السيد وزير التنمية الإدارية الأستاذ محمد حسان السكاف :

"رفع العقوبات عن سورية: نقطة تحوّل استراتيجية نحو مؤسسات فاعلة وخدماتٍ ترتقي لتطلعات السوريين"

نبارك للشعب السوري هذه الخطوة المهمة، ونعتبرها نقطة تحوّل استراتيجية تفتح المجال أمام المؤسسات العامة لتجاوز الكثير من القيود التي كانت تعيق أداءها، واستعادة قدرتها على تقديم الخدمات بجودة وكفاءة تلبي تطلعات السوريين.

تنظر وزارة التنمية الإدارية إلى هذا التحول كفرصة تاريخية لإعادة هيكلة البنية المؤسسية للدولة، وترسيخ منظومة إدارية حديثة تعتمد الكفاءة والشفافية، وتستند إلى تمكين الموارد البشرية الوطنية وتحفيز بيئة العمل نحو الابتكار والإنتاجية.

نؤمن في وزارة التنمية بأن هذه المرحلة تتطلب تضافر الجهود الوطنية كافة، واستثمار الإمكانات المتاحة لتحقيق إصلاح إداري شامل ينعكس بشكل مباشر على حياة المواطن وجودة الخدمات التي يتلقاها.

#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

وقّعت وزارة التنمية الإدارية مذكرة تفاهم مع جمعية رجال الأعمال الكنديين السوريين، بهدف تعزيز التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية على مستوى سوريا.
تتضمن المذكرة تنفيذ مبادرة تدريبية تستهدف 30 موظفاً حكومياً كمرحلة أولى، لتأهيلهم كمدربين قادرين على نقل المعارف والخبرات ضمن مؤسساتهم. يبدأ البرنامج في تموز المقبل ويستمر لمدة 15 يوماً، بإشراف مدربين من الجمعية، بينهم المدرب "وسام الحسيني".
وتهدف المبادرة إلى إعداد 500 مدرب من مختلف الاختصاصات، بما يسهم في بناء قدرات تدريبية ذاتية داخل الجهات العامة، وتحقيق التمكين المعرفي المستدام تحت إشراف الوزارة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية

ضمن خطوات إعداد الوثيقة الإطارية للسياسة الوطنية للتدريب، ناقشت وزارة التنمية الإدارية ملامح هذه السياسة خلال اجتماع اللجنة المختصة، مركّزة على الأهداف وأولويات التنفيذ والتحديات المحتملة.
كما تم استعراض البرامج التدريبية الحالية واقتراح مبادرات جديدة بالتعاون مع الجهات العامة والمنظمات المحلية والدولية، مع التأكيد على أهمية إدماج التدريب الإلكتروني ضمن استراتيجية تنمية الموارد البشرية.
وتهدف هذه السياسة إلى رفع كفاءة العاملين وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال بناء منظومة تدريب وطنية مستدامة ومتكاملة.
#الجمهورية_العربية_السورية
#وزارة_التنمية_الإدارية