تعزيز العمل المؤسسي... اجتماع كادر مديرية التنمية الإدارية في حلب لبحث التحديات ووضع خطة عمل جديدة
عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب اجتماعًا موسعًا ضمّ كادرها الإداري، لمناقشة التحديات التي واجهت العمل خلال الفترة الماضية، واستعراض أبرز الإنجازات والبرامج المنفّذة ضمن خطة المديرية.
تم خلال الاجتماع طرح رؤى تطويرية تهدف إلى تحسين الأداء ورفع مستوى التنسيق بين الدوائر، إلى جانب وضع خطة عمل واضحة للمرحلة القادمة ترتكز على تعزيز الكفاءة والالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ المهام.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتفعيل دور المديريات في تحقيق التحول الإداري والمؤسسي، ودعم نهج التخطيط الاستراتيجي القائم على تقييم الأداء والتطوير المستمر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_حلب
عقدت مديرية التنمية الإدارية في محافظة حلب اجتماعًا موسعًا ضمّ كادرها الإداري، لمناقشة التحديات التي واجهت العمل خلال الفترة الماضية، واستعراض أبرز الإنجازات والبرامج المنفّذة ضمن خطة المديرية.
تم خلال الاجتماع طرح رؤى تطويرية تهدف إلى تحسين الأداء ورفع مستوى التنسيق بين الدوائر، إلى جانب وضع خطة عمل واضحة للمرحلة القادمة ترتكز على تعزيز الكفاءة والالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ المهام.
ويأتي هذا الاجتماع في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لتفعيل دور المديريات في تحقيق التحول الإداري والمؤسسي، ودعم نهج التخطيط الاستراتيجي القائم على تقييم الأداء والتطوير المستمر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_في_حلب
Forwarded from الإخبارية السورية
بهدف تحديث الإدارة العامة وتوحيد معاييرها عبر الجهات الحكومية كافة.. وزارة التنمية الإدارية تطلق حزمة من المنصات والمشاريع الرقمية
#الإخبارية_السورية
#الإخبارية_السورية
مديرية التنمية الإدارية في دير الزور تُنظم دورة لرؤساء دوائر التنمية الادارية في تحديد الاحتياجات التدريبية وبناء القدرات
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور دورةً تدريبيةً بعنوان "بناء القدرات وتحديد الاحتياجات التدريبية"، في خطوةٍ تعكس التوجه نحو بناء إدارة عامة أكثر كفاءةً واحترافية.
تناولت الدورة مفهوم بناء القدرات، وأُطر التدريب المنهجية، وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية في بيئة العمل، وهي محاور تُشكّل معاً منظومةً متكاملة لتطوير الأداء الوظيفي من جذوره.
وتُسهم هذه الدورة في تحويل التدريب من إجراءٍ روتيني إلى أداةٍ استراتيجية، تنطلق من تشخيص حقيقي لاحتياجات بيئة العمل وتنتهي بأثرٍ قابل للقياس.
وتأتي في سياق مسار الوزارة نحو تأهيل الكوادر البشرية بوصفها الركيزة الأساسية لأي تحول مؤسسي حقيقي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في دير الزور دورةً تدريبيةً بعنوان "بناء القدرات وتحديد الاحتياجات التدريبية"، في خطوةٍ تعكس التوجه نحو بناء إدارة عامة أكثر كفاءةً واحترافية.
تناولت الدورة مفهوم بناء القدرات، وأُطر التدريب المنهجية، وآليات تحديد الاحتياجات التدريبية في بيئة العمل، وهي محاور تُشكّل معاً منظومةً متكاملة لتطوير الأداء الوظيفي من جذوره.
وتُسهم هذه الدورة في تحويل التدريب من إجراءٍ روتيني إلى أداةٍ استراتيجية، تنطلق من تشخيص حقيقي لاحتياجات بيئة العمل وتنتهي بأثرٍ قابل للقياس.
وتأتي في سياق مسار الوزارة نحو تأهيل الكوادر البشرية بوصفها الركيزة الأساسية لأي تحول مؤسسي حقيقي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ديرالزور
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
مركز القادة ينظم ندوة بعنوان "تحديات القيادة وفجوة التنفيذ" لتعزيز ثقافة الإنجاز المؤسسي
الهوّة بين ما يُخطَّط وما يُنجَز لا تُقاس بحجم الموارد، بل بمستوى القيادة التي تُحوّل الطموح إلى واقع.
من هذه القناعة، ينظّم مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية ندوةً بعنوان "تحديات القيادة وفجوة التنفيذ"، في حوارٍ معمّق حول إشكاليةٍ تمسّ صميم العمل المؤسسي.
يقدّمها الخبير والمستشار الأستاذ "نوار العظم" ، مفكّكاً أسباب تعثّر تحوّل الخطط إلى إنجازات، ومقدّماً رؤيةً لإعادة بناء العقلية القيادية على أسس التنفيذ والنتائج.
تتناول الندوة أبرز الأدوات العملية لردم هذه الفجوة؛ ترسيخاً لثقافة الإنجاز والتطبيق، وتعزيز المتابعة والمساءلة، وإتقان إدارة الأولويات لتحقيق مخرجاتٍ قابلة للقياس والتقييم، في مسيرة وزارة التنمية الإدارية المتواصلة نحو رفع سقف الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
الهوّة بين ما يُخطَّط وما يُنجَز لا تُقاس بحجم الموارد، بل بمستوى القيادة التي تُحوّل الطموح إلى واقع.
من هذه القناعة، ينظّم مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية ندوةً بعنوان "تحديات القيادة وفجوة التنفيذ"، في حوارٍ معمّق حول إشكاليةٍ تمسّ صميم العمل المؤسسي.
يقدّمها الخبير والمستشار الأستاذ "نوار العظم" ، مفكّكاً أسباب تعثّر تحوّل الخطط إلى إنجازات، ومقدّماً رؤيةً لإعادة بناء العقلية القيادية على أسس التنفيذ والنتائج.
تتناول الندوة أبرز الأدوات العملية لردم هذه الفجوة؛ ترسيخاً لثقافة الإنجاز والتطبيق، وتعزيز المتابعة والمساءلة، وإتقان إدارة الأولويات لتحقيق مخرجاتٍ قابلة للقياس والتقييم، في مسيرة وزارة التنمية الإدارية المتواصلة نحو رفع سقف الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Forwarded from منصة بناة
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
من الميدان… إلى الأثر.
لقطات من مشاركة متطوعي منصة بُناة في تنفيذ مهام المراسم والاستقبال وهندسة الصوت، ضمن الندوة المقامة بإشراف مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية.
حضورهم لم يكن مجرد مساهمة تنظيمية، بل جزءاً أساسياً من نجاح الفعالية، بما جسّد روح المسؤولية، ودقة التنفيذ، والجاهزية في العمل.
في بُناة، تتحول المشاركة إلى فعل،
ويتحول التطوع إلى أثر يُرى.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34
X: https://x.com/BunatMoadSyr
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
لقطات من مشاركة متطوعي منصة بُناة في تنفيذ مهام المراسم والاستقبال وهندسة الصوت، ضمن الندوة المقامة بإشراف مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية.
حضورهم لم يكن مجرد مساهمة تنظيمية، بل جزءاً أساسياً من نجاح الفعالية، بما جسّد روح المسؤولية، ودقة التنفيذ، والجاهزية في العمل.
في بُناة، تتحول المشاركة إلى فعل،
ويتحول التطوع إلى أثر يُرى.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
WhatsApp Channel: https://whatsapp.com/channel/0029VbCzOFPDJ6H8XV6bbU34
X: https://x.com/BunatMoadSyr
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تحدَّث السيد الوزير محمد حسان السكاف لوسائل الإعلام عن أبرز ما تناولته ورشة العمل المنعقدة في محافظة درعا حول مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية، مُشيراً إلى أن ملف المفصولين ثورياً وإعادة دمجهم في بيئة العمل يحتل الأولوية ضمن خطط منهجية مدروسة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي
تُقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية بعنوان “أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي”، بهدف تمكين المشاركات من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأنواعه وآلية عمله بشكل مبسط.
تتضمن الدورة التعرف على الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاته في بيئة العمل، إضافةً إلى استخداماته في الإدارة والتعليم وتحليل البيانات، مع التركيز على أخلاقيات الاستخدام وحماية البيانات.
الهدف:
تعزيز المهارات الرقمية للمشاركات بما يواكب متطلبات التحول الرقمي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
تُقيم مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية بعنوان “أساسيات استخدام الذكاء الاصطناعي”، بهدف تمكين المشاركات من فهم مفاهيم الذكاء الاصطناعي وأنواعه وآلية عمله بشكل مبسط.
تتضمن الدورة التعرف على الذكاء الاصطناعي التوليدي وتطبيقاته في بيئة العمل، إضافةً إلى استخداماته في الإدارة والتعليم وتحليل البيانات، مع التركيز على أخلاقيات الاستخدام وحماية البيانات.
الهدف:
تعزيز المهارات الرقمية للمشاركات بما يواكب متطلبات التحول الرقمي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب