Forwarded from منصة بناة
🚀 فرصة تطوعية جديدة في وزارة الإدارة المحلية
إذا كنت مهتماً بالعمل الإداري والتنظيم،
فهذه فرصة للمساهمة في عمل يخدم المجتمع في دير الزور.
✨ تتيح هذه الفرصة للمتطوعين اكتساب خبرة عملية في تنظيم الوثائق وإدارة البيانات ضمن بيئة عمل حقيقية.
لا تفوّت الفرصة،
سجّل الآن عبر تطبيق بناة قبل اكتمال العدد.
لتحميل التطبيق
https://bunat.moad.gov.sy/download/
إذا كنت مهتماً بالعمل الإداري والتنظيم،
فهذه فرصة للمساهمة في عمل يخدم المجتمع في دير الزور.
✨ تتيح هذه الفرصة للمتطوعين اكتساب خبرة عملية في تنظيم الوثائق وإدارة البيانات ضمن بيئة عمل حقيقية.
لا تفوّت الفرصة،
سجّل الآن عبر تطبيق بناة قبل اكتمال العدد.
لتحميل التطبيق
https://bunat.moad.gov.sy/download/
بمناسبة ذكرى الثورة السورية المباركة،
تتقدّم وزارة التنمية الإدارية إلى أبناء وطننا بأسمى آيات التهنئة وأصدق مشاعر الاعتزاز، مستذكرين هذه المناسبة الوطنية التي تجسّد معاني الكرامة والإرادة والتطلع إلى مستقبلٍ أكثر إشراقاً وتقدماً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تتقدّم وزارة التنمية الإدارية إلى أبناء وطننا بأسمى آيات التهنئة وأصدق مشاعر الاعتزاز، مستذكرين هذه المناسبة الوطنية التي تجسّد معاني الكرامة والإرادة والتطلع إلى مستقبلٍ أكثر إشراقاً وتقدماً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
دورة تدريبية في إدارة الموارد البشرية بمديرية التنمية الإدارية في إدلب
نفذت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية حول إدارة الموارد البشرية، تناولت مفاهيم الإدارة، وتحليل الوظائف، وتقييم الأداء، والاستقطاب والتعيين، وتقييم الوظائف وأنظمة الأجور، بهدف تنمية مهارات المشاركين وتحسين الأداء المؤسساتي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
نفذت مديرية التنمية الإدارية في إدلب دورة تدريبية حول إدارة الموارد البشرية، تناولت مفاهيم الإدارة، وتحليل الوظائف، وتقييم الأداء، والاستقطاب والتعيين، وتقييم الوظائف وأنظمة الأجور، بهدف تنمية مهارات المشاركين وتحسين الأداء المؤسساتي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
تُعد مدونة السلوك الوظيفي الركيزة الضامنة لاستقرار بيئة العمل وحماية الحقوق، حيث تُرسخ معايير الميثاق المهني لتعزيز الأمان الوظيفي وتحقيق التميز المؤسسي المستدام.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
تتقدم وزارة التنمية الإدارية بأحر التهاني وأصدق التبريكات إلى أبناء شبعنا الكريم بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك، سائلين المولى أن يمنه علينا بالخير والبركات
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهياكل التنظيمية للإدارة المركزية في وزارة التربية ومديريات التربية والمجمعات التربوية في المحافظات
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
لجنة البُنى التنظيمية تُقر الهياكل التنظيمية للإدارة المركزية في وزارة التربية ومديريات التربية والمجمعات التربوية في المحافظات
أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، المُشكَّلة بموجب المرسوم قم /43/ لعام 2025، برئاسة وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، وبحضور وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد الرحمن تركو حزمة متكاملة من الهياكل التنظيمية الخاصة بوزارة التربية، شملت الإدارة المركزية، ومديريات التربية، والمجمعات التربوية في مختلف المحافظات، وذلك في خطوة نوعية ضمن جهود تطوير بنية الإدارة العامة وتعزيز كفاءتها.
ويعكس هذا الإقرار توجهاً واضحاً نحو إعادة تنظيم العمل التربوي على أسس أكثر دقة ووضوحاً، من خلال تحديد المسؤوليات، وتنظيم خطوط الصلاحيات، بما يسهم في تحسين التنسيق بين المستويات الإدارية المختلفة، ويعزز من سرعة الاستجابة لمتطلبات العمل الميداني.
كما تأتي هذه الخطوة استجابة للحاجة إلى نموذج إداري أكثر مرونة وفعالية في قطاع حيوي يمس حياة المواطنين بشكل مباشر، حيث يُتوقع أن تسهم الهياكل الجديدة في دعم استقرار العملية التعليمية، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
ويؤكد هذا التطور استمرار العمل على تحديث المؤسسات الحكومية، بما ينسجم مع توجهات التحول المؤسسي الشامل، ويضع الأسس لإدارة أكثر كفاءة وقدرة على تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
أقرت لجنة إقرار البُنى التنظيمية، المُشكَّلة بموجب المرسوم قم /43/ لعام 2025، برئاسة وزير التنمية الإدارية، محمد حسان السكاف، وبحضور وزير التربية والتعليم الدكتور محمد عبد الرحمن تركو حزمة متكاملة من الهياكل التنظيمية الخاصة بوزارة التربية، شملت الإدارة المركزية، ومديريات التربية، والمجمعات التربوية في مختلف المحافظات، وذلك في خطوة نوعية ضمن جهود تطوير بنية الإدارة العامة وتعزيز كفاءتها.
ويعكس هذا الإقرار توجهاً واضحاً نحو إعادة تنظيم العمل التربوي على أسس أكثر دقة ووضوحاً، من خلال تحديد المسؤوليات، وتنظيم خطوط الصلاحيات، بما يسهم في تحسين التنسيق بين المستويات الإدارية المختلفة، ويعزز من سرعة الاستجابة لمتطلبات العمل الميداني.
كما تأتي هذه الخطوة استجابة للحاجة إلى نموذج إداري أكثر مرونة وفعالية في قطاع حيوي يمس حياة المواطنين بشكل مباشر، حيث يُتوقع أن تسهم الهياكل الجديدة في دعم استقرار العملية التعليمية، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين جودة الخدمات المقدمة.
ويؤكد هذا التطور استمرار العمل على تحديث المؤسسات الحكومية، بما ينسجم مع توجهات التحول المؤسسي الشامل، ويضع الأسس لإدارة أكثر كفاءة وقدرة على تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
تمكين العاملات رقمياً عبر دورة ICDL في إدلب
جانب من تنفيذ دورة ICDL التي تقيمها مديرية التنمية الإدارية في إدلب، والمخصصة للسيدات، بهدف تعزيز مهاراتهن في استخدام تطبيقات الحاسوب بكفاءة واحترافية.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
جانب من تنفيذ دورة ICDL التي تقيمها مديرية التنمية الإدارية في إدلب، والمخصصة للسيدات، بهدف تعزيز مهاراتهن في استخدام تطبيقات الحاسوب بكفاءة واحترافية.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب