وزارة التنمية الإدارية السورية
95.4K subscribers
4.91K photos
311 videos
1.54K files
438 links
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية
Download Telegram
مديرية التنمية الإدارية في إدلب تنفذ برنامج "مهارات القيادة الفعّالة" لتعزيز كفاءات القادة الإداريين

نفّذت مديرية التنمية الإدارية في إدلب برنامجًا تدريبيًا بعنوان "مهارات القيادة الفعّالة"، بهدف رفع قدرات القيادات الإدارية وتمكينهم من تطوير مؤسساتهم بفاعلية أكبر.

وتضمّن البرنامج خمسة محاور رئيسية هي: مدخل إلى القيادة والإدارة الحديثة، المهارات القيادية والإدارية الأساسية، القيادة الاستراتيجية وبناء الفرق الفعّالة، القيادة والتأثير، والقيادة والابتكار.

ويهدف التدريب إلى تعزيز مهارات القيادة والإدارة الفعّالة داخل المؤسسات عبر تزويد المشاركين بأحدث الأدوات والممارسات القيادية الداعمة لتطوير الأداء المؤسسي.

#الجمهورية_العربية_السورية #وزارة_التنمية_الإدارية #مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
وزارة التنمية الإدارية تنظم دورة متقدمة في إعداد وبناء الهياكل التنظيمية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة الأردني.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية تنفّذ دورة متقدمة في إعداد وبناء الهياكل التنظيمية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة الأردني

ضمن برنامجها المستمر لتمكين الكوادر الحكومية ورفع جاهزيتها في مسار التحول المؤسسي الشامل، نظّم مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية، دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إعداد وبناء الهياكل التنظيمية"، قدّمها الدكتور أحمد العابد، الخبير في السياسات العامة وتصميم الهياكل الحكومية.

وتهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرات العاملين وصنّاع القرار في الجهات العامة على تصميم هياكل تنظيمية أكثر مرونة وفاعلية، وتحليل بيئة العمل وتحديد الأدوار والمسؤوليات، بما يسهم في وضوح خطوط الاتصال والإشراف ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتوجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للجهات العامة.

وتضمّنت محاور التدريب مجموعة من الموضوعات التطبيقية المرتبطة بأنواع الهياكل التنظيمية وأساليب بنائها ومتطلبات التطوير المؤسسي، إضافة إلى المبررات التي تستدعي إعادة الهيكلة، وكيفية مواءمتها مع القوانين والتشريعات الناظمة للعمل الحكومي.

كما ركّز المدرب على الخطوات العملية لتصميم الهياكل الحديثة، وأهمية تقييم الفعالية التنظيمية، ومراجعة الاختصاصات، والقيام بمقارنات معيارية مع هياكل ناجحة في مؤسسات عربية ودولية، مع مراعاة خصوصية السياق الوطني والمسميات الوظيفية في الجهاز الإداري السوري.

وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج المتخصصة التي تنفذها الوزارة في إطار مذكرة التفاهم الموقَّعة بين وزارة التنمية الإدارية ومعهد الإدارة العامة الأردني، والتي تهدف إلى تعزيز التعاون في بناء القدرات الحكومية وتبادل الخبرات الرائدة في تطوير الهياكل التنظيمية وتحسين جودة العمل المؤسسي.


#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
لتسهيل معاملاتكم: إطلاق دليل المراجعين وتمديد الدوام لنوافذ خدمة الموارد البشرية في دمشق

حرصاً على تقديم خدمة أفضل وتسريع إنجاز المعاملات، أطلقت وزارة التنمية الإدارية دليل المراجعين الذي يوضّح الوثائق المطلوبة لكل خدمة ويختصر عليكم الوقت والجهد.

كما تمّ تمديد ساعات الدوام في نوافذ خدمة الموارد البشرية لتصبح من الثامنة صباحًا حتى الخامسة مساءً، تعزيزاً لجودة الخدمة وتيسيراً على المواطنين.

اطّلعوا على الصور قبل المراجعة… وخطّطوا لمعاملتكم بثقة.

#وزارة_التنمية_الإدارية
#خدمتكم_أولاً
#التحول_المؤسسي_الشامل
جانب من البرنامج التدريبي الذي تنظمه وزارة التنمية الإدارية، وبالتعاون مع المبادرة السورية للكفاءات والتنمية، والمتخصص في تحليل وتصوير البيانات باستخدام برنامج "Power BI"، يقدمه الأستاذ "منذر أسامة الشيخ ورق"، وأثر التدريب ودوره في عيون المتدربين.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
تُبارك وزارة التنمية الإدارية للشعب السوري العظيم، بمناسبة الذكرى الأولى للنصر والتحرير، والتي تجسد إرادته وصموده ورفضه للظلم والاستبداد، وقدرته على مواصلة مسيرة البناء والإصلاح.

وتؤكد الوزارة على استمرار جهودها في تطوير الإدارة ورفع كفاءة المؤسسات وتمكين الكوادر لبناء دولة تعتمد الكفاءة والشفافية، بما يليق بسوريا الجديدة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#عيد_التحرير
#لنكمل_الحكاية
في مثل هذا اليوم قبل عام…
انقشع الظلام عن سوريا.. ليستيقظ السوريون على فجرٍ طال انتظاره
فجر أعاد للوطن نبضه وللقلوب معنى الأمان بعد سنواتٍ أثقلت الروح صبراً ووجعاً.

كان ذلك اليوم بداية طريقٍ جديد…
طريقٌ فتح أبواب المستقبل لشعبٍ ناضل بكرامة، وقدّم أثمن التضحيات.

اليوم… وبعد عام من التحرير
نقف إجلالاً وإكباراً أمام تضحيات شهدائنا وجرحانا
ونمضي بثقةٍ نحو الغد
فما صُنِع بالدم لا يُصان إلا بالمسؤولية
وما تحقّق بالتضحيات لا يكتمل إلا بعملٍ صادق يبني دولة تشبه أبناءها… أقوياء، نقيين، ثابتين.

نبارك لشعبنا هذا اليوم المجيد
ونبارك لسوريا التي عادت إلى الحياة…
لتمسح عن قلبها غبار السنوات
وتنهض من جديد بعزيمةٍ لا تنطفئ.

كل عام وسوريا أقوى…
وكل عام وإرادة السوريين تُكتب من جديد.

محمد حسان السكاف
وزير التنمية الادارية
عيد التحرير: 8/12/2025
وزارة التنمية الإدارية السورية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عن توفر شواغر للمسميات الوظيفية التالية " معاون مفتش " و " مفتش متدرب" و "دارس قانوني" للعمل لدى الإدارة المركزية وفروعها في المحافظات: (دمشق_ ريف دمشق_ حلب _حمص _ حماة _ إدلب _ اللاذقية…
#تمديد_فترة_التقديم

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش عن تمديد فترة التقديم على الشواغر المعلنة سابقاً للمسميات الوظيفية التالية:
"معاون مفتش" – "مفتش متدرب" – "دارس قانوني" حتى تاريخ 13/12/2025
تنويه: لا يحتاج المتقدمون سابقاً إلى إعادة التقديم. كافة الطلبات المقدمة سابقاً معتمدة وقيد المعالجة.


التفاصيل حول الشواغر الوظيفية متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/Hiring251113c

يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/7cYcrywv

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع "الأمانة العامة لرئاسة الجمهورية -شؤون مجلس الوزراء، وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، وزارة الرياضة والشباب" عن توفر شواغر وظيفية للفئتين الرابعة والخامسة من الحرفيين والمهنيين وحملة شهادة التعليم الأساسي أو ما يعادلها وما دون.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق، ريف دمشق، حلب، درعا، دير الزور

- التفاصيل حول الشواغر المتاحة متوفرة ضمن الرابط الآتي:
https://bit.ly/48yjJzk

- آخر موعد لاستقبال طلبات التوظيف: بتاريخ 16/12/2025.
يتمّ تقديم طلب التوظيف عبر الرابط الآتي:
http://ee.freebook.work/x/SIKoHURp

- بالنسبة لقبول طلب الموظَّف المثبت في القطاع العام: يشترط إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعمل لديها المُتقدِّم.
- أبرز معايير المفاضلة بين المُتقدِّمين: (محافظة الإقامة، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
تنويه: يتمّ التواصل فقط مع المُتقدِّمين المُرشَّحين لشغل مركز العمل المُحدَّد، وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة من اختبارات ومقابلات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية