تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع رأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة في سوريا يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
برأيك، ما أهم ما يجب أن توفره الوظيفة العامة في سوريا الجديدة؟ (يمكن اختيار خيارين معاً)
Anonymous Poll
62%
بيئة محفّزة على التطور والابتكار
45%
أمان وظيفي
74%
عدالة في التعيين والترفيع
كيف تقيّم آليات التوظيف السابقة في القطاع العام؟
.
.
Anonymous Poll
71%
لم تكن عادلة وشفافة إطلاقاً
28%
كانت مقبولة لكن تحتاج إلى تطوير
1%
كانت عادلة وشفافة إلى حد كبير
ما برأيك الأسلوب الأجدى لضمان التزام الموظف بواجباته؟
.
.
Anonymous Poll
13%
تقييم دوري شفاف
10%
نظام عقوبات واضح
37%
التحفيز والتقدير أفضل من العقاب
40%
بيئة عمل عادلة ومنصفة
ما الذي يعنيه لك “الجدارة الوظيفية”؟
Anonymous Poll
8%
المؤهل العلمي فقط
71%
الأداء والنتائج المحققة
21%
الالتزام والانضباط في العمل
أنماط الوظيفة العامة... أيها يناسب مستقبل سوريا؟
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/sDd3dMQWvoo?si=wz_pveFq9-oKEY98
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/sDd3dMQWvoo?si=wz_pveFq9-oKEY98
YouTube
أنماط الوظيفة العامة... أيها يناسب مستقبل سوريا؟
اعتمدت الدول أنظمة متعددة للوظيفة العامة، منها المغلق، ومنها المفتوح، وأحياناً مزيج بينهما.
سورية اليوم أمام خيارها الخاص... قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي يعيد الحيوية لمؤسسات الدولة، ويوازن بين الاستقرار المطلوب والمرونة الضرورية، ويدعم الكفاءات أساساً…
سورية اليوم أمام خيارها الخاص... قانون الخدمة المدنية الجديد، الذي يعيد الحيوية لمؤسسات الدولة، ويوازن بين الاستقرار المطلوب والمرونة الضرورية، ويدعم الكفاءات أساساً…
تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع رأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
أي نظام وظيفي تراه الأنسب لمستقبل سوريا؟
Anonymous Poll
10%
١- نظام الوظيفة المغلقة.
36%
٢- نظام الوظيفة المفتوحة.
54%
٣- نظام الوظيفة المختلطة.
هل تؤيد اعتماد أنماط العمل الحديثة (مثل العمل عن بعد والدوام الجزئي) في القطاع العام؟
Anonymous Poll
52%
١- نعم، وفق ضوابط واضحة.
31%
٢- فقط لوظائف معينة.
17%
٣- لا، قد يضعف الرقابة.
مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب.. فضاء جديد لبناء الكفاءات وتمكين الإنسان
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/zerNjeU-0_8?si=Gmr5Mm_RCOPR-mtt
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/zerNjeU-0_8?si=Gmr5Mm_RCOPR-mtt
YouTube
مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب.. فضاء جديد لبناء الكفاءات وتمكين الإنسان
في خطوة نوعية ضمن مسار التحوّل المؤسسي الشامل، افتُتح في محافظة إدلب مركز تنمية الموارد البشرية ليكون منصة علمية وعملية لتأهيل الكوادر الوطنية وبناء القدرات ...
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
مركز تنمية الموارد البشرية في إدلب.. فضاء جديد لبناء الكفاءات وتمكين الإنسان
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#التحول_المؤسسي_الشامل
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/GCZoabMbXL4?si=7Ymick8doS9lL8Oj
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/GCZoabMbXL4?si=7Ymick8doS9lL8Oj
YouTube
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
الشفافية والمساءلة…نهج جديد لوظيفة عامة عادلة تُكرّم الجهد وتُنصِف الكفاءة...
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تطلق وزارة التنمية الإدارية استطلاع الرأي.. لأن مستقبل الوظيفة العامة في سوريا يُبنى بشراكة بين الدولة والمواطن..
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
شاركنا رأيك… وساهم في رسم مستقبل الوظيفة العامة في سوريا الجديدة
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
هل تؤيد إتاحة خيار التقاعد المبكر لمن تجاوزت خدمته 20 سنة في الوظيفة العامة؟
Anonymous Poll
74%
1- نعم، بشرط وجود ضمانات تقاعدية مناسبة وإتاحة الاحتفاظ بالخبرات
9%
2- لا، الأفضل الاستمرار حتى السن القانونية
16%
3- حسب حاجة الجهة العامة
ما هو العامل الأهم برأيك عند الترفيع في الوظيفة العامة؟
Anonymous Poll
11%
1- الأقدمية وعدد سنوات الخدمة
29%
2- تقييم الأداء الفعلي والجدارة
59%
3- مزيج متوازن بين الاثنين
أي نوع من الحوافز تراه الأكثر تأثيراً في تحسين أداء الموظف الحكومي؟
Anonymous Poll
32%
1- الحوافز المادية
1%
2- الحوافز المعنوية
67%
3- مزيج من الاثنين معاً
برأيك، أيّ من المجالات التالية سيكون الأكثر تأثيراً على كفاءة الجهاز الحكومي؟
Anonymous Poll
13%
1- ربط عمليات الموارد البشرية بنتائج تقييم الأداء
42%
2- إلزامية التدريب المستمر وربطه بالترفيع وتولي المراكز القيادية
45%
3- تنظيم بيئة عمل حديثة
ندعوكم للاطلاع على مشروع القانون المرفق أعلاه.
وتقديم ملاحظاتكم ومقترحاتكم التطويرية عبر الQR أو عبر البريد الإلكتروني:
CSL@moad.gov.sy
لنبني معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتقديم ملاحظاتكم ومقترحاتكم التطويرية عبر الQR أو عبر البريد الإلكتروني:
CSL@moad.gov.sy
لنبني معاً ملامح خدمة مدنية تليق بسوريا الجديدة.
#قانون_الخدمة_المدنية
#التحول_المؤسسي_الشامل
#وزارة_التنمية_الإدارية