التنمية الإدارية والمركزي يبحثان تطوير البنية الهيكلية للمصرف

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/economy/2268160/

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

ثقافة وظيفية جديدة... لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تضع الإطار التشريعي للواجبات والمساءلة الوظيفية

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/locals/2268751

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

ثقافة وظيفية جديدة: لجنة صياغة قانون الخدمة المدنية تضع الإطار التشريعي للواجبات والمساءلة الوظيفية

عقدت اللجنة المكلفة بإعداد الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية اجتماعها الثامن في مقر وزارة التنمية الإدارية برئاسة الوزير "محمد حسان السكاف"، حيث خُصص الاجتماع لمناقشة الباب السادس من مشروع القانون المتعلق بالالتزامات والمساءلة الوظيفية، الذي يُعد من المحاور الجوهرية في إعادة هيكلة العلاقة بين الموظف والجهاز الحكومي وفق منظومة متوازنة تضمن الحقوق وتُرسّخ المسؤوليات.

تركزت النقاشات على مجموعة من المبادئ التي تهدف إلى تعزيز الانضباط المؤسسي وترسيخ الأداء المهني القائم على الشفافية والمساءلة والالتزام الوظيفي، حيث تم بحث التزامات الجهة العامة تجاه موظفيها، لا سيما ما يتعلق بتأمين بيئة عمل آمنة ومحفّزة وضمان السلامة المهنية وتكافؤ الفرص.

كما ناقشت اللجنة بشكل معمّق التزامات الموظف ومسؤولياته المهنية والسلوكية في مختلف مجالات العمل الحكومي، بما في ذلك العلاقة مع الرؤساء والمرؤوسين، والتعامل مع متلقي الخدمة، والحفاظ على المال العام، في إطار يعزز المهنية وروح الفريق والاحترام المتبادل.

وتضمن النقاش أيضاً إقرار المحاور الأساسية المتعلقة بالمحظورات المهنية وتضارب المصالح والعقوبات التأديبية بما يُكرّس العدالة الوظيفية ويوفر أدوات قانونية ضابطة تكفل احترام قواعد الوظيفة العامة، وتُسهم في بناء ثقافة مؤسسية مسؤولة.

وأكد الوزير "السكاف" خلال الاجتماع أن هذا الباب يمثل أحد الأعمدة الأساسية لضمان الحوكمة الوظيفية في القانون الجديد، مشيراً إلى أن تعزيز ثقافة النزاهة وربط الأداء بالمسؤولية وتحديد الحدود القانونية للسلوك الإداري، هي شروط أساسية لإرساء بيئة عمل مستقرة وموثوقة تُسهم في دعم التحول المؤسسي وتعيد بناء الثقة بين المواطن والدولة.

وتكثف اللجنة اجتماعاتها خلال الأيام القادمة لاستكمال الصياغة النهائية لمشروع القانون قبل نهاية الشهر الجاري، تمهيداً للانتقال إلى مرحلة الإقرار الرسمي وإطلاق قانون حديث وشامل يُعيد تنظيم الوظيفة العامة في سوريا على أسس الكفاءة والانضباط والعدالة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

نحو مؤسسات أكثر كفاءة… دورة لتعزيز الأداء في مؤسسات القطاع العام

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/locals/2269205/

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

التوظيف الداخلي.. نحو استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

للمشاهدة على يوتيوب:

https://youtube.com/shorts/dUw5SDhgo-A?si=A0Y-kbza5i7ozzH-

التوظيف الداخلي.. نحو استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

التنمية الإدارية تنفذ برنامجاً تدريبياً لتطوير الإدارة الحكومية وتحسين الأداء المؤسسي

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/locals/2270557/

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

التنمية الإدارية تطلق دورة "مهارات الإدارة العملية"، بهدف بناء قدرات الكوادر الحكومية.

#سانا

التوظيف الداخلي… تنظيم جديد لتعزيز كفاءة القطاع العام


#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/gq7pdOv3w2o?si=ALVv6vow0843guTb

التوظيف الداخلي… تنظيم جديد لتعزيز كفاءة القطاع العام


#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

لتعزيز الكفاءة المؤسسية، وضمان عدالة توزيع الفرص، وتسريع تلبية احتياجات الجهات العامة من الكفاءات، تسعى وزارة التنمية الإدارية من خلال آلية التوظيف الداخلي إلى تحقيق استثمار أفضل للكوادر البشرية في القطاع العام، عبر تمكين الموظفين الدائمين من التقديم على شواغر في جهات عامة أخرى، بموجب وثيقة "لا مانع" تصدرها الجهة التي يعملون بها.

تُعد هذه الخطوة جزءاً من مسار الإصلاح المؤسساتي والذي يهدف إلى الحفاظ على انسيابية العمل والتنسيق بين الجهات.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً لتأهيل المدققين الداخليين وفق المعايير الدولية

التفاصيل على الرابط:
sana.sy/locals/2272773/

#سانا
ـــــــــــــــــــ
تابعونا على WhatsApp| facebook |X|youtube| instagram

وزارة التنمية الإدارية تطلق برنامجاً تدريبياً حول المعايير الدولية للتدقيق الداخلي.

#سانا

تصريح هام لمدير التنمية الإدارية في وزارة التربية والتعليم الأستاذ "عبد الكريم قادري" حول إعادة المفصولين

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التربية_والتعليم

منح دراسية دولية لبرامج ماجستير تنفيذي (مهني) بالتعاون مع جامعة بورتو البرتغالية

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

للمشاهدة عبر اليوتيوب :
https://youtube.com/shorts/rwvdxQs_OMI?si=C5Fw2c6Mo63VpnxN

منح تدريب دولية لبرامج ماجستير تنفيذي (مهني) بالتعاون مع جامعة بورتو البرتغالية



في إطار دعمها لتطوير الكوادر الوطنية، يعلن مركز القادة في وزارة التنمية الإدارية عن تقديم منح تدريبية مجانية بالتعاون مع مدرسة دمشق للأعمال، الشريك الإقليمي لجامعة بورتو البرتغالية، في برامج ماجستير مهنية معترف بها دوليًا.
فرصة متميزة للحصول على تأهيل عالٍ من إحدى أرقى الجامعات الأوروبية، للراغبين في صقل مهاراتهم الإدارية والارتقاء بمسيرتهم المهنية بشهادة عالمية.

📌 تفاصيل البرامج وشروط التقديم ستُنشر قريبًا، وسيكون التسجيل متاحاً من خلال مديريات التنمية الإدارية، أو عبر الرابط المرفق
https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/LAoQsGBmSofnMABgHtTjyzRq

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

إعلان عن منح تدريبية دولية لبرامج الماجستير التنفيذي

تُعلن وزارة التنمية الإدارية، بالتعاون مع مدرسة دمشق للأعمال (Damascus Business School)، الشريك الإقليمي لـ جامعة بورتو البرتغالية (University of Porto)، عن تقديم منح تدريبية مجانية لعدد من المقاعد في برامج الماجستير، وفق التفاصيل المرفقة في الإعلان.

للتسجيل، يُرجى تعبئة الطلب عبر الرابط التالي:

https://cloud.moad.gov.sy/apps/forms/s/LAoQsGBmSofnMABgHtTjyzRq

آخر موعد للتسجيل: 02/09/2025

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية