ما هو العامل الأهم برأيك عند الترفيع في الوظيفة العامة؟
Anonymous Poll
11%
1- الأقدمية وعدد سنوات الخدمة
29%
2- تقييم الأداء الفعلي والجدارة
59%
3- مزيج متوازن بين الاثنين
أي نوع من الحوافز تراه الأكثر تأثيراً في تحسين أداء الموظف الحكومي؟
Anonymous Poll
32%
1- الحوافز المادية
1%
2- الحوافز المعنوية
67%
3- مزيج من الاثنين معاً
برأيك، أيّ من المجالات التالية سيكون الأكثر تأثيراً على كفاءة الجهاز الحكومي؟
Anonymous Poll
13%
1- ربط عمليات الموارد البشرية بنتائج تقييم الأداء
42%
2- إلزامية التدريب المستمر وربطه بالترفيع وتولي المراكز القيادية
45%
3- تنظيم بيئة عمل حديثة
ندعوكم للاطلاع على مشروع القانون المرفق أعلاه.
وتقديم ملاحظاتكم ومقترحاتكم التطويرية عبر الQR أو عبر البريد الإلكتروني:
CSL@moad.gov.sy
لنبني معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتقديم ملاحظاتكم ومقترحاتكم التطويرية عبر الQR أو عبر البريد الإلكتروني:
CSL@moad.gov.sy
لنبني معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#وزارة_التنمية_الإدارية
في إطار التعاون بين وزارة التنمية الإدارية والجهات العامة، عُقد اجتماع مشترك بين وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" ورئيس هيئة الطيران المدني السيد "عمر الحصري".
وخلال اللقاء، استعرض السيد الوزير أبرز محاور عمل الوزارة وخطتها الاستراتيجية، إلى جانب المشاريع الجاري تنفيذها في إطار خارطة التحول المؤسسي الشامل، مشيراً إلى الجهود المبذولة في تحديث التشريعات الوظيفية وتنمية الموارد البشرية الحكومية، وترسيخ الممارسات الحديثة في الإدارة العامة بما يعزز كفاءة الجهاز الحكومي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
وخلال اللقاء، استعرض السيد الوزير أبرز محاور عمل الوزارة وخطتها الاستراتيجية، إلى جانب المشاريع الجاري تنفيذها في إطار خارطة التحول المؤسسي الشامل، مشيراً إلى الجهود المبذولة في تحديث التشريعات الوظيفية وتنمية الموارد البشرية الحكومية، وترسيخ الممارسات الحديثة في الإدارة العامة بما يعزز كفاءة الجهاز الحكومي ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
استمرار استقبال المقترحات حول مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد
في إطار النهج التشاركي الذي تنتهجه وزارة التنمية الإدارية، نُذكّر بأن النسخة النهائية من مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد ما تزال منشورة على المنصات الرسمية، بهدف إشراك العاملين والمهتمين في تطويرها بما يعكس تطلعاتهم واحتياجات الجهاز الحكومي.
وندعو جميع المهتمين إلى الاطلاع على المشروع وإرسال آرائهم ومقترحاتهم التطويرية على البريد الإلكتروني المخصص، والذي سيبقى متاحاً حتى نهاية الأسبوع الجاري:
CSL@moad.gov.sy
فلنكتب معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
في إطار النهج التشاركي الذي تنتهجه وزارة التنمية الإدارية، نُذكّر بأن النسخة النهائية من مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد ما تزال منشورة على المنصات الرسمية، بهدف إشراك العاملين والمهتمين في تطويرها بما يعكس تطلعاتهم واحتياجات الجهاز الحكومي.
وندعو جميع المهتمين إلى الاطلاع على المشروع وإرسال آرائهم ومقترحاتهم التطويرية على البريد الإلكتروني المخصص، والذي سيبقى متاحاً حتى نهاية الأسبوع الجاري:
CSL@moad.gov.sy
فلنكتب معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
Forwarded from محافظة اللاذقية
استقبل محافظ اللاذقية السيد محمد عثمان، وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف في مبنى المحافظة، حيث تخلل الاجتماع نقاش موسّع حول واقع العمل الإداري ، ومشروع قانون الخدمة المدنية، وسبل التعاون المشترك بين الوزارة والمحافظة في مجال تطوير الأداء المؤسسي.
كما جرى التأكيد على أهمية تأهيل الكوادر الإدارية وتدريبها، وآليات تحديث أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات الإدارية ودعم خطط التنمية المستدامة والعمل على تحقيق أهداف الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العمل في المؤسسات العامة.
#محافظة_اللاذقية
كما جرى التأكيد على أهمية تأهيل الكوادر الإدارية وتدريبها، وآليات تحديث أنظمة العمل وتبسيط الإجراءات الإدارية ودعم خطط التنمية المستدامة والعمل على تحقيق أهداف الإصلاح الإداري ورفع كفاءة العمل في المؤسسات العامة.
#محافظة_اللاذقية
Forwarded from محافظة اللاذقية
أجرى محافظ اللاذقية السيد محمد عثمان، ووزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف، جولة تفقدية عقب اجتماعهم في مبنى المحافظة، شملت الاطلاع على نافذة خدمة الموارد البشرية، إضافة إلى متابعة تجهيز مديرية التنمية الإدارية التي سيتم استحداثها في الأيام القادمة، وذلك ضمن إطار تعزيز البنية الإدارية وتطوير الخدمات الحكومية.
#محافظة_اللاذقية
#محافظة_اللاذقية
تعزيزاً للتحول المؤسسي المحلي.. وزير التنمية الإدارية يلتقي محافظ طرطوس لبحث تطوير الأداء الحكومي
في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتوسيع نطاق التحول المؤسسي الشامل على المستوى المحلي، زار وزير التنمية الادارية "محمد حسان السكاف" محافظ طرطوس السيد "أحمد الشامي".
تناول اللقاء سبل تطوير الأداء الحكومي، وتفعيل بناء القدرات للموارد البشرية العاملة في المحافظة، وإعادة توزيع الكوادر بما يحقق الاستخدام الأمثل لها.
كما تم التأكيد على أهمية تسريع أحداث مديرية التنمية الإدارية في المحافظة، بهدف دعم جهود الإصلاح المؤسساتي على المستوى المحلي وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتوسيع نطاق التحول المؤسسي الشامل على المستوى المحلي، زار وزير التنمية الادارية "محمد حسان السكاف" محافظ طرطوس السيد "أحمد الشامي".
تناول اللقاء سبل تطوير الأداء الحكومي، وتفعيل بناء القدرات للموارد البشرية العاملة في المحافظة، وإعادة توزيع الكوادر بما يحقق الاستخدام الأمثل لها.
كما تم التأكيد على أهمية تسريع أحداث مديرية التنمية الإدارية في المحافظة، بهدف دعم جهود الإصلاح المؤسساتي على المستوى المحلي وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل