أدوات المتابعة والتقييم عبر التقارير الدورية، وإدارة المخاطر من خلال مصفوفة المخاطر، وصولاً إلى تطبيق عملي رسّخ المفاهيم النظرية على أرض الواقع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظّم دورة تدريبية في أخلاقيات العمل الحكومي والنزاهة تأسيساً لميثاق سلوك مؤسسي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/1ahB7vmuj58?si=CZv039PcPFNM1ozj
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
للمشاهدة عبر يوتيوب:
https://youtube.com/shorts/1ahB7vmuj58?si=CZv039PcPFNM1ozj
YouTube
التنمية الإدارية في الرقة تنظّم دورة تدريبية في أخلاقيات العمل الحكومي تأسيساً لميثاق سلوك مؤسسي
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة دورة تدريبية بعنوان "أخلاقيا...
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مديرية التنمية الإدارية في الرقة تنظّم دورة تدريبية في أخلاقيات العمل الحكومي والنزاهة تأسيساً لميثاق سلوك مؤسسي
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة دورة تدريبية بعنوان "أخلاقيات العمل الحكومي والنزاهة"، لمدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر، قدّمها الباحث المتخصص في أبحاث التنمية الأستاذ حسن الخلف.
غاصت الدورة في جوهر العلاقة بين الموظف ومهنته، لتحوّل القيم من مبادئ نظرية إلى سلوك يومي راسخ يترجم النزاهة والعدالة والشفافية والمسؤولية في كل قرار وكل موقف، عبر تحليل حالات واقعية من ميدان العمل الحكومي وصياغة إرشادات سلوكية عملية تؤسس لميثاق سلوك مؤسسي جامع.
وتناولت القيم الناظمة للعمل الحكومي وركائزه، وسرية المعلومات وحدود تضارب المصالح، والشفافية بوصفها حقاً لا استثناءً، وصولاً إلى الممارسات المثلى في علاقة الزملاء والرؤساء بمرؤوسيهم، وآليات مواجهة السلوك غير الأخلاقي أينما وُجد.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في الرقة دورة تدريبية بعنوان "أخلاقيات العمل الحكومي والنزاهة"، لمدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر، قدّمها الباحث المتخصص في أبحاث التنمية الأستاذ حسن الخلف.
غاصت الدورة في جوهر العلاقة بين الموظف ومهنته، لتحوّل القيم من مبادئ نظرية إلى سلوك يومي راسخ يترجم النزاهة والعدالة والشفافية والمسؤولية في كل قرار وكل موقف، عبر تحليل حالات واقعية من ميدان العمل الحكومي وصياغة إرشادات سلوكية عملية تؤسس لميثاق سلوك مؤسسي جامع.
وتناولت القيم الناظمة للعمل الحكومي وركائزه، وسرية المعلومات وحدود تضارب المصالح، والشفافية بوصفها حقاً لا استثناءً، وصولاً إلى الممارسات المثلى في علاقة الزملاء والرؤساء بمرؤوسيهم، وآليات مواجهة السلوك غير الأخلاقي أينما وُجد.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة
الثقافة المؤسسية لا تُبنى بالشعارات وحدها، بل بقيمٍ تتحوّل إلى سلوكٍ وقرارٍ وممارسةٍ يومية، فتُترجم رسالة الوزارة إلى ثقةٍ يشعر بها كل مواطن.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#تنمية_الثقافة_المؤسسية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#تنمية_الثقافة_المؤسسية
إيماناً بأهمية بناء قيادات قادرة على اتخاذ القرار وصناعة المرونة المؤسسية.. تدعوكم مديرية التنمية الإدارية في دير الزور لحضور ندوة بعنوان "القيادة الإدارية في عالم الفوكا".
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/GCqHJQjH
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
للتسجيل عبر الرابط الآتي:
https://ee.kobotoolbox.org/single/GCqHJQjH
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
Forwarded from منصة بناة
التطوع ليس مجرد ساعات... بل تجربةٌ تُكسبك الخبرة وتقرّبك من مسارك المهني.
من هنا انطلقت منصة «بُناة» لتمنح الشباب فرصة للعمل داخل المؤسسات العامة، وتأدية مهام ومشروعات فعلية تمنحهم خبرة عملية تُكمل مسارهم الأكاديمي.
تُمثّل منصة «بُناة» للمتطوع مساراً عملياً لبناء الخبرة، وتطوير المهارات، وبناء علاقات مهنية تُعزز جاهزيته لسوق العمل، وتتيح للمؤسسات التعرف عملياً على أداء المتطوعين وقدراتهم، بما يساعد على ترشيح الكفاءات المناسبة للفرص الوظيفية عند توافر الاحتياجات والشواغر.
وفي المقابل، تستفيد المؤسسات من طاقات شابة جديدة، وأفكار مختلفة، وإمكانية اكتشاف أصحاب المهارات من خلال العمل الفعلي، إلى جانب دعم فرق العمل في تنفيذ المشروعات والمهام.
منصة «بُناة» مساحة عمل يلتقي فيها شغف الشباب مع الاحتياج الفعلي للمؤسسات العامة؛ بحيث يخرج المتطوع بخبرة عملية، ويتعرف إلى فرص مهنية واعدة، وتتمكن المؤسسات من اكتشاف كوادر مؤهلة تُشكل جزءاً من احتياجاتها الوظيفية مستقبلاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
من هنا انطلقت منصة «بُناة» لتمنح الشباب فرصة للعمل داخل المؤسسات العامة، وتأدية مهام ومشروعات فعلية تمنحهم خبرة عملية تُكمل مسارهم الأكاديمي.
تُمثّل منصة «بُناة» للمتطوع مساراً عملياً لبناء الخبرة، وتطوير المهارات، وبناء علاقات مهنية تُعزز جاهزيته لسوق العمل، وتتيح للمؤسسات التعرف عملياً على أداء المتطوعين وقدراتهم، بما يساعد على ترشيح الكفاءات المناسبة للفرص الوظيفية عند توافر الاحتياجات والشواغر.
وفي المقابل، تستفيد المؤسسات من طاقات شابة جديدة، وأفكار مختلفة، وإمكانية اكتشاف أصحاب المهارات من خلال العمل الفعلي، إلى جانب دعم فرق العمل في تنفيذ المشروعات والمهام.
منصة «بُناة» مساحة عمل يلتقي فيها شغف الشباب مع الاحتياج الفعلي للمؤسسات العامة؛ بحيث يخرج المتطوع بخبرة عملية، ويتعرف إلى فرص مهنية واعدة، وتتمكن المؤسسات من اكتشاف كوادر مؤهلة تُشكل جزءاً من احتياجاتها الوظيفية مستقبلاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة