ضمن مراسم افتتاح معرض "سيريا هايتك" للتكنولوجيا والاتصالات، شارك وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، برفقة عدد من الوزراء والمسؤولين، في جولة على أجنحة المعرض، اطّلع خلالها على أبرز الحلول التقنية والمبادرات الرقمية.

كما شملت الجولة جناح وزارة التنمية الإدارية، الذي يعرض أبرز منصاتها ومشاريعها في مجال التحول الرقمي وتوظيف التقنيات الحديثة ضمن تطوير الإدارة العامة وتحديث إدارة الموارد البشرية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

تتقدم وزارة التنمية الإدارية بأسمى آيات التهاني والتبريكات إلى كافة العاملين بمناسبة عيد العمال، مُثمنين عالياً دورهم الحيوي وعطاءهم المستمر في مسيرة البناء والتنمية.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

عقد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف اجتماعاً موسعاً ضمّ مدراء من الإدارات المركزية في الوزارة، ومدراء التنمية الإدارية في بعض المحافظات، خُصّص لبحث استراتيجيات تخطيط الموارد البشرية وآليات تطويرها وتفعيلها على المستويين المركزي والمحلي.

وتناول الاجتماع واقع تخطيط الموارد البشرية في الجهات العامة، والتحديات التي تواجهه، مع التركيز على أهمية الانتقال نحو تخطيط قائم على البيانات والاحتياجات الفعلية للمؤسسات، بما يضمن تحقيق الاستخدام الأمثل للطاقات البشرية، ومعالجة الاختلالات في التوزع الوظيفي.

كما ناقش الحضور سُبل توحيد المنهجيات المعتمدة في تخطيط الموارد البشرية بين مختلف الجهات، وتعزيز التكامل بين المستويين المركزي والمحلي، بما يضمن وضوح الأدوار، وسرعة الاستجابة للاحتياجات، ورفع كفاءة اتخاذ القرار.

وأكد الوزير السكاف خلال الاجتماع أن تخطيط الموارد البشرية لم يعد إجراءً تنظيمياً تقليدياً، بل أداة استراتيجية لإدارة الأداء المؤسسي، مشدداً على ضرورة ربطه بالهياكل التنظيمية المعتمدة، والمهام الفعلية، ومؤشرات الأداء، لضمان تحقيق أثر ملموس في جودة العمل الحكومي.

ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتعزيز منهجية التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وبناء منظومة متكاملة تدعم التحول المؤسسي الشامل، وتُسهم في رفع كفاءة المؤسسات العامة وتحسين خدماتها.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

استعرضت مديرية التقانة والتحول الرقمي في وزارة التنمية الإدارية منظومةَ مشاريعها وبرامجها الرقمية، وما تتضمنه من منصات ومبادرات تقنية وخطط مرحلية تسعى إلى تحقيق التحول الرقمي الشامل في العمل الحكومي.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية والجامعة الافتراضية السورية تُطلقان امتحان القبول لماجستير إدارة التحول الرقمي

نحو 140 موظفاً من الجهات العامة تقدّموا لبرنامج ماجستير إدارة التحول الرقمي، في منظومة تقييم إلكترونية موحّدة امتدت عبر محافظات عدة.

يمتد البرنامج على أربعة فصول دراسية، ويُعدّ كوادر متخصصة قادرة على قيادة التحول الرقمي في مؤسساتها وصياغة السياسات التقنية التي ترتقي بالأداء الحكومي.

وتنسجم هذه الشراكة مع التوجهات في بناء بيئة رقمية متكاملة ترتقي بجودة الخدمات وتُعزز ثقة المواطن بمؤسساته.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل