وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة تدريبية في "إدارة التغيير" لتعزيز قدرات الكوادر القيادية

أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان "إدارة التغيير"، أشرف على تقديمها المدرب براء المعراوي، مستشار في الهندسة وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، واستهدفت مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر.

وتأتي الدورة ضمن جهود الوزارة لتأهيل الكوادر القيادية وفق أحدث الممارسات العالمية في إدارة التغيير المؤسسي، دعماً لخططها في التحول المؤسسي الشامل.

وتناولت الدورة محاور أساسية شملت مفاهيم إدارة التغيير وأهميتها في القطاع الحكومي، والمعيار الدولي لإدارة التغيير، وتقييم الجاهزية المؤسسية، وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل، وإدارة مقاومة التغيير، إضافة إلى تطبيقات عملية على بيئات العمل الحكومية، وقد أسهمت هذه المحاور مجتمعة في تعميق فهم المشاركين لأسس إدارة التغيير وتمكينهم من أدوات تطبيقية لقيادة التحول داخل مؤسساتهم.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

استثماراً في الكفاءات القيادية.. مديرية التنمية الإدارية في حلب تنظّم برنامجاً تدريبياً في ركائز المدير الناجح

نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب دورةً تدريبية متخصصة بعنوان "ركائز المدير الناجح"، بإشراف المدرب حسين الحمو، إسهاماً في تأهيل القيادات الإدارية وترسيخ الدقة والاحترافية في الأداء المؤسسي.

هدفت الدورة إلى تزويد الكوادر الإدارية بالمهارات والمعارف الأساسية اللازمة لممارسة الإدارة الفعّالة وقيادة فرق العمل بكفاءة، بما يخدم تحقيق الأهداف المؤسسية.

واستعرض المدرب محاور نظرية وتطبيقات عملية مكثفة، تناولت دراسة الكفايات والكفاءات والسمات الشخصية، ومفهوم الإدارة الحديثة ودور المدير الناجح، إضافة إلى بناء الاستراتيجية واستخدام أدوات التحليل، ووضع الأهداف الاستراتيجية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حلب

وزارة التنمية الإدارية تُؤهّل كوادرها القيادية في إدارة المشاريع التنموية بالشراكة مع شركة شبابيك للبرامج والتدريبات والاستشارات

أطلقت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع شركة شبابيك للبرامج والتدريبات والاستشارات، ورشةً تدريبيةً متخصصةً بعنوان "إدارة المشاريع التنموية"، إيماناً منها بأن الارتقاء بمنظومة العمل المؤسسي لا يتحقق إلا بتسليح الكوادر القيادية بالأدوات المنهجية الكفيلة بتحويل الخطط إلى مشاريع ذات أثرٍ ملموس وقيمةٍ مستدامة.

يتولى قيادة الورشة الدكتور سامر زكور، الحاصل على ماجستير في الصحة العالمية والسياسات الصحية، بخبرةٍ ميدانية تتجاوز عشر سنوات في إدارة البرامج الإنسانية والتنموية محلياً ودولياً.

وتستهدف الورشة مدراءَ المشاريع والبرامج، ومدراء الإدارات والمديريات، ورؤساء الأقسام والدوائر، وتتناول دورة حياة المشروع التنموي كاملةً عبر عدة محاور متكاملة.

تنطلق من المفاهيم الأساسية في إدارة المشاريع التنموية، وتنتقل إلى تحديد المشروع وتعريفه من حيث صياغة المشكلة وتحليل السياق وتحديد أصحاب المصلحة، ثم إعداد المشروع وتصميمه بما يشمل الأهداف والنواتج والمؤشرات وإطار النتائج، فتخطيط المشروع وتنفيذه عبر أدوات جدولة الأنشطة وإدارة الفرق وضبط المخاطر، وصولاً إلى إغلاق المشروع وتوثيق دروسه المستخلصة وضمان استدامة مخرجاته.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُطلق ندوة تفاعلية لتوطين مخرجات التدريب الدولي في أنظمة معلومات سوق العمل

استضافت وزارة التنمية الإدارية ندوةً تفاعليةً قدّمها الأستاذ عمرو درويش مدير إدارة التخطيط والتوظيف في الوزارة، استعرض فيها أبرز المخرجات العلمية للدورة التدريبية التي أتمّها في مدينة تورينو الإيطالية تحت إشراف منظمة العمل الدولية، والمعنية بأنظمة معلومات سوق العمل المتخصصة في تبادل تقارير القوى العاملة (LMIS).

وتناولت محاور الندوة آليات توظيف هذه الأنظمة الرقمية في بناء قواعد بيانات موثوقة وشاملة عن سوق العمل، وتعزيز قدرة المؤسسات الحكومية على رصد مؤشرات التوظيف وتحليل احتياجات القوى العاملة بدقة عالية، مما يُسهم في ترشيد القرار المؤسسي وضبط السياسات الوظيفية وفق معطيات علمية محدّثة.

وتأتي هذه الندوة في سياق توجّه الوزارة نحو توطين المعرفة المكتسبة من البرامج التدريبية الدولية وإعادة إشعاعها داخل المنظومة الحكومية، بما يرفع كفاءة الكوادر ويُعزّز أثر الاستثمار في التطوير المؤسسي.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل