Итак, очень личное, откровенное…
Видео о том зачем нам это вот все - кризис, что с ним делать и как вылезать…
Вообще, я ж не сразу такая умная родилась, с третьим глазом во лбу. Каждый кризис для меня был как полная жопа. Где не было понятно зачем это все, за что, и почему блин я?!
В общем, смотрим!
https://youtu.be/tiJ5nQH83dk?si=ewNXiaW0qLWfxWxd
Видео о том зачем нам это вот все - кризис, что с ним делать и как вылезать…
Вообще, я ж не сразу такая умная родилась, с третьим глазом во лбу. Каждый кризис для меня был как полная жопа. Где не было понятно зачем это все, за что, и почему блин я?!
В общем, смотрим!
https://youtu.be/tiJ5nQH83dk?si=ewNXiaW0qLWfxWxd
YouTube
Личный кризис: как превратить проблему в Возможность
"Жизнь – это не когда ты себя ищешь. Жизнь – это когда ты себя создаешь." — Джордж Бернард Шоу
💡 О чем поговорим:
🗝️ Что такое личный кризис и почему он случается.
🗝️ Пошаговый план выхода из кризиса:
🗝️ Признайте реальность: Хватит говорить себе, что "все…
💡 О чем поговорим:
🗝️ Что такое личный кризис и почему он случается.
🗝️ Пошаговый план выхода из кризиса:
🗝️ Признайте реальность: Хватит говорить себе, что "все…
🔥2❤🔥1😍1
Новая запись 3
Представьте, что вы всю жизнь занимались НЕ тем, чем хотели.
Вы искали предназначение, миссию, себя, как заработать миллиард, просто плыли по течению....и все...время закончилось. Представили? Как вам?
Все то, что мы делаем - какие проекты создаем, какой деятельностью занимаемся, как живем - все основано на системе ценностей. И пока ее создатель НЕ согласен заглянуть что же он там такого слепил, нерукотворного - изменений НЕ будет.
"Но мы же даже не осознаем! Ну как же можно понять что что-то нужно менять, что что-то не так с системой координат"?
(послышался тоненький детский голосок) .
Большинство людей живет в том, что есть, в том, что они создали (и часто "это" не приносит удовлетворения, хотя, планы-то были грандиозные) и считают, что других вариантов НЕ существует.
Да, без иллюзий, но большая часть людей в принципе живут в несознанке.
А как же решиться что-то поменять?
1. Или дождаться момента, когда все станет очень плохо
2. Захотеть по-другому (не доводить до критичности, когда нужно поднимать жопу прямо сейчас)
Поэтому: если вы сейчас сидите и "перекраиваете" свой проект, проводите ребрендинг бизнеса, переезжаете, делаете ремонт, или выбираете какой образ подобрать для фотосессии в попытке что-то изменить, у меня для вас новость:
пока вы НЕ знакомы со своей системой убеждений и ценностей, все, что вы будете пытаться "менять" окажется тем же самым, только в другом платье...
Вы искали предназначение, миссию, себя, как заработать миллиард, просто плыли по течению....и все...время закончилось. Представили? Как вам?
Все то, что мы делаем - какие проекты создаем, какой деятельностью занимаемся, как живем - все основано на системе ценностей. И пока ее создатель НЕ согласен заглянуть что же он там такого слепил, нерукотворного - изменений НЕ будет.
"Но мы же даже не осознаем! Ну как же можно понять что что-то нужно менять, что что-то не так с системой координат"?
Большинство людей живет в том, что есть, в том, что они создали (и часто "это" не приносит удовлетворения, хотя, планы-то были грандиозные) и считают, что других вариантов НЕ существует.
Да, без иллюзий, но большая часть людей в принципе живут в несознанке.
А как же решиться что-то поменять?
1. Или дождаться момента, когда все станет очень плохо
2. Захотеть по-другому (не доводить до критичности, когда нужно поднимать жопу прямо сейчас)
Поэтому: если вы сейчас сидите и "перекраиваете" свой проект, проводите ребрендинг бизнеса, переезжаете, делаете ремонт, или выбираете какой образ подобрать для фотосессии в попытке что-то изменить, у меня для вас новость:
пока вы НЕ знакомы со своей системой убеждений и ценностей, все, что вы будете пытаться "менять" окажется тем же самым, только в другом платье...
🔥3❤1⚡1👏1
Цитата дня:
Сначала верность мечте,
потом реализация.
Не наоборот
Сначала верность мечте,
потом реализация.
Не наоборот
🔥3❤2👍1
⠀
Сегодня, после двух проведенных сессий, вывела определение этого состояния (да, именно состояния).
Это то состояние, когда ум (мозг) на первом месте, управляет вами и дает определения жизни, которые к вам не имеют никакого отношения...Ему всегда нужно искать ответы, ставить "диагнозы", делать правильно и рационально, определять кто правильный или не очень. Так, его человек получает ограниченные способы анализа информации и остается карманным...
⠀
НО!
⠀
В "горе от ума" всегда крайне ограниченный набор выборов. Там много страха, неуверенности, кризисов, отвергнутости и поисков "взрослого". Это постоянная гонка, где человек теряет ощущение Счастья. (на деле это проявляется через апатию, спад продаж, развал команды в проекте, личном или семейном кризисе, болезнью и т.д.).
⠀
И если в первой половине жизни мы воспринимаем как должное "быстрее, выше сильнее", выделяться, быть лучшими, и эти этапы становления личности просто необходимы! То потом, когда эти этапы пройдены, а человек так и не взял управление в свои руки, ум превращает стимул в...гордыню, а "батарейку" сохраняет в режиме уверенности в собственной уникальности. (это когда вылезает весь свой опыт, чаще, травмирующий, и из него делают иконостас и взращивают перераздутую значимость).
⠀
И тут, основной проблемой становится...болезненное самомнение. Оно не дает учиться,потому что "да я итак все это знаю", НЕ находить проводников, потому что "да они все несут чушь какую-то, и ее я, кстати, тоже знаю"! Или, что еще хуже, находить их и убеждаться в том, что вы итак все лучше их знаете, а значит, делаете хоть что-то, чтобы меняться (на самом деле нет). Так, человек попадает в режим "хорошо прокаченного горя от ума", т.к. за собственной правостью, пусть не во всем, а даже в какой-то конкретной ситуации, не допускающий собственной неправоты, человек входит в "сберегающий" режим и далее уже ум не пускает его узнавать что-то новое и...закрывает доступ к информации. Можно ли творить, создавать, строить, развивать что-то из этой точки? Увы, нет...
⠀
Пы.Сы. Как понять в какой вы точке? Посмотрите на людей, что вам попадаются. Почти всегда они находятся с нами на одном уровне. И тут - выбор за вами, или увидеть в этом уроки, или, продолжить лелеять самомнение...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2🙏1
Покидая офис…
Что происходит, когда корпоративный мир исчезает из нашей жизни?
🛤️
🔍 Поделилась собственным опытом тех шагов, что в свое время помогли мне. И не так важно как закончилась офисная история - потому что пришло время, или вы сами приняли такое решение. Шаги универсальные и помогут вам выйти из состояния «понятия не имею что дальше» и обрести себя. 🙏
https://youtu.be/wzZd8XmcQ6Q?si=Tvm4K2JdXzrWfxm1
Что происходит, когда корпоративный мир исчезает из нашей жизни?
🛤️
Уход из офиса — это не просто изменение в карьере, это трансформация всей жизни. Мы теряем привычную структуру, социальный круг, и с этим исчезает уверенность в себе. Страх, неизвестность, конфликты — это лишь часть того, с чем сталкивается человек в новой реальности. Но самое важное — это найти связь с самим собой и научиться жить по-новому.
https://youtu.be/wzZd8XmcQ6Q?si=Tvm4K2JdXzrWfxm1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Покидая офис: что делать, когда привычный мир рушится…
💼 Когда мы слышим слово «офис», у нас возникают образы стабильности, уверенности и принадлежности. Но что происходит, когда этот мир исчезает из нашей жизни? Я была частью офисной системы как бывший ТОП-менеджер. В этом видео я поделюсь своим опытом и расскажу…
❤1
Почему я ТАК не делаю
Недавно, мне написала одна из стареньких клиенток и спросила сколько будет стоить сессия.
(Цена выросла в 5 раз с момента нашей последней сессии)
Я ответила, что ровно столько же, сколько и было в тот момент, когда мы общались…
Да, есть такое правило, что «когда расписание начинает трещать по швам, пора повышать цены»), но. В случае, когда ты БЛАГОДАРЕН тем людям, что пришли к тебе когда-то, выбрали тебя, конфигурация меняется…
Потому что в том числе благодаря им, тем, кто были первыми, я нахожусь там, где я сейчас есть. Я знаю то, что я знаю сейчас, я умею то, что я умею сейчас. И решение оставить стоимость для старичков неизменной - форма БЛАГОДАРНОСТИ к ним.
У меня были грандиозные назначения на должности, проекты, такие же грандиозные увольнения. Тогда да, было обидно, что я - человек - то хороший, проекты с колен подняла, миллиард оборота сделала, но они стали более не угодны тем, кто принимали решения. Конечно было обидно! И очень! А сейчас есть только чувство глубокой БЛАГОДАРНОСТИ за освобождение. Которое в том числе повлияло на то, кто я есть.
Выпихнуло в тот путь, который мне нужно было пройти.
Благодарность это не механическая хрень, когда ты как на автомате говоришь что «ну, я же благодарен за все подряд вообще, не работает эта ваша фигня»! Благодарность это правда познания и принятия, например, человеку за то, что он тебя когда-то выбрал.
Когда ты принимаешь весь свой опыт таким, какой он есть.
Правило очень простое и немного сложное: Никакого обмена с миром не происходит, если нет благодарности-и если у вас так, подумайте, вы точно делом заняты, или какой-то хуйней?
Недавно, мне написала одна из стареньких клиенток и спросила сколько будет стоить сессия.
(Цена выросла в 5 раз с момента нашей последней сессии)
Я ответила, что ровно столько же, сколько и было в тот момент, когда мы общались…
Да, есть такое правило, что «когда расписание начинает трещать по швам, пора повышать цены»), но. В случае, когда ты БЛАГОДАРЕН тем людям, что пришли к тебе когда-то, выбрали тебя, конфигурация меняется…
Потому что в том числе благодаря им, тем, кто были первыми, я нахожусь там, где я сейчас есть. Я знаю то, что я знаю сейчас, я умею то, что я умею сейчас. И решение оставить стоимость для старичков неизменной - форма БЛАГОДАРНОСТИ к ним.
У меня были грандиозные назначения на должности, проекты, такие же грандиозные увольнения. Тогда да, было обидно, что я - человек - то хороший, проекты с колен подняла, миллиард оборота сделала, но они стали более не угодны тем, кто принимали решения. Конечно было обидно! И очень! А сейчас есть только чувство глубокой БЛАГОДАРНОСТИ за освобождение. Которое в том числе повлияло на то, кто я есть.
Выпихнуло в тот путь, который мне нужно было пройти.
Благодарность это не механическая хрень, когда ты как на автомате говоришь что «ну, я же благодарен за все подряд вообще, не работает эта ваша фигня»! Благодарность это правда познания и принятия, например, человеку за то, что он тебя когда-то выбрал.
Когда ты принимаешь весь свой опыт таким, какой он есть.
Правило очень простое и немного сложное: Никакого обмена с миром не происходит, если нет благодарности-и если у вас так, подумайте, вы точно делом заняты, или какой-то хуйней?
❤8🔥4💯2
Не нужно бояться того, что есть здесь и сейчас.
Сижу сегодня в кафе, через два столика - серьезная собака. Признает только хозяйку, но и не нападает, только предостерегает. Громко и серьезно, обозначает собственные границы «не подходи! Кусну!».
Сегодня в Белграде жарко. Как и
всю неделю назад и вперед.
Как и весь июль и август.
В тени 38 градусов.
И я замечаю, что у пса нет воды. Выпил. (В кафе приносят собакам воду в пластиковых мисках, чтобы животные могли попить)
Ну вот что мне до какого-то пса? Да ничего!
Только…у него нет воды. А мы с ним вместе на веранде, где, хоть и в тени, но очень жарко.
Хозяйка занята. Меня не видит. Подхожу сзади собаки, беру две его пластиковые миски с пола веранды (кто знает собак и что я провернула, тот поймёт). На меня никто не напал, не прыгнул, не облаял…
С двумя мисками прохожу к официанту, что занимается моим столиком, прошу набрать воды. Набирает, забираю миски. Пора назад.
К белому. Аргентинскому догу…
Подойдя к столику собаки, сообщаю его хозяйке на сербском, что заметила, что пес хочет пить, а воды нет и я принесла две миски воды…Потому что дог - ее собака, а моя инициатива не может быть исполнена без ее разрешения.
И дальше происходит магия
… пес подходит ко мне вплотную, садится и просто ждёт свои миски… когда они окажутся на полу. Я, понимаю все риски, говорю ему: «я заметила, что ты хочешь пить. Я принесла тебе воды, хочешь»? И, пока я ставила пластиковые миски на пол, подошел близко-близко, и… облизал мне левую щеку…
Хозяйка скажет следом: «Надо же! Вы ему нравитесь! Похоже, вы любите собак»!
А я отвечу, что что так и есть. Так и есть.
Сижу сегодня в кафе, через два столика - серьезная собака. Признает только хозяйку, но и не нападает, только предостерегает. Громко и серьезно, обозначает собственные границы «не подходи! Кусну!».
Сегодня в Белграде жарко. Как и
всю неделю назад и вперед.
Как и весь июль и август.
В тени 38 градусов.
И я замечаю, что у пса нет воды. Выпил. (В кафе приносят собакам воду в пластиковых мисках, чтобы животные могли попить)
Ну вот что мне до какого-то пса? Да ничего!
Только…у него нет воды. А мы с ним вместе на веранде, где, хоть и в тени, но очень жарко.
Хозяйка занята. Меня не видит. Подхожу сзади собаки, беру две его пластиковые миски с пола веранды (кто знает собак и что я провернула, тот поймёт). На меня никто не напал, не прыгнул, не облаял…
С двумя мисками прохожу к официанту, что занимается моим столиком, прошу набрать воды. Набирает, забираю миски. Пора назад.
К белому. Аргентинскому догу…
Подойдя к столику собаки, сообщаю его хозяйке на сербском, что заметила, что пес хочет пить, а воды нет и я принесла две миски воды…Потому что дог - ее собака, а моя инициатива не может быть исполнена без ее разрешения.
И дальше происходит магия
… пес подходит ко мне вплотную, садится и просто ждёт свои миски… когда они окажутся на полу. Я, понимаю все риски, говорю ему: «я заметила, что ты хочешь пить. Я принесла тебе воды, хочешь»? И, пока я ставила пластиковые миски на пол, подошел близко-близко, и… облизал мне левую щеку…
Хозяйка скажет следом: «Надо же! Вы ему нравитесь! Похоже, вы любите собак»!
А я отвечу, что что так и есть. Так и есть.
🔥8👏3
📉 Инфобиз: Подписчики — не равны качеству образования!
Когда вы смотрите на мир инфобизнеса, что вы видите? Картинки успешных запусков, миллионы подписчиков?
Я вижу разные проекты - с запусками на 3 миллиона или на 100 млн в месяц, но, к сожалению, пока что всю внутрянку я могу охарактеризовать одним словом: хаос.
🎯 Это индустрия, где процессы часто отсутствуют, а преподавание сводится к монологу перед камерой. И чем больше денег удалось заработать, тем быстрее баржа тонет. Почему так? Во многом потому, что то, что изначально было создано в хаосе и крепко укрепилось в "ну так я ж делала через жопу и все как-то закрутилось" мешает увидеть, что дальше так НЕ получится. А деньги - чем их больше, тем меньше такие собственники понимают куда их девать.
👀 Да, во многих проектах мы видим "лицо" - часто красивое, вызывающее доверие, любовь. уважение, желание прикоснуться с мощью и харизмой. И кажется, что "ну вот такая вот хрупкая, или борзая, или мощная - нужное подчеркните сами" сделала все сама! И это - миф.
Там где вы видите красивую картинку - за кадром человек, который как может (ключевое - как может) строит каждый день систему, и тратит неимоверное количество усилий, чтобы ее сдержать. Да. за всеми такими экспертами блогерами стоят такие люди. И они принимают основной удар "да епвашумать! Снова прошлись в грязных сапогах по ковру, а я его только отчистил"! Но...вы этого все равно никогда не увидите ))
Да, только 15-20% людей задумываются зачем им свобода, всем остальным итак норм, потому что вообще непонятно что с ней делать. Как и с деньгами, зато наделяют "смыслом жить" такие вещи, как бесконечные планерки, контроль команды, делать тоже самое, только уже не 10 часов а 15 и т.д. Однако, я предложу вам другой вариант...
К чему я этот спич? К тому, что все. Всегда. Можно. Поменять. Достаточно принять такое решение. Снять корону и повернуться лицом к своей аудитории. А если вы только начинаете, то вам особенно интересно будет услышать то, о чем не говорят ни в инсте, ни на курсах, даже в институтах не говорят, вообще нигде.
🎯 Мы забываем, что за качественным продуктом стоит не только креатив, но и строгая система. Мы слишком часто полагаемся на видимость, а не на суть.
💡 Время прийти к настоящему пониманию. Позвольте себе взглянуть за пределы гламура и увидеть, что стоит за успешными проектами. В нашем новом подкасте мы разобьём стереотипы, откроем глаза на ошибки и покажем, как строить реальное качество.
Пора разрушать иллюзии и строить что-то великое. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как изменить подход к инфобизнесу и образованию!
https://youtu.be/u2do3HPsSS0?si=3MnuTYAS-mxQpASV
Когда вы смотрите на мир инфобизнеса, что вы видите? Картинки успешных запусков, миллионы подписчиков?
Я вижу разные проекты - с запусками на 3 миллиона или на 100 млн в месяц, но, к сожалению, пока что всю внутрянку я могу охарактеризовать одним словом: хаос.
🎯 Это индустрия, где процессы часто отсутствуют, а преподавание сводится к монологу перед камерой. И чем больше денег удалось заработать, тем быстрее баржа тонет. Почему так? Во многом потому, что то, что изначально было создано в хаосе и крепко укрепилось в "ну так я ж делала через жопу и все как-то закрутилось" мешает увидеть, что дальше так НЕ получится. А деньги - чем их больше, тем меньше такие собственники понимают куда их девать.
Там где вы видите красивую картинку - за кадром человек, который как может (ключевое - как может) строит каждый день систему, и тратит неимоверное количество усилий, чтобы ее сдержать. Да. за всеми такими экспертами блогерами стоят такие люди. И они принимают основной удар "да епвашумать! Снова прошлись в грязных сапогах по ковру, а я его только отчистил"! Но...вы этого все равно никогда не увидите ))
Да, только 15-20% людей задумываются зачем им свобода, всем остальным итак норм, потому что вообще непонятно что с ней делать. Как и с деньгами, зато наделяют "смыслом жить" такие вещи, как бесконечные планерки, контроль команды, делать тоже самое, только уже не 10 часов а 15 и т.д. Однако, я предложу вам другой вариант...
К чему я этот спич? К тому, что все. Всегда. Можно. Поменять. Достаточно принять такое решение. Снять корону и повернуться лицом к своей аудитории. А если вы только начинаете, то вам особенно интересно будет услышать то, о чем не говорят ни в инсте, ни на курсах, даже в институтах не говорят, вообще нигде.
🎯 Мы забываем, что за качественным продуктом стоит не только креатив, но и строгая система. Мы слишком часто полагаемся на видимость, а не на суть.
💡 Время прийти к настоящему пониманию. Позвольте себе взглянуть за пределы гламура и увидеть, что стоит за успешными проектами. В нашем новом подкасте мы разобьём стереотипы, откроем глаза на ошибки и покажем, как строить реальное качество.
Пора разрушать иллюзии и строить что-то великое. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как изменить подход к инфобизнесу и образованию!
https://youtu.be/u2do3HPsSS0?si=3MnuTYAS-mxQpASV
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Почему Инфобиз ломается?
🖊️ Записаться ко мне: https://taplink.cc/apelska
Инфобизнес стал словом, которое многие произносят с недоверием.
Почему? Потому что за яркими обещаниями и харизматичными спикерами часто скрывается хаос. 95% онлайн-школ не имеют ни структуры, ни реальных…
Инфобизнес стал словом, которое многие произносят с недоверием.
Почему? Потому что за яркими обещаниями и харизматичными спикерами часто скрывается хаос. 95% онлайн-школ не имеют ни структуры, ни реальных…
🔥5❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бомбануло у мужика по полной! 😀
Кому там 35+? Выдыхайте! Все нормально с работой будет!
Кому там 35+? Выдыхайте! Все нормально с работой будет!
🤣3🔥1😁1
Anna печатает… pinned «📉 Инфобиз: Подписчики — не равны качеству образования! Когда вы смотрите на мир инфобизнеса, что вы видите? Картинки успешных запусков, миллионы подписчиков? Я вижу разные проекты - с запусками на 3 миллиона или на 100 млн в месяц, но, к сожалению, пока…»
Студентам образовательной платформы GeekBrains удалось получить от нее 23,5 млн руб. в рамках коллективного иска.
До этого, коллективный иск был предъявлен "Лайк-центру"...
После чего, компания…внесла изменения в договор оферты (чему, после инцидента, последовали и другие компании…)
И знаете, что интересно?
Если в случае с Лайком, где сам посыл "предпринимателем может стать каждый" - утопичен уже сам по себе, и ближе к волшебной таблетке, хотя, сама идея-то была вполне благородная, то с GeekBrains, вроде бы, ситуация в корне другая. Они продавали ПРОФЕССИИ, а не сферического коня в вакууме.
Переведу на-человеческий:
GeekBrains - это крупная образовательная платформа, связанная с крупным технологическим холдингом VK (Mail.ru Group). Возвраты средств здесь касаются широкой аудитории студентов, которые, в основном, приобретают курсы и образовательные программы онлайн.
Что это-такой монстр как VK - показал несовершенство своей корпоративной системы. Как и утопичность самого GeekBrains как некоего центра, где можно получить образование? Осечка вышла? (один в один как с рекламой в VK)
В исках указывается: Основные претензии студентов - неудовлетворенность качеством образовательных программ, их соответствием заявленным ожиданиям, или проблемами с технической поддержкой. Но, как только они потребовали деньга назад - начались истории в стиле "следите за руками". (на данный момент платформа уже выплатила более 23.5 млн рублей, но быстро «подчистили» договор оферты для следующих)
А вот в случае с "Лайк центром" : недовольства программами личностного роста, обещавшими быстрые и значительные изменения в жизни участников. Возвраты средств там были связаны с чувством обманутых ожиданий, когда клиенты не получали ожидаемых результатов от пройденных тренингов и программ. Казалось бы. Что общего? А общее…есть
И, если вы думаете, что они одни такие - поверьте, чем крупнее организация. тем НЕ охотнее она расстается с деньгами. Например, "Среда обучения" уже традиционно плюют на многочисленные иски и спокойно набирают студентов еще и еще.
К чему я это все: если кто-то воскликнул сейчас "ура! Всех их, нехороших людей, на карандаш возьмут (а лучше посадят), спешу разочаровать. в VK давно сидит в главе "правильный человек" с хорошим таким папкой за спиной, и им, по большому счету, репутационный скандал, как инфляция для олигархов...
Однако, вместо того, чтобы улучшать качество и поворачивать лицом к людям, те, кто называют себя "образовательные" лишь...заплатят адвокатам за такой договор офферты, где никаких возвратов вообще НЕ будет предусмотрено.
Так что же общего между Лайком и «образовательной платформой»: основатели GeekBrains, а именно г-н Никитин - выходец из "Бизнес -молодости" и сам подход к "школе программирования" был таким (информация от одного из преподавателей): было 100 студентов на PHP из них некоторые: бабушка по 80, так как делать было нечего, водитель камаза, услышал, что в it много денег. Ему (преподавателю), дали программу, где нужно было три месяца рассказывать, что такое буква а. В it из потока остался 1. т.е. отчисляемость была 99%. А сама стратегия была - акцент на людей пришедших на запрос «в it много денег». (не удивлюсь, если б следующий шаг был: "как проходить собеседования, если ты 0". т.е. по факту - хороший такой слив сферы.) Ничего не напоминает?
Так что, вот это вот все VK покупали ИМЕННО в ТАКОМ СОСТОЯНИИ. И прекрасно знали об этом.
Потому что то, чего нельзя другим, на самом деле можно…но своим…🤷🏽♀️
Деньги не пахнут…
Делаем выводы и, выбираем с кем пойдем в светлое будущее. Бренд...вес...Все это уже "ну такое"...Увы...
Новость
До этого, коллективный иск был предъявлен "Лайк-центру"...
После чего, компания…внесла изменения в договор оферты (чему, после инцидента, последовали и другие компании…)
И знаете, что интересно?
Если в случае с Лайком, где сам посыл "предпринимателем может стать каждый" - утопичен уже сам по себе, и ближе к волшебной таблетке, хотя, сама идея-то была вполне благородная, то с GeekBrains, вроде бы, ситуация в корне другая. Они продавали ПРОФЕССИИ, а не сферического коня в вакууме.
Переведу на-человеческий:
GeekBrains - это крупная образовательная платформа, связанная с крупным технологическим холдингом VK (Mail.ru Group). Возвраты средств здесь касаются широкой аудитории студентов, которые, в основном, приобретают курсы и образовательные программы онлайн.
Что это-такой монстр как VK - показал несовершенство своей корпоративной системы. Как и утопичность самого GeekBrains как некоего центра, где можно получить образование? Осечка вышла? (один в один как с рекламой в VK)
В исках указывается: Основные претензии студентов - неудовлетворенность качеством образовательных программ, их соответствием заявленным ожиданиям, или проблемами с технической поддержкой. Но, как только они потребовали деньга назад - начались истории в стиле "следите за руками". (на данный момент платформа уже выплатила более 23.5 млн рублей, но быстро «подчистили» договор оферты для следующих)
А вот в случае с "Лайк центром" : недовольства программами личностного роста, обещавшими быстрые и значительные изменения в жизни участников. Возвраты средств там были связаны с чувством обманутых ожиданий, когда клиенты не получали ожидаемых результатов от пройденных тренингов и программ. Казалось бы. Что общего? А общее…есть
К чему я это все: если кто-то воскликнул сейчас "ура! Всех их, нехороших людей, на карандаш возьмут (а лучше посадят), спешу разочаровать. в VK давно сидит в главе "правильный человек" с хорошим таким папкой за спиной, и им, по большому счету, репутационный скандал, как инфляция для олигархов...
Однако, вместо того, чтобы улучшать качество и поворачивать лицом к людям, те, кто называют себя "образовательные" лишь...заплатят адвокатам за такой договор офферты, где никаких возвратов вообще НЕ будет предусмотрено.
Так что же общего между Лайком и «образовательной платформой»: основатели GeekBrains, а именно г-н Никитин - выходец из "Бизнес -молодости" и сам подход к "школе программирования" был таким (информация от одного из преподавателей): было 100 студентов на PHP из них некоторые: бабушка по 80, так как делать было нечего, водитель камаза, услышал, что в it много денег. Ему (преподавателю), дали программу, где нужно было три месяца рассказывать, что такое буква а. В it из потока остался 1. т.е. отчисляемость была 99%. А сама стратегия была - акцент на людей пришедших на запрос «в it много денег». (не удивлюсь, если б следующий шаг был: "как проходить собеседования, если ты 0". т.е. по факту - хороший такой слив сферы.) Ничего не напоминает?
Так что, вот это вот все VK покупали ИМЕННО в ТАКОМ СОСТОЯНИИ. И прекрасно знали об этом.
Потому что то, чего нельзя другим, на самом деле можно…но своим…🤷🏽♀️
Деньги не пахнут…
Делаем выводы и, выбираем с кем пойдем в светлое будущее. Бренд...вес...Все это уже "ну такое"...Увы...
Новость
Коммерсантъ
Ученье — суд
Клиенты образовательной платформы GeekBrains добились возврата денег
🔥4😱2
Продюсер — не выход, прогревы — не панацея. Правила игры в онлайн-образовании меняются.
🎙 Слышите эту фразу: "Меняю третьего, четвертого продюсера, а результат всё тот же"? Часто, правда? Давайте разберемся, почему. Вот что я вижу: у успешных проектов, с линейкой программ и стабильным положением на рынке, продюсеров... нет. Да, именно так.
💼 Продюсеры — это те, кто сопровождает эксперта. И вот как они делятся:
🔹 Начинающие. Это выпускники инфобизнес-курсов, которые готовы браться за любой проект, часто за бартер. Это означает, что за ваш счет они будут учиться и набивать шишки.
🔹 Харизматичные. Эти продюсеры умеют продавать, но в первую очередь — себя. Они выбирают проекты, которые гарантированно принесут им миллион рублей. Их интересуют только те, кто уже имеет лояльную аудиторию, личный бренд и опыт продаж.
🔹 Продвинутые. Это те, кто прошли через огонь и воду. Проехали лицом по асфальту и проползли на пузе по битому стеклу. Обучаются менеджменту, управлению, аналитике. Их в открытом доступе вы не найдете. Эти люди берутся только за ограниченное число проектов, потому что уже "слишком стары для этого дерьма".
🎯 Самый распространенный тип — харизматичные продюсеры. Они нацелены на сотрудничество с крупными блогерами, которые гарантируют им прибыль. Их приоритеты просты: лояльная аудитория, несколько каналов коммуникации, охваты в сторис. Если вы только начинаете, но у вас нет ничего из этого — им вы неинтересны.
❓ Почему так? Потому что продюсеры в 99% случаев не отвечают за систему, процессы, команду и управление. Они не знают, что такое PL или юнит-экономика. Их максимум — кастдевы и аналитика вебинаров.
❌ Продюсеры не создают продукт — это задача методологов. Их работа — организовать прогрев, дизайн, сторис и продающий вебинар, допрогрев аудитории после открытия продаж. Продюсер — НЕ тот человек, кто будет разбираться, "кто ты, эксперт". В ценностях продукта, улучшении сервиса, NPS — они понятия не имеют, что такое методология преподавания и законы обучения взрослых. Но они будут впихивать вас в понятные ИМ костюмчики, придумывать продуктовые линейки, вызывающие недоумение.
Важно помнить: у продюсеров всегда один и тот же набор инструментов, и они работают с массами, продавая на эмоциях. А что, если предложить им что-то другое, например бизнес-продукт? Они в ужасе убегают.
⚠️ Однако, этот подход постепенно теряет актуальность. Ситуацию меняют скандалы вокруг образовательных и инфо-проектов, снижение покупательской способности, ужесточение законодательства, бесконечные сбои в соцсетях и, конечно, рост ключевой ставки.
📉 Это означает, что привычные "прогревы" в стиле "налетай, торопись, покупай живопИсь" уже не работают, особенно когда 80% инфобизнеса зависят от рассрочек, которые теперь практически никому не дают. Так что же делать дальше? Как адаптироваться к новым условиям?
✔️ Ажиотаж уходит в совсем дешевые продукты
✔️ Продающие вебинары теряют свою эффективность.
✔️ Люди устали от отсутствия сервиса и бросающих их экспертов.
✔️ Вебинары уступают многоэтапным продуктам, где эксперт демонстрирует уровень продукта и сервиса.
✔️ Время принятия решений увеличилось.
💡 Харизма — это хорошо, но на первый план выходит система, выстроенная на ценностях и качестве для людей. Продюсеры так не умеют. Это умеют только опытные управленцы с кейсами, которых не все могут себе позволить. Сейчас самое время найти тех, кто сможет менторить вас и научить управлять самостоятельно.
🏫 В реальных онлайн-школах продюсеров нет, и это не случайно. Такие проекты строятся на четкой системе, аналитике и долгосрочной ответственности. В них другой подход, другая культура. Продюсеры на такой почве просто не приживаются.
🔍 Поэтому сейчас настало время задуматься: вы выбираете временные решения или готовы к следующему уровню развития?
🎙 Слышите эту фразу: "Меняю третьего, четвертого продюсера, а результат всё тот же"? Часто, правда? Давайте разберемся, почему. Вот что я вижу: у успешных проектов, с линейкой программ и стабильным положением на рынке, продюсеров... нет. Да, именно так.
💼 Продюсеры — это те, кто сопровождает эксперта. И вот как они делятся:
🔹 Начинающие. Это выпускники инфобизнес-курсов, которые готовы браться за любой проект, часто за бартер. Это означает, что за ваш счет они будут учиться и набивать шишки.
🔹 Харизматичные. Эти продюсеры умеют продавать, но в первую очередь — себя. Они выбирают проекты, которые гарантированно принесут им миллион рублей. Их интересуют только те, кто уже имеет лояльную аудиторию, личный бренд и опыт продаж.
🔹 Продвинутые. Это те, кто прошли через огонь и воду. Проехали лицом по асфальту и проползли на пузе по битому стеклу. Обучаются менеджменту, управлению, аналитике. Их в открытом доступе вы не найдете. Эти люди берутся только за ограниченное число проектов, потому что уже "слишком стары для этого дерьма".
🎯 Самый распространенный тип — харизматичные продюсеры. Они нацелены на сотрудничество с крупными блогерами, которые гарантируют им прибыль. Их приоритеты просты: лояльная аудитория, несколько каналов коммуникации, охваты в сторис. Если вы только начинаете, но у вас нет ничего из этого — им вы неинтересны.
❓ Почему так? Потому что продюсеры в 99% случаев не отвечают за систему, процессы, команду и управление. Они не знают, что такое PL или юнит-экономика. Их максимум — кастдевы и аналитика вебинаров.
❌ Продюсеры не создают продукт — это задача методологов. Их работа — организовать прогрев, дизайн, сторис и продающий вебинар, допрогрев аудитории после открытия продаж. Продюсер — НЕ тот человек, кто будет разбираться, "кто ты, эксперт". В ценностях продукта, улучшении сервиса, NPS — они понятия не имеют, что такое методология преподавания и законы обучения взрослых. Но они будут впихивать вас в понятные ИМ костюмчики, придумывать продуктовые линейки, вызывающие недоумение.
Важно помнить: у продюсеров всегда один и тот же набор инструментов, и они работают с массами, продавая на эмоциях. А что, если предложить им что-то другое, например бизнес-продукт? Они в ужасе убегают.
⚠️ Однако, этот подход постепенно теряет актуальность. Ситуацию меняют скандалы вокруг образовательных и инфо-проектов, снижение покупательской способности, ужесточение законодательства, бесконечные сбои в соцсетях и, конечно, рост ключевой ставки.
📉 Это означает, что привычные "прогревы" в стиле "налетай, торопись, покупай живопИсь" уже не работают, особенно когда 80% инфобизнеса зависят от рассрочек, которые теперь практически никому не дают. Так что же делать дальше? Как адаптироваться к новым условиям?
💡 Харизма — это хорошо, но на первый план выходит система, выстроенная на ценностях и качестве для людей. Продюсеры так не умеют. Это умеют только опытные управленцы с кейсами, которых не все могут себе позволить. Сейчас самое время найти тех, кто сможет менторить вас и научить управлять самостоятельно.
🏫 В реальных онлайн-школах продюсеров нет, и это не случайно. Такие проекты строятся на четкой системе, аналитике и долгосрочной ответственности. В них другой подход, другая культура. Продюсеры на такой почве просто не приживаются.
🔍 Поэтому сейчас настало время задуматься: вы выбираете временные решения или готовы к следующему уровню развития?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3😁1
🚀 Говорят, экспертом, как и предпринимателем, может стать каждый.
Но почему тогда реальных успешных кейсов так мало, а попыток так много? 🤔
Пока собирала материал, поняла, что это только первая, но очень важная часть. Я собрала те ключевые моменты, которые многие пренебрегают или просто не знают, когда пытаются стать экспертом или открыть что-то свое. 📚
Да, я могла бы завернуть все в: "вам нужен бизнес-план, шаблон гипотез и погнали". Но так НЕ работает! 🛑
Быть экспертом — это куда больше, чем просто работа. Потребуются навыки и компетенции, которые, например, в найме вы не встретите. 🤷♀️ замужем, кстати, тоже 😅
Вся информация структурирована, добавлены важные формулы и инсайды. По факту, у меня получилось фундаментальное пособие, где собраны все шаги, о которых либо не говорят, либо они разрознены так, что понять "о чем они" сложно... 📈
Итак, встречаем новый выпуск! 🎉 Для всех, кто хочет пойти по пути самостоятельного плавания, стать экспертом, открыть что-то свое, а также для тех, кто уперся в потолок и не понимает, "что же такое случилось". 🌟
ссылка на видео
Но почему тогда реальных успешных кейсов так мало, а попыток так много? 🤔
Пока собирала материал, поняла, что это только первая, но очень важная часть. Я собрала те ключевые моменты, которые многие пренебрегают или просто не знают, когда пытаются стать экспертом или открыть что-то свое. 📚
Да, я могла бы завернуть все в: "вам нужен бизнес-план, шаблон гипотез и погнали". Но так НЕ работает! 🛑
Быть экспертом — это куда больше, чем просто работа. Потребуются навыки и компетенции, которые, например, в найме вы не встретите. 🤷♀️ замужем, кстати, тоже 😅
Вся информация структурирована, добавлены важные формулы и инсайды. По факту, у меня получилось фундаментальное пособие, где собраны все шаги, о которых либо не говорят, либо они разрознены так, что понять "о чем они" сложно... 📈
Итак, встречаем новый выпуск! 🎉 Для всех, кто хочет пойти по пути самостоятельного плавания, стать экспертом, открыть что-то свое, а также для тех, кто уперся в потолок и не понимает, "что же такое случилось". 🌟
ссылка на видео
YouTube
Путь эксперта: без иллюзий и провалов
В мире, полном бизнес-стратегий и схем для экспертов, легко поверить, что каждый может стать успешным предпринимателем или экспертом. Однако многие из этих подходов оказываются неэффективными, и причина не в неправильных методах, а в том, что мы часто пытаемся…
🔥3
Anna печатает… pinned «🚀 Говорят, экспертом, как и предпринимателем, может стать каждый. Но почему тогда реальных успешных кейсов так мало, а попыток так много? 🤔 Пока собирала материал, поняла, что это только первая, но очень важная часть. Я собрала те ключевые моменты, которые…»
А вы знали, что появилась еще одно "ругательное" слово?
Точнее, фраза. И эта фраза: "Личный бренд"...
Из каких только матюгальников о нем говорят, и что с его помощью станет понятно кто ты, какой ты, кем стать, что делать, как продавать и вообще - где ваши миллионы...
На практике, все не совсем так.
Личный бренд выстраивается вокруг личности. Но как это сделать. если 95% о самих себе люди НЕ знают?А если ты половину сознательной жизни был офисным сотрудником и НЕ умеешь зарабатывать деньги, работая на себя?
А вот...никак.
И вот, мы снова подходим к занимательному моменту, про волшебную таблетку и реальность...
Личный бренд потому так и называется, что его основа - Личность. А если она разобрана, или пока просто не существует - что делать - то?!
А вот как раз об этом мы сегодня и поговорим, вместе с ментором личного бренда Марии Азаренок - Юлией Казанцевой, лично мне очень импонирует и сама Маша и то, что она делает. А с Юлей - ментором, что и училась у Марии и работала вместе с ней - мы еще и знакомы лично. Так что, эксперт - проверенный, тема - горячая!
Никаких "говорящих голов" об успешном успехе - формат - живое общение! Так что, заходите, дискутируйте, задавайте вопросы! Два эксперта не просто так собрались! Надо брать!
Итак!
Сегодня: Среда, 4 сентября 2023 года
Время: 20-00 по Москве
где: ZOOM
Как попасть: мы сделали отдельную группу, куда вы можете присоединиться прямо сейчас!
До встречи!!!
Точнее, фраза. И эта фраза: "Личный бренд"...
Из каких только матюгальников о нем говорят, и что с его помощью станет понятно кто ты, какой ты, кем стать, что делать, как продавать и вообще - где ваши миллионы...
На практике, все не совсем так.
Личный бренд выстраивается вокруг личности. Но как это сделать. если 95% о самих себе люди НЕ знают?А если ты половину сознательной жизни был офисным сотрудником и НЕ умеешь зарабатывать деньги, работая на себя?
А вот...никак.
И вот, мы снова подходим к занимательному моменту, про волшебную таблетку и реальность...
Личный бренд потому так и называется, что его основа - Личность. А если она разобрана, или пока просто не существует - что делать - то?!
А вот как раз об этом мы сегодня и поговорим, вместе с ментором личного бренда Марии Азаренок - Юлией Казанцевой, лично мне очень импонирует и сама Маша и то, что она делает. А с Юлей - ментором, что и училась у Марии и работала вместе с ней - мы еще и знакомы лично. Так что, эксперт - проверенный, тема - горячая!
Никаких "говорящих голов" об успешном успехе - формат - живое общение! Так что, заходите, дискутируйте, задавайте вопросы! Два эксперта не просто так собрались! Надо брать!
Итак!
Сегодня: Среда, 4 сентября 2023 года
Время: 20-00 по Москве
где: ZOOM
Как попасть: мы сделали отдельную группу, куда вы можете присоединиться прямо сейчас!
До встречи!!!
Telegram
Меняй правила 04.09.24
Anna Grigoryeva invites you to join this group on Telegram.
🔥3
🔥 70% инфобизнесов закроются — или сами, или... сами... 💥
⠀
Речь идет о проектах как до 1 млн выручки, так и о тех, у кого более 10 млн и выше. Продажи сломались 🛑, привычные модели тоже сломались, деньги вроде есть, но их меньше. Кто-то решил переждать 🕰, кто-то пытается подстроиться под свой минимальный минимум, но даже этот самый минимум становится всё меньше... 📉
⠀
❓ Почему же по-старому не получается? В ковидный год (2020) случился бум онлайн-курсов 📚, образовательных программ, обещаний результатов и прочего. Этот бум быстро перерос все возможные темпы и величины. 💸 Миллионы в легкости, продажи на большие чеки при низких охватах, вебинары, где презентация лучше, чем сам курс, эксперты, которые не в теме — и т. д. И понадобилось всего 4 года, чтобы бум докатился до "жопы"... 🚨
⠀
В чем же жопа? Столкнулись два кризиса: мировой кризис 🌍 (влияет на покупательскую способность; сюда же — ключевая ставка, которая сильно ударила по рассрочкам 💳, а в РФ на них завязаны 80% инфобиза), и, по факту, сам рынок инфобиза. Здесь можно было срубить бабла, НЕ платить налоги, и при этом выдавать качество ниже плинтуса 🔻. Хайп стал целым бизнес-сегментом 🎢. (Можно говорить что угодно, но инфобиз из неуправляемого хаоса стал самостоятельным сегментом рынка).
⠀
Мы находимся в точке, где есть непогашенные рассрочки, люди, которые уже ничему не удивляются, и масса неудачного опыта 🧱. Благодаря этому аудитория стала внимательнее смотреть, куда они платят и почему. Люди наелись плохих продуктов 🍽 и экспертов, срубивших бабла 💵. Что получили все? И те, кто был за "миллионы в легкости", и реальные эксперты? Люди стали придерживать деньги 💰.
⠀
⚡️ Добавим сюда, что теперь внимание пользователей нужно ловить — а значит, вести несколько соцсетей одновременно 📱. "Это что, теперь надо производить кучу контента?" Да, дорогие, жопа случилась 🧨, и разгребать её будут все: и те, кто про успешный успех, и те, кто в реальном секторе, которому нужно пробиваться через информационный шум, созданный неэкологичным инфобизом 🌪.
⠀
❗️ Процент недоверия вырос, а вот самообразованность пока остаётся на уровне 📖. Люди хотят гарантий там, где их быть не может. Они хотят реализацию в цифрах и целях, когда настоящая реализация НЕ имеет оценочных грейдов ❌. Потому что это — способ жить 🧘♀️. Но такие "тонкие материи" для многих недоступны, так как в том числе вокруг несуществующих результатов выстраивались самые жёсткие системы продаж 💼.
⠀
⚖️ Прибавьте сюда показательные истории с Лайком и geekbrains — где истеричный человек в неадеквате или адекватный человек, НЕ получивший обещанного уровня обучения и сервиса, могут заявить в суд ⚔️, а суд — посадить.
⠀
Что делать? Я в образовании 8+ лет и всего в управлении бизнес и медиа-проектами 16 и это НЕ первый раз, когда рынок меняется 📊. Бросаться из одной соцсети в другую? Нанимать контент-мейкеров для создания "кучи контента"? Или, может, повзрослеть наконец? Снижать цены? Идти в найм? Что сделали бы вы? 🤔
⠀
А о том, что сделаю я, расскажу в следующем материале ✍️.
⠀
Речь идет о проектах как до 1 млн выручки, так и о тех, у кого более 10 млн и выше. Продажи сломались 🛑, привычные модели тоже сломались, деньги вроде есть, но их меньше. Кто-то решил переждать 🕰, кто-то пытается подстроиться под свой минимальный минимум, но даже этот самый минимум становится всё меньше... 📉
⠀
❓ Почему же по-старому не получается? В ковидный год (2020) случился бум онлайн-курсов 📚, образовательных программ, обещаний результатов и прочего. Этот бум быстро перерос все возможные темпы и величины. 💸 Миллионы в легкости, продажи на большие чеки при низких охватах, вебинары, где презентация лучше, чем сам курс, эксперты, которые не в теме — и т. д. И понадобилось всего 4 года, чтобы бум докатился до "жопы"... 🚨
⠀
В чем же жопа? Столкнулись два кризиса: мировой кризис 🌍 (влияет на покупательскую способность; сюда же — ключевая ставка, которая сильно ударила по рассрочкам 💳, а в РФ на них завязаны 80% инфобиза), и, по факту, сам рынок инфобиза. Здесь можно было срубить бабла, НЕ платить налоги, и при этом выдавать качество ниже плинтуса 🔻. Хайп стал целым бизнес-сегментом 🎢. (Можно говорить что угодно, но инфобиз из неуправляемого хаоса стал самостоятельным сегментом рынка).
⠀
Мы находимся в точке, где есть непогашенные рассрочки, люди, которые уже ничему не удивляются, и масса неудачного опыта 🧱. Благодаря этому аудитория стала внимательнее смотреть, куда они платят и почему. Люди наелись плохих продуктов 🍽 и экспертов, срубивших бабла 💵. Что получили все? И те, кто был за "миллионы в легкости", и реальные эксперты? Люди стали придерживать деньги 💰.
⠀
⚡️ Добавим сюда, что теперь внимание пользователей нужно ловить — а значит, вести несколько соцсетей одновременно 📱. "Это что, теперь надо производить кучу контента?" Да, дорогие, жопа случилась 🧨, и разгребать её будут все: и те, кто про успешный успех, и те, кто в реальном секторе, которому нужно пробиваться через информационный шум, созданный неэкологичным инфобизом 🌪.
⠀
❗️ Процент недоверия вырос, а вот самообразованность пока остаётся на уровне 📖. Люди хотят гарантий там, где их быть не может. Они хотят реализацию в цифрах и целях, когда настоящая реализация НЕ имеет оценочных грейдов ❌. Потому что это — способ жить 🧘♀️. Но такие "тонкие материи" для многих недоступны, так как в том числе вокруг несуществующих результатов выстраивались самые жёсткие системы продаж 💼.
⠀
⚖️ Прибавьте сюда показательные истории с Лайком и geekbrains — где истеричный человек в неадеквате или адекватный человек, НЕ получивший обещанного уровня обучения и сервиса, могут заявить в суд ⚔️, а суд — посадить.
⠀
Что делать? Я в образовании 8+ лет и всего в управлении бизнес и медиа-проектами 16 и это НЕ первый раз, когда рынок меняется 📊. Бросаться из одной соцсети в другую? Нанимать контент-мейкеров для создания "кучи контента"? Или, может, повзрослеть наконец? Снижать цены? Идти в найм? Что сделали бы вы? 🤔
⠀
А о том, что сделаю я, расскажу в следующем материале ✍️.
👍6😱1
Что делать будем? 🤔
(АПД на 10.04 2025. Валится не только инфобиз, а все, кто застряли в стадии хаоса)
⠀
Кризис в инфобизе: 70% проектов закроются. Давайте теперь о том, что делать.
⠀
Почему закроются? Хороший вопрос. Закроются те, кто НЕ может пережить "черного лебедя" 🦢, а это компании, которые или НЕ прошли, или перманентно находятся в стадии хаоса.
Напомню: вся система инфобиза построена на мимолетных трендах:
- снимай рилс/не снимай рилс 🎥
- прогревы на низких охватах/как повысить охваты в сторис через рилс 📈
- воронки продаж на низкие чеки/воронки продаж на высокие чеки 💸
- делай продуктовую линейку, чтобы покупали 🛍
- открываем окно скидок/закрываем окно скидок 🏷
- не продавай 10 людям, продай за столько же, но 1/ продавай 10 людям и не продавай 1
⠀
Так вот, стратегия "бежим туда, нет, сюда, потом вон туда, а теперь побежали от сюда" и "я тут придумала классную шутку, давайте ее внедрим, нет, не будем, я еще штуку придумала" — типичная стратегия хаоса. Где основная цель — получить деньги ЛЮБОЙ ценой и... (что ключевое) БЫСТРО! ⚡️ Чего в ней нет? Системы, качества, структуры. Зато много "покупай на эмоциях", Дубай, Бали и Бентли 🏝🚗.
⠀
Что делать:
1. Выживут те, кто быстро перейдут на систему 🛠. Причем такую, которая будет выстроена на понятных ценностях. От самого продукта до ценообразования и скидочной политики. И будут иметь ДОСТАТОЧНЫЙ ресурс ВЫДЕРЖИВАТЬ все это.
2. Учиться бизнесу. А это значит что? Тем, кто последние пять лет "игрались" в инфобиз — а именно так ведут себя и инфоблогеры (даже те, кто имеют "звездный статус") 🌟, и владельцы школ — придется учиться, что такое бизнес, его законы и разбираться в инструментах, причинах, следствиях. До этого момента смысла в этом (как думают многие) не было, а теперь без этого всего — вместо миллионов будет шиш с маслом.
3. Цель — "бабло" — трансформировать в ценность для людей 💡. Это тоже надо уметь! НО! Это можно сделать только в том случае, если внутри эксперта, владельца школы по внутренним "трубам" течет водичка, а не канализация 💧🚽. Да, придется разбираться с "внутрянкой"! Почему? Да потому что все внутренние сценарии — это 100% того, как вы строите свою деятельность.
4. Прогревы — перевести в пользу и сервис 💼. Да, дорогие, те, кто сидели на манипулятивных "я выхожу из ЦУМа, вот мои 4 детей и муж-миллионер — хотите так же, залетайте в наставничество, всего-то 5 млн — кто не успел, тот лох" — вместо этого нужно делиться, уважать, благодарить 🙏. Ага, именно так. Да, речь про бесплатные вебинары, реальную пользу без "а теперь открываем окно продаж!" 🚪, высокий уровень сервиса и информации УЖЕ на бесплатном продукте! Да, научиться любить людей — один из главных компонентов. Давать им пользу. Вытряхивать бабло больше не выйдет. Сюда же - рассылки, "приведу подписчиков" и прочая ересь.
5. Отсидеться НЕ получится! ⏳ Раньше было так: "я подожду, пока более мелкие задохнутся, а я потом заберу их аудиторию" — забудьте! Вот почему: 1. у вас должны быть все компоненты выше. 2. аудитория обиделась...
⠀
Да, аудитория обиделась 😤... В самом плохом смысле этого слова. Аудитория — это всегда про женское поведение и энергию (даже если вы выступаете перед отрядом ОМОНА, законы работают именно так) и поведение у нее именно... женское.
Сейчас, у нас женщина, недолюбленная, обманутая и считает, что во всем виноваты все вокруг 🙅♀️. В общем, сложненькая женщина такая. Сложненькая. С полным ощущением собственной правоты и ожидания, что кто-то придет и закроет ее душевные травмы 🩹. Ситуация хреновая в том, что на "закрывателя травм" она теперь будет устраивать... кастинг 🎭.
⠀
Кастинг — провалят те, кто продолжат обещать результаты, показывать блестящие кейсы и шикарную жизнь 💎.
А выдержат те, кто участвовать в нем НЕ будут. А разберутся с ценностями, структурой, пользой и станут ДЕЛИТЬСЯ 🤝. А значит, все воронки со скидками, окнами и форточками продаж — будут топить своих владельцев еще быстрее, чем кризис 🚪.
(АПД на 10.04 2025. Валится не только инфобиз, а все, кто застряли в стадии хаоса)
⠀
Кризис в инфобизе: 70% проектов закроются. Давайте теперь о том, что делать.
⠀
Почему закроются? Хороший вопрос. Закроются те, кто НЕ может пережить "черного лебедя" 🦢, а это компании, которые или НЕ прошли, или перманентно находятся в стадии хаоса.
Напомню: вся система инфобиза построена на мимолетных трендах:
- снимай рилс/не снимай рилс 🎥
- прогревы на низких охватах/как повысить охваты в сторис через рилс 📈
- воронки продаж на низкие чеки/воронки продаж на высокие чеки 💸
- делай продуктовую линейку, чтобы покупали 🛍
- открываем окно скидок/закрываем окно скидок 🏷
- не продавай 10 людям, продай за столько же, но 1/ продавай 10 людям и не продавай 1
⠀
Так вот, стратегия "бежим туда, нет, сюда, потом вон туда, а теперь побежали от сюда" и "я тут придумала классную шутку, давайте ее внедрим, нет, не будем, я еще штуку придумала" — типичная стратегия хаоса. Где основная цель — получить деньги ЛЮБОЙ ценой и... (что ключевое) БЫСТРО! ⚡️ Чего в ней нет? Системы, качества, структуры. Зато много "покупай на эмоциях", Дубай, Бали и Бентли 🏝🚗.
⠀
Что делать:
1. Выживут те, кто быстро перейдут на систему 🛠. Причем такую, которая будет выстроена на понятных ценностях. От самого продукта до ценообразования и скидочной политики. И будут иметь ДОСТАТОЧНЫЙ ресурс ВЫДЕРЖИВАТЬ все это.
2. Учиться бизнесу. А это значит что? Тем, кто последние пять лет "игрались" в инфобиз — а именно так ведут себя и инфоблогеры (даже те, кто имеют "звездный статус") 🌟, и владельцы школ — придется учиться, что такое бизнес, его законы и разбираться в инструментах, причинах, следствиях. До этого момента смысла в этом (как думают многие) не было, а теперь без этого всего — вместо миллионов будет шиш с маслом.
3. Цель — "бабло" — трансформировать в ценность для людей 💡. Это тоже надо уметь! НО! Это можно сделать только в том случае, если внутри эксперта, владельца школы по внутренним "трубам" течет водичка, а не канализация 💧🚽. Да, придется разбираться с "внутрянкой"! Почему? Да потому что все внутренние сценарии — это 100% того, как вы строите свою деятельность.
4. Прогревы — перевести в пользу и сервис 💼. Да, дорогие, те, кто сидели на манипулятивных "я выхожу из ЦУМа, вот мои 4 детей и муж-миллионер — хотите так же, залетайте в наставничество, всего-то 5 млн — кто не успел, тот лох" — вместо этого нужно делиться, уважать, благодарить 🙏. Ага, именно так. Да, речь про бесплатные вебинары, реальную пользу без "а теперь открываем окно продаж!" 🚪, высокий уровень сервиса и информации УЖЕ на бесплатном продукте! Да, научиться любить людей — один из главных компонентов. Давать им пользу. Вытряхивать бабло больше не выйдет. Сюда же - рассылки, "приведу подписчиков" и прочая ересь.
5. Отсидеться НЕ получится! ⏳ Раньше было так: "я подожду, пока более мелкие задохнутся, а я потом заберу их аудиторию" — забудьте! Вот почему: 1. у вас должны быть все компоненты выше. 2. аудитория обиделась...
⠀
Да, аудитория обиделась 😤... В самом плохом смысле этого слова. Аудитория — это всегда про женское поведение и энергию (даже если вы выступаете перед отрядом ОМОНА, законы работают именно так) и поведение у нее именно... женское.
Сейчас, у нас женщина, недолюбленная, обманутая и считает, что во всем виноваты все вокруг 🙅♀️. В общем, сложненькая женщина такая. Сложненькая. С полным ощущением собственной правоты и ожидания, что кто-то придет и закроет ее душевные травмы 🩹. Ситуация хреновая в том, что на "закрывателя травм" она теперь будет устраивать... кастинг 🎭.
⠀
Кастинг — провалят те, кто продолжат обещать результаты, показывать блестящие кейсы и шикарную жизнь 💎.
А выдержат те, кто участвовать в нем НЕ будут. А разберутся с ценностями, структурой, пользой и станут ДЕЛИТЬСЯ 🤝. А значит, все воронки со скидками, окнами и форточками продаж — будут топить своих владельцев еще быстрее, чем кризис 🚪.
🔥4⚡1
Кто-то скажет, что у людей нет денег 💸. Это хрень собачья. Деньги есть. И курс, и инфляция, в общем-то, уже вышли на плато в головах людей 💰. Вопрос в том, что они теперь, как инвесторы, смотрят, где их деньги быстрее отобьются 📊 (плюс не забываем о травмированной женщине)... С собственными представлениями о том, как ей подавать челобитные и с полным отсутствием контакта с собой и своими "чего мне на самом деле надо, как Взрослой, самостоятельной женщине"....📝.
Резюмирую:
1. Сдохнут те, кто продолжит в хаосе. Да, так можно было последние 5 лет, и какое-то время ещё можно будет по инерции, но потом — всё. 🛑
2. Сейчас время новичков. Если вы сидели и ждали "того самого момента" — ближайшие пару лет ваш шанс. Новички, которые сразу пойдут в систему и структуру, имеют высокие шансы на успех. Да, на коленке уже ничего не соберёшь, понадобятся деньги 💸, но возможность создать устойчивое и ценностное для людей — как никогда высока. 📈
3. Личностная работа над собой — необходимость. Это единственный надёжный способ не попасть в процент тех, кто уйдёт с рынка. 💪
4. Бизнес — это искусство и система. Игнорировать это больше не получится. Нанять управленца и "сесть ему на шею" тоже не выйдет. Вам придётся разбираться, как всё работает, учиться законам бизнеса и законам образования и брать ответственность. 📚⚙️
5. Отсидеться и забрать аудиторию конкурентов не выйдет. Учитесь работать с людьми, ценить их, а не просто видеть в них кошельки. 🤝💼
6. Делиться и благодарить. Необходимо научиться выстраивать контентные стратегии для разных соцсетей, соответствующие этим принципам. 📲✨Да, речь о том, что нужно будет ВЫРАЩИВАТЬ свою аудиторию, вкладываться в нее, а это про огромный вклад в людей и поддержку собственного ресурса
7. Сейчас — лучшее время начать. Но важно чётко понимать, что вам придётся топить за свою тему с полной страстью 🔥. Скакать из темы в тему больше не получится — пузырь хаоса лопнул. Выживут те, кто упорно строит ценности и систему вокруг одной конкретной деятельности. 🎯
И ещё: перестаньте смотреть на звёздных блогеров. Они сами не знают, что делать, и будут экспериментировать вместе с вами, создавая собственный финансовый резерв за ваш счет. 🌟
Резюмирую:
1. Сдохнут те, кто продолжит в хаосе. Да, так можно было последние 5 лет, и какое-то время ещё можно будет по инерции, но потом — всё. 🛑
2. Сейчас время новичков. Если вы сидели и ждали "того самого момента" — ближайшие пару лет ваш шанс. Новички, которые сразу пойдут в систему и структуру, имеют высокие шансы на успех. Да, на коленке уже ничего не соберёшь, понадобятся деньги 💸, но возможность создать устойчивое и ценностное для людей — как никогда высока. 📈
3. Личностная работа над собой — необходимость. Это единственный надёжный способ не попасть в процент тех, кто уйдёт с рынка. 💪
4. Бизнес — это искусство и система. Игнорировать это больше не получится. Нанять управленца и "сесть ему на шею" тоже не выйдет. Вам придётся разбираться, как всё работает, учиться законам бизнеса и законам образования и брать ответственность. 📚⚙️
5. Отсидеться и забрать аудиторию конкурентов не выйдет. Учитесь работать с людьми, ценить их, а не просто видеть в них кошельки. 🤝💼
6. Делиться и благодарить. Необходимо научиться выстраивать контентные стратегии для разных соцсетей, соответствующие этим принципам. 📲✨Да, речь о том, что нужно будет ВЫРАЩИВАТЬ свою аудиторию, вкладываться в нее, а это про огромный вклад в людей и поддержку собственного ресурса
7. Сейчас — лучшее время начать. Но важно чётко понимать, что вам придётся топить за свою тему с полной страстью 🔥. Скакать из темы в тему больше не получится — пузырь хаоса лопнул. Выживут те, кто упорно строит ценности и систему вокруг одной конкретной деятельности. 🎯
И ещё: перестаньте смотреть на звёздных блогеров. Они сами не знают, что делать, и будут экспериментировать вместе с вами, создавая собственный финансовый резерв за ваш счет. 🌟
🔥3⚡1
Anna печатает… pinned «Что делать будем? 🤔 (АПД на 10.04 2025. Валится не только инфобиз, а все, кто застряли в стадии хаоса) ⠀ Кризис в инфобизе: 70% проектов закроются. Давайте теперь о том, что делать. ⠀ Почему закроются? Хороший вопрос. Закроются те, кто НЕ может пережить "черного…»
Начинать или завершать что-либо, опираясь на ожидания...
⠀
Ожидания — вообще интересная штука! Мы партнёров выбираем, опираясь на них, проекты открываем — опять-таки из ожиданий, деятельность разворачиваем, также преисполненные ими. Так вот: всё это ТАК разочаровывает! 😩
⠀
Я часто наблюдаю в практике, как агрессия, боль, решение "да пошло оно всё" исходят именно не из самого человека или проекта как такового, а из несбывшихся ОЖИДАНИЙ от них. Проект не принёс миллионы — на фиг его. Мужик не засыпал подарками, а я тут для него целую акцию заботы развернула — иди на фиг, козлина. 😤
⠀
Так вот. Сейчас особенно обнажаются такие пробелы, как не разделять проект или партнёра (как в личном, так и в бизнесе) от ожиданий от него. Отсутствие умения брать и отдавать — тут вообще засада полная: кто-то не умеет или брать, или отдавать, или всё вместе. Сюда же — проекции, травмы (включая детские), сценарии (в том числе родовые), что закладываются и в деятельность, и в отношения с собой. Прибавьте сюда ещё "слипшиеся пельмени" взаимоотношений с предыдущими партнёрами или предыдущие попытки, страхи, обязательства, слияния, автономию и т.д. Как мы, блин, вообще выживаем-то?! 🤯
⠀
А вот так и выживаем. Либо на стратегии "минус — ноль", либо используя как топливо злость и обиду — этот "баллон" вообще очень удобно таскать везде с собой. Наш мозг настроен на запугивание, так что найти то, что выбесит, или "ну, я так и знала!" — как два пальца об асфальт... Как трансформируется деятельность, стоит перейти на этот вид топлива? 😅
Человек начинает из недополученных ожиданий выкидывать всё то, чего он так хотел, ради чего "соглашался" быть хорошим и примерным. Например, деньги. Их обесценить вообще проще всего, а если ещё и не получается в "миллионы", то взамен приходят люди неблагодарные. Или, что ещё хуже: "я могу вести свою деятельность вообще бесплатно".
⠀
Переведу на понятный язык: "Ну что, мир, не дал ты мне то, что я ожидала? Я была недостаточно хорошей? Тогда я буду мучить себя так, чтобы ты, наконец, почувствовал себя виноватым!" 😬
⠀
Так вот: ответственность даёт власть, а власти без ответственности не бывает. И там, где есть "я буду очень хорошей, мир, вот мой список ожиданий" — ответственность плавно переносится с человека на мир. А мир, в своём совершенстве, вернёт всё это обратно. С бонусами в виде шишек. 🌍
⠀
Так больше не получится. Никто не придёт и не наполнит вашу жизнь смыслом, как бы вы ни пытались и ни рассчитывали найти это в других — людях или проектах. Созданное в такой конфигурации будет сыпаться в первую очередь. А крах неписанных договорённостей с миром, где вы на время становитесь хорошим и пушистым, а взамен ждёте своё "прекрасно" — станет совсем невыносимым.
⠀
Сейчас время такого личностного развития, когда нам больше НЕ нужен кто-то, за счёт кого мы живём. Но этот уровень на базовой системе настроек, где есть баллон со злостью и списки ожиданий, — недоступен.
А кризис, на самом деле, это не смерть нашего "я" или части нашей личности, а крах ожиданий. 🔄
⠀
Знаете, что совершенно непростительно так и НЕ сделать во второй половине жизни? Так и НЕ начать жить осознанно. 🧘♀️
Переход в осознанность может быть и сложным, и красивым. Если вы не готовы больше платить непомерную цену за удержание старых сценариев — приходите в личную работу. Есть всего 1 свободное место!
Трансформация всегда стоит того, а вернуться назад в "плохо" уже не выйдет! 🌟
⠀
Ожидания — вообще интересная штука! Мы партнёров выбираем, опираясь на них, проекты открываем — опять-таки из ожиданий, деятельность разворачиваем, также преисполненные ими. Так вот: всё это ТАК разочаровывает! 😩
⠀
Я часто наблюдаю в практике, как агрессия, боль, решение "да пошло оно всё" исходят именно не из самого человека или проекта как такового, а из несбывшихся ОЖИДАНИЙ от них. Проект не принёс миллионы — на фиг его. Мужик не засыпал подарками, а я тут для него целую акцию заботы развернула — иди на фиг, козлина. 😤
⠀
Так вот. Сейчас особенно обнажаются такие пробелы, как не разделять проект или партнёра (как в личном, так и в бизнесе) от ожиданий от него. Отсутствие умения брать и отдавать — тут вообще засада полная: кто-то не умеет или брать, или отдавать, или всё вместе. Сюда же — проекции, травмы (включая детские), сценарии (в том числе родовые), что закладываются и в деятельность, и в отношения с собой. Прибавьте сюда ещё "слипшиеся пельмени" взаимоотношений с предыдущими партнёрами или предыдущие попытки, страхи, обязательства, слияния, автономию и т.д. Как мы, блин, вообще выживаем-то?! 🤯
⠀
А вот так и выживаем. Либо на стратегии "минус — ноль", либо используя как топливо злость и обиду — этот "баллон" вообще очень удобно таскать везде с собой. Наш мозг настроен на запугивание, так что найти то, что выбесит, или "ну, я так и знала!" — как два пальца об асфальт... Как трансформируется деятельность, стоит перейти на этот вид топлива? 😅
Человек начинает из недополученных ожиданий выкидывать всё то, чего он так хотел, ради чего "соглашался" быть хорошим и примерным. Например, деньги. Их обесценить вообще проще всего, а если ещё и не получается в "миллионы", то взамен приходят люди неблагодарные. Или, что ещё хуже: "я могу вести свою деятельность вообще бесплатно".
⠀
Переведу на понятный язык: "Ну что, мир, не дал ты мне то, что я ожидала? Я была недостаточно хорошей? Тогда я буду мучить себя так, чтобы ты, наконец, почувствовал себя виноватым!" 😬
⠀
Так вот: ответственность даёт власть, а власти без ответственности не бывает. И там, где есть "я буду очень хорошей, мир, вот мой список ожиданий" — ответственность плавно переносится с человека на мир. А мир, в своём совершенстве, вернёт всё это обратно. С бонусами в виде шишек. 🌍
⠀
Так больше не получится. Никто не придёт и не наполнит вашу жизнь смыслом, как бы вы ни пытались и ни рассчитывали найти это в других — людях или проектах. Созданное в такой конфигурации будет сыпаться в первую очередь. А крах неписанных договорённостей с миром, где вы на время становитесь хорошим и пушистым, а взамен ждёте своё "прекрасно" — станет совсем невыносимым.
⠀
Сейчас время такого личностного развития, когда нам больше НЕ нужен кто-то, за счёт кого мы живём. Но этот уровень на базовой системе настроек, где есть баллон со злостью и списки ожиданий, — недоступен.
А кризис, на самом деле, это не смерть нашего "я" или части нашей личности, а крах ожиданий. 🔄
⠀
Знаете, что совершенно непростительно так и НЕ сделать во второй половине жизни? Так и НЕ начать жить осознанно. 🧘♀️
Переход в осознанность может быть и сложным, и красивым. Если вы не готовы больше платить непомерную цену за удержание старых сценариев — приходите в личную работу. Есть всего 1 свободное место!
Трансформация всегда стоит того, а вернуться назад в "плохо" уже не выйдет! 🌟
🔥3❤2👍2