عقدت لجنة تمديد الخدمة المشكلة بموجب المرسوم /42/ لعام 2025 اجتماعها الأول برئاسة وزير التنمية الإدارية، حيث ناقشت وضع معايير شفافة لتمديد خدمة العاملين بعد السن القانونية، بما يوازن بين تجديد الطاقات والحفاظ على الخبرات التخصصية.
وتم الاتفاق على معايير مهنية لتقييم الطلبات، وبحث قائمة أولية بالاختصاصات المؤهلة للتمديد، مع التأكيد على اعتماد نموذج موحد لتسريع البت في الطلبات وضمان وضوح الإجراءات.
تأتي هذه الخطوة في إطار التحول المؤسسي الذي تقوده الوزارة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير سياسات الإحلال الوظيفي في الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتم الاتفاق على معايير مهنية لتقييم الطلبات، وبحث قائمة أولية بالاختصاصات المؤهلة للتمديد، مع التأكيد على اعتماد نموذج موحد لتسريع البت في الطلبات وضمان وضوح الإجراءات.
تأتي هذه الخطوة في إطار التحول المؤسسي الذي تقوده الوزارة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير سياسات الإحلال الوظيفي في الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزارة الزراعة الدفعة الأولى.pdf
4.9 MB
استمراراً في متابعة ملف العاملين المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، تنشر وزارة التنمية الإدارية اليوم الدفعة الأولى من أسماء المفصولين من وزارة الزراعة والإصلاح الزراعي، وذلك في إطار العمل على معالجة أوضاعهم وفق الأطر القانونية المعتمدة.
وتؤكد الوزارة استمرارها بنشر باقي الدفعات تباعاً خلال الفترة القادمة، بما يضمن إعادة الحقوق لأصحابها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتؤكد الوزارة استمرارها بنشر باقي الدفعات تباعاً خلال الفترة القادمة، بما يضمن إعادة الحقوق لأصحابها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
لجنة الصياغة النهائية تواصل مناقشة هيكل مشروع قانون الخدمة المدنية برئاسة وزير التنمية الادارية
في سياق الجهود المتسارعة لصياغة مشروع قانون خدمة مدنية يعكس تطلعات الدولة السورية نحو إدارة عامة حديثة، عقدت لجنة الصياغة النهائية لمشروع القانون اجتماعها الثالث، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف".
وتركزت مناقشات اللجنة حول بلورة الإطار الناظم للخدمة المدنية، من حيث المبادئ العامة التي يقوم عليها، والهوية التي يجسدها، إلى جانب تحديد الأهداف المرجوة من تحديث النظام الوظيفي العام في سوريا.
وشدد الوزير السكاف خلال الاجتماع على أهمية البناء التشريعي المتماسك للقانون، بدءاً من ضبط المفاهيم التأسيسية، وصولاً إلى رسم خطوط واضحة لمسؤوليات التوظيف وسلطات التعيين يعكس رؤية سوريا الجديد، بما يضمن وضوح النظام واستقراره.
ويأتي هذا الاجتماع استكمالاً لمسار تشاركي تعمل من خلاله اللجنة على مراجعة المسودة الأولية التي أعدتها اللجان المختصة في وزارة التنمية الإدارية، والارتقاء بها إلى صيغة نهائية تواكب التحول المؤسسي الشامل وتعكس المصلحة الوطنية العليا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
في سياق الجهود المتسارعة لصياغة مشروع قانون خدمة مدنية يعكس تطلعات الدولة السورية نحو إدارة عامة حديثة، عقدت لجنة الصياغة النهائية لمشروع القانون اجتماعها الثالث، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف".
وتركزت مناقشات اللجنة حول بلورة الإطار الناظم للخدمة المدنية، من حيث المبادئ العامة التي يقوم عليها، والهوية التي يجسدها، إلى جانب تحديد الأهداف المرجوة من تحديث النظام الوظيفي العام في سوريا.
وشدد الوزير السكاف خلال الاجتماع على أهمية البناء التشريعي المتماسك للقانون، بدءاً من ضبط المفاهيم التأسيسية، وصولاً إلى رسم خطوط واضحة لمسؤوليات التوظيف وسلطات التعيين يعكس رؤية سوريا الجديد، بما يضمن وضوح النظام واستقراره.
ويأتي هذا الاجتماع استكمالاً لمسار تشاركي تعمل من خلاله اللجنة على مراجعة المسودة الأولية التي أعدتها اللجان المختصة في وزارة التنمية الإدارية، والارتقاء بها إلى صيغة نهائية تواكب التحول المؤسسي الشامل وتعكس المصلحة الوطنية العليا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
اسماء_المفصولين_وزارة_الشؤون_الاجتماعية_والعمل.pdf
1.1 MB
تواصل وزارة التنمية الإدارية نشر أسماء العاملين المفصولين من الجهات العامة بسبب مشاركتهم الثورية، وذلك في إطار العمل المستمر لمعالجة أوضاعهم وفق الأطر القانونية المعتمدة.
وتتضمن الملفات المرفقة اليوم أسماء المفصولين من وزارة العدل ،وزارة الرياضة والشباب، وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ومصرف سورية المركزي، على أن تستكمل الوزارة نشر باقي القوائم تباعاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتتضمن الملفات المرفقة اليوم أسماء المفصولين من وزارة العدل ،وزارة الرياضة والشباب، وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل، ومصرف سورية المركزي، على أن تستكمل الوزارة نشر باقي القوائم تباعاً.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
لمناقشة الإطار التشريعي الجديد الذي يعيد بناء الوظيفة العامة على أسس الكفاءة والعدالة والمرونة، واصلت لجنة الصياغة النهائية لمشروع قانون الخدمة المدنية اجتماعها الرابع برئاسة وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف"، وتناولت الجلسة إعادة هيكلة الفئات الوظيفية وتنظيم العلاقة بين الدولة والعاملين، في مسار تشريعي يُعد نقطة تحول نحو إدارة حكومية احترافية.
ويُنتظر أن تستكمل اللجنة عملها ضمن الجدول المحدد لوضع قانون يعزز الأداء الحكومي ويواكب التطلعات الإصلاحية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ويُنتظر أن تستكمل اللجنة عملها ضمن الجدول المحدد لوضع قانون يعزز الأداء الحكومي ويواكب التطلعات الإصلاحية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
جلسة مفصلية ترسم هوية جديدة للوظيفة العامة في سوريا
لجنة الصياغة النهائية تواصل بلورة الإطار التشريعي للخدمة المدنية في اجتماعها الرابع في محطة محورية من مسار إعداد مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، عقدت اللجنة المكلفة بالصياغة النهائية لمشروع القانون اجتماعها الرابع في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف".
شهد الاجتماع نقاشاً معمقاً حول طبيعة النظام القانوني للخدمة المدنية، وتحديد الأسس والقواعد التي سيُبنى عليها الإطار الوظيفي للدولة، بما يعكس التحول من إدارة تقليدية للموارد البشرية إلى منظومة احترافية قائمة على الكفاءة والعدالة والمرونة التشغيلية.
كما تناولت الجلسة التصورات الأولية لإعادة هيكلة الفئات الوظيفية وتحديد أنماط العمل داخل الجهاز الحكومي بما يواكب أفضل الممارسات الإدارية المعاصرة، واستعرضت المبادئ العامة لتنظيم الوظائف، تمهيداً لوضع بنية تشريعية متكاملة تحدد بوضوح طبيعة العلاقة بين الدولة والعاملين، وتهيّئ لاعتماد سياسات حديثة في إدارة الموارد البشرية الحكومية.
وأكد الوزير "السكاف" أن هذه المرحلة من النقاش تمثل "لحظة تأسيسية" في بناء قانون يعكس تطلعات الدولة نحو جهاز حكومي عصري وفعّال، يعيد تعريف الوظيفة العامة كمجال تنافسي ومحفّز على التميز، ويكرس مبادئ الكفاءة في مختلف مفاصل الإدارة العامة.
تواصل اللجنة اجتماعاتها بشكل مكثف لإنجاز الصياغة النهائية ضمن المهلة المحددة، استكمالاً لمسار تشريعي يُعد من أبرز محطات تحديث الإدارة العامة في سوريا، وبهدف ترسيخ بنية قانونية مستدامة تعزز فاعلية الجهاز الحكومي وترتقي بالأداء الوظيفي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
لجنة الصياغة النهائية تواصل بلورة الإطار التشريعي للخدمة المدنية في اجتماعها الرابع في محطة محورية من مسار إعداد مشروع قانون الخدمة المدنية الجديد، عقدت اللجنة المكلفة بالصياغة النهائية لمشروع القانون اجتماعها الرابع في مقر وزارة التنمية الإدارية، برئاسة وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف".
شهد الاجتماع نقاشاً معمقاً حول طبيعة النظام القانوني للخدمة المدنية، وتحديد الأسس والقواعد التي سيُبنى عليها الإطار الوظيفي للدولة، بما يعكس التحول من إدارة تقليدية للموارد البشرية إلى منظومة احترافية قائمة على الكفاءة والعدالة والمرونة التشغيلية.
كما تناولت الجلسة التصورات الأولية لإعادة هيكلة الفئات الوظيفية وتحديد أنماط العمل داخل الجهاز الحكومي بما يواكب أفضل الممارسات الإدارية المعاصرة، واستعرضت المبادئ العامة لتنظيم الوظائف، تمهيداً لوضع بنية تشريعية متكاملة تحدد بوضوح طبيعة العلاقة بين الدولة والعاملين، وتهيّئ لاعتماد سياسات حديثة في إدارة الموارد البشرية الحكومية.
وأكد الوزير "السكاف" أن هذه المرحلة من النقاش تمثل "لحظة تأسيسية" في بناء قانون يعكس تطلعات الدولة نحو جهاز حكومي عصري وفعّال، يعيد تعريف الوظيفة العامة كمجال تنافسي ومحفّز على التميز، ويكرس مبادئ الكفاءة في مختلف مفاصل الإدارة العامة.
تواصل اللجنة اجتماعاتها بشكل مكثف لإنجاز الصياغة النهائية ضمن المهلة المحددة، استكمالاً لمسار تشريعي يُعد من أبرز محطات تحديث الإدارة العامة في سوريا، وبهدف ترسيخ بنية قانونية مستدامة تعزز فاعلية الجهاز الحكومي وترتقي بالأداء الوظيفي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
لبحث سبل تطوير التعاون في مجالات تحديث العمل الحكومي، التقى وزير التنمية الإدارية "محمد حسان السكاف" مع وفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) برئاسة "تانيا لوهمان".
وشدد الجانبان على أهمية تدريب الكوادر البشرية، وإعادة صياغة المنظومة التشريعية المتعلقة بالخدمة المدنية، وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية.
كما تناول اللقاء تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية لتحسين جودة الخدمات وتحديث البيروقراطية السورية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وشدد الجانبان على أهمية تدريب الكوادر البشرية، وإعادة صياغة المنظومة التشريعية المتعلقة بالخدمة المدنية، وتطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية.
كما تناول اللقاء تعزيز مبادئ الحوكمة والشفافية لتحسين جودة الخدمات وتحديث البيروقراطية السورية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وزير التنمية الإدارية يبحث مع وفد الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) آفاق التعاون لتحديث العمل الحكومي..
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" وفداً من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ برئاسة السيدة "تانيا لوهمان"، حيث جرى خلال اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات تحديث الإدارة العامة.
ركز اللقاء على أهمية تأهيل وتدريب الكوادر البشرية كركيزة أساسية في عملية التحول المؤسسي، إذ تم التأكيد على أن رفع كفاءة الأداء الإداري يتطلب استثماراً في تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم.
وقد أشار الوزير إلى أن التدريب المستمر للكوادر البشرية سيسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
كما تم تناول ضرورة إعادة صياغة المنظومة التشريعية المرتبطة بقانون الخدمة المدنية وتطوير إدارة الموارد البشرية، بما يسهم في التعامل مع فائض العمالة.
وأكدت السيدة "لوهمان" على أهمية الاستمرار في تطوير أنظمة حديثة لإدارة الموارد البشرية وتنفيذ إصلاحات مؤسساتية شاملة، تسهم في تحديث البيروقراطية السورية وبناء قدرات موظفي القطاع العام.
وأشادت "لوهمان" بالجهود التي تبذلها الوزارة في تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة، مشددة على أن تعزيز الشفافية والمساءلة يرتبط ارتباطًا وثيقًا بقدرة المؤسسات على تقديم خدمات فعالة وموثوقة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
استقبل وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" وفداً من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي GIZ برئاسة السيدة "تانيا لوهمان"، حيث جرى خلال اللقاء بحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات تحديث الإدارة العامة.
ركز اللقاء على أهمية تأهيل وتدريب الكوادر البشرية كركيزة أساسية في عملية التحول المؤسسي، إذ تم التأكيد على أن رفع كفاءة الأداء الإداري يتطلب استثماراً في تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم.
وقد أشار الوزير إلى أن التدريب المستمر للكوادر البشرية سيسهم بشكل مباشر في تحسين جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين.
كما تم تناول ضرورة إعادة صياغة المنظومة التشريعية المرتبطة بقانون الخدمة المدنية وتطوير إدارة الموارد البشرية، بما يسهم في التعامل مع فائض العمالة.
وأكدت السيدة "لوهمان" على أهمية الاستمرار في تطوير أنظمة حديثة لإدارة الموارد البشرية وتنفيذ إصلاحات مؤسساتية شاملة، تسهم في تحديث البيروقراطية السورية وبناء قدرات موظفي القطاع العام.
وأشادت "لوهمان" بالجهود التي تبذلها الوزارة في تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة، مشددة على أن تعزيز الشفافية والمساءلة يرتبط ارتباطًا وثيقًا بقدرة المؤسسات على تقديم خدمات فعالة وموثوقة للمواطنين.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تحليل البيانات بالذكاء الاصطناعي: خطوة نحو قرارات أكثر دقة وكفاءة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/Fu0EG-sJrzM?si=mcfqgwaTqS4QyV51
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
للمشاهدة على يوتيوب:
https://youtu.be/Fu0EG-sJrzM?si=mcfqgwaTqS4QyV51
YouTube
تحليل البيانات بالذكاء الاصطناعي: خطوة نحو قرارات أكثر دقة وكفاءة.
في إطار التوجه الحكومي لتعزيز التحول الرقمي وتطوير الكفاءات التخصصية، نظمت وزارة التنمية الإدارية دورة تدريبية متقدمة بعنوان "تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي"، قدمها المدرب "هاني نوايا"، بمشاركة كوادر من دوائر وأقسام سجلات العاملين في عدد من الوزارات.…