StrateGo
133 subscribers
608 photos
83 videos
4 files
241 links
🚀 Команда консультантов по стратегии и эффективности бизнеса рассказывает, как:
– маленькие компании взрывают рынки
– обычные люди строят необычные бизнесы
– бренды проходят через кризисы и выходят сильнее
⚡️ Все – без сложных терминов и с примерами!
Download Telegram
🎮 В нашем канале мы уже писали про геймификацию и рассматривали её как эффективный инструмент обучения. Сегодня предлагаем обсудить, как банки используют геймификацию в своих приложениях и зачем это нужно

📌 Напомним, что геймификация – это процесс интеграции игровых элементов и механик в неигровые приложения.

💥 Примеры из банковского сектора:

1️⃣ Сбер
Одним из первых внедрил геймифицированную активность «Спасибомания» в рамках своей программы лояльности. Клиенты участвовали в игре, бросая виртуальный кубик и передвигаясь по карте, за что получали призы и бонусы. Игра включала в себя различные задания, такие как оплата счетов или покупки в партнерских магазинах. Каждое выполненное задание приносило дополнительные баллы и шансы выиграть призы. Эта игра повышала транзакционную активность и мотивировала клиентов накапливать и тратить баллы внутри экосистемы банка.

2️⃣ Т-Банк
Добавил в приложение игру "5 букв", которая представляла собой ежедневную головоломку. Клиенты должны были угадать слово из пяти букв за шесть попыток. За успешное угадывание слов клиенты получали призы и бонусы от партнёров банка, такие как кэшбэк или скидки. *Когда игра только появилась, она часто становилась предметом обсуждения в офисе.

3️⃣ Альфа-Банк
В 2020 году провел квест «Миллиолето», в котором пользователи выполняли различные действия в приложении, такие как переводы и оплата услуг. Игра была построена в виде интерактивной истории, где каждый этап открывал новые задания и призы. В результате транзакционная активность в приложении увеличилась на 31%.

4️⃣ Extraco Bank (США)
Изменил условия использования счета и создал игру, чтобы рассказать клиентам о нововведениях. Игра была построена в виде интерактивного тура по приложению, где пользователи выполняли простые задания, такие как настройка прямого депозита или оплата счетов онлайн. За каждое выполненное задание клиенты получали награды и бонусы. В результате конверсия в приложении увеличилась с 2% до 14%, а количество новых пользователей на 700%.

Преимущества геймификации:

🔹 Рост транзакционной активности: Геймификация стимулирует клиентов к совершению финансовых операций. Это достигается за счет специальных условий, таких как повышенный кэшбэк, скидки на покупки у партнеров или сертификаты.

🔹 Повышение лояльности: Клиенты лучше знакомятся с продуктами банка и чаще возвращаются в приложение, что укрепляет доверие и лояльность к банку.

🔹 Удержание клиентов: Игровые механики мотивируют пользователей регулярно взаимодействовать с приложением, что снижает отток клиентов и делает приложение более привлекательным.

🔹 Привлечение новых клиентов: Геймификация пробуждает креативность и любопытство, привлекая новых пользователей. Вирусные игры могут стимулировать клиентов приглашать друзей и получать бонусы за это.

🔹 Сбор данных: Банки получают ценную информацию о поведении клиентов, что позволяет персонализировать предложения и улучшить клиентский опыт.

В опросе ниже расскажите, нравятся ли вам геймифицированные активности в банковских приложениях?

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍44
Нравится ли вам геймификация в банковских приложениях?
Anonymous Poll
57%
да, обожаю такие опции!
14%
мне безразличны подобные активности
29%
нет, это лишнее
⁉️ Как обучение влияет на команду?

📚 Друзья, мы несколько раз обсуждали, как важно обучение на работе (тут и тут). Мы уверены, что обучение на работе может изменить команду к лучшему! Это не просто скучные лекции – это настоящая трансформация!

Вот несколько примеров, как обучение влияет на команду:

Улучшение навыков:
Обучение помогает команде развивать новые навыки и повышать квалификацию. Это как зарядка для мозга! Чем больше знаний, тем больше возможностей!🧠

Повышение уверенности:
Когда сотрудники обучаются и осваивают новые навыки, они становятся более уверенными в себе. Это как супергеройский костюм – вы чувствуете себя готовым к любым вызовам! 🦸‍♀️

Укрепление командного духа:
Обучение в группе способствует сплочению команды. Совместные тренинги и мастер-классы создают атмосферу доверия и поддержки. "Мы вместе учимся, значит, мы вместе сильнее!"🤝

Новые идеи и креативность:
Обучение вдохновляет на новые идеи и подходы. Когда команда учится, она начинает мыслить нестандартно и генерировать креативные решения. "Почему бы не попробовать сделать это по-новому?" 💡

Повышение мотивации:
Инвестиции в обучение показывают сотрудникам, что их развитие важно для компании. Это повышает мотивацию и вовлеченность. "Меня ценят, и я хочу расти!" 🚀

Адаптация к изменениям:
В быстро меняющемся мире обучение помогает команде адаптироваться к новым условиям и требованиям. "Мы готовы к любым вызовам!" 🌐

👨‍🏫 Наша команда обожается учиться! Недавно мы провели новый поток "обучалки" и обсудили преимущества, недостатки и перспективы развития open banking.

🔥 – если интересно, что такое open banking и примеры его внедрения в России и мире

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#work_life_blend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥126👍6
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣9
👑 Азиатские драконы снова делают кусь? – анализируем список самых дорогих банковских брендов в 2025 году 🏦

На днях консалтинговая компания Brand Finance опубликовала рейтинг мировых банков по оценочной стоимости бренда – «Top 500 Banking Brands».

🔝Первые 4 места в нем стабильно занимают китайские банки, а в ТОП-10 уже шестой год подряд поровну банков из Китая и США. Эти же страны лидируют и по общему количеству банков в рейтинге – 73 у США и 70 у Китая.

🥇Почти половину рейтинга (43%) составляют представители азиатских стран. Помимо КНР, сюда входит Япония (21 банк), Индия (18 банков), Вьетнам (13 банков) и др. За год количество азиатских банков несколько уменьшилось, однако этот регион по-прежнему остается лидером.

🥈На втором месте среди регионов – Европа с долей в 28%. По итогам 2024 года большинство европейских банков показали устойчивый рост, на четверть увеличив суммарную стоимость банковских брендов региона. Это особенно впечатляет по сравнению с приростом в 2%, зафиксированным в рейтинге прошлого года.

💸Российских банков в рейтинге всего два: Сбер на 78 месте, ВТБ – на 263. За год Альфа-Банк, находившийся на 280 месте, покинул ТОП-500, а Сбер, хотя и увеличил стоимость бренда на 10%, опустился на 2 строчки ниже. Зато ВТБ, наоборот, значительно усилил свои позиции, поднявшись на целых 137 строчек.

👀Интересно сравнить сегодняшний рейтинг с тем, что было 10 лет назад. В 2015 году по количеству банков в рейтинге уверенно лидировали США (62 банка), на втором месте был Китай (43 банка), а на третьем с небольшим отставанием – Япония (41 банк). Азиатские банки составляли 40% рейтинга, Европейские – 33%.

📉Россия в 2015 году была представлена 10 банками: Сбербанк (27 место), ВТБ (90 место), Газпромбанк (178 место), Банк Москвы (266 место), Русский стандарт (305 место), Росбанк (307 место), Открытие (380 место), Россельхозбанк (389 место), Промсвязьбанк (433 место), Восточный банк (479 место).

❗️Таким образом, сухие цифры говорят, что прошедшие 10 лет стали неудачными для России и Японии, сложными для Европы, стабильными для США и успешными для Китая. Рейтинг крупнейших банковских брендов в целом претерпевает изменения с течением времени – и нынешний год не исключение, однако глобальный слом тренда пока не ожидается.

Ознакомиться с источниками вы можете по ссылкам:

🔹Brand Finance. Banking 500 2025
🔹Brand Finance. Banking 500 2024
🔹Brand Finance. Banking 500 2015
🔹Frank Media. «Сбер» немного сдал позиции в топ-500 глобальных банковских брендов

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥442
⁉️ Часто приходится переходить между приложениями банков? Насколько это удобно?
Anonymous Poll
26%
Совсем неудобно
42%
Все устраивает
32%
Пользуюсь только одном банком
🔑 Open Banking: будущее финансовых услуг 🔑

Мы уже рассказывали, что провели обучалку по Open Banking (ОБ). Сегодня предлагаем разобраться в самой концепции, обсудить реальные кейсы и глобальный статус внедрения.

🤔 Что такое Open Banking?

Open Banking – это когда банки (с вашего разрешения!) делятся вашими финансовыми данными с другими сервисами через защищенные интерфейсы (API). Это как «соцсеть для денег»: вы сами решаете, кому и какие данные открывать.

🔒 Как обеспечивается безопасность данных?

Все действия с данными проходят через защищенные каналы с использованием технологий шифрования (API). Третьи стороны, получающие доступ, должны быть зарегистрированы и сертифицированы в соответствующих регулирующих органах. К тому же, у клиента должна быть возможность в любой момент отозвать согласие на доступ к своим данным.

🌐 От теории к завоеванию мира?

В 2017 году Великобритания первой внедрила ОБ, и с тех пор почти 5️⃣0️⃣🔣стран последовали её примеру. Ожидается, что через 5 лет рынок ОБ вырастет в 3️⃣ раза – за счёт новых стран и глубины интеграции технологий и участников в процесс.

Уже сейчас 5️⃣4️⃣ страны выбрали регуляторный подход (требования и направления развития устанавливаются государством), среди них: ЕС, Бразилия, Индия.

2️⃣8️⃣ стран – рыночный: например, США и Африка растут за счёт частных инициатив.

🏆 Рейтинг стран по внедрению ОБ из отчета The Global State of Open Banking and Open Finance:

ЕС (6/6) – эталонное регулирование (директива PSD2), но без единых API-стандартов

США (6/6) – лидерство финтехов, конкуренция API-форматов без единой правовой базы

Бразилия (5/6) – развитая инфраструктура с мощным ЦБ контролем, но без унификации API

Индия (4/6) – ставка на гос. цифровые платформы: интеграция 2 млрд счетов в Account Aggregator

Африка (3*/6) – финтехи драйвят внедрение ОБ, но нехватка инвестиций в регуляторку и межстрановую интеграцию

* собственная оценка

⬆️ Главный драйвер для всех – стандартизация: без неё невозможно безопасное развитие ОБ. Пока только 6️⃣5️⃣🔣 стран внедряют правовую базу, и даже среди них не все обязывают банки следовать правилам.

👀 В карточках привели примеры практического использования Open Banking за рубежом.

⁉️ Как считаете, какой уровень развития ОБ в России?

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8
🤔 Какую оценку по уровню развития Open Banking вы бы поставили России?
Anonymous Poll
7%
6
14%
5
21%
4
50%
3
7%
2
0%
1
🦘Какой из кенгуру описывает твою неделю? И при чем тут успех бизнеса? 🚀

🔥Что, если компании будущего будут побеждать не за счет жесткого контроля, а благодаря… счастью сотрудников?  

Управленческий консультант Рози Сарджент (BCG) уверена: чем больше люди любят свою работу, тем выше прибыль компании.

3 ключевых принципа, которые работают:

1️⃣Удвойте радость  
«Что мне нравится в моей работе? Как я могу делать это чаще?»  
🔣Сеть продуктовых магазинов Trader Joe’s намеренно увеличил штат сотрудников, чтобы у сотрудников было больше времени на общение с каждым клиентом индвидуально. Результат?  
В 10 раз ниже текучка  
+50% выручки на сотрудника  
Лояльные покупатели  

Вывод: счастливые сотрудники = довольные клиенты = рост прибыли.  

2️⃣Устраните раздражители  
«Что больше всего бесит в работе? Как это минимизировать?»  
🔣 Neiman Marcus (сеть универмагов с премиальными брендами) во время пандемии разрешил продавцам работать из дома. После кризиса они не вернулись к старой системе, а оставили гибридный формат. 
Итог:  
-20% текучки  
Больше продаж онлайн  

3️⃣Экспериментируйте  
Что работает сегодня, завтра может устареть  
🔣В BCG в команде Рози проводят еженедельные опросы… в креативном формате «Какой из кенгуру описывает твою неделю?» 🦘  

💡Главный вопрос не «Как повысить продуктивность?», а «Как сделать работу в удовольствие?»  

Листайте карточки и выбирайте себе своего кенгуру под свое настроение!😄

📍Полное видео об этих методах тут

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥7😁2🤣2