Для проведения продуктивного семинара по бизнес-моделированию необходимо иметь
#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Правильный ответ:
#brain_teaser
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎙Хитрость мощных публичных выступлений или как перестать бояться сцены🎙
Эффективная коммуникация – ключевой навык для лидера. Умение убедительно доносить свои идеи до команды, партнеров и клиентов напрямую влияет на успех всего бизнеса. Но как перестать бояться сцены и говорить уверенно?
Эксперт по коммуникациям Лоуренс Бернстайн утверждает: победить страх публичных выступлений так же просто, как приятно поболтать с другом!
В своём TED Talk он делится методом "теста в кофейне" – простым, но интересным способом побороть нервозность и донести до аудитории по-настоящему важное сообщение💭
❗️ Главный совет: представьте, что вы не на сцене, а в уютной кофейне, беседуете с близким другом. Звучит проще, правда? 😉
Вспомните, как легко и энергично вы общаетесь. Вы ведь не засыпаете своего друга цифрами, а просто делитесь важным. Найдите этот же настрой и на сцене!❗️
🔑 И еще три интересных идеи:
😳 Главный барьер – страх. Нас пугает не только публика, но и мысль, что забудем текст, не заинтересуем слушателей или нас не поймут
🧠 Проблема памяти: аудитория запоминает далеко не всё. Это важно помнить, когда вы выступаете – у вас должен быть мощный посыл, чтобы он запомнился!
📚 Факты – это скучно! Истории, трогающие за душу, создают эмоциональную связь и оживляют любую тему. Про это подробнее вы можете прочитать в нашем недавнем посте про сторителлинг
Полную версию этого TED Talk вы можете посмотреть здесь
🌕 Подписаться на «StrateGo»
#дело_в_идеях
Эффективная коммуникация – ключевой навык для лидера. Умение убедительно доносить свои идеи до команды, партнеров и клиентов напрямую влияет на успех всего бизнеса. Но как перестать бояться сцены и говорить уверенно?
Эксперт по коммуникациям Лоуренс Бернстайн утверждает: победить страх публичных выступлений так же просто, как приятно поболтать с другом!
В своём TED Talk он делится методом "теста в кофейне" – простым, но интересным способом побороть нервозность и донести до аудитории по-настоящему важное сообщение
Вспомните, как легко и энергично вы общаетесь. Вы ведь не засыпаете своего друга цифрами, а просто делитесь важным. Найдите этот же настрой и на сцене!
Полную версию этого TED Talk вы можете посмотреть здесь
#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
И делитесь результатами в комментариях
P.S. Вот, что пришло в голову нашей креативной редакции
#разбуди_воображение
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
‼️ Банк России снижает с 1 марта 2025 года надбавки к коэффициентам риска по ипотечным кредитам.
С 1 апреля установлена надбавка к коэффициентам риска в размере 20% на прирост кредитных требований к крупным компаниям с повышенной долговой нагрузкой.
#финансовые_вести
С 1 апреля установлена надбавка к коэффициентам риска в размере 20% на прирост кредитных требований к крупным компаниям с повышенной долговой нагрузкой.
#финансовые_вести
cbr.ru
Решение Совета директоров Банка России об установлении надбавок к коэффициентам риска в отношении кредитных требований по кредитам…
🔥2❤1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁18❤2👍1🔥1
5 вещей, которым генеральные директора могут научиться у профессиональных спортсменов 🏆
Представляем вашему вниманию краткий обзор новой статьи McKinsey о пяти практиках, которые бизнес-лидеры могут перенять у спортсменов
🗂Приоритезация важнее усердия
Теннисист Роджер Федерер однажды заметил, что победил в 80% своих матчей, выиграв при этом лишь 50% очков, – он просто брал те очки, которые были важнее. Концентрация на важных вещах – залог успеха не только в спорте, но и в бизнесе, например, бывший гендир Caterpillar Д. Оуэнс освобождает время для по-настоящему важных дел, делегируя подчиненным любые задачи, с которыми может справиться не только он. Так он фокусируется на главном и не тратит время на мелочи.
🏝Иногда нужно дать себе труд отдохнуть
Полноценный отдых является такой же частью спортивной подготовки, как и тренировки. Найти в плотном графике время на массаж, растяжку, йогу или другие способы релаксации бывает непросто, но без физического и психологического восстановления невозможно добиться успеха ни в спорте, ни в бизнесе.
Поэтому ведущие топ-менеджеры заранее планируют время для отдыха, чтобы не снижать свою эффективность.
🤓«Любознательность лучше знания»
Пожалуй, в любом виде спорта сегодняшние чемпионы сильнее, быстрее и выносливее своих самых легендарных предшественников. Это легко объяснить: новые идеи в питании, тренировках и тактике появляются регулярно. Чтобы не проиграть в конкурентной борьбе, спортсмен обязан всему этому учиться.
Точно так же и генеральный директор обязан учиться новым бизнес-стратегиям. Успешные лидеры никогда не считают себя самыми информированными экспертами – они постоянно учатся у своих конкурентов, клиентов и сотрудников. Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла говорит об этом так: «Любознательность лучше знания» («The learn-it-all does better than the know-it-all»).
📊Аналитики много не бывает
В болиде Формулы-1 более 300 датчиков, измеряющих все: от давления в шинах до частоты сердечного ритма пилота. Эти данные анализируются в режиме реального времени, чтобы специалисты смогли выявить проблемы и изменить тактику прямо во время гонки.
От того, насколько грамотными будут эти решения, зависит судьба гонки, а от последующего анализа этих решений – долгосрочный успех команды. То же самое верно и для бизнеса: современные генеральные директора регулярно отслеживают личные и командные показатели для принятия тактических и стратегических решений.
Использование таких инструментов для анализа данных, как искусственный интеллект, – уже не просто выгодное преимущество, а насущная необходимость.
🐗Хорошие лидеры всегда толстокожи
Мухаммед Али сказал: «Вы не проиграете, если упадете. Вы проиграете, если останетесь внизу.» Сейчас эта мысль звучит как цитата из мема про Джейсона Стетхема, но менее правдивой она от этого не становится.
Успешному генеральному директору важно подниматься после нокаутирующих ударов со стороны рыночной конъюнктуры, а также спокойно воспринимать критику в свой адрес – быть толстокожим в хорошем смысле этого слова.
Полную статью McKinsey можно почитать здесь
🌕 Подписаться на «StrateGo»
#бизнес_библиотека
Представляем вашему вниманию краткий обзор новой статьи McKinsey о пяти практиках, которые бизнес-лидеры могут перенять у спортсменов
🗂Приоритезация важнее усердия
Теннисист Роджер Федерер однажды заметил, что победил в 80% своих матчей, выиграв при этом лишь 50% очков, – он просто брал те очки, которые были важнее. Концентрация на важных вещах – залог успеха не только в спорте, но и в бизнесе, например, бывший гендир Caterpillar Д. Оуэнс освобождает время для по-настоящему важных дел, делегируя подчиненным любые задачи, с которыми может справиться не только он. Так он фокусируется на главном и не тратит время на мелочи.
🏝Иногда нужно дать себе труд отдохнуть
Полноценный отдых является такой же частью спортивной подготовки, как и тренировки. Найти в плотном графике время на массаж, растяжку, йогу или другие способы релаксации бывает непросто, но без физического и психологического восстановления невозможно добиться успеха ни в спорте, ни в бизнесе.
Поэтому ведущие топ-менеджеры заранее планируют время для отдыха, чтобы не снижать свою эффективность.
🤓«Любознательность лучше знания»
Пожалуй, в любом виде спорта сегодняшние чемпионы сильнее, быстрее и выносливее своих самых легендарных предшественников. Это легко объяснить: новые идеи в питании, тренировках и тактике появляются регулярно. Чтобы не проиграть в конкурентной борьбе, спортсмен обязан всему этому учиться.
Точно так же и генеральный директор обязан учиться новым бизнес-стратегиям. Успешные лидеры никогда не считают себя самыми информированными экспертами – они постоянно учатся у своих конкурентов, клиентов и сотрудников. Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла говорит об этом так: «Любознательность лучше знания» («The learn-it-all does better than the know-it-all»).
📊Аналитики много не бывает
В болиде Формулы-1 более 300 датчиков, измеряющих все: от давления в шинах до частоты сердечного ритма пилота. Эти данные анализируются в режиме реального времени, чтобы специалисты смогли выявить проблемы и изменить тактику прямо во время гонки.
От того, насколько грамотными будут эти решения, зависит судьба гонки, а от последующего анализа этих решений – долгосрочный успех команды. То же самое верно и для бизнеса: современные генеральные директора регулярно отслеживают личные и командные показатели для принятия тактических и стратегических решений.
Использование таких инструментов для анализа данных, как искусственный интеллект, – уже не просто выгодное преимущество, а насущная необходимость.
🐗Хорошие лидеры всегда толстокожи
Мухаммед Али сказал: «Вы не проиграете, если упадете. Вы проиграете, если останетесь внизу.» Сейчас эта мысль звучит как цитата из мема про Джейсона Стетхема, но менее правдивой она от этого не становится.
Успешному генеральному директору важно подниматься после нокаутирующих ударов со стороны рыночной конъюнктуры, а также спокойно воспринимать критику в свой адрес – быть толстокожим в хорошем смысле этого слова.
Полную статью McKinsey можно почитать здесь
#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6 6
Мы продолжаем серию постов про разработку бизнес-моделей на основе сценариев будущего.
В примере построены
Возможно, в будущем лечение станет полностью индивидуальным, каждому пациенту будут назначаться препараты с уникальным составом, подобранным на основе его генетического кода
Изменение связано с достижениями диагностики и осознанием, что профилактика дешевле, чем госпитализация и терапия.
На основе этих критериев можно построить
Персональная фармацевтика не получит развития, несмотря на то, что технологически это будет осуществимо, основным источником доходов останутся традиционные терапевтические средства.
Персональная медицина будет существовать, но основным доходом будут терапевтические средства.
Профилактика станет преобладать, но перехода на индивидуальные препараты не произойдет.
Произойдет переход от лечения к индивидуальному подбору препаратов и профилактике, в результате перехода возникнут новые области для развития.
#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Современный бизнес требует инновационных подходов к управлению. В новом выпуске подкаста Александр Соколовский пообщался с Тимуром Турловым, CEO Freedom Holding Corp., чтобы узнать, как лидер компании с 7100 сотрудниками и активами в $8,8 млрд использует в своих интересах передовые технологии и глобальные перемены в бизнесе
Сегодня мы рассмотрим одну из тем интервью: как же на практике применяется искусственный интеллект для принятия управленческих решений?
Тимур Турлов делится тремя практическими кейсами:
Управленческие решения - это когда ты должен разбираться в вещах, в которых не являешься лучшим специалистом
При принятии важных решений, где требуется экспертность в разных областях, ИИ помогает получить альтернативную точку зрения. Если ИИ согласен с командой – отлично, можно двигаться дальше. Если нет – это сигнал для более глубокого анализа.
Представьте: идет совещание по проекту. Тимур предлагает сфотографировать слайд с расчетами и задать ИИ вопрос о среднерыночной стоимости аналогичных работ/материалов. Например, сколько стоит строительство километра дороги в среднем на рынке? Это позволяет мгновенно сравнить результаты расчетов команды и ИИ, и найти возможности для оптимизации.
В бизнесе важно прощупывать лимиты. Всегда есть какая-то крайность
Тимур поделился интересным экспериментом: он дал ИИ задачу рассчитать параметры для создания траншеи (длина, ширина, глубина) с учетом ручного труда (работа лопатой, ведь это был бы самый бюджетный вариант), средней зарплатой и требований трудового законодательства РФ.
Результат? ИИ за 15 секунд определил необходимое количество рабочих и общую стоимость проекта. Эти данные можно использовать для сравнения с более детальными расчетами для оптимизации проекта
#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4 4👏1🤯1
🏔️ Представьте, ночь, горы и лаборатория.
Вы - сотрудник лаборатории, который убегает от зомби
Вы останавливаетесь перед очень старым и узким мостом
Профессор подсчитал, что зомби догонят вас через
Все члены команды передвигаются с разной скоростью. Вы можете пробежать мост за
🔦 При этом у вас есть фонарь, без которого никто не может пересечь мост.
Делитесь предположениями в комментариях
#brain_teaser
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Тест был разработан доктором Мерриком Белбином и помогает определить, какие роли люди предпочитают занимать в команде. Он выделяет
Объединяет команду и направляет ее к цели. Отличается умением делегировать задачи и вдохновлять других.
Генерирует новые идеи и креативные решения. Всегда готов предложить нестандартный подход!
Умеет планировать и организовывать работу. Обеспечивает выполнение задач в срок и с высоким качеством.
Обеспечивает качество работы, указывает на недостатки и предлагает улучшения. Без них команда могла бы заблудиться в рутине!
Создает и поддерживает атмосферу доверия в команде. Умеет находить общий язык с каждым!
Всегда готов взяться за дело и довести его до конца. Их трудолюбие и настойчивость вдохновляют!
Обладает глубокими знаниями в своей области. Их экспертиза помогает команде принимать обоснованные решения.
Умеет сглаживать конфликты и находить компромиссы. Их дипломатия делает команду более сплоченной!
Постоянно ищет новые возможности и идеи. Их любопытство и стремление к новому вдохновляют команду
P.S. Да, вы не ошиблись, в нашей редакции появились два новых автора. Давайте пожелаем им удачи
#work_life_blend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤11👍1🔥1
За этот месяц мы успели обсудить:
Делитесь в комментариях
#стратегический_дайджест
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1👍1
Мы много пишем об инструментах бизнес-моделирования (посты можно найти по хэштегу #бизнес_библиотека), также у нас была серия постов про стратегию голубого океана.
🌊 Стратегия голубого океана отлично подходит для анализа ценностных предложений и бизнес-моделей в целом, а также для изучения новых потребительских сегментов.
Напомним, для создания голубого океана авторы предлагают использовать модель
😄 – если хотите посмотреть, как объединить подходы на примере Cirque du Soleil
⚡️ – если хотите посмотреть, как объединить подходы на примере WII от Nintendo
#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁4 4👍1
За последние три года количество российских компаний, использующих ИИ, увеличилось в два раза и сегодня составляет 43%. При этом чем крупнее организация, тем активнее она внедряет ИИ-технологии.
Наиболее распространены технологии обработки естественного языка – их используют 66% организаций. Однако в крупных компаниях чаще применяется компьютерное зрение и системы поддержки принятия решений – по 70%.
🏛 Финансовый сектор – лидер по промышленной эксплуатации ИИ-решений
48% компаний финансового сектора уже применяют ИИ в режиме промышленной эксплуатации, а 55% уверены, что на рынке существует достаточное количество ИИ-продуктов для решения бизнес-задач.
Среди других лидеров по использованию ИИ предсказуемо сектор ИКТ, топливно-энергетический комплекс и – внезапно – высшее образование, которое показало наиболее выраженный рост использования ИИ за последний год.
В 2021 году 42% компаний считали финансовые ограничения препятствием для внедрения ИИ. Сегодня этот показатель упал до 27%, а главным барьером стало отсутствие квалифицированных кадров – об этом заявили 34% всех компаний и 44% тех, кто только планирует использовать ИИ-технологии.
Участники исследования оценивали эффективность использования ИИ по 5 критериям: скорость, качество, экономический эффект, объективность и персонализация. С 2021 года выросли значения всех из них. При этом 40% организаций чаще всего отмечают повышение эффективности управленческих процессов.
Экономический эффект от использования ИИ назвали значительным 36% компаний, хотя три года назад таких было всего 14%. Чаще всего экономического эффекта достигают крупные организации: 40% отметили его как существенный или многократный. Среди малого и среднего бизнеса этот показатель составляет 28% и 31% соответственно.
38% компаний, которые используют или планируют использовать ИИ, уже разработали действующие стратегии или планы мероприятий по его внедрению. Среди них 84% выделили бюджет на реализацию этих стратегий.
В 39% организаций на высшем уровне назначен руководитель, отвечающий за развитие ИИ, а также создано отдельное подразделение для работы с ИИ-решениями.
Подробнее изучить выявленные тренды и понять, как обстоят дела с применением ИИ в вашей отрасли, вы можете здесь
#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5 5👍1