في جولة ميدانية لإدارة بناء القدرات...وزير التنمية الإدارية: رأس المال البشري هو جوهر التحول المؤسسي

بهدف المتابعة المباشرة وتعزيز روح الفريق، قام وزير التنمية الإدارية، السيد محمد حسان السكاف، بجولة تفقدية إلى إدارة بناء القدرات، اطّلع خلالها على سير العمل والبرامج التدريبية المنفذة، وآليات التخطيط والتقييم المعتمدة داخل الإدارة.

وأعقبت الجولة جلسة حوارية جمعت الوزير مع عدد من أبرز العاملين في الإدارة، استمع خلالها إلى مقترحاتهم التطويرية، وناقش معهم التحديات التي تواجه العمل، في مناخ من الشفافية والتشاركية.

وأكد السيد الوزير خلال اللقاء أن تطوير رأس المال البشري يشكّل الركيزة الأساسية التي تعتمدها الوزارة في مشروع التحول المؤسسي الشامل لمؤسسات الدولة، مشدداً على أن التدريب ليس أداة لرفع المهارات فحسب، بل هو وسيلة فعالة لغرس القيم المؤسسية النبيلة، وتعزيز ثقافة الانتماء، والمساءلة، وروح الفريق، والتميّز في الخدمة العامة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

اجتماع تتبعي لمراحل تأسيس نظام الـERP... خطوة استراتيجية نحو نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية للدولة

في إطار جهود وزارة التنمية الإدارية لتحديث البنية التقنية لمنظومة الموارد البشرية، ترأس الوزير "محمد حسان السكاف" اجتماعاً تتبعياً خُصص لمتابعة تقدّم العمل في تأسيس نظام إدارة الموارد المؤسسية (ERP)، أحد المشاريع المحورية ضمن برنامج التحول المؤسسي لمؤسسات الدولة.
استعرض الاجتماع المرحلة الحالية من التنفيذ، بما في ذلك مدى جاهزية البنية التحتية التقنية، وخطط الربط مع الجهات العامة ومديريات التنمية الإدارية الفرعية في المحافظات، إضافة إلى آليات دمج النظام ضمن العمليات الإدارية على المستوى الوطني.
ويُعد نظام الـERP نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية، لما يوفّره من أدوات لتوحيد الإجراءات، وتبسيطها، وتحقيق الشفافية، وإتاحة بيانات لحظية دقيقة تُسهم في دعم القرار وتعزيز المساءلة المؤسسية.
وأكّد الاجتماع أهمية الالتزام بالجدول الزمني المعتمد، وضمان جاهزية الكوادر والبنى التنظيمية في الجهات العامة لاستيعاب النظام، بما يضمن إطلاقه بكفاءة عالية وتكامل وظيفي فعّال.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

في سياق سعيها لتحسين جودة الخدمات المقدّمة للمواطنين، أعلنت وزارة التنمية الإدارية عن توسيع "نافذة خدمات الموارد البشرية" في دمشق.

شمل التوسيع رفع عدد الكوادر العاملة وتطوير بيئة العمل، بما يسهم في تسريع الاستجابة لطلبات المراجعين، وتقديم خدمات أكثر كفاءة ومرونة.

وتأتي هذه الخطوة ضمن التوجهات المستمرة للوزارة في تطوير الخدمة العامة وتيسير الإجراءات على المواطنين.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار دفع مسارات التعاون الثنائي واستكشاف مجالات جديدة، استقبل وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" سعادة القائم بأعمال السفارة القطرية في سوريا "خليفة عبد الله آل محمود الشريف".

تناول اللقاء عرضاً شاملاً لخطط الوزارة وأعمالها، مع تسليط الضوء على أبرز التحديات التي تواجه جهود تحسين الأداء المؤسسي في سوريا، والبرامج التي يجري العمل عليها من أجل تعزيز كفاءة الإدارة الحكومية، بما ينعكس على جودة الخدمات العامة وفعالية مؤسسات الدولة.

من جانبه، أكد القائم بأعمال السفارة القطرية دور دولة قطر الفاعل والداعم لسوريا، مبدياً اهتمام بلاده بتوسيع نطاق التعاون وتبادل الخبرات، وفتح آفاق جديدة للشراكة في مجال التنمية الإدارية.

وشكل اللقاء منصة لتأكيد الرغبة المشتركة في بناء شراكات نوعية تحقق أثراً مستداماً، وتسهم في إرساء قواعد إدارة حديثة قائمة على الكفاءة والشفافية.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

في إطار تعزيز التعاون والترابط بين الجمهورية العربية السورية ومملكة البحرين، رحّب وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" بسفير مملكة البحرين لدى سوريا السيد "وحيد مبارك سيّار" خلال لقائهما في الوزارة اليوم.

وأشار الوزير إلى أهمية تعزيز العلاقات بين البلدين والتعاون في مجالات التنمية الإدارية.

من جانبه أكد السفير البحريني دعم بلاده المستمر لسوريا ورغبتها في تبادل الخبرات، مما يفتح آفاقًا جديدة للتعاون.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

بالتنسيق مع محافظة حمص، وقّع وزير التنمية الإدارية السيد "محمد حسان السكاف" قراراً بإحداث مديرية تنمية إدارية فرعية في محافظة حمص، استكمالاً لمسار إحداث مديريات التنمية في المحافظات، بعد إطلاقها سابقاً في محافظتي حلب وإدلب.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية