المعرفة الإدارية تبدأ من القراءة… وتتحول إلى أثر في العمل

في إطار توجه وزارة التنمية الإدارية نحو ترسيخ ثقافة التعلم المستمر داخل مؤسسات الدولة، تطلق مديرية التنمية الإدارية في محافظة حمص، بالتعاون مع مركز سبيل الرشاد، مسابقة القراءة المخصصة للعاملين في الجهات الحكومية.

هذه المبادرة خطوة عملية لنشر المعرفة الإدارية، وتحويلها إلى سلوك يومي يعزز كفاءة الموظف، ويطوّر أدواته، ويمنحه القدرة على اتخاذ قرارات أفضل في عمله.

نؤمن أن تطوير الأداء الحكومي يبدأ من بناء المعرفة… وأن كل صفحة تُقرأ اليوم، تنعكس غداً على جودة خدمة تُقدّم للمواطن.

ندعو جميع الكوادر في الجهات الحكومية بمحافظة حمص للمشاركة، والمساهمة في بناء بيئة عمل تتعلّم، وتطوّر، وتُنتج أثراً حقيقياً.

من جيد إلى عظيم
https://chat.whatsapp.com/DN4F9XmFgfe3YBSSaKbTjR?mode=gi_t

الأربعون الإدارية
https://chat.whatsapp.com/CaFGG7b360mFDh3oV4Pidk?mode=gi_t

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حمص
#التحول_المؤسسي_الشامل

تعزيزاً للكفاءة المؤسسية.. مديرية التنمية الإدارية في حماة تنظم دورة تخصصية في "أساسيات الإدارة الحديثة"

تُنظم مديرية التنمية الإدارية في محافظة حماة دورة تدريبية تخصصية بعنوان "أساسيات الإدارة الحديثة"، بإشراف الاستشاري الإداري "مصطفى السيد محمد"، تستهدف من خلالها مديري المديريات ورؤساء الأقسام في المؤسسات العامة.

تتناول الدورة محاور جوهرية تشمل مفاهيم الإدارة وأهدافها، وأنواع الهياكل الإدارية من المركزية إلى اللامركزية، واستراتيجيات الانتقال نحو الأساليب الحديثة في العمل المؤسسي.

كما تركّز البرنامج على ركيزتين أساسيتين في الرقابة الإدارية، هما مراقبة الأداء لضمان سير العمل وفق الخطط، وضبط الجودة لمطابقة المخرجات للمعايير المعتمدة.

تأتي هذه الدورة في إطار مسيرة الوزارة المتواصلة نحو بناء كوادر إدارية مؤهلة، تُجسّد رؤيتها في إرساء إدارة عامة ترقى إلى تطلعات سورية الجديدة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_حماة

نحو إدارة جديدة وفعالة.. مديرية التنمية الإدارية في الرقة تُطلق ورشة عمل لتعزيز الأداء المؤسسي وترسيخ منظومة العمل الحكومي

نظمت مديرية التنمية الإدارية في محافظة الرقة ورشة عمل تطويرية، ضمت موظفي التنمية الإدارية من مختلف مديريات المحافظة، في خطوة تُجسّد التزام الوزارة بنقل المبادئ التنموية من دوائر التخطيط إلى ميدان التطبيق، وترسيخ ثقافة الأداء المؤسسي في المحافظات السورية.

انطلقت الورشة من واقع الأداء الوظيفي ومتطلبات بيئة العمل الحكومي في المرحلة الراهنة، لتُفضي إلى خطط عملية ترفع سقف الإنتاجية وتُعيد صياغة العلاقة بين الموظف ومؤسسته على أسس من الكفاءة والمسؤولية؛ امتداداً للتوجهات الإصلاحية التي تقودها وزارة التنمية الإدارية على المستوى الوطني.

ولم تتوقف الورشة عند حدود الأداء الوظيفي، إذ احتلّت منصة "بناة" حيزاً محورياً في نقاشاتها، لا بوصفها أداةً رقمية فحسب، بل بوصفها منظومةً متكاملة تُؤطّر العمل التطوعي الحكومي وتُنظّمه، وتحوّل الطاقات الإنسانية الكامنة إلى مخرجات مؤسسية قابلة للقياس والتوظيف.

كما احتلّ ملف إعادة الموظفين المفصولين ثورياً حيزاً في الندوة، ضمن استحقاقٍ وطني يُعيد لأصحاب الحق حقوقهم، ويرتقي بالمؤسسة الحكومية بما يليق بمرحلة البناء.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_الرقة