وزير التنمية الإدارية يلتقي وزير الصحة لمناقشة واعتماد هيكلية مديريات الصحة في المحافظات.

التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع وزير الصحة الدكتور مصعب العلي في مقر وزارة التنمية الإدارية، لمناقشة واعتماد الهيكليات التنظيمية لمديريات الصحة في المحافظات، وتخطيط الموارد البشرية فيها، في إطار جهود الدولة لتعزيز كفاءة العمل المؤسسي في القطاع الصحي والارتقاء بجودة الخدمات المقدّمة للمواطنين.

وجرى خلال اللقاء استعراض الهيكلية المعتمدة، التي تهدف إلى توحيد الإجراءات وتبسيطها، وتعزيز التنسيق بين المديريات في المحافظات، وتطوير البنية التنظيمية بما يتلاءم مع متطلبات المرحلة الراهنة والتحديات المستقبلية في القطاع الصحي.

كما عقد الوزيران اجتماعاً مشتركاً مع اللجنة المختصة بتخطيط الموارد البشرية ، حيث جرى بحث آليات مواءمة الهيكليات التنظيمية مع الاحتياجات الفعلية للقطاع الصحي، وربط التنظيم الإداري بكفاءة توزيع الكوادر، وترشيد الموارد البشرية، وتعزيز المهنية في شغل المواقع الوظيفية.

وأكد الجانبان أهمية هذه الخطوة في دعم الأهداف الاستراتيجية للقطاع الصحي، وترسيخ مبادئ الحوكمة والشفافية، ورفع مستوى الأداء المؤسسي في مديريات الصحة بالمحافظات، بما ينعكس إيجاباً على نوعية الخدمات المقدّمة للمواطنين.

وتؤكد وزارة التنمية الإدارية استمرارها في قيادة مسار التحول المؤسسي الشامل عبر تطوير الهياكل التنظيمية في الجهات العامة، بما يعزّز الكفاءة والاستدامة المؤسسية، ويواكب أولويات الدولة في التنمية المستدامة وبناء مؤسسات أكثر فاعلية وقدرة على الاستجابة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#وزارة_الصحة
#التحول_المؤسسي_الشامل

وزارة التنمية الإدارية تنفّذ دورة متقدمة في إعداد وبناء الهياكل التنظيمية بالتعاون مع معهد الإدارة العامة الأردني

ضمن برنامجها المستمر لتمكين الكوادر الحكومية ورفع جاهزيتها في مسار التحول المؤسسي الشامل، نظّم مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة في المملكة الأردنية الهاشمية، دورة تدريبية متخصصة بعنوان "إعداد وبناء الهياكل التنظيمية"، قدّمها الدكتور أحمد العابد، الخبير في السياسات العامة وتصميم الهياكل الحكومية.

وتهدف هذه الدورة إلى تعزيز قدرات العاملين وصنّاع القرار في الجهات العامة على تصميم هياكل تنظيمية أكثر مرونة وفاعلية، وتحليل بيئة العمل وتحديد الأدوار والمسؤوليات، بما يسهم في وضوح خطوط الاتصال والإشراف ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتوجيه الجهود نحو تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للجهات العامة.

وتضمّنت محاور التدريب مجموعة من الموضوعات التطبيقية المرتبطة بأنواع الهياكل التنظيمية وأساليب بنائها ومتطلبات التطوير المؤسسي، إضافة إلى المبررات التي تستدعي إعادة الهيكلة، وكيفية مواءمتها مع القوانين والتشريعات الناظمة للعمل الحكومي.

كما ركّز المدرب على الخطوات العملية لتصميم الهياكل الحديثة، وأهمية تقييم الفعالية التنظيمية، ومراجعة الاختصاصات، والقيام بمقارنات معيارية مع هياكل ناجحة في مؤسسات عربية ودولية، مع مراعاة خصوصية السياق الوطني والمسميات الوظيفية في الجهاز الإداري السوري.

وتأتي هذه الدورة ضمن سلسلة من البرامج المتخصصة التي تنفذها الوزارة في إطار مذكرة التفاهم الموقَّعة بين وزارة التنمية الإدارية ومعهد الإدارة العامة الأردني، والتي تهدف إلى تعزيز التعاون في بناء القدرات الحكومية وتبادل الخبرات الرائدة في تطوير الهياكل التنظيمية وتحسين جودة العمل المؤسسي.


#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل

تُبارك وزارة التنمية الإدارية للشعب السوري العظيم، بمناسبة الذكرى الأولى للنصر والتحرير، والتي تجسد إرادته وصموده ورفضه للظلم والاستبداد، وقدرته على مواصلة مسيرة البناء والإصلاح.

وتؤكد الوزارة على استمرار جهودها في تطوير الإدارة ورفع كفاءة المؤسسات وتمكين الكوادر لبناء دولة تعتمد الكفاءة والشفافية، بما يليق بسوريا الجديدة.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#عيد_التحرير
#لنكمل_الحكاية