نحو حكومة رقمية فاعلة.. مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُطلق دورة تدريبية في التحول الرقمي

ضمن خطوة لترسيخ ثقافة الرقمنة في العمل الحكومي، نظّمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة دير الزور دورة تدريبية بعنوان "التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية"، جمعت رؤساء دوائر المعلوماتية وموظفي الدعم التقني في الجهات الحكومية.

وتناولت الدورة _التي قدمها الأستاذ أنس الحسين_ محاورَ جوهرية، في مقدمتها أهمية التحول الرقمي بوصفه ركيزةً لا غنى عنها في تطوير الأداء الحكومي وتحسين جودة الخدمات، مع استعراض معمّق لمتطلبات التطبيق الفعلي والتحديات التي تواجه المؤسسات في هذا المسار، فضلاً عن تسليط الضوء على الدور المحوري للكوادر التقنية في قيادة عملية التحديث المؤسسي.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور

المشاريع التنموية ليست خططاً على الورق، بل أدواتٌ تصنع التغيير.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تُخرّج دفعةً جديدة من دبلوم الرقابة والمتابعة بحضور وزير التنمية الإدارية ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش

احتضنت وزارة التنمية الإدارية حفلَ تخريج دفعة جديدة من خريجي دبلوم الرقابة والمتابعة، بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، ورئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، في احتفالية عكست عمق الشراكة بين الجهتين في الاستثمار بالكادر البشري وتأهيل الكفاءات الوطنية.

وخلال كلمته، أكد الوزير محمد حسان السكاف أن الوزارة تضطلع بمسؤولية رسم السياسات العامة لتطوير الأداء المؤسسي في الدولة، وتنسيق الجهود الهادفة إلى رفع كفاءة العمل الحكومي بمختلف قطاعاته، مشيراً إلى أن تخريج هذه الدفعة يأتي تجسيداً لقناعة راسخة بأن الإنسان هو الأساس الحقيقي لأي تطوير مؤسسي فعّال، وأن الاستثمار في تأهيله وبناء قدراته هو الطريق الأمثل نحو إدارة حكومية أكثر كفاءةً وفاعلية.

بدوره، أشاد رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي بمستوى البرنامج التدريبي وما أفرزه من كفاءات متخصصة، مؤكداً أن الهيئة بوصفها الجهة المخوّلة بممارسة الرقابة على أعمال الجهات العامة وضمان سلامة الإجراءات الإدارية والمالية، تُعوّل على هؤلاء الخريجين في تعزيز منظومة الرقابة وترسيخ مبدأ المساءلة وحماية المال العام.

وتتجلى أهمية هذا الدبلوم في كونه يأتي استجابةً لحاجة فعلية تفرضها متطلبات المرحلة، إذ لا تكتمل أي خطة تنموية دون أدوات رقابية فعّالة تضمن حُسن التنفيذ، وتكشف مواطن الخلل قبل أن تتحول إلى أزمات، وتُسهم في ترسيخ معايير الشفافية والمساءلة في مفاصل العمل الإداري كافة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة تدريبية في "إدارة التغيير" لتعزيز قدرات الكوادر القيادية

أقامت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية بعنوان "إدارة التغيير"، أشرف على تقديمها المدرب براء المعراوي، مستشار في الهندسة وإدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، واستهدفت مدراء الإدارات والمديريات ورؤساء الأقسام والدوائر.

وتأتي الدورة ضمن جهود الوزارة لتأهيل الكوادر القيادية وفق أحدث الممارسات العالمية في إدارة التغيير المؤسسي، دعماً لخططها في التحول المؤسسي الشامل.

وتناولت الدورة محاور أساسية شملت مفاهيم إدارة التغيير وأهميتها في القطاع الحكومي، والمعيار الدولي لإدارة التغيير، وتقييم الجاهزية المؤسسية، وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل، وإدارة مقاومة التغيير، إضافة إلى تطبيقات عملية على بيئات العمل الحكومية، وقد أسهمت هذه المحاور مجتمعة في تعميق فهم المشاركين لأسس إدارة التغيير وتمكينهم من أدوات تطبيقية لقيادة التحول داخل مؤسساتهم.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل