(قناة مذاكرة القدرة المعرفيه)
4.57K subscribers
50 photos
6 files
Download Telegram
Forwarded from القدرة المعرفية
4: توجه الادارة التقليدية الى :
أ- التعامل المباشر
ب-التعامل الالكتروني
ج-التعامل عن طريق وسيط
د-التعامل عن بعد
4
Forwarded from القدرة المعرفية
5: القرارات التي تتخذ تكون عن طريق :
أ- الادارة العليا
ب-الادارة الوسطى
ج- الادارة العليا و الوسطى
د- الادارة العليا و المباشرة
4
Forwarded from القدرة المعرفية
5: القرارات التي تتخذ تكون عن طريق :
أ- الادارة العليا
ب-الادارة الوسطى
ج- الادارة العليا و الوسطى
د- الادارة العليا و المباشرة
3👍1
Forwarded from القدرة المعرفية
6: اهداف الرقابة :

أ- تطوير الاداء الوظيفي
ب- مراقبة سلوكيات الموظفين
ج- متابعة الاداء الوظيفي
د- معاقبة الموظفين الغير منضبطين

👍51
Forwarded from القدرة المعرفية
6: اهداف الرقابة :

أ- تطوير الاداء الوظيفي
ب- مراقبة سلوكيات الموظفين
ج- متابعة الاداء الوظيفي
د- معاقبة الموظفين الغير منضبطين
6
Forwarded from hur .
طلعي راتب محمداول قال ربع خالد
خالد بتجريب عطيته 120000
ربع يطلع 30000
وسلمان ضعف راتب محمد ضعف 30000
60000
اذا جمعتيها وطلع نفس مجموع الي فوق صح الحل
👍54
النص فيه لخبطه بس بالاختبار واضح واجابته ج
2👍1
النص فيه لخبطه وكانت الاجابه ج
5😡2
هنا في السؤال الثالث اذا جمعتو يطلع معكم 12350
6👍1
ملزمة القدرة المعرفية الاصدار 6.pdf
24.3 MB
❗️ ملزمة القدرة المعرفية الاصدار 6️⃣
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
19👍7