مديرية التنمية الإدارية في ريف دمشق تطلق دورة حول "أسس الإدارة الحديثة" لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة ريف دمشق دورة تدريبية تخصصية بعنوان "أسس الإدارة الحديثة"، وذلك في إطار خطتها الرامية إلى تطوير القدرات الإدارية ورفع كفاءة العاملين في الجهات العامة، بما ينسجم مع متطلبات العمل.
واستهدفت الدورة عدداً من الكوادر والموظفين في القطاع الحكومي، حيث تناولت محاور متعددة شملت مفاهيم الإدارة الحديثة، وأسس التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الوقت، ومهارات الاتصال الفعّال، وصناعة واتخاذ القرار، إضافة إلى آليات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي.
انضموا إلى قناتنا على يوتيوب:
https://youtube.com/@syrmoad
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق
أطلقت مديرية التنمية الإدارية في محافظة ريف دمشق دورة تدريبية تخصصية بعنوان "أسس الإدارة الحديثة"، وذلك في إطار خطتها الرامية إلى تطوير القدرات الإدارية ورفع كفاءة العاملين في الجهات العامة، بما ينسجم مع متطلبات العمل.
واستهدفت الدورة عدداً من الكوادر والموظفين في القطاع الحكومي، حيث تناولت محاور متعددة شملت مفاهيم الإدارة الحديثة، وأسس التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الوقت، ومهارات الاتصال الفعّال، وصناعة واتخاذ القرار، إضافة إلى آليات تحسين بيئة العمل وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي.
انضموا إلى قناتنا على يوتيوب:
https://youtube.com/@syrmoad
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_ريف_دمشق
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
من محافظة الرقة… خطوات عملية لترجمة مسارات التحول المؤسسي إلى واقع تنفيذي
في محافظة الرقة، عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بعنوان "مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية" بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ومحافظ الرقة السيد عبد الرحمن سلامة، وبمشاركة مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة.
وتركزت أعمال الورشة على مناقشة سبل تطوير بيئة العمل الإداري، وتعزيز تنظيم الموارد البشرية، ومواءمة الأطر التشريعية مع احتياجات المحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل الجهات العامة.
كما تناولت الجلسات عرض أولويات العمل التنظيمي، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتعزيز أدوات القياس والمتابعة، إلى جانب بحث أبرز التحديات العملية التي تواجه المؤسسات المحلية والعمل على وضع خطوات تنفيذية لمعالجتها.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة اللقاءات الميدانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف دعم جاهزية الإدارات المحلية، وترسيخ إدارة أكثر كفاءة وفاعلية تنعكس آثارها على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
في محافظة الرقة، عقدت وزارة التنمية الإدارية ورشة عمل بعنوان "مسارات التحول المؤسسي والتحديات المحلية" بحضور وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ومحافظ الرقة السيد عبد الرحمن سلامة، وبمشاركة مديري الجهات العامة ورؤساء دوائر التنمية الإدارية في المحافظة.
وتركزت أعمال الورشة على مناقشة سبل تطوير بيئة العمل الإداري، وتعزيز تنظيم الموارد البشرية، ومواءمة الأطر التشريعية مع احتياجات المحافظة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء داخل الجهات العامة.
كما تناولت الجلسات عرض أولويات العمل التنظيمي، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وتعزيز أدوات القياس والمتابعة، إلى جانب بحث أبرز التحديات العملية التي تواجه المؤسسات المحلية والعمل على وضع خطوات تنفيذية لمعالجتها.
وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة اللقاءات الميدانية التي تنفذها الوزارة في المحافظات، بهدف دعم جاهزية الإدارات المحلية، وترسيخ إدارة أكثر كفاءة وفاعلية تنعكس آثارها على جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع هيئة التخطيط والإحصاء والمعهد العالي للدراسات والبحوث السكانية عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات النوعية والبحثية الدقيقة.
المحافظة المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260220
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/02/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/1LtmpQCE
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
المحافظة المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260220
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 28/02/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/1LtmpQCE
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزير التنمية الإدارية يبحث مع محافظ إدلب أبرز المشكلات الإدارية وأولويات المعالجة المؤسسية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
وزير التنمية الإدارية محمد حسان السكاف يعقد ورشة عمل في إدلب مع مدراء المديريات في الجهات العامة حول التحديات الإدارية وسبل حلها والتعرف على خطط الوزارة المستقبلية، وذلك بحضور المحافظ محمد عبد الرحمن.
#سانا
#سانا
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الإدارة المحلية والبيئة (محافظة دمشق) عن توفر شواغر وظيفية مهنية وفنية وحرفية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260224
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260224
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260224
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260224
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهنية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260223
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260223
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260223
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260223
- يشترط لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الإدارة المركزية) عن توفر شواغر وظيفية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260226
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 03/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260226
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260226
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 03/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260226
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل (مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل في محافظة ديرالزور) عن توفر شواغر وظيفية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260225
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 04/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260225
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
المحافظات المطلوب العمل فيها: دير الزور.
- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260225
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 04/03/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
https://bit.ly/appling20260225
- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
فن التفاوض والإقناع: مهارات التخطيط وبناء الحوار لتحقيق النتائج الرابحة
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بعنوان فن التفاوض والإقناع، هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين في الحوار البنّاء وتحقيق نتائج رابحة للطرفين.
وتناولت الورشة محاور متعددة شملت: تعريف التخطيط وأهميته، تطوير الذات، إدارة الأولويات، أقسام الخطة، والتعامل مع العادات، إضافة إلى مهارات تحليل المواقف، وبناء الحجج، وإدارة الاعتراضات بأسلوب احترافي.
كما ركّزت الورشة على التطبيقات العملية لفن التفاوض في مجالات المشتريات، التعاقدات، والعلاقات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التواصل داخل بيئات العمل.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ورشة تدريبية بعنوان فن التفاوض والإقناع، هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين في الحوار البنّاء وتحقيق نتائج رابحة للطرفين.
وتناولت الورشة محاور متعددة شملت: تعريف التخطيط وأهميته، تطوير الذات، إدارة الأولويات، أقسام الخطة، والتعامل مع العادات، إضافة إلى مهارات تحليل المواقف، وبناء الحجج، وإدارة الاعتراضات بأسلوب احترافي.
كما ركّزت الورشة على التطبيقات العملية لفن التفاوض في مجالات المشتريات، التعاقدات، والعلاقات المؤسسية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة التواصل داخل بيئات العمل.
#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب