Forwarded from وزارة الإدارة المحلية والبيئة السورية
وزيرا الإدارة المحلية والتنمية الإدارية يبحثان هيكلة "الإدارة المحلية"
عُقد اجتماع عمل في مبنى وزارة الإدارة المحلية، جمع وزير الإدارة المحلية والبيئة المهندس"محمد عنجراني" مع وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف"، حيث تم مناقشة هيكلية وزارة الإدارة المحلية والبيئة في خطوة تهدف إلى تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحسين الأداء الحكومي.
حضر الاجتماع عدد من المعنيين والخبراء من الوزارتين، حيث تم بحث المحاور الأساسية المتعلقة بالهيكلة، بما في ذلك تبسيط الإجراءات الإدارية، تحديد الأولويات الاستراتيجية، وتوزيع المهام والمسؤوليات بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الفاعلية.
وخلال الاجتماع شدد الوزيران على أهمية هذه الخطوة في دفع عجلة التنمية المحلية، مؤكدين على ضرورة تمكين الوحدات الإدارية لتقديم خدمات أفضل للمواطنين، وتطوير الهياكل التنظيمية بما يسهم في تعزيز الشفافية والمساءلة وتحسين قدرات العاملين.
كما تم التأكيد على أنّ نتائج الورشة ستسهم في وضع خطة عمل تفصيلية لإعادة هيكلة الوزارة بما يحقق الأهداف التنموية للدولة ويعزز قدرة القطاع الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة
عُقد اجتماع عمل في مبنى وزارة الإدارة المحلية، جمع وزير الإدارة المحلية والبيئة المهندس"محمد عنجراني" مع وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف"، حيث تم مناقشة هيكلية وزارة الإدارة المحلية والبيئة في خطوة تهدف إلى تعزيز الكفاءة المؤسسية وتحسين الأداء الحكومي.
حضر الاجتماع عدد من المعنيين والخبراء من الوزارتين، حيث تم بحث المحاور الأساسية المتعلقة بالهيكلة، بما في ذلك تبسيط الإجراءات الإدارية، تحديد الأولويات الاستراتيجية، وتوزيع المهام والمسؤوليات بما يضمن تحقيق أعلى مستويات الفاعلية.
وخلال الاجتماع شدد الوزيران على أهمية هذه الخطوة في دفع عجلة التنمية المحلية، مؤكدين على ضرورة تمكين الوحدات الإدارية لتقديم خدمات أفضل للمواطنين، وتطوير الهياكل التنظيمية بما يسهم في تعزيز الشفافية والمساءلة وتحسين قدرات العاملين.
كما تم التأكيد على أنّ نتائج الورشة ستسهم في وضع خطة عمل تفصيلية لإعادة هيكلة الوزارة بما يحقق الأهداف التنموية للدولة ويعزز قدرة القطاع الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة
اسماء_المفصولين_وزارة_الإدارة_المحلية_والبيئة.pdf
23.7 MB
ضمن خطة وزارة التنمية الإدارية لمعالجة أوضاع المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، تستمر عملية نشر القوائم المعتمدة وفق المسار القانوني المعتمد.
الدفعة الجديدة من الأسماء تتضمن العاملين المفصولين من وزارة الإدارة المحلية والبيئة، على أن تُستكمل باقي القوائم تباعاً خلال الفترة القادمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
الدفعة الجديدة من الأسماء تتضمن العاملين المفصولين من وزارة الإدارة المحلية والبيئة، على أن تُستكمل باقي القوائم تباعاً خلال الفترة القادمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
"التمكين التدريبي".. دفعة أولى من مدربي المستقبل لتطوير القدرات الإدارية في الجهات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/BVPABwOo8U4?si=eGGh5E3kZGHR2c1R
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/BVPABwOo8U4?si=eGGh5E3kZGHR2c1R
YouTube
"التمكين التدريبي".. دفعة أولى من مدربي المستقبل لتطوير القدرات الإدارية في الجهات الحكومية
في إطار دعم بناء القدرات الإدارية والمهارية، أطلقت وزارة التنمية الإدارية بالتعاون مع الجمعية السورية الكندية للأعمال مبادرة "التمكين التدريبي" في دمشق، حيث اختتمت الدورة الأولى بفعالية رسمية حضرها وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف".
خلال خمسة أيام…
خلال خمسة أيام…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
"التمكين التدريبي".. دفعة أولى من مدربي المستقبل لتطوير القدرات الإدارية في الجهات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
متابعة لجهودها في تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية الحكومية وضمن برنامج التوظيف الداخلي، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها، وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250731
على الراغبين من العاملين الدائمين في الجهات العامة ممن يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/J1I87ZvZ
خلال الفترة الممتدة بين 31-07-2025 ولغاية 14-08-2025
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناءً على معايير أبرزها: (التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
https://bit.ly/hiring-250731
على الراغبين من العاملين الدائمين في الجهات العامة ممن يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/J1I87ZvZ
خلال الفترة الممتدة بين 31-07-2025 ولغاية 14-08-2025
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناءً على معايير أبرزها: (التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في وزارة الاقتصاد والصناعة
وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250803
على الراغبين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/gVrzsGm7
خلال الفترة الممتدة بين 03-08-2025 ولغاية 12-08-2025
* تُمنح الأولوية في التوظيف للمتقدمين من عاملي القطاع العام الدائمين ضمن برنامج التوظيف الداخلي.
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف من العاملين الدائمين في القطاع العام، إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكّد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناء على معايير أبرزها:
(التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250803
على الراغبين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/gVrzsGm7
خلال الفترة الممتدة بين 03-08-2025 ولغاية 12-08-2025
* تُمنح الأولوية في التوظيف للمتقدمين من عاملي القطاع العام الدائمين ضمن برنامج التوظيف الداخلي.
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف من العاملين الدائمين في القطاع العام، إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكّد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناء على معايير أبرزها:
(التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
اسماء المفصولين وزارة الثقافة.pdf
1.3 MB
استمراراً لجهود وزارة التنمية الإدارية في معالجة أوضاع المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، تتابع الوزارة نشر القوائم المعتمدة وفق الأصول القانونية.
شملت الدفعة الجديدة أسماء العاملين المفصولين من وزارة الثقافة، وتستمر الوزارة بإصدار باقي القوائم تباعاً خلال الفترة القادمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
شملت الدفعة الجديدة أسماء العاملين المفصولين من وزارة الثقافة، وتستمر الوزارة بإصدار باقي القوائم تباعاً خلال الفترة القادمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تدريب حول القيادة الفعالة لتعزيز الأداء في المؤسسات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/P3immemZOjM?si=CM-SQR15q5qEwWHI
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/P3immemZOjM?si=CM-SQR15q5qEwWHI
YouTube
تدريب حول القيادة الفعالة لتعزيز الأداء في المؤسسات الحكومية
ضمن خطتها التدريبية الربعية، نفّذت وزارة التنمية الإدارية دورة تخصصية بعنوان "القيادة الفعالة"، استهدفت تطوير المهارات القيادية للكوادر الإدارية في القطاع الحكومي، وتعزيز التفكير الاستراتيجي والتواصل الفعّال واتخاذ القرار.
ويأتي هذا التدريب في سياق تمكين…
ويأتي هذا التدريب في سياق تمكين…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
تدريب حول القيادة الفعالة لتعزيز الأداء في المؤسسات الحكومية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ضمن جهود وزارة التنمية الإدارية المستمرة لمعالجة أوضاع العاملين المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، ننشر اليوم قائمة بأسماء المفصولين من الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش.
وتتابع الوزارة نشر هذه القوائم تباعاً وفق الأطر القانونية المعتمدة، حرصاً على إنصاف المفصولين وتنظيم أوضاعهم بالشكل القانوني السليم.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتتابع الوزارة نشر هذه القوائم تباعاً وفق الأطر القانونية المعتمدة، حرصاً على إنصاف المفصولين وتنظيم أوضاعهم بالشكل القانوني السليم.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
في إطار التعاون بين وزارة التنمية الإدارية والجهات العامة، عُقد اجتماع مشترك بين الوزارة وهيئة الطاقة الذرية، تم خلاله مناقشة الهيكلية التنظيمية المقترحة للهيئة، بهدف تطوير البنية الإدارية وتعزيز كفاءة العمل المؤسسي فيها.
كما تناول الاجتماع الجوانب المتعلقة بإعادة توزيع المهام والاختصاصات بما يتوافق مع توجهات التحول المؤسسي الشامل، وضمان توافق الهيكلية مع الاحتياجات الفعلية وطبيعة عمل الهيئة البحثي والتقني.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
كما تناول الاجتماع الجوانب المتعلقة بإعادة توزيع المهام والاختصاصات بما يتوافق مع توجهات التحول المؤسسي الشامل، وضمان توافق الهيكلية مع الاحتياجات الفعلية وطبيعة عمل الهيئة البحثي والتقني.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
من التوظيف إلى الكفاءة المؤسسية: لجنة صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية تناقش الإطار التشريعي لإدارة الموارد البشرية في الجهاز الحكومي
اجتماع جديد يعزز الانتقال نحو منظومة وظيفية حديثة قائمة على الجدارة والشفافية
في محطة جديدة ضمن مسار صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية، عقدت لجنة الصياغة النهائية اجتماعها السادس في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية، السيد "محمد حسان السكاف".
وشكّل هذا الاجتماع منعطفاً مهماً، حيث تمّت مناقشة الباب الخاص بإدارة الموارد البشرية، الذي يُعدّ جوهر التحوّل في المنظومة الوظيفية الحكومية، ويجسّد انتقالاً نوعياً من الإدارة التقليدية إلى إدارة عامة احترافية، تقوم على مبادئ الكفاءة، والتخطيط، والشفافية، والمساءلة.
تناولت المناقشات المبادئ الحاكمة لإدارة الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وأساليب إشغال الوظائف عبر أنماط توظيف متنوعة تستند إلى الجدارة وتكافؤ الفرص، إلى جانب تنظيم سياسات التدريب والتأهيل، وتقويم الأداء وربطه بالترقية والترفيع، ضمن إطار قانوني يضمن الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية في الدولة.
كما تمّت مناقشة حزمة من الضوابط الحديثة الناظمة للتوظيف والنقل والندب، وضمان الشفافية وحق التظلّم، من خلال نظام يشكّل مرجعية تنفيذية موحدة لإدارة عمليات الموارد البشرية في الجهات العامة.
وأكد الوزير "السكاف" أن إقرار هذا الباب يُعدّ خطوة استراتيجية في مسار بناء قانون يعكس تطلعات الدولة نحو إدارة عامة عصرية ترتكز على الأداء المتميز، وتكرّس مبدأ الاستحقاق الوظيفي، مشيراً إلى أن هذه الصياغة تمهّد لبنية تنفيذية أكثر مرونة واستجابة للمتغيرات، وتمنح الجهات العامة الأدوات اللازمة لتعزيز كفاءتها المؤسسية.
وتواصل اللجنة اجتماعاتها بوتيرة مكثفة لاستكمال صياغة مشروع القانون ضمن المهلة المحددة، في إطار رؤية تحديثية شاملة، ونهج تشاركي يُسهم في إعادة بناء الوظيفة العامة على أسس حديثة تحقق التوازن بين الكفاءة المؤسسية والعدالة الوظيفية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
اجتماع جديد يعزز الانتقال نحو منظومة وظيفية حديثة قائمة على الجدارة والشفافية
في محطة جديدة ضمن مسار صياغة مشروع قانون الخدمة المدنية، عقدت لجنة الصياغة النهائية اجتماعها السادس في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية، السيد "محمد حسان السكاف".
وشكّل هذا الاجتماع منعطفاً مهماً، حيث تمّت مناقشة الباب الخاص بإدارة الموارد البشرية، الذي يُعدّ جوهر التحوّل في المنظومة الوظيفية الحكومية، ويجسّد انتقالاً نوعياً من الإدارة التقليدية إلى إدارة عامة احترافية، تقوم على مبادئ الكفاءة، والتخطيط، والشفافية، والمساءلة.
تناولت المناقشات المبادئ الحاكمة لإدارة الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، وأساليب إشغال الوظائف عبر أنماط توظيف متنوعة تستند إلى الجدارة وتكافؤ الفرص، إلى جانب تنظيم سياسات التدريب والتأهيل، وتقويم الأداء وربطه بالترقية والترفيع، ضمن إطار قانوني يضمن الاستثمار الأمثل للطاقات البشرية في الدولة.
كما تمّت مناقشة حزمة من الضوابط الحديثة الناظمة للتوظيف والنقل والندب، وضمان الشفافية وحق التظلّم، من خلال نظام يشكّل مرجعية تنفيذية موحدة لإدارة عمليات الموارد البشرية في الجهات العامة.
وأكد الوزير "السكاف" أن إقرار هذا الباب يُعدّ خطوة استراتيجية في مسار بناء قانون يعكس تطلعات الدولة نحو إدارة عامة عصرية ترتكز على الأداء المتميز، وتكرّس مبدأ الاستحقاق الوظيفي، مشيراً إلى أن هذه الصياغة تمهّد لبنية تنفيذية أكثر مرونة واستجابة للمتغيرات، وتمنح الجهات العامة الأدوات اللازمة لتعزيز كفاءتها المؤسسية.
وتواصل اللجنة اجتماعاتها بوتيرة مكثفة لاستكمال صياغة مشروع القانون ضمن المهلة المحددة، في إطار رؤية تحديثية شاملة، ونهج تشاركي يُسهم في إعادة بناء الوظيفة العامة على أسس حديثة تحقق التوازن بين الكفاءة المؤسسية والعدالة الوظيفية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
#إعادة_نشر
تُعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في وزارة الاقتصاد والصناعة
وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250803
على الراغبين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/gVrzsGm7
خلال الفترة الممتدة بين 03-08-2025 ولغاية 12-08-2025
* تُمنح الأولوية في التوظيف للمتقدمين من عاملي القطاع العام الدائمين ضمن برنامج التوظيف الداخلي.
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف من العاملين الدائمين في القطاع العام، إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكّد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناء على معايير أبرزها:
(التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تُعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة في وزارة الاقتصاد والصناعة
وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250803
على الراغبين ممن يجدون في أنفسهم الكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/gVrzsGm7
خلال الفترة الممتدة بين 03-08-2025 ولغاية 12-08-2025
* تُمنح الأولوية في التوظيف للمتقدمين من عاملي القطاع العام الدائمين ضمن برنامج التوظيف الداخلي.
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف من العاملين الدائمين في القطاع العام، إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكّد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناء على معايير أبرزها:
(التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#إعادة_نشر
متابعة لجهودها في تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية الحكومية وضمن برنامج التوظيف الداخلي، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها، وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250731
على الراغبين من العاملين الدائمين في الجهات العامة ممن يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/J1I87ZvZ
خلال الفترة الممتدة بين 31-07-2025 ولغاية 14-08-2025
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناءً على معايير أبرزها: (التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
متابعة لجهودها في تحقيق الاستثمار الأمثل للموارد البشرية الحكومية وضمن برنامج التوظيف الداخلي، تعلن وزارة التنمية الإدارية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها، وفق القائمة في الرابط التالي:
https://bit.ly/hiring-250731
على الراغبين من العاملين الدائمين في الجهات العامة ممن يتمتعون بالكفاءة والمؤهلات المناسبة، تعبئة طلب التوظيف الإلكتروني عبر الرابط التالي:
http://ee.freebook.work/x/J1I87ZvZ
خلال الفترة الممتدة بين 31-07-2025 ولغاية 14-08-2025
* يُطلب من الراغبين بالتقدم لهذه الوظائف إرفاق وثيقة "لا مانع" صادرة عن الجهة العامة التي يعملون لديها، تؤكد موافقتها على نقلهم.
* ستتم المفاضلة بين المرشحين بناءً على معايير أبرزها: (التخصص العلمي الدقيق، الخبرة المهنية، المهارات، العمر).
* سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم وذلك لاستكمال الإجراءات اللازمة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
أسماء_المفصولين_وزارة_الصحة_دفعة_2.pdf
25.6 MB
ضمن مسارها المستمر لمعالجة أوضاع العاملين المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، أصدرت وزارة التنمية الإدارية دفعة جديدة من القوائم التي تضمنت الدفعة الثانية لأسماء المفصولين من وزارة الصحة.
ويأتي هذا الإجراء تأكيداً على التزام الوزارة بإنصاف المفصولين وتنظيم أوضاعهم وفق الأطر القانونية المعتمدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ويأتي هذا الإجراء تأكيداً على التزام الوزارة بإنصاف المفصولين وتنظيم أوضاعهم وفق الأطر القانونية المعتمدة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية