Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
مرسوم رئاسي رقم (129) يقضي بتعيين السيد "أنس محمد صواف" معاوناً لوزير التنمية الإدارية لشؤون إدارة الموارد البشرية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
مرسوم رئاسي رقم (130) يقضي بتعيين السيد "جابر شعيب إسماعيل" معاوناً لوزير التنمية الإدارية لشؤون التنظيم والتمييز المؤسسي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تواصل وزارة التنمية الإدارية متابعة ملف العاملين المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، وتنشر اليوم قوائم جديدة بأسماء عدد من العاملين المفصولين من الجهاز المركزي للرقابة المالية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
تواصل وزارة التنمية الإدارية متابعة ملف العاملين المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، وتنشر اليوم قوائم جديدة بأسماء عدد من العاملين المفصولين من وزارة السياحة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
Forwarded from الوكالة العربية السورية للأنباء - سانا
أسماء_المفصولين_وزارة_الاقتصاد_الإدارة_العامة_للتجارة_الداخلية_1.pdf
8.3 MB
في سياق استكمال العمل على ملف المفصولين بسبب مشاركتهم الثورية، تنشر وزارة التنمية الإدارية اليوم أسماء عدد من العاملين المفصولين من وزارة الاقتصاد – الإدارة العامة للتجارة الداخلية.
وتؤكد الوزارة استمرارها بمتابعة هذا الملف وفق الأطر القانونية المعتمدة، ومعالجة أوضاع المفصولين بما يضمن إعادة الحقوق لأصحابها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتؤكد الوزارة استمرارها بمتابعة هذا الملف وفق الأطر القانونية المعتمدة، ومعالجة أوضاع المفصولين بما يضمن إعادة الحقوق لأصحابها.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
عقدت لجنة تمديد الخدمة المشكلة بموجب المرسوم /42/ لعام 2025 اجتماعها الأول برئاسة وزير التنمية الإدارية، حيث ناقشت وضع معايير شفافة لتمديد خدمة العاملين بعد السن القانونية، بما يوازن بين تجديد الطاقات والحفاظ على الخبرات التخصصية.
وتم الاتفاق على معايير مهنية لتقييم الطلبات، وبحث قائمة أولية بالاختصاصات المؤهلة للتمديد، مع التأكيد على اعتماد نموذج موحد لتسريع البت في الطلبات وضمان وضوح الإجراءات.
تأتي هذه الخطوة في إطار التحول المؤسسي الذي تقوده الوزارة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير سياسات الإحلال الوظيفي في الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
وتم الاتفاق على معايير مهنية لتقييم الطلبات، وبحث قائمة أولية بالاختصاصات المؤهلة للتمديد، مع التأكيد على اعتماد نموذج موحد لتسريع البت في الطلبات وضمان وضوح الإجراءات.
تأتي هذه الخطوة في إطار التحول المؤسسي الذي تقوده الوزارة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري وتطوير سياسات الإحلال الوظيفي في الجهات العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية