وزارة التنمية الإدارية السورية
107K subscribers
5.09K photos
326 videos
1.54K files
455 links
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية
Download Telegram
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ إدلب أبرز المشكلات الإدارية وأولويات المعالجة المؤسسية

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يعقد ورشة عمل في إدلب مع مدراء المديريات في الجهات العامة حول التحديات الإدارية وسبل حلها والتعرف على خطط الوزارة المستقبلية، وذلك بحضور المحافظ محمد عبد الرحمن.

#سانا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (محافظة دمشق) عن توفر شواغر وظيفية مهنية وفنية وحرفية.

المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260224

- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260224

- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهنية.

المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260223

- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260223

- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية.

المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260226

- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 03/03/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260226

- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة ديرالزور) عن توفر شواغر وظيفية.

المحافظات المطلوب العمل فيها: دير الزور.

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260225

- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 04/03/2026.

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260225

- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها

- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
فن التفاوض والإقناع: مهارات التخطيط وبناء الحوار لتحقيق النتائج الرابحة

نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بعنوان فن التفاوض والإقناع، هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين في الحوار البنّاء وتحقيق نتائج رابحة للطرفين.

وتناولت الورشة محاور متعددة شملت: تعريف التخطيط وأهميته، تطوير الذات، إدارة الأولويات، أقسام الخطة، والتعامل مع العادات، إضافة إلى مهارات تحليل المواقف، وبناء الحجج، وإدارة الاعتراضات بأسلوب احترافي.

كما ركّزت الورشة على التطبيقات العملية لفن التفاوض في مجالات المشتريات، التعاقدات، والعلاقات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التواصل داخل بيئات العمل.

#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
‎⁨مدونة_السلوك_الوظيفي⁩.pdf
1.2 MB
وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدونة السلوك الوظيفي للحوار والتفاعل المؤسسي والمجتمعي

في إطار ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية، تطرح وزارة التنمية الإدارية مشروع مدونة السلوك الوظيفي للتفاعل العام

تمثل هذه المدونة إطاراً مرجعياً يحدد المعايير السلوكية في الوظيفة العامة، ويمكّن الموظف النزيه، ويكرّس بيئة عمل عادلة تقوم على الشفافية وتكافؤ الفرص والمساءلة.

وانطلاقاً من نهج الوزارة التشاركي، وإيمانها بأن ثقافة الخدمة المدنية مسؤولية مشتركة، تدعو الوزارة الكوادر الإدارية والخبراء والمهتمين بالشأن الإداري إلى الاطلاع على المشروع والمساهمة الفاعلة في تطويره، بما يعكس الواقع العملي ويعزز قابليته للتطبيق.

تستقبل الوزارة الملاحظات والمقترحات خلال مدة أسبوعين، عبر البريد الالكتروني التالي:

conduct-feedback@moad.gov.sy

معاً نبني ثقافة حكومية مسؤولة… وإدارة تليق بسوريا الجديدة.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
لترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية.. وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدوّنة السلوك الوظيفي للتفاعل العام

https://youtube.com/shorts/R5Pyj8R1Ytw

#الإخبارية_السورية
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
بحث التحديات الإدارية التي تواجه المؤسسات العامة في المحافظات – خطوة عملية ضمن خطط ومسارات عمل وزارة التنمية الإدارية

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل