Anna печатает…
660 subscribers
291 photos
37 videos
9 files
122 links
Анна Григорьева.
Пересобираю компании, которые выросли быстрее собственной системы управления.
• Ex-Rambler&Co, Gazeta.ru, Scream School
• Маржинальность: 6% — 47%
• P&L — Оргдизайн — Масштабирование
Нахожу деньги там, где команда перестала их искать.
Download Telegram
Как получать все самое лучшее для себя

Вчера я провела закрытый мастер-класс по постановке целей для одного клуба.
Я всегда внимательно наблюдаю за участниками, их реакциями.
Кто-то пришел изучить, кто-то из любопытства. кто-то просто "потрогать" и проверить на соответствие со своими программами. Но у всех было нечто общее. "Как получить самое лучшее"...

И сегодня я хочу поделиться краткими тезисами КАК же это сделать.

Берите ручку, записывайте.
Первое главное правило. ПЕРЕСТАНЬТЕ лезть со своим счастьем к другим.
Второе главное правило: делитесь только тем, что у вас есть.

Хотите видеть близких счастливыми? Вырастите сначала это счастье внутри себя. А пока вы создаете иллюзию (да. именно иллюзию) заботы о других вы живете отложенную жизнь. Так перестаньте себя обманывать!
Хотите видеть счастливых детей? Покажите им как быть благодарным, зарабатывая деньги, как быть счастливым занимаясь любимым делом. Пока вы пыжитесь и выпрыгиваете из трусов, помогая другим тем, чего нет у вас - вы лишь игнорируете, что вам самому нужна помощь.

Эти два правила помогут сфокусировать внимание на себе и вам даже НЕ захочется влезать к кому-то со спасательством и причинять добро. Потому что вам будет некогда. Вы живете свою настоящую, интересную жизнь.


И третий важный момент: посмотрите КАК вы ставите цели...
Сейчас каждый курс или программа, или наставник мотивируют ставить конкретные, измеримые, достижимые, значимые, ограниченные по времени цели. (ага, smart).
Я бы еще добавила матерят и мотивируют )))

А НАДО и ДОЛЖЕН (ну какие цели без этих слов?!) на самом деле мощные слова-программисты, где вы начинаете придумывать и за себя и за того парня. В результате чего рождаются программы с самыми мощными криками и скандалами. А еще, все это просто обожает наше Эго...

💎Так вот. Информация "на подумать" и погрузиться в себя.
Задача цели не мотивировать, а вернуть вас в сознание мира. Так, чтобы вы были БЛАГОРАЗУМны и обходились без чужой мотивации. А "надо" и "должен" прекрасно лечится "чего я хочу". ⠀

я буду жить скажите доктор
давно пора смеется тот
вы сорок лет ни дня не жили
когда-то ж надо начинать

«стишки-перашки»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏4👍2
Человек сам рассказывает, из каких программ состоит его жизнь...

И не надо даже быть академиком, чтобы научится быстро их считывать.
Достаточно просто внимательно слушать.
Вся соль в том, что каждая программа, как бусина, нанизывается на ту самую первую бусину, от которой и пошел отсчет.

Суть каждой программы в том, что она будет повторять до тех пор, пока человек обратит на нее внимание. Сделает правильные выводы и накопит достаточно мудрости и опыта для последующей трансформации.


Например: каждый раз, на каждом месте работы повторяется "чертовщина" - вы пашете как лошадь, вкладываете всю душу, даже достигаете небывалых высот, а в ответ, обесценка, или все время находится кто-то, кто лучше вас, результат - всегда одинаковый. Начинать сначала.
Или: кинул один партнер, потом другой, третий, чуть не обнародовал все ваше нижнее белье, и вот, вы уже научились дуть на воду, но все равно вокруг "не те"...

👀Как так получается, что программа, вроде как - ваша, но в ней участвуют посторонние люди?
Причина в корневом убеждении. Пока оно прочно сидит в вашей подсознанке, ему все время будет требоваться подтверждение. Чтобы...ВЫ ОБРАТИЛИ НА НЕГО ВНИМАНИЕ! Даже если нужно будет каждый раз отыгрывать спектакль с привлечением "приглашенных" актеров (коллеги, начальники, партнеры и т.д.)

Как выходить из этих программ?
В полной эмоциональной осознанке. Что делает большинство? Разрушающие эмоции - подавляются (это как раз защитная функция психики, чтобы мы кукушкой не поехали), а вот сильные, что мы боимся, что нам некомфортны - вытесняются. (Называйте это как хотите: высшей степенью "Духовности" или "кредо мужика со стальными яйцами" - все это искажения, где главная задача - спрятать, вытеснить то, с чем вы сталкиваться не хотите). И если это продолжается достаточно длительное время, наступает эмоциональная импотенция...

⭐️Изменения происходят тогда, когда все вытесненное - вытащили, прожили, прочувствовали эмоции и накопили достаточно мудрости, чтобы понять, что вы. Ни черта. В этой. Жизни. НЕ. контролируете. А все, что вам кажется, что вы контролируете - иллюзия Эго.
Изменения наступают тогда, когда вы внутри себя, ваш Дух внутри вас накопил достаточно и усвоил пройденные уроки, а не рисует ширму с "просто я пережил этот момент" и "прощаю всех моих обидчиков"...

Прощение, вообще отличная штука, чтобы из точки "высокой духовности", "надо", и "так правильно", идти, находить оправдания "почему со мной так произошло", чтобы, за скрытым высокомерием, вполне легально выплескивать агрессию на окружающих и оставаться в такой приятной роли. Роли...Жертвы...

Жаль только, что из этой роли ничего пУтного не построить....
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥62
Фокус - на…деньги?

Человеку особенно нужны цели, когда у него выбит фундамент.

Я изучала разные методики, как, зачем, почему, выше даже есть пост о том, какая основная задача этих целей (на мой взгляд)
Но в КАКОЙ момент они нужны?
В тот, когда все пошло через жопу. Особенно, если вы ранее просто плыли по течению, или выкладывались до изнеможения.

Многие из нас отлично знают, как добывать для семьи, детей, убиться в лепешку ради "надо". Но, у мира потрясающее чувство юмора! Чем больше мы все это себе позволяем, тем быстрее он знакомит нас с нашим персональным КАМАЗ-ом. В лобовую, преимущественно.


И тут возникает инсайд, что "подождите! Я ж ни хрена о себе не знаю! Как это, хотеть чего-то?!. Дайте просто денег и отвалите"!

А что такое деньги?
Задача денег, фундаментальных, понятных, предсказуемых, происходит через нужное МНЕ изменение.
И нет, табличка в эксель или приложение подсчета доходов и расходов - не в первой десятке даже.

Первое, это - найти свое внутреннее изменение. Не пахать и расходовать себя, а научиться замедляться и быть счастливым. Научиться любить себя и других людей, а не выгорать до бесконечности.
и Это - МОЖЕТ БЫТЬ ВАШЕЙ КЛЮЧЕВО ЦЕЛЬЮ!

Где цель - КОНКРЕТНОЕ изменение, субъект, чья жизнь меняется (в понятном описании "как") - вы, а способы получения денег - ЗАДАЧА!

И сразу фокус от "давай напряжемся! Давай, порвем эти жилы!!!!" смещается!
И приходит...ресурс!

Потому что деньги - НЕ могут быть целью. Цель это то, что вы пытаетесь получить с их помощью.
Как и невозможность их получить скрыта не в форме попыток, а в причине "почему не..."

Знаете, почему многие из нас забыли или даже боятся мечтать? Потому что есть мнение, что мечты не сбываются. А они, на самом деле, реализовываются быстрее, чем цели. Потому что именно мечтать мы умеем по-детски, с восторгом, и там так много вдохновения! А еще, мы их часто путаем друг с другом, включаем запрет. А вот цели, что и понятно, для нас средство достигаторства.


К чему я это все - цель становится достижимой тогда, когда вы направляете свой фокус не на внешнее, а внутрь себя. И для тех, кто хочет понять как это, у меня есть методология, где мы разбираем и истинные я хочу, прописываем путь, где цель это цель, а задача - задача, а не наоборот. И ВДРУГ оказывается, что и "я хочу" у вас есть и понятная карта как туда прийти.

У итоге, у вас у руках Настоящая карта сокровищ, такие мы еще в детстве рисовали, только клад - настоящий.

#отзывы #методология
🔥2🥰1
Как стать Экспертом, или пойти в "Свое"?

🌧Давайте начнем с того, что многие идут в так называемое "свое" порядком задолбавшись в корпоративном мире. И не так важно кто вы - бывший ТОП или тренер по бегу. Задалбывает всех примерно одинаково. И тут важно понять, в чем основная причина этого перехода - из корп. в "свое" - чаще всего, это попытка выйти из выгорания сразу в ресурсное состояние, где полны сил, энергии и вот этого всего.

К чему это приводит? К разбросу поиска. В поиске участвуют все: логика, сердце, вещий сон и "просто я так чувствую". Потом подключаются те кто "лучше знают" и становится еще хуже. Так, люди делают запуски курсов, понимая примерно ничего в преподавании, идут получать новые знания из параллельной для них реальности, стоять на гвоздях, чтобы как-то снять напряжение.Их качает от "немедленно нужно спасть людей", до "а открою-ка я барабанную студию в спальном районе"!

И на этом "шиле в жо..." может даже что-то запуститься. Но, эффект будет кратковременный. Максимум 2-3 запуска и...все. Потому что эйфория, как и мотивация - имеет срок годности, а в этом случае - она будет тикать быстрее чем обычно.

На что важно обращать внимание: мы все хотим "проскочить" то, с чем не хотим разбираться. Прыгнуть из несчастья в счастье, из грусти в радость, из "задолбало" в "ваууууу"! и т.д. Однако, В "своем", или когда вы выходите как эксперт - вы отдаете куда БОЛЬШЕ чем в найме. Это совершенно другой уровень нагрузки, отдачи ресурсов, власти (да-да, мало кто задумывается о ней, а это мега важный момент - понять о себе и про себе - КАКАЯ власть именно у вас и зачем она вам на самом деле).

🌈 В "свое" идут еще и за реализацией амбиций, закрыть внутренние потребности, за большими вызовами, за "чтоб было больше жизни", за состоянием удовлетворенности. За "вот сейчас точно заживу"! Прекрасные желания! Но давайте еще раз, точно ли эти потребности принимают решение "хлопать дверью" или идти в Эго-состояние? Или это попытка "проскочить" то, о чем я говорила выше? (прыгнуть из несчастья в счастье)

Такая потребность возникает от внутреннего конфликта, когда внутри все темно и сыро, полно страхов, усталости, невысказанности, недопонятности и выкристаллизованных, собственных потребностей и ценностей до приемлемого социумом уровня. И если вы начинаете из точки "задолбало", проживите все связанные с ним чувства, накопите ресурс, и помните: Мы все проходим через темное время в определенные моменты жизни. Все. Вы НЕ исключение.

Да! И не забудьте накопить денег на тестирование гипотез заодно.

🔔Перед этапом взлета нужно НЕ падение. А период исцеления. Оно как раз по середине между "прыгнуть из задолбало в эйфорию" И вопросы для этого периода - кто я, какой я (эксперт, предприниматель), куда я сливаю свой ресурс, где остались сквозить обиды, как и где я кормлю свое Эго (смотрите где обида и где вы в жертве, на кого и как переносите "легальную" агрессию), чем я готов поделиться, как я могу служить людям (не путайте служение с "встать на колени"!). Начните со Взрослого и не очень-то приятного разговора с собой. Переберите свои настройки. Посмотрите, почему часы перестали идти, что нужно поменять. Ведь "застыл" или кризис перехода - это просто остановленное время, которому нужен перезапуск.

И тогда, когда шум рынка, социума, звездных блогеров, успешного успеха стихнет, перестанут на вас давить, вы будете готовы найти свою истинную роль. И начать проявляться.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥53
Как мы обычно выходим из компаний или проекта?

Хлопнув дверью, выгорев, с кучей претензий, в жертве...
И только у единиц получается принять решение, не через Эго, а систему ценностей.

И как же хорошо, когда есть тот (я), кто помогает ее найти или вспомнить.

Да, проекты, офисы могут очень привлекательны! Особенно тем, что НЕ надо брать ответственность за финансы. Просто делай свою работу и тебе…

И я понимаю многих предпринимателей, кто, попробовав самостоятельное плавание, возвращаются обратно в найм. В этом нет слабости, просто другой уровень ответственности. Можно ли переиграть все еще раз? Сколько захотите раз!


И здесь каждый выбирает что для него ценно - выходить в правду, или оставаться в иллюзии. Для Юли - важна собственная система ценностей. ЕЕ задачи, мечты, стремления, собственная жизнь. А с эго и травматикой мы разобрались за 2 сессии.

Вариантов - не один и не два, их тысячи. И вы можете разрешить себе выбрать любой.

#отзыв
4🙏3👍1
Наш потенциал растет не из нашей предыстории, он формируется благодаря тому, как мы эту предысторию интерпретируем.

В процессе подготовки видео для ютуба про «как выйти из кризиса», а там я собираю инструменты и как и что делать в такие моменты - все основаны на моем личном опыте, я остановилась на фразе про интерпретацию собственных Историй.

И правда. Мы привыкли воспринимать опыт как что-то, что не перепишешь (и это правда), как что-то болезненное, плохое, лучше забыть и не вспоминать. (Но можно по-другому)

Но! Если неизвестно, откуда персонаж вышел, не интересно, куда он идет. И ВАМ у первую очередь! Люди, пережившие боль, нищету, трудности или отчаяние, лишь закаляются благодаря этому опыту. Я знаю это точно. В моей жизни было все это. И голод и спать на полу и это чувство бесконечного холода и отчаяния, когда на руках маленький ребенок, а жрать (в прямом смысле этого слова) нечего.

И знаете что, моя история, ваша история НИЧЕМ не отличаются от истории девочки, которой отдали бабушке, потому что родители в принципе не хотели детей, потом она переживет изнасилование, голод, невозможность иметь детей, или истории парня, не имеющего возможности купить еды и моющего посуду в ванной, в квартирке 37 квадратных метров, или истории мальчика, кого отец видел работником на корабельной верфи, где люди умирали от тяжелого труда и жили впроголодь.

Кроме одного: все эти истории - истории глубокого кризиса, послужили трамплином, спусковым механизмом, взять из каждой истории ресурс, топливо, найти свою страсть, а не синдром жертвы.

Так мы узнали кто такие Опра Уинфри, Тони Роббинс и…Стинг..
🔥6❤‍🔥3🥰1
Итак, очень личное, откровенное…

Видео о том зачем нам это вот все - кризис, что с ним делать и как вылезать…

Вообще, я ж не сразу такая умная родилась, с третьим глазом во лбу. Каждый кризис для меня был как полная жопа. Где не было понятно зачем это все, за что, и почему блин я?!

В общем, смотрим!

https://youtu.be/tiJ5nQH83dk?si=ewNXiaW0qLWfxWxd
🔥2❤‍🔥1😍1
Новая запись 3
Представьте, что вы всю жизнь занимались НЕ тем, чем хотели.

Вы искали предназначение, миссию, себя, как заработать миллиард, просто плыли по течению....и все...время закончилось. Представили? Как вам?

Все то, что мы делаем - какие проекты создаем, какой деятельностью занимаемся, как живем - все основано на системе ценностей. И пока ее создатель НЕ согласен заглянуть что же он там такого слепил, нерукотворного - изменений НЕ будет.

"Но мы же даже не осознаем! Ну как же можно понять что что-то нужно менять, что что-то не так с системой координат"?
(послышался тоненький детский голосок).
Большинство людей живет в том, что есть, в том, что они создали (и часто "это" не приносит удовлетворения, хотя, планы-то были грандиозные) и считают, что других вариантов НЕ существует.
Да, без иллюзий, но большая часть людей в принципе живут в несознанке.

А как же решиться что-то поменять?
1. Или дождаться момента, когда все станет очень плохо
2. Захотеть по-другому (не доводить до критичности, когда нужно поднимать жопу прямо сейчас)

Поэтому: если вы сейчас сидите и "перекраиваете" свой проект, проводите ребрендинг бизнеса, переезжаете, делаете ремонт, или выбираете какой образ подобрать для фотосессии в попытке что-то изменить, у меня для вас новость:
пока вы НЕ знакомы со своей системой убеждений и ценностей, все, что вы будете пытаться "менять" окажется тем же самым, только в другом платье...
🔥311👏1
Цитата дня:

Сначала верность мечте,
потом реализация.
Не наоборот
🔥32👍1
🤨Горе от ума...

Сегодня, после двух проведенных сессий, вывела определение этого состояния (да, именно состояния).

Это то состояние, когда ум (мозг) на первом месте, управляет вами и дает определения жизни, которые к вам не имеют никакого отношения...Ему всегда нужно искать ответы, ставить "диагнозы", делать правильно и рационально, определять кто правильный или не очень. Так, его человек получает ограниченные способы анализа информации и остается карманным...

НО!
Как ставить цели, если искажения - это определения какой угодно жизни (буду как мама, не буду как папа, сделаю назло, докажу, буду как вон тот парень и т.д.) только не реальной?
Как чувствовать что-то, если для ума это небезопасная зона, где он теряет полный контроль?
Как идти в что-то новое, если все внутренние настройки это "тебе это не надо, куда ты лезешь, совсем ку-ку"?
Как строить проекты, бизнесы, идти в масштаб, когда во главе - закрытие базовых потребностей (а мозг всегда сидит на этом уровне настроек), а не польза для людей и ценности?
🙁Пока вами управляет мозг, оценивая каждая шаг и намерения мерилами других людей, их успехами или провалами, определениями "правильности" принятыми в семье или социуме - никак...

В "горе от ума" всегда крайне ограниченный набор выборов. Там много страха, неуверенности, кризисов, отвергнутости и поисков "взрослого". Это постоянная гонка, где человек теряет ощущение Счастья. (на деле это проявляется через апатию, спад продаж, развал команды в проекте, личном или семейном кризисе, болезнью и т.д.).

👀Как так получается? Наш ум изначально настроен на..лень ) Если бы он каждый день заново придумывал как человек будет чистить зубы, принимать душ, готовить и есть завтрак - он бы тратил неимоверное количество энергии! Так вот, когда ум занимает первое место, он переходит в режим максимального сбережения собственной энергии (не напрягаться), в режим "предустановок" расширяется из закрепленного материала (достагай или умри, посмотри удачные бизнес-модели, а не занимайся тут своими "хотелками", так ты это уже делал, просто тебе это не доступно, и т.д.)

И если в первой половине жизни мы воспринимаем как должное "быстрее, выше сильнее", выделяться, быть лучшими, и эти этапы становления личности просто необходимы! То потом, когда эти этапы пройдены, а человек так и не взял управление в свои руки, ум превращает стимул в...гордыню, а "батарейку" сохраняет в режиме уверенности в собственной уникальности. (это когда вылезает весь свой опыт, чаще, травмирующий, и из него делают иконостас и взращивают перераздутую значимость).

И тут, основной проблемой становится...болезненное самомнение. Оно не дает учиться,потому что "да я итак все это знаю", НЕ находить проводников, потому что "да они все несут чушь какую-то, и ее я, кстати, тоже знаю"! Или, что еще хуже, находить их и убеждаться в том, что вы итак все лучше их знаете, а значит, делаете хоть что-то, чтобы меняться (на самом деле нет). Так, человек попадает в режим "хорошо прокаченного горя от ума", т.к. за собственной правостью, пусть не во всем, а даже в какой-то конкретной ситуации, не допускающий собственной неправоты, человек входит в "сберегающий" режим и далее уже ум не пускает его узнавать что-то новое и...закрывает доступ к информации. Можно ли творить, создавать, строить, развивать что-то из этой точки? Увы, нет...

😐Горе от ума - потеря контакта с собой, депрессия, антидепрессанты. Пока человеком правит ум - ему, по большому счету, все равно, что им движет - базовые потребности вкусно пожрать, или высокие идеалы. Его способ принятия решений - автоматический, из заложенных в него программ. Тогда как здоровая жизнь начинается с понимания иерархии (кто принимаете решения?), а настоящее желание - находиться в состоянии счастья. Но этот уровень открывается только тем, кто руль передает...сердцу, оставаясь с ним полном контакте.

Пы.Сы. Как понять в какой вы точке? Посмотрите на людей, что вам попадаются. Почти всегда они находятся с нами на одном уровне. И тут - выбор за вами, или увидеть в этом уроки, или, продолжить лелеять самомнение...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥42🙏1
Покидая офис…

Что происходит, когда корпоративный мир исчезает из нашей жизни?

🛤️
Уход из офиса — это не просто изменение в карьере, это трансформация всей жизни. Мы теряем привычную структуру, социальный круг, и с этим исчезает уверенность в себе. Страх, неизвестность, конфликты — это лишь часть того, с чем сталкивается человек в новой реальности. Но самое важное — это найти связь с самим собой и научиться жить по-новому.


🔍Поделилась собственным опытом тех шагов, что в свое время помогли мне. И не так важно как закончилась офисная история - потому что пришло время, или вы сами приняли такое решение. Шаги универсальные и помогут вам выйти из состояния «понятия не имею что дальше» и обрести себя. 🙏

https://youtu.be/wzZd8XmcQ6Q?si=Tvm4K2JdXzrWfxm1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1
Почему я ТАК не делаю

Недавно, мне написала одна из стареньких клиенток и спросила сколько будет стоить сессия.
(Цена выросла в 5 раз с момента нашей последней сессии)
Я ответила, что ровно столько же, сколько и было в тот момент, когда мы общались…

Да, есть такое правило, что «когда расписание начинает трещать по швам, пора повышать цены»), но. В случае, когда ты БЛАГОДАРЕН тем людям, что пришли к тебе когда-то, выбрали тебя, конфигурация меняется…

Потому что в том числе благодаря им, тем, кто были первыми, я нахожусь там, где я сейчас есть. Я знаю то, что я знаю сейчас, я умею то, что я умею сейчас. И решение оставить стоимость для старичков неизменной - форма БЛАГОДАРНОСТИ к ним.

У меня были грандиозные назначения на должности, проекты, такие же грандиозные увольнения. Тогда да, было обидно, что я - человек - то хороший, проекты с колен подняла, миллиард оборота сделала, но они стали более не угодны тем, кто принимали решения. Конечно было обидно! И очень! А сейчас есть только чувство глубокой БЛАГОДАРНОСТИ за освобождение. Которое в том числе повлияло на то, кто я есть.
Выпихнуло в тот путь, который мне нужно было пройти.

Благодарность это не механическая хрень, когда ты как на автомате говоришь что «ну, я же благодарен за все подряд вообще, не работает эта ваша фигня»! Благодарность это правда познания и принятия, например, человеку за то, что он тебя когда-то выбрал.
Когда ты принимаешь весь свой опыт таким, какой он есть.

Правило очень простое и немного сложное: Никакого обмена с миром не происходит, если нет благодарности-и если у вас так, подумайте, вы точно делом заняты, или какой-то хуйней?
8🔥4💯2
Не нужно бояться того, что есть здесь и сейчас.

Сижу сегодня в кафе, через два столика - серьезная собака. Признает только хозяйку, но и не нападает, только предостерегает. Громко и серьезно, обозначает собственные границы «не подходи! Кусну!».

Сегодня в Белграде жарко. Как и
всю неделю назад и вперед.
Как и весь июль и август.
В тени 38 градусов.
И я замечаю, что у пса нет воды. Выпил. (В кафе приносят собакам воду в пластиковых мисках, чтобы животные могли попить)

Ну вот что мне до какого-то пса? Да ничего!
Только…у него нет воды. А мы с ним вместе на веранде, где, хоть и в тени, но очень жарко.

Хозяйка занята. Меня не видит. Подхожу сзади собаки, беру две его пластиковые миски с пола веранды (кто знает собак и что я провернула, тот поймёт). На меня никто не напал, не прыгнул, не облаял…

С двумя мисками прохожу к официанту, что занимается моим столиком, прошу набрать воды. Набирает, забираю миски. Пора назад.
К белому. Аргентинскому догу…

Подойдя к столику собаки, сообщаю его хозяйке на сербском, что заметила, что пес хочет пить, а воды нет и я принесла две миски воды…Потому что дог - ее собака, а моя инициатива не может быть исполнена без ее разрешения.

И дальше происходит магия
… пес подходит ко мне вплотную, садится и просто ждёт свои миски… когда они окажутся на полу. Я, понимаю все риски, говорю ему: «я заметила, что ты хочешь пить. Я принесла тебе воды, хочешь»? И, пока я ставила пластиковые миски на пол, подошел близко-близко, и… облизал мне левую щеку…

Хозяйка скажет следом: «Надо же! Вы ему нравитесь! Похоже, вы любите собак»!
А я отвечу, что что так и есть. Так и есть.
🔥8👏3
📉 Инфобиз: Подписчики — не равны качеству образования!

Когда вы смотрите на мир инфобизнеса, что вы видите? Картинки успешных запусков, миллионы подписчиков?
Я вижу разные проекты - с запусками на 3 миллиона или на 100 млн в месяц, но, к сожалению, пока что всю внутрянку я могу охарактеризовать одним словом: хаос.

🎯 Это индустрия, где процессы часто отсутствуют, а преподавание сводится к монологу перед камерой. И чем больше денег удалось заработать, тем быстрее баржа тонет. Почему так? Во многом потому, что то, что изначально было создано в хаосе и крепко укрепилось в "ну так я ж делала через жопу и все как-то закрутилось" мешает увидеть, что дальше так НЕ получится. А деньги - чем их больше, тем меньше такие собственники понимают куда их девать.

👀 Да, во многих проектах мы видим "лицо" - часто красивое, вызывающее доверие, любовь. уважение, желание прикоснуться с мощью и харизмой. И кажется, что "ну вот такая вот хрупкая, или борзая, или мощная - нужное подчеркните сами" сделала все сама! И это - миф.

Там где вы видите красивую картинку - за кадром человек, который как может (ключевое - как может) строит каждый день систему, и тратит неимоверное количество усилий, чтобы ее сдержать. Да. за всеми такими экспертами блогерами стоят такие люди. И они принимают основной удар "да епвашумать! Снова прошлись в грязных сапогах по ковру, а я его только отчистил"! Но...вы этого все равно никогда не увидите ))

Да, только 15-20% людей задумываются зачем им свобода, всем остальным итак норм, потому что вообще непонятно что с ней делать. Как и с деньгами, зато наделяют "смыслом жить" такие вещи, как бесконечные планерки, контроль команды, делать тоже самое, только уже не 10 часов а 15 и т.д. Однако, я предложу вам другой вариант...

К чему я этот спич? К тому, что все. Всегда. Можно. Поменять. Достаточно принять такое решение. Снять корону и повернуться лицом к своей аудитории. А если вы только начинаете, то вам особенно интересно будет услышать то, о чем не говорят ни в инсте, ни на курсах, даже в институтах не говорят, вообще нигде.

🎯 Мы забываем, что за качественным продуктом стоит не только креатив, но и строгая система. Мы слишком часто полагаемся на видимость, а не на суть.

💡 Время прийти к настоящему пониманию. Позвольте себе взглянуть за пределы гламура и увидеть, что стоит за успешными проектами. В нашем новом подкасте мы разобьём стереотипы, откроем глаза на ошибки и покажем, как строить реальное качество.

Пора разрушать иллюзии и строить что-то великое. Присоединяйтесь к нам и узнайте, как изменить подход к инфобизнесу и образованию!

https://youtu.be/u2do3HPsSS0?si=3MnuTYAS-mxQpASV
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥51
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Бомбануло у мужика по полной! 😀

Кому там 35+? Выдыхайте! Все нормально с работой будет!
🤣3🔥1😁1
Anna печатает… pinned «📉 Инфобиз: Подписчики — не равны качеству образования! Когда вы смотрите на мир инфобизнеса, что вы видите? Картинки успешных запусков, миллионы подписчиков? Я вижу разные проекты - с запусками на 3 миллиона или на 100 млн в месяц, но, к сожалению, пока…»
Студентам образовательной платформы GeekBrains удалось получить от нее 23,5 млн руб. в рамках коллективного иска.

До этого, коллективный иск был предъявлен "Лайк-центру"...
После чего, компания…внесла изменения в договор оферты (чему, после инцидента, последовали и другие компании…)

И знаете, что интересно?
Если в случае с Лайком, где сам посыл "предпринимателем может стать каждый" - утопичен уже сам по себе, и ближе к волшебной таблетке, хотя, сама идея-то была вполне благородная, то с GeekBrains, вроде бы, ситуация в корне другая. Они продавали ПРОФЕССИИ, а не сферического коня в вакууме.

Переведу на-человеческий:
GeekBrains - это крупная образовательная платформа, связанная с крупным технологическим холдингом VK (Mail.ru Group). Возвраты средств здесь касаются широкой аудитории студентов, которые, в основном, приобретают курсы и образовательные программы онлайн.

Что это-такой монстр как VK - показал несовершенство своей корпоративной системы. Как и утопичность самого GeekBrains как некоего центра, где можно получить образование? Осечка вышла? (один в один как с рекламой в VK)

В исках указывается: Основные претензии студентов - неудовлетворенность качеством образовательных программ, их соответствием заявленным ожиданиям, или проблемами с технической поддержкой. Но, как только они потребовали деньга назад - начались истории в стиле "следите за руками". (на данный момент платформа уже выплатила более 23.5 млн рублей, но быстро «подчистили» договор оферты для следующих)

А вот в случае с "Лайк центром" : недовольства программами личностного роста, обещавшими быстрые и значительные изменения в жизни участников. Возвраты средств там были связаны с чувством обманутых ожиданий, когда клиенты не получали ожидаемых результатов от пройденных тренингов и программ. Казалось бы. Что общего? А общее…есть

И, если вы думаете, что они одни такие - поверьте, чем крупнее организация. тем НЕ охотнее она расстается с деньгами. Например, "Среда обучения" уже традиционно плюют на многочисленные иски и спокойно набирают студентов еще и еще.

К чему я это все: если кто-то воскликнул сейчас "ура! Всех их, нехороших людей, на карандаш возьмут (а лучше посадят), спешу разочаровать. в VK давно сидит в главе "правильный человек" с хорошим таким папкой за спиной, и им, по большому счету, репутационный скандал, как инфляция для олигархов...
Однако, вместо того, чтобы улучшать качество и поворачивать лицом к людям, те, кто называют себя "образовательные" лишь...заплатят адвокатам за такой договор офферты, где никаких возвратов вообще НЕ будет предусмотрено.

Так что же общего между Лайком и «образовательной платформой»: основатели GeekBrains, а именно г-н Никитин - выходец из "Бизнес -молодости" и сам подход к "школе программирования" был таким (информация от одного из преподавателей): было 100 студентов на PHP из них некоторые: бабушка по 80, так как делать было нечего, водитель камаза, услышал, что в it много денег. Ему (преподавателю), дали программу, где нужно было три месяца рассказывать, что такое буква а. В it из потока остался 1. т.е. отчисляемость была 99%. А сама стратегия была - акцент на людей пришедших на запрос «в it много денег». (не удивлюсь, если б следующий шаг был: "как проходить собеседования, если ты 0". т.е. по факту - хороший такой слив сферы.) Ничего не напоминает?

Так что, вот это вот все VK покупали ИМЕННО в ТАКОМ СОСТОЯНИИ. И прекрасно знали об этом.
Потому что то, чего нельзя другим, на самом деле можно…но своим…🤷🏽‍♀️

Деньги не пахнут…
Делаем выводы и, выбираем с кем пойдем в светлое будущее. Бренд...вес...Все это уже "ну такое"...Увы...
Новость
🔥4😱2