انطلاقة تنظيمية جديدة لدعم التحول الرقمي والتخطيط في الجهات العامة


أقرت لجنة البُنى التنظيمية، المُشكّلة بموجب المرسوم الرئاسي رقم /43/ لعام 2025، الهياكل التنظيمية لمديريتي التخطيط والإحصاء والتقانة والتحول الرقمي في الجهات العامة، خلال اجتماع ترأسه وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، وبمشاركة أعضاء اللجنة وممثلين عن وزارة الاتصالات وتقانة المعلومات وهيئة التخطيط والإحصاء.

ويأتي هذا الإقرار في إطار مسار تحديث الوحدات النمطية الداعمة في الإدارات المركزية، بهدف توحيد المرجعيات التنظيمية، وتوضيح الصلاحيات، وتعزيز حوكمة العمل المؤسسي.

وبحسب الهيكليات المعتمدة، تضم مديرية التخطيط والإحصاء دوائر:
(التخطيط والدراسات – الإحصاء والبيانات – تتبّع الخطط وتحليل المؤشرات)،
فيما تضم مديرية التقانة والتحول الرقمي دوائر:
(التقنيات الناشئة – هندسة البرمجيات – الدعم التقني – الأمن الرقمي).

وأكد الوزير السكاف أن هذه الخطوة تندرج ضمن إعادة مواءمة البنية التنظيمية مع متطلبات المرحلة، بما يضمن تحويل الخطط والسياسات إلى مخرجات قابلة للقياس، وتطوير البنية الرقمية الداعمة للقرار الحكومي.

وأشار إلى أن اعتماد هذه الهياكل يمثل ركيزة في مشروع التحول المؤسسي الشامل، الهادف إلى بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة ومرونة.

ويأتي هذا القرار ضمن سلسلة إجراءات تنظيمية تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية لتحسين الفعالية المؤسسية وجودة الخدمات العامة.

​#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزير التنمية الإدارية يستقبل سفير جمهورية باكستان ويبحث معه سبل التعاون المشترك

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/locals/2379686/

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

وزارة التنمية الإدارية تختتم برنامج «قادة التغيير الميداني» في إدلب ودمشق وحلب

اختتمت وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع منظمة تكافل الشام، تنفيذ برنامج «قادة التغيير الميداني: من القيم إلى الأثر»، ضمن برامجها الهادفة إلى تمكين الشباب وبناء قدراتهم القيادية.

ونُفّذ البرنامج في محافظات إدلب ودمشق وحلب، مستهدفاً عدداً من الشباب الفاعلين، في إطار توسيع نطاق التدريب القيادي وتعزيز مشاركة الكفاءات الشابة في مسارات التنمية المجتمعية والمؤسسية.

ويهدف البرنامج إلى تنمية مهارات القيادة والمسؤولية لدى الشباب، ودعم المبادرات القادرة على إحداث أثر إيجابي ومستدام، بما يعزز حضور الطاقات الشابة في العمل العام والمؤسسات الحكومية.

ويأتي هذا البرنامج ضمن توجه وزارة التنمية الإدارية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وبناء كوادر مؤهلة تسهم في تطوير الأداء المؤسسي وخدمة المجتمع.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

دورة نظم المعلومات الجغرافية (GIS)

تهدف دورة نظم المعلومات الجغرافية (GIS)، التي تنفذها مديرية التنمية الإدارية في إدلب، إلى تمكين المشاركين من استخدام برامج ArcGIS المختلفة، وربط قواعد البيانات، وتشكيل وتحرير الملفات الرسومية، وحساب الأطوال والمساحات، وإجراء التحليلات الوصفية والمكانية، إضافة إلى إنشاء خرائط غرضية احترافية والتعامل مع الصور الجوية والفضائية والمشاريع ثلاثية الأبعاد.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب

وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة تدريبية تخصصية حول إستراتيجيات التحول الرقمي المؤسسي

نظّمت وزارة التنمية الإدارية وبالتعاون مع شبكة مستشاري سوريا (شمس) دورة تدريبية تخصصية بعنوان "إستراتيجيات التحول الرقمي المؤسسي"، قدمها الاستشاري "أمين الشققي"، الخبير في مجال تقنية المعلومات، وذلك في إطار الجهود الهادفة إلى تمكين القيادات الإدارية في الوزارات والقطاعات المختلفة من مفاهيم وأدوات التحول الرقمي.

وتهدف الدورة إلى ترسيخ الفهم الصحيح للتحول الرقمي بوصفه نهجاً مؤسسياً متكاملاً، مع التركيز على إبراز الفروقات الجوهرية بين رقمنة الإجراءات (الأتمتة) والتحول الرقمي الشامل، وبيان أثر هذا التحول في تطوير الأداء المؤسسي وتحسين كفاءته.

حيث استعرض المدرّب الركائز الأساسية لبناء منظومة رقمية متكاملة، بدءاً من التخطيط الإستراتيجي وتعزيز الثقافة التنظيمية الداعمة للتغيير، مروراً بإدارة المخاطر وضمان استمرارية الأعمال، وصولاً إلى تطوير منصات الحكومة الرقمية الشاملة، ودعم البحث والابتكار.

كما ركّز على محور قياس النضج الرقمي، حيث جرى تدريب المشاركين على آليات تقييم الوضع الراهن للمؤسسات، وتحديد الفجوات بين الواقع الحالي والمستهدف الرقمي، وذلك استناداً إلى أدوات ومنهجيات ومؤشرات أداء معتمدة عالمياً.

وساهمت الدورة في تمكين المشاركين من استيعاب الأبعاد المختلفة للتحول الرقمي، بما يحقق التكامل والمواءمة بين الإستراتيجية المؤسسية، والعمليات التشغيلية، والتقنيات المعتمدة، وصولاً إلى تقديم خدمات أكثر كفاءة وجودة للمستفيدين.

وتأتي هذه الدورة في سياق توجه وزارة التنمية الإدارية نحو دعم مشاريع التحول الرقمي في القطاع العام، وبناء القدرات المؤسسية والبشرية القادرة على مواكبة متطلبات التطوير الإداري والتقني، بما يسهم في تحسين جودة الخدمات الحكومية ورفع كفاءة الأداء.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي (الهيئة الوطنية للجودة والاعتمادية) عن توفر شواغر وظيفية للعمل ضمن الإدارة العامة وذلك لحملة الاختصاصات البحثية الدقيقة والجامعية كحد أدنى.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/hiring20260127
- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 02/02/2026.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/PIgCBeCL

- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.

-الجهة العامة غير ملزمة بتأمين السكن للمتقدمين من خارج المحافظة المطلوب العمل فيها
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (الاختصاص العلمي العام والدقيق، محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).

تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية