Forwarded from الإخبارية السورية
السيد الرئيس أحمد الشرع يصدر المرسوم رقم (44) القاضي بتنظيم آلية شغل الوظائف القيادية في الدولة ضمن مستوى الإدارة الوسطى من خلال وضع معايير الترشيح لشغل هذه الوظائف والآليات المعتمدة لتقييم أداء شاغليها بما يسهم في ترسيخ مبدأ الجدارة والكفاءة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي وضمان الاستقرار
#الإخبارية_السورية
#الإخبارية_السورية
لأن رأس المال البشري هو الركيزة في التحول المؤسسي الشامل، عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
لقاء نوعي بين وزارة التنمية الإدارية وHIBA لتوحيد الجهود الأكاديمية والإدارية
عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا.
تناول اللقاء جملة من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها:
- استعراض شامل لبرامج المعهد وأنشطته الأكاديمية.
- مناقشة خارطة التحول المؤسسي الشامل التي تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية، وبحث مجالات التعاون الممكنة.
- دراسة إمكانية إحداث برنامج ماجستير تأهيلي وتخصصي موجه للقيادات والكوادر الحكومية.
- بحث سبل توجيه طلبة المعهد، ولا سيما طلبة الدراسات العليا، نحو مشاريع تطبيقية تخدم أولويات التنمية الإدارية.
- استكشاف فرص إقامة ورش عمل تدريبية وبرامج تأهيل مشتركة بين الجانبين.
- مناقشة آليات مساهمة كوادر المعهد في تنفيذ نشاطات الوزارة، وفقاً للاحتياجات الوطنية.
وخلال اللقاء، أكد الجانبان أن رأس المال البشري هو الثروة الحقيقية لأي دولة، والعنصر الحاسم في نجاح أي مشروع مؤسسي مستدام، مشددين على أهمية مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات الإدارة العامة، وتطوير مسارات تدريب وتأهيل تنهض بالموارد البشرية وتسهم في بناء مؤسسات حكومية مرنة وفعالة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال
#التحول_المؤسسي_الشامل
عُقد اليوم لقاء نوعي بين وزير التنمية الإدارية وإدارة المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، خُصص لبحث آفاق التعاون وتعزيز الشراكة بين التعليم الأكاديمي والتطبيق العملي في مؤسسات الدولة، وذلك في إطار دعم التحول المؤسسي الشامل وبناء كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير الإداري في سوريا.
تناول اللقاء جملة من المحاور الاستراتيجية، من أبرزها:
- استعراض شامل لبرامج المعهد وأنشطته الأكاديمية.
- مناقشة خارطة التحول المؤسسي الشامل التي تعمل عليها وزارة التنمية الإدارية، وبحث مجالات التعاون الممكنة.
- دراسة إمكانية إحداث برنامج ماجستير تأهيلي وتخصصي موجه للقيادات والكوادر الحكومية.
- بحث سبل توجيه طلبة المعهد، ولا سيما طلبة الدراسات العليا، نحو مشاريع تطبيقية تخدم أولويات التنمية الإدارية.
- استكشاف فرص إقامة ورش عمل تدريبية وبرامج تأهيل مشتركة بين الجانبين.
- مناقشة آليات مساهمة كوادر المعهد في تنفيذ نشاطات الوزارة، وفقاً للاحتياجات الوطنية.
وخلال اللقاء، أكد الجانبان أن رأس المال البشري هو الثروة الحقيقية لأي دولة، والعنصر الحاسم في نجاح أي مشروع مؤسسي مستدام، مشددين على أهمية مواءمة مخرجات التعليم العالي مع متطلبات الإدارة العامة، وتطوير مسارات تدريب وتأهيل تنهض بالموارد البشرية وتسهم في بناء مؤسسات حكومية مرنة وفعالة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
#المعهد_العالي_لإدارة_الأعمال
#التحول_المؤسسي_الشامل
لتعزيز قدرات الكوادر الحكومية وتطوير بيئة العمل التشاركي، نظّمت وزارة التنمية الإدارية تدريباً تخصصياً حول "إدارة فرق العمل" استهدف مجموعة من العاملين في القطاع العام.
ركّز التدريب على تنمية مهارات القيادة، وبناء فرق فعالة، وتحسين آليات التواصل داخل المؤسسات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
ركّز التدريب على تنمية مهارات القيادة، وبناء فرق فعالة، وتحسين آليات التواصل داخل المؤسسات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
في خطوة جديدة بعد اللقاء المثمر مع المعهد العالي لإدارة الأعمال (HIBA)، تابعت وزارة التنمية الإدارية مسارها نحو ربط التعليم بالإدارة العملية، من خلال لقاء بنّاء جمعها مع إدارة المعهد الوطني للإدارة العامة (INA)، وذلك ضمن سلسلة اللقاءات التي تهدف إلى بناء شراكات استراتيجية تدعم التحول المؤسسي الشامل، وتصنع كفاءات وطنية قادرة على قيادة التغيير.
شهد اللقاء نقاشات غنية تمحورت حول:
- إطلاق برامج ماجستير تأهيلية ودبلومات متخصصة تستجيب لاحتياجات القطاع العام.
- فرز الدفعة الأخيرة من خريجي المعهد لدعم مشاريع التحول المؤسسي التي تقودها الوزارة.
- مراجعة سياسات التدريب والقبول لضمان مواءمة مخرجات المعهد مع متطلبات الإدارة العامة.
- بحث إقامة أنشطة تطوعية وتدريبية ميدانية لطلاب المعهد لتأهيلهم لسوق العمل.
- وضع آليات للاستفادة من خبرات كوادر المعهد في تنفيذ مشاريع الوزارة النوعية.
وأكد الطرفان أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لأي نهضة مؤسسية، وأن التعليم الإداري المتخصص يجب أن يكون متجذرًا في الواقع العملي، ليكون أداة فعّالة في بناء مؤسسات دولة عصرية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
شهد اللقاء نقاشات غنية تمحورت حول:
- إطلاق برامج ماجستير تأهيلية ودبلومات متخصصة تستجيب لاحتياجات القطاع العام.
- فرز الدفعة الأخيرة من خريجي المعهد لدعم مشاريع التحول المؤسسي التي تقودها الوزارة.
- مراجعة سياسات التدريب والقبول لضمان مواءمة مخرجات المعهد مع متطلبات الإدارة العامة.
- بحث إقامة أنشطة تطوعية وتدريبية ميدانية لطلاب المعهد لتأهيلهم لسوق العمل.
- وضع آليات للاستفادة من خبرات كوادر المعهد في تنفيذ مشاريع الوزارة النوعية.
وأكد الطرفان أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس لأي نهضة مؤسسية، وأن التعليم الإداري المتخصص يجب أن يكون متجذرًا في الواقع العملي، ليكون أداة فعّالة في بناء مؤسسات دولة عصرية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
انطلاقاً من اعتماد وزارة التنمية الإدارية لمنهجية إدارة المشاريع كأسلوب عمل حديث في القطاع العام -لاسيما في القطاعات الخدمية، اختُتمت دورة "إدارة المشاريع التنموية PMD" التي جمعت متدربين من عدة وزارات.
جاءت هذه الدورة كخطوة عملية لتعزيز قدرة الكوادر على تحويل الخدمات إلى مشاريع واضحة الأهداف والمعايير.
في ختام الدورة، تم تسليم شهادات الحضور للمشاركين وتكريم المدرب الدكتور "عبيدة عامر السيد علي" لجهوده القيمة في إنجاح البرنامج التدريبي.
تعرب الوزارة عن اعتزازها بكل من ساهم في هذا الإنجاز، مؤكدة التزامها بتوسيع تطبيق هذه المنهجية في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
جاءت هذه الدورة كخطوة عملية لتعزيز قدرة الكوادر على تحويل الخدمات إلى مشاريع واضحة الأهداف والمعايير.
في ختام الدورة، تم تسليم شهادات الحضور للمشاركين وتكريم المدرب الدكتور "عبيدة عامر السيد علي" لجهوده القيمة في إنجاح البرنامج التدريبي.
تعرب الوزارة عن اعتزازها بكل من ساهم في هذا الإنجاز، مؤكدة التزامها بتوسيع تطبيق هذه المنهجية في مؤسسات الدولة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
جلسة عمل بين وزير التنمية الإدارية ورئيس هيئة التخطيط والإحصاء لبحث الهيكلية المؤسسية ضمن مشروع التحول المؤسسي الشامل
في إطار مشروع التحول المؤسسي الشامل الذي تنفّذه وزارة التنمية الإدارية، عقد وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" جلسة عمل أولى مع رئيس هيئة التخطيط والإحصاء السيد "أنس سليم"، خُصصت لبحث الهيكلية المؤسسية للهيئة ووضع أسس التعاون المشترك.
ناقش الجانبان الأطر التنظيمية والتشريعية المتعلقة بتطوير البنية المؤسساتية للهيئة، بما ينسجم مع أهداف الإصلاح المؤسساتي ويعزز كفاءة العمل الحكومي.
وأكد الطرفان خلال اللقاء أهمية تكامل الأدوار وتوحيد الجهود، بما يسهم في الوصول إلى نموذج مؤسسي فعّال يدعم خطط التنمية المستدامة ويعزز من قدرة الهيئة على أداء مهامها بكفاءة ومرونة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية
في إطار مشروع التحول المؤسسي الشامل الذي تنفّذه وزارة التنمية الإدارية، عقد وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" جلسة عمل أولى مع رئيس هيئة التخطيط والإحصاء السيد "أنس سليم"، خُصصت لبحث الهيكلية المؤسسية للهيئة ووضع أسس التعاون المشترك.
ناقش الجانبان الأطر التنظيمية والتشريعية المتعلقة بتطوير البنية المؤسساتية للهيئة، بما ينسجم مع أهداف الإصلاح المؤسساتي ويعزز كفاءة العمل الحكومي.
وأكد الطرفان خلال اللقاء أهمية تكامل الأدوار وتوحيد الجهود، بما يسهم في الوصول إلى نموذج مؤسسي فعّال يدعم خطط التنمية المستدامة ويعزز من قدرة الهيئة على أداء مهامها بكفاءة ومرونة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية