اختتام دورة تدريبية ينظمها معهد الإدارة العامة الأردني، بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية.
اختتم في معهد الإدارة العامة الأردني، في عمّان، أول برنامج تدريبي مشترك بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، وذلك تحت عنوان "تمكين مدراء الإدارات"، والذي يأتي ضمن الجهود المعززة لقدرات القيادات الحكومية ودعم جاهزيتها لمرحلة التحوّل المؤسسي.
ويركّز البرنامج على محاور قيادية متقدمة تشمل: القيادة الابتكارية، واستشراف المستقبل، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والتميّز المؤسسي، ومهارات الاتصال، بما ينسجم مع خطة الوزارة لتحديث منظومة الموارد البشرية والانتقال بالمدراء نحو الإدارة القائمة على القيادة وتحقيق الأثر.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطة متكاملة لتبادل الخبرات بين الجانبين السوري والأردني، من خلال الاستفادة من التجارب الإدارية المطبّقة في المؤسسات الأردنية، بما يسهم في تبادل الخبرات، وبناء الشراكات، ودعم جهود التحديث المؤسسي وتطوير قدرات الكوادر الإدارية في سوريا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
اختتم في معهد الإدارة العامة الأردني، في عمّان، أول برنامج تدريبي مشترك بالتعاون مع وزارة التنمية الإدارية، وذلك تحت عنوان "تمكين مدراء الإدارات"، والذي يأتي ضمن الجهود المعززة لقدرات القيادات الحكومية ودعم جاهزيتها لمرحلة التحوّل المؤسسي.
ويركّز البرنامج على محاور قيادية متقدمة تشمل: القيادة الابتكارية، واستشراف المستقبل، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة المخاطر، والتميّز المؤسسي، ومهارات الاتصال، بما ينسجم مع خطة الوزارة لتحديث منظومة الموارد البشرية والانتقال بالمدراء نحو الإدارة القائمة على القيادة وتحقيق الأثر.
ويأتي هذا البرنامج التدريبي ضمن خطة متكاملة لتبادل الخبرات بين الجانبين السوري والأردني، من خلال الاستفادة من التجارب الإدارية المطبّقة في المؤسسات الأردنية، بما يسهم في تبادل الخبرات، وبناء الشراكات، ودعم جهود التحديث المؤسسي وتطوير قدرات الكوادر الإدارية في سوريا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزير التنمية الإدارية وسفير المملكة العربية السعودية يؤسسان لشراكة استراتيجية في تحديث الإدارة العامة والتطوير المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزير التنمية الإدارية وسفير المملكة العربية السعودية يؤسسان لشراكة استراتيجية في تحديث الإدارة العامة والتطوير المؤسسي
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، في مقر الوزارة بدمشق، سفير المملكة العربية السعودية في سوريا فيصل بن سعود المجفل، في لقاء خُصّص لبحث مجالات التعاون المشترك وتوسيع آفاق تبادل الخبرات بين البلدين في مجال تطوير الإدارة العامة.
وتناول اللقاء فرص بناء شراكات عملية في مجالات التدريب والتأهيل، ورفع كفاءة العاملين في القطاع العام، وتعزيز مفاهيم الأداء المؤسسي، ضمن رؤية مشتركة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الحكومية والارتقاء بمستوى العمل الإداري في مختلف الجهات العامة.
وخلال الاجتماع، استعرض الوزير السكاف توجهات وزارة التنمية الإدارية في مجال التحديث المؤسسي، وآليات الاستفادة من التجارب الإقليمية الرائدة، مشيدًا بالتجربة السعودية كنموذج متقدم في تطوير القطاع العام ضمن إطار رؤية المملكة 2030، التي حققت نقلات نوعية في الحوكمة والأداء الحكومي.
من جهته، أكد السفير المجفل أن المملكة العربية السعودية تولي اهتمامًا خاصًا بدعم سوريا في مرحلة التعافي، انطلاقًا من عمق العلاقات الأخوية التي تجمع البلدين، واستعداد بلاده لتقديم مختلف أشكال الدعم وتبادل الخبرات في المجالات ذات الاهتمام المشترك.
ويأتي هذا اللقاء في سياق حرص وزارة التنمية الإدارية على تطوير علاقاتها الإقليمية، وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تعزيز مسار التحول المؤسسي الشامل، ودعم بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة ومرونة واستجابة لمتطلبات المرحلة المقبلة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، في مقر الوزارة بدمشق، سفير المملكة العربية السعودية في سوريا فيصل بن سعود المجفل، في لقاء خُصّص لبحث مجالات التعاون المشترك وتوسيع آفاق تبادل الخبرات بين البلدين في مجال تطوير الإدارة العامة.
وتناول اللقاء فرص بناء شراكات عملية في مجالات التدريب والتأهيل، ورفع كفاءة العاملين في القطاع العام، وتعزيز مفاهيم الأداء المؤسسي، ضمن رؤية مشتركة تهدف إلى تحسين جودة الخدمات الحكومية والارتقاء بمستوى العمل الإداري في مختلف الجهات العامة.
وخلال الاجتماع، استعرض الوزير السكاف توجهات وزارة التنمية الإدارية في مجال التحديث المؤسسي، وآليات الاستفادة من التجارب الإقليمية الرائدة، مشيدًا بالتجربة السعودية كنموذج متقدم في تطوير القطاع العام ضمن إطار رؤية المملكة 2030، التي حققت نقلات نوعية في الحوكمة والأداء الحكومي.
من جهته، أكد السفير المجفل أن المملكة العربية السعودية تولي اهتمامًا خاصًا بدعم سوريا في مرحلة التعافي، انطلاقًا من عمق العلاقات الأخوية التي تجمع البلدين، واستعداد بلاده لتقديم مختلف أشكال الدعم وتبادل الخبرات في المجالات ذات الاهتمام المشترك.
ويأتي هذا اللقاء في سياق حرص وزارة التنمية الإدارية على تطوير علاقاتها الإقليمية، وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تعزيز مسار التحول المؤسسي الشامل، ودعم بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة ومرونة واستجابة لمتطلبات المرحلة المقبلة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزارة التنمية الإدارية في سوريا والمنظمة العربية للتنمية الإدارية تؤسسان لشراكة مؤسسية استراتيجية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وزارة التنمية الإدارية في سوريا والمنظمة العربية للتنمية الإدارية تؤسسان لشراكة مؤسسية استراتيجية
بدأت زيارة السيد وزير التنمية الإدارية الأستاذ محمد حسان السكاف إلى القاهرة بجلسة افتتاحية رسمية في مقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية، حيث رحّب المدير العام الدكتور ناصر الهتلان القحطاني بالوفد السوري، مؤكداً دور المنظمة كبيت خبرة عربي في تطوير الإدارة العامة وبناء القدرات المؤسسية.
وأكد السيد الوزير في كلمته أن سوريا تنظر إلى المنظمة كشريك استراتيجي في إعادة بناء الجهاز الحكومي، مشيراً إلى أهمية الاستفادة من التجارب العربية في مجالات الحوكمة، وتطوير التشريعات، وبناء القيادات الحكومية.
وأوضح أن مسار التطوير الإداري في سوريا يقوم على رؤية علمية واضحة، وأن التعاون مع المؤسسات العربية المتخصصة يدعم تنفيذ البرامج الوطنية ضمن إطار التحول المؤسسي الشامل.
وعُقدت جلسة عمل موسعة مع إدارة المنظمة، جرى خلالها استعراض منظومة الخدمات والبرامج، ولا سيما في:
- التشريعات والقوانين الإدارية
- الحوكمة والثقافة المؤسسية
- إدارة رأس المال البشري
- بناء القيادات
- التحول الرقمي
وأعرب الوفد السوري عن اهتمامه بتطوير برامج تعاون في مجالات بناء القدرات وإعداد القادة الإداريين، مؤكداً أهمية نقل المعرفة وتوطين الخبرات داخل الجهات العامة السورية.
وأكد الجانبان على إعداد برامج عمل مشتركة تُترجم الرؤى إلى مشاريع تطويرية فاعلة تناسب الواقع السوري وتدعم بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
بدأت زيارة السيد وزير التنمية الإدارية الأستاذ محمد حسان السكاف إلى القاهرة بجلسة افتتاحية رسمية في مقر المنظمة العربية للتنمية الإدارية، حيث رحّب المدير العام الدكتور ناصر الهتلان القحطاني بالوفد السوري، مؤكداً دور المنظمة كبيت خبرة عربي في تطوير الإدارة العامة وبناء القدرات المؤسسية.
وأكد السيد الوزير في كلمته أن سوريا تنظر إلى المنظمة كشريك استراتيجي في إعادة بناء الجهاز الحكومي، مشيراً إلى أهمية الاستفادة من التجارب العربية في مجالات الحوكمة، وتطوير التشريعات، وبناء القيادات الحكومية.
وأوضح أن مسار التطوير الإداري في سوريا يقوم على رؤية علمية واضحة، وأن التعاون مع المؤسسات العربية المتخصصة يدعم تنفيذ البرامج الوطنية ضمن إطار التحول المؤسسي الشامل.
وعُقدت جلسة عمل موسعة مع إدارة المنظمة، جرى خلالها استعراض منظومة الخدمات والبرامج، ولا سيما في:
- التشريعات والقوانين الإدارية
- الحوكمة والثقافة المؤسسية
- إدارة رأس المال البشري
- بناء القيادات
- التحول الرقمي
وأعرب الوفد السوري عن اهتمامه بتطوير برامج تعاون في مجالات بناء القدرات وإعداد القادة الإداريين، مؤكداً أهمية نقل المعرفة وتوطين الخبرات داخل الجهات العامة السورية.
وأكد الجانبان على إعداد برامج عمل مشتركة تُترجم الرؤى إلى مشاريع تطويرية فاعلة تناسب الواقع السوري وتدعم بناء جهاز حكومي أكثر كفاءة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
ندوة "إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة" في مديرية التنمية الإدارية بإدلب
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان "إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة"، قدّمها الأستاذ نوار العظم، استهدفت العاملين في القطاع الحكومي المتخصصين في هذا المجال.
وتناول المحاضر خلال الندوة المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية الحديثة، وأهمية التحوّل نحو نماذج العمل المعتمدة على الكفاءات في المؤسسات، إلى جانب استعراض آليات تقييم الأداء، وتطوير المهارات، وتحسين بيئة العمل.
كما ركّزت الندوة على دور بناء الكفاءات في رفع جودة الخدمات وتعزيز فعالية المؤسسات، مشددة على ضرورة الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية بما يواكب متطلبات العمل الإداري المعاصر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
نظّمت مديرية التنمية الإدارية في إدلب ندوة متخصصة بعنوان "إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفاءة"، قدّمها الأستاذ نوار العظم، استهدفت العاملين في القطاع الحكومي المتخصصين في هذا المجال.
وتناول المحاضر خلال الندوة المفاهيم الأساسية لإدارة الموارد البشرية الحديثة، وأهمية التحوّل نحو نماذج العمل المعتمدة على الكفاءات في المؤسسات، إلى جانب استعراض آليات تقييم الأداء، وتطوير المهارات، وتحسين بيئة العمل.
كما ركّزت الندوة على دور بناء الكفاءات في رفع جودة الخدمات وتعزيز فعالية المؤسسات، مشددة على ضرورة الاستثمار في تدريب وتأهيل الكوادر البشرية بما يواكب متطلبات العمل الإداري المعاصر.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#مديرية_التنمية_الإدارية_إدلب
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، وبالتعاون مع المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، عن تقديم /40/ منحة دراسية مجانية بالكامل للعاملين في القطاع الحكومي للعام الدراسي 2025–2026، في برامج الماجستير التأهيل والتخصص لغير المتفرغين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية، وبالتعاون مع المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، عن تقديم /40/ منحة دراسية مجانية بالكامل للعاملين في القطاع الحكومي للعام الدراسي 2025–2026، في برامج الماجستير التأهيل والتخصص لغير المتفرغين.
🔹البرامج المتاحة:
1-إدارة الأعمال MBA ضمن التوجهات (الإدارة المالية ـ التسويق ـ الموارد البشرية ـ إدارة العمليات)
موجه لحملة الإجازة الجامعية في كافة الاختصاصات
2 - المصارف الإسلامية
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الاقتصاد والتجارة ـ الشريعة والدراسات الإسلامية ـ العلوم الإدارية ـ الحقوق.
3 - قانون الأعمال
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الحقوق ـ الاقتصاد ـ علوم الإدارة ـ العلوم الشرعية ـ العلوم السياسية.
4 - إدارة الرعاية الصحية
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الحقوق - الاقتصاد - علوم الإدارة - الطب البشري -طب الأسنان - الصيدلة - أو أحد الاختصاصات الطبية أو الصحية.
🔹شروط التقديم الأساسية:
• أن يكون المتقدم من العاملين في الجهات العامة، وحاصلًا على إجازة جامعية معتمدة بمعدل لا يقل عن «مقبول».
• النجاح في اختبار اللغة الإنكليزية بنسبة 40% على الأقل واجتياز المقابلة الشفهية.
• استكمال الوثائق المطلوبة ضمن المواعيد المحددة.
• الشهادات الأجنبية تُقبل شرطياً لحين صدور قرار المعادلة ولا يُسجّل المقبول نهائياً إلا بعد معادلتها.
🔹المواعيد:
• التقديم الإلكتروني: من 29 إلى 30 تشرين الثاني 2025 عبر الرابط المرفق.
• يُعلن موعد اختبار اللغة لاحقاً.
🔹حول HIBA:
يُعدّ HIBA من أرفع المؤسسات المتخصصة بإدارة الأعمال في سوريا، ويوفر برامج دراسات عليا تطبيقية تدعم بناء القدرات الإدارية في القطاعات المختلفة.
🔹للتسجيل:
يرجى تعبئة الاستمارة عبر الرابط المرفق
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/rstpTd4TS4TyCgbJXQc8b6qy
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
🔹البرامج المتاحة:
1-إدارة الأعمال MBA ضمن التوجهات (الإدارة المالية ـ التسويق ـ الموارد البشرية ـ إدارة العمليات)
موجه لحملة الإجازة الجامعية في كافة الاختصاصات
2 - المصارف الإسلامية
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الاقتصاد والتجارة ـ الشريعة والدراسات الإسلامية ـ العلوم الإدارية ـ الحقوق.
3 - قانون الأعمال
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الحقوق ـ الاقتصاد ـ علوم الإدارة ـ العلوم الشرعية ـ العلوم السياسية.
4 - إدارة الرعاية الصحية
موجه لحملة الإجازة الجامعية في الحقوق - الاقتصاد - علوم الإدارة - الطب البشري -طب الأسنان - الصيدلة - أو أحد الاختصاصات الطبية أو الصحية.
🔹شروط التقديم الأساسية:
• أن يكون المتقدم من العاملين في الجهات العامة، وحاصلًا على إجازة جامعية معتمدة بمعدل لا يقل عن «مقبول».
• النجاح في اختبار اللغة الإنكليزية بنسبة 40% على الأقل واجتياز المقابلة الشفهية.
• استكمال الوثائق المطلوبة ضمن المواعيد المحددة.
• الشهادات الأجنبية تُقبل شرطياً لحين صدور قرار المعادلة ولا يُسجّل المقبول نهائياً إلا بعد معادلتها.
🔹المواعيد:
• التقديم الإلكتروني: من 29 إلى 30 تشرين الثاني 2025 عبر الرابط المرفق.
• يُعلن موعد اختبار اللغة لاحقاً.
🔹حول HIBA:
يُعدّ HIBA من أرفع المؤسسات المتخصصة بإدارة الأعمال في سوريا، ويوفر برامج دراسات عليا تطبيقية تدعم بناء القدرات الإدارية في القطاعات المختلفة.
🔹للتسجيل:
يرجى تعبئة الاستمارة عبر الرابط المرفق
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/rstpTd4TS4TyCgbJXQc8b6qy
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية