لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهيكل التنظيمي والمهام والاختصاصات لوزارة النقل على مستوى الإدارة المركزية والمحافظات
أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور وزير النقل السيد يعرب بدر، الهياكل التنظيمية لوزارة النقل، بما يشمل الإدارة المركزية ومديرياتها في المحافظات ودوائر النقل التابعة لها، إضافةً إلى تحديد المهام والاختصاصات لكل وحدة إدارية.
وجاء هذا الإقرار بعد مراجعة معمّقة لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات بين مختلف الوحدات، بما يضمن وضوح الأدوار، ويحدّ من التداخل، ويعزز كفاءة العمل والتنسيق داخل القطاع.
ويُعد هذا الإنجاز خطوة عملية ضمن مسار التحول المؤسسي، بما يسهم في تطوير أداء قطاع النقل وتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبحضور وزير النقل السيد يعرب بدر، الهياكل التنظيمية لوزارة النقل، بما يشمل الإدارة المركزية ومديرياتها في المحافظات ودوائر النقل التابعة لها، إضافةً إلى تحديد المهام والاختصاصات لكل وحدة إدارية.
وجاء هذا الإقرار بعد مراجعة معمّقة لتوزيع الصلاحيات والمسؤوليات بين مختلف الوحدات، بما يضمن وضوح الأدوار، ويحدّ من التداخل، ويعزز كفاءة العمل والتنسيق داخل القطاع.
ويُعد هذا الإنجاز خطوة عملية ضمن مسار التحول المؤسسي، بما يسهم في تطوير أداء قطاع النقل وتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تُطلق ورشة تدريبية لتعزيز جودة الخدمات الصحية في المؤسسات الحكومية
أطلقت وزارة التنمية الإدارية ورشةً تدريبيةً استهدفت مديري المشافي والمراكز الطبية ومديري المديريات، قدمها الدكتور "إبراهيم المصري"، الاختصاصي المعتمد في جودة الخدمات الصحية والحاصل على البورد الأمريكي.
وجاءت هذه المبادرة بهدف تزويد القيادات الإدارية في القطاع الصحي بالأدوات اللازمة لتبني معايير الجودة العالمية؛ بما يسهم في رفع سوية الخدمات الطبية المقدمة وضمان استدامتها وتطويرها وفق رؤية مؤسسية حديثة.
وتركزت الورشة التدريبية على ثلاثة محاور رئيسة:
🔹 المحور الأول تناول معايير القيادة والحوكمة في القطاع الحكومي العام والخدمي، مستندةً إلى معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI) لضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة الصحية.
🔹 وفي المحور الثاني ركز المدرب على مؤشرات الأداء المؤسسي الرئيسية في القطاع الصحي، وآليات بناء هذه المؤشرات وطرق قياسها وتحليل نتائجها؛ لتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات إدارية وطبية دقيقة تدعم كفاءة المنشآت.
🔹 أما المحور الثالث فقد استعرض مشاريع تحسين الجودة في المؤسسات الصحية من خلال الاستفادة من البيانات والمعلومات في تطوير الهياكل التنظيمية، مع التركيز على أساليب المتابعة والاستدامة لضمان استمرارية التطوير.
شملت الورشة أيضاً نماذج تطبيقية ومؤشرات أداء سيعمل عليها المتدربون في أماكن عملهم، مما يساهم في ترسيخ ثقافة الجودة لدى القياديين وبناء منظومة رقابية تعتمد على مراجع عالمية لتطوير الخدمات الطبية باستمرار.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
أطلقت وزارة التنمية الإدارية ورشةً تدريبيةً استهدفت مديري المشافي والمراكز الطبية ومديري المديريات، قدمها الدكتور "إبراهيم المصري"، الاختصاصي المعتمد في جودة الخدمات الصحية والحاصل على البورد الأمريكي.
وجاءت هذه المبادرة بهدف تزويد القيادات الإدارية في القطاع الصحي بالأدوات اللازمة لتبني معايير الجودة العالمية؛ بما يسهم في رفع سوية الخدمات الطبية المقدمة وضمان استدامتها وتطويرها وفق رؤية مؤسسية حديثة.
وتركزت الورشة التدريبية على ثلاثة محاور رئيسة:
🔹 المحور الأول تناول معايير القيادة والحوكمة في القطاع الحكومي العام والخدمي، مستندةً إلى معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI) لضمان تطبيق أفضل الممارسات العالمية في الإدارة الصحية.
🔹 وفي المحور الثاني ركز المدرب على مؤشرات الأداء المؤسسي الرئيسية في القطاع الصحي، وآليات بناء هذه المؤشرات وطرق قياسها وتحليل نتائجها؛ لتمكين المشاركين من اتخاذ قرارات إدارية وطبية دقيقة تدعم كفاءة المنشآت.
🔹 أما المحور الثالث فقد استعرض مشاريع تحسين الجودة في المؤسسات الصحية من خلال الاستفادة من البيانات والمعلومات في تطوير الهياكل التنظيمية، مع التركيز على أساليب المتابعة والاستدامة لضمان استمرارية التطوير.
شملت الورشة أيضاً نماذج تطبيقية ومؤشرات أداء سيعمل عليها المتدربون في أماكن عملهم، مما يساهم في ترسيخ ثقافة الجودة لدى القياديين وبناء منظومة رقابية تعتمد على مراجع عالمية لتطوير الخدمات الطبية باستمرار.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ درعا لبحث أولويات العمل الإداري وتعزيز التنسيق المحلي
التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ درعا السيد أنور الزعبي، لبحث واقع العمل الإداري في المحافظة، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة بما يعزز كفاءة عمل الجهات العامة ويرفع قدرتها على الاستجابة لمتطلبات المرحلة.
وتناول اللقاء سبل تنسيق الجهود بين الوزارة والمحافظة، بما يضمن تكامل الأدوار وتوجيه العمل نحو مسارات واضحة، إضافة إلى مناقشة عدد من القضايا المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وإعادة ترتيب الأولويات داخل المؤسسات العامة.
وأكد الوزير أهمية تفعيل أدوات المتابعة، وتمكين مديرية التنمية الإدارية من القيام بدورها التنفيذي في دعم الجهات العامة، بما يسهم في تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.
من جانبه، أشار محافظ درعا إلى ضرورة التنسيق المستمر مع وزارة التنمية الإدارية، بما يدعم استقرار العمل الإداري، ويرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي هذا اللقاء في سياق توجه الوزارة لتعزيز العمل المشترك مع المحافظات، بما يرسخ كفاءة الإدارة العامة ويعزز قدرتها على تحقيق نتائج ملموسة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف محافظ درعا السيد أنور الزعبي، لبحث واقع العمل الإداري في المحافظة، ومناقشة أولويات المرحلة المقبلة بما يعزز كفاءة عمل الجهات العامة ويرفع قدرتها على الاستجابة لمتطلبات المرحلة.
وتناول اللقاء سبل تنسيق الجهود بين الوزارة والمحافظة، بما يضمن تكامل الأدوار وتوجيه العمل نحو مسارات واضحة، إضافة إلى مناقشة عدد من القضايا المرتبطة بإدارة الموارد البشرية وإعادة ترتيب الأولويات داخل المؤسسات العامة.
وأكد الوزير أهمية تفعيل أدوات المتابعة، وتمكين مديرية التنمية الإدارية من القيام بدورها التنفيذي في دعم الجهات العامة، بما يسهم في تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.
من جانبه، أشار محافظ درعا إلى ضرورة التنسيق المستمر مع وزارة التنمية الإدارية، بما يدعم استقرار العمل الإداري، ويرفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
ويأتي هذا اللقاء في سياق توجه الوزارة لتعزيز العمل المشترك مع المحافظات، بما يرسخ كفاءة الإدارة العامة ويعزز قدرتها على تحقيق نتائج ملموسة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Forwarded from منصة بناة
في حمص…
الأثر لا يُنتظر، بل يُصنع.
فرص تطوعية جديدة عبر منصة بُناة
لكل من يريد أن يتحول من متابع إلى صانع فرق.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
#محافظة_حمص
الأثر لا يُنتظر، بل يُصنع.
فرص تطوعية جديدة عبر منصة بُناة
لكل من يريد أن يتحول من متابع إلى صانع فرق.
تابعوا الفرص الجديدة، وابدؤوا
رحلتكم عبر منصة بُناة:
https://bunat.moad.gov.sy/
تابعونا على منصات التواصل الاجتماعي:
Facebook: https://www.facebook.com/Bunatmoad/
Instagram: https://www.instagram.com/bunat_moad/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bunat/
Telegram: https://t.me/Bunatmoad
#وزارة_التنمية_الإدارية
#منصة_بناة
#محافظة_حمص
ورشة عمل في درعا تبحث مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية في العمل الإداري
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل