StrateGo
133 subscribers
608 photos
83 videos
4 files
241 links
🚀 Команда консультантов по стратегии и эффективности бизнеса рассказывает, как:
– маленькие компании взрывают рынки
– обычные люди строят необычные бизнесы
– бренды проходят через кризисы и выходят сильнее
⚡️ Все – без сложных терминов и с примерами!
Download Telegram
💥 Какое число должно быть следующим?
Anonymous Poll
0%
8
96%
21
4%
16
0%
27
⚠️ Банк России сохранил ключевую ставку на уровне 21%.

Подробнее здесь.

#финансовые_вести
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍92
🌸 Уже чувствуете, что пришла весна?

🌹 Надеемся, у вас уже появилось весеннее настроение.

☀️ Мы подготовили для вас подборку с идеями, как провести весенние выходные. Выбирайте что-то одно или комбинируйте.
Надеемся, эта подборка поможет вам насладиться теплой погодой и обновлением природы.

🌸 Делитесь в комментариях своими идеями, давайте вдохновлять друг друга!

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#work_life_blend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥2😁2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А вы любите встречаться со своей командой в офисе?😎

#мем_дня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣13
😎 Любите встречаться с командой в офисе?
Anonymous Poll
91%
Даааааааа
9%
Не, люблю работать из дома
⁉️ Знаете, что такое ЦФА?
Anonymous Poll
67%
Да, конечно, знаю
33%
Неа, расскажите скорее
Недалекое будущее финансовых инвестиций: что такое ЦФА🔭

Мы уже рассказывали, чем цифровой рубль🪙 отличается от криптовалюты🪙. Сегодня разберемся с цифровыми финансовыми активами (ЦФА): что они собой представляют, как развиваются и почему ни цифровой рубль, ни криптовалюта к ним не относятся.

Что такое ЦФА?

ЦФА – это цифровые аналоги ценных бумаг. В отличие от классических акций и облигаций они выпускаются только в цифровом виде с помощью технологии блокчейн и смарт-контрактов, которые автоматически выполняют условия сделки и защищают информацию о ней и ее участниках.

По закону ни биткоин, ни цифровой рубль, ни любая другая цифровая валюта не могут относиться к ЦФА по двум причинам:

ЦФА нельзя принимать в качестве оплаты товаров и услуг, а цифровой рубль, разумеется, можно
у ЦФА должен быть конкретный эмитент, несущий обязательства перед инвесторами, чего нельзя сказать о криптовалюте

📊Как устроен рынок ЦФА в России?

Выпуск и обращение ЦФА происходит в специальных информационных системах, находящихся под контролем Центрального банка. Сейчас в России 14 операторов информационных систем (ОИС), среди которых в основном крупные банки: Альфа-Банк, Сбер, Т-банк и другие.

Основными эмитентами также являются крупные банки: по данным Сбера, в 2024 году 5️⃣0️⃣🔤 от общего объема размещений приходилось на Альфа-Банк и 1️⃣8️⃣🔤 – на ВТБ, у третьего места – Норникеля – всего 4%.

Несмотря на новизну этого инструмента (первый выпуск ЦФА состоялся только в 2022 году), общая сумма сделок к февралю 2025 года уже достигла 684 млрд рублей, а объем активов, находящихся в обращении, к этому времени оценивался в 242 млрд рублей.

9️⃣8️⃣🔤 ЦФА относятся к долговым активам. Как правило, это права денежного требования с доходностью на 2-3% выше ключевой ставки и сроком не больше года.

🛒Кто может купить ЦФА?

Приобрести ЦФА могут как компании, так и физлица, но неквалифицированные инвесторы не могут купить ЦФА на сумму больше 600 тыс. рублей в год.

Купленные активы можно продать на вторичном рынке, однако специалисты отмечают, что в данный момент он в России почти не развит.

То же самое можно сказать и о рынке ЦФА в целом: сейчас он находится в зачаточном состоянии, а инвесторы и потенциальные эмитенты пока присматриваются к новому инструменту.

Ознакомиться с источниками вы можете по ссылкам:

🔹РБК. Объем ЦФА вырос до 684 млрд руб. Главное из отчета «Сбера»
🔹Сбер. Анализ рынка долговых ЦФА
🔹ЦФА.РФ. Все виды ЦФА, которые выпустили к лету 2024 года

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥43
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Стресс – это не следствие нагрузки. Это следствие бездействия.

Мы привыкли считать, что стресс возникает из-за жестких дедлайнов, сложных задач и перегруженного графика. Но Джефф Безос, человек, который построил Amazon и отправился в космос 🚀, видит это иначе.

⚠️ По его мнению, стресс – это не реакция на количество работы, а на отсутствие контроля. Когда перед вами стоит сложная ситуация, а вы откладываете решение, тревожность только растет. Напротив, как только вы начинаете действовать, напряжение снижается.

📍Другими словами, не работа делает нас уставшими, а чувство, что мы ничего не предпринимаем, хотя могли бы.

Так что в следующий раз, когда почувствуете, что стресс берет верх, спросите себя: я действительно перегружен или просто избегаю решения? 🤔 Возможно, лучший способ справиться с тревогой – это перестать ждать и начать действовать.

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#мысли_вслух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥43💯1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Знакомьтесь, это мой друг Тревожность или как сделать тревогу своим союзником 🤝

В мире бизнеса, где каждый день – это гонка на опережение, тревога становится постоянным спутником. Деловые переговоры, финансовые риски, ответственность за команду – все это создает мощное давление📈

Тревога – это не враг. Это часть вас, которая хочет уберечь вас от опасности. Но что, если вместо борьбы с ней мы научимся использовать ее силу

📎Ключевые инсайты:
🟰 Тревога – это не слабость. Уинстон Черчилль в молодости страдал от панических атак и страха публичных выступлений. Однажды он буквально онемел на 3 минуты во время речи в Парламенте. Но именно через это испытание он выработал свою знаменитую ораторскую мощь и стал голосом нации в самые темные часы Второй мировой.
🟰 Тревожность может быть топливом. Тревога повышает стрессоустойчивость, укрепляет отношения и помогает отпускать контроль.
🟰 Главное – не подавлять, а принимать. Чем больше сопротивляешься, тем сильнее тревожность сжимает хватку.

Шаги, чтобы подружиться с тревогой:
1️⃣ Определить причину – Чего ты боишься на самом деле?
2️⃣ Поделиться – Проговори, напиши, выплесни. Уязвимость = сила
3️⃣ Принять – Разреши себе чувствовать
4️⃣Отпустить – Смирись с тем, что не всё под контролем

💡Тревога – как адреналин: сначала страшно, потом – свобода

Интересное видео на эту тему тут

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54👌1
🎮 В нашем канале мы уже писали про геймификацию и рассматривали её как эффективный инструмент обучения. Сегодня предлагаем обсудить, как банки используют геймификацию в своих приложениях и зачем это нужно

📌 Напомним, что геймификация – это процесс интеграции игровых элементов и механик в неигровые приложения.

💥 Примеры из банковского сектора:

1️⃣ Сбер
Одним из первых внедрил геймифицированную активность «Спасибомания» в рамках своей программы лояльности. Клиенты участвовали в игре, бросая виртуальный кубик и передвигаясь по карте, за что получали призы и бонусы. Игра включала в себя различные задания, такие как оплата счетов или покупки в партнерских магазинах. Каждое выполненное задание приносило дополнительные баллы и шансы выиграть призы. Эта игра повышала транзакционную активность и мотивировала клиентов накапливать и тратить баллы внутри экосистемы банка.

2️⃣ Т-Банк
Добавил в приложение игру "5 букв", которая представляла собой ежедневную головоломку. Клиенты должны были угадать слово из пяти букв за шесть попыток. За успешное угадывание слов клиенты получали призы и бонусы от партнёров банка, такие как кэшбэк или скидки. *Когда игра только появилась, она часто становилась предметом обсуждения в офисе.

3️⃣ Альфа-Банк
В 2020 году провел квест «Миллиолето», в котором пользователи выполняли различные действия в приложении, такие как переводы и оплата услуг. Игра была построена в виде интерактивной истории, где каждый этап открывал новые задания и призы. В результате транзакционная активность в приложении увеличилась на 31%.

4️⃣ Extraco Bank (США)
Изменил условия использования счета и создал игру, чтобы рассказать клиентам о нововведениях. Игра была построена в виде интерактивного тура по приложению, где пользователи выполняли простые задания, такие как настройка прямого депозита или оплата счетов онлайн. За каждое выполненное задание клиенты получали награды и бонусы. В результате конверсия в приложении увеличилась с 2% до 14%, а количество новых пользователей на 700%.

Преимущества геймификации:

🔹 Рост транзакционной активности: Геймификация стимулирует клиентов к совершению финансовых операций. Это достигается за счет специальных условий, таких как повышенный кэшбэк, скидки на покупки у партнеров или сертификаты.

🔹 Повышение лояльности: Клиенты лучше знакомятся с продуктами банка и чаще возвращаются в приложение, что укрепляет доверие и лояльность к банку.

🔹 Удержание клиентов: Игровые механики мотивируют пользователей регулярно взаимодействовать с приложением, что снижает отток клиентов и делает приложение более привлекательным.

🔹 Привлечение новых клиентов: Геймификация пробуждает креативность и любопытство, привлекая новых пользователей. Вирусные игры могут стимулировать клиентов приглашать друзей и получать бонусы за это.

🔹 Сбор данных: Банки получают ценную информацию о поведении клиентов, что позволяет персонализировать предложения и улучшить клиентский опыт.

В опросе ниже расскажите, нравятся ли вам геймифицированные активности в банковских приложениях?

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍44
Нравится ли вам геймификация в банковских приложениях?
Anonymous Poll
57%
да, обожаю такие опции!
14%
мне безразличны подобные активности
29%
нет, это лишнее
⁉️ Как обучение влияет на команду?

📚 Друзья, мы несколько раз обсуждали, как важно обучение на работе (тут и тут). Мы уверены, что обучение на работе может изменить команду к лучшему! Это не просто скучные лекции – это настоящая трансформация!

Вот несколько примеров, как обучение влияет на команду:

Улучшение навыков:
Обучение помогает команде развивать новые навыки и повышать квалификацию. Это как зарядка для мозга! Чем больше знаний, тем больше возможностей!🧠

Повышение уверенности:
Когда сотрудники обучаются и осваивают новые навыки, они становятся более уверенными в себе. Это как супергеройский костюм – вы чувствуете себя готовым к любым вызовам! 🦸‍♀️

Укрепление командного духа:
Обучение в группе способствует сплочению команды. Совместные тренинги и мастер-классы создают атмосферу доверия и поддержки. "Мы вместе учимся, значит, мы вместе сильнее!"🤝

Новые идеи и креативность:
Обучение вдохновляет на новые идеи и подходы. Когда команда учится, она начинает мыслить нестандартно и генерировать креативные решения. "Почему бы не попробовать сделать это по-новому?" 💡

Повышение мотивации:
Инвестиции в обучение показывают сотрудникам, что их развитие важно для компании. Это повышает мотивацию и вовлеченность. "Меня ценят, и я хочу расти!" 🚀

Адаптация к изменениям:
В быстро меняющемся мире обучение помогает команде адаптироваться к новым условиям и требованиям. "Мы готовы к любым вызовам!" 🌐

👨‍🏫 Наша команда обожается учиться! Недавно мы провели новый поток "обучалки" и обсудили преимущества, недостатки и перспективы развития open banking.

🔥 – если интересно, что такое open banking и примеры его внедрения в России и мире

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#work_life_blend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥126👍6