ترأس وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف اجتماعاً موسعاً مع مديري الإدارات والمديريات في الوزارة، خُصص لمتابعة تنفيذ خطط النصف الأول من العام الجاري، والتحضير لإعداد خطط العمل للنصف الثاني وفق نموذج موحّد ومنهجية واضحة تقوم على تحديد الأهداف، والبرامج التنفيذية، ومؤشرات الأداء.

وتناول الاجتماع مستوى إنجاز الخطط المعتمدة، ومتطلبات استكمال الأعمال والإجراءات الجارية ضمن الجداول الزمنية المحددة، إضافة إلى آليات إعداد التقارير الدورية الخاصة بمؤشرات الأداء، بما يعزز دقة المتابعة ويرفع كفاءة الإنجاز.

كما ناقش الاجتماع سبل تطوير التنسيق بين الإدارات والمديريات، وتعزيز المتابعة الدورية للمشاريع والبرامج، بما يضمن تكامل الجهود وتركيزها على الأولويات التنفيذية للوزارة.

وأكد الوزير أهمية إعداد خطط واقعية وقابلة للقياس، لا تكتفي بسرد الأنشطة، بل تحدد النتائج المتوقعة ومؤشرات التحقق منها، مشدداً على أن قيمة التخطيط تقاس بقدرته على التحول إلى إنجاز ملموس ينعكس على تطوير الإدارة العامة ورفع جودة الأداء الحكومي.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن مديرية التنمية الإدارية في محافظة درعا، وبالتعاون مع أكاديمية فوكس للاستشارات والدراسات الإعلامية، عن إطلاق برنامج تدريب المدربين (TOT - Training of Trainers)؛ وهو برنامج متخصص يُجهِّز المدربين بالأدوات والمهارات الضرورية لنقل المعرفة وتوجيه الآخرين نحو النجاح، وفق منهجية متكاملة تمزج بين علم النفس وعلم الإدارة.

🔹 أهداف البرنامج:

- استيعاب قوة الاتصال غير اللفظي وآلياته
- قراءة لغة الجسد وتفسيرها باحترافية عالية
- توظيف لغة الجسد أداةً للتواصل الفعّال والتأثير في الآخرين
- التعامل مع المشاركين على اختلاف شخصياتهم وأطباعهم
- استيعاب المواقف الصعبة وإدارتها بثقة واقتدار
- إتقان فنون طرح الأسئلة والإجابة عنها في السياق التدريبي

🔹 المهارات المكتسبة:

- بناء شخصية المدرب وتأسيس هويته وبصمته الذاتية
- إتقان لغة الجسد: الثقة، المصداقية، والتواصل غير اللفظي بمستوييه الظاهري والعميق
- قراءة العيون والفراسة في استشراف لغة جسد الآخرين
- صناعة محتوى تدريبي احترافي ومؤثر
- تصدير لغة الجسد وإدارة جميع أنواع المشاركين بفاعلية
- تقييم الأداء وقياس أثر التدريب

يمثّل هذا البرنامج مرحلةً محوريةً في مشروع بناء القدرات والتنمية المؤسسية، وركيزةً في الخطة التدريبية الهادفة إلى بناء دولة قوية من الداخل، عبر تطوير كفاءات الكوادر البشرية وتمكينها من أدوات المعرفة والتأثير.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_درعا

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة العدل عن توفر شواغر وظيفية لجميع الفئات الوظيفية بكافة المحافظات السورية.
 
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260518
 
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: 31/05/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260518
 
 
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

تُعلن منصة بناة التابعة لوزارة التنمية الإدارية عن فتح المجال أمام المدربين والخبراء للانضمام إلى نخبة المدربين المتطوعين، والمساهمة في تقديم محتوى تدريبي يثري المهارات ويعزز فرص التطور والتميّز.

في كل تجربة تدريبية أثر، وفي كل معرفة تُمنح بداية جديدة لطموح أكبر.
كونوا شركاء في صناعة الأثر.

التسجيل والتفاصيل متاح عبر منصة بناة، يمكنكم التقديم عبر منصة بناة، رابط التحميل | https://bunat.moad.gov.sy/

تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:

Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/

Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/

Telegram: https://t.me/Bunatmoad

WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34

X: https://x.com/BunatMoadSyr

#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتنسيق مع وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات (الهيئة الوطنية لخدمات تقانة المعلومات) عن توفر شواغر وظيفية بعدد من المسميات والاختصاصات، تشمل وظائف إدارية ومالية وقانونية وهندسية ومهنية وخدمية.
 
محافظة العمل: ريف دمشق.
 
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260429
 
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 31/05/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/applying20260429
 
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

مديرية التنمية الإدارية في اللاذقية تكرّم المدربين وتمنح شهادات حضور للمتدربين تقديراً لجهودهم

أقامت مديرية التنمية الإدارية في محافظة اللاذقية حفل تكريم مميز للمدربين وتوزيع شهادات حضور للمتدربين، تقديراً لجهودهم ومشاركتهم الفاعلة في البرامج والدورات التدريبية التي نظمتها المديرية خلال الفترة الماضية.

شهد الحفل عدد من الكوادر الإدارية والتدريبية، حيث تم الإشادة بالدور الكبير الذي قدمه المدربون في نقل المعرفة وتطوير المهارات المهنية، إلى جانب التزام المتدربين وحرصهم على الاستفادة من البرامج التدريبية بما يسهم في رفع كفاءة العمل المؤسسي وتعزيز الأداء الإداري.

وفي أجواء يسودها التقدير والتحفيز، جرى توزيع شهادات تكريم للمدربين وشهادات حضور للمتدربين الذين أتمو البرامج التدريبية بنجاح، مع أهمية مواصلة التطوير المهني والاستفادة من الخبرات المكتسبة في بيئة العمل.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_اللاذقية