1: كيف يستخرج النفط ؟
أ-عن طريق الضغط
ب- عن طريق الحفر✅
ج- عن طريق الحراره
د- عن طريق الدفع

2: النفط يتواجد تحت الارض على شكل ؟
أ- حقول
ب - سوائل
ج- مواد صلبة
د- غازات

2: النفط يتواجد تحت الارض على شكل ؟
أ- حقول✅
ب - سوائل
ج- مواد صلبة
د- غازات

3: يتم إكتشاف النفط عن طريق ؟
أ- حفر سطح الارض
ب- فحص سطح الارض
ج- فحص باطن الارض
د- الحفر الى عمق الارض

3: يتم إكتشاف النفط عن طريق ؟
أ- حفر سطح الارض
ب- فحص سطح الارض ✅
ج- فحص باطن الارض
د- الحفر الى عمق الارض

1: تعرف الإدارة بأنها :
أ- متنوعة
ب- متخصصة
 ج- مهنيه
د-شاملة

1: تعرف الإدارة بأنها :
أ- متنوعة
ب- متخصصة
ج- مهنيه
د-شاملة✅

2: الإدارة فن عندما تتعامل مع :
أ- الآلآت
ب- الأفراد
ج-الانظمة والقوانين
د-الأرقام و الاحصائيات

2: الإدارة فن عندما تتعامل مع :
أ- الآلآت
ب- الأفراد✅
ج-الانظمة والقوانين
د-الأرقام و الاحصائيات

3: الفرق بين الادارة العليا والادارة الوسطى :
أ-الادارة الوسطى ترفض المقترحات لانها لاتتماثل مع رأيها
ب- الادارة الوسطى لاتتتوافق مع السلطة التشريعية العليا
 ج- الادارة العليا تختص بعملية ترجمة الاهداف والسياسات العامة المحددة
د- تمثل الادارة العليا القاعدة الاساسية للمتخصصين والخبراء في كل المشاريع

3: الفرق بين الادارة العليا والادارة الوسطى :
أ-الادارة الوسطى ترفض المقترحات لانها لاتتماثل مع رأيها✅
ب- الادارة الوسطى لاتتتوافق مع السلطة التشريعية العليا
ج- الادارة العليا تختص بعملية ترجمة الاهداف والسياسات العامة المحددة
د- تمثل الادارة العليا القاعدة الاساسية للمتخصصين والخبراء في كل المشاريع

4: توجه الادارة التقليدية الى :
أ- التعامل المباشر
ب-التعامل الالكتروني
ج-التعامل عن طريق وسيط
د-التعامل عن بعد

4: توجه الادارة التقليدية الى :
أ- التعامل المباشر✅
ب-التعامل الالكتروني
ج-التعامل عن طريق وسيط
د-التعامل عن بعد

5: القرارات التي تتخذ تكون عن طريق :
أ- الادارة العليا
ب-الادارة الوسطى
ج- الادارة العليا و الوسطى
د- الادارة العليا و المباشرة

5: القرارات التي تتخذ تكون عن طريق :
أ- الادارة العليا✅
ب-الادارة الوسطى
ج- الادارة العليا و الوسطى
د- الادارة العليا و المباشرة

6: اهداف الرقابة :

أ- تطوير الاداء الوظيفي
ب- مراقبة سلوكيات الموظفين
ج- متابعة الاداء الوظيفي
د- معاقبة الموظفين الغير منضبطين


6: اهداف الرقابة :

أ- تطوير الاداء الوظيفي✅
ب- مراقبة سلوكيات الموظفين
ج- متابعة الاداء الوظيفي
د- معاقبة الموظفين الغير منضبطين

تجميعات القدرة المعرفية

طلعي راتب محمداول قال ربع خالد
خالد بتجريب عطيته 120000
ربع يطلع 30000
وسلمان ضعف راتب محمد ضعف 30000
60000
اذا جمعتيها وطلع نفس مجموع الي فوق صح الحل