StrateGo
133 subscribers
608 photos
83 videos
4 files
241 links
🚀 Команда консультантов по стратегии и эффективности бизнеса рассказывает, как:
– маленькие компании взрывают рынки
– обычные люди строят необычные бизнесы
– бренды проходят через кризисы и выходят сильнее
⚡️ Все – без сложных терминов и с примерами!
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Света о благополучии сотрудников

💥 Встречайте! Сегодняшняя гостья нашего интервью – Света. Эксперт в области управления рисками финансового сектора, а также профессионал по созданию гармоничной и благополучной среды для коллег!

В этом интервью мы узнаем:

⚖️ О том, как поддерживать work-life-balance

⭐️ О том, какие практики наиболее эффективные для поддержания ментального здоровья сотрудников

👩‍🏫 О том, какие методы можно использовать для эффективного общения со студентами

Ищите ответы на эти вопросы в этом интервью!

Какие вопросы у вас возникли после просмотра? Делитесь своими мыслями в комментариях!
⬇️

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#ещенеПортер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥141👍1
⁉️ Какой фактор может стать стимулирующим и направляющим в дизайне бизнес-моделей?

💥 Правильно, сценарии!

Сценарии, как и визуализация, прототипирование и сторителлинг, помогают сделать абстрактное конкретным.

⭐️ Важнейшая задача сценариев - структурирование процесса бизнес-моделирования и детализации контекста дизайна.

Виды сценариев:

Первый тип сценариев описывает различные характеристики потребления.

Такие сценарии строятся на основе мнений потребителей: как используются товары/услуги, какими характеристиками обладают группы потребителей, какие цели, желания и проблемы у конечных потребителей. В результате, сценарии делают мнения потребителей более наглядными и конкретными.

Второй тип сценариев описывают условия рынков будущего, в которых новая бизнес-модель должна быть конкурентоспособной.

Такие сценарии детально описывают разные варианты развития событий и заставляют задуматься, как должна развиваться модель при тех или иных условиях.

🔥если хотите узнать больше про сценарии

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52👍1
🚀Сегодня мы поговорим о том, как раскрыть потенциал нашего мозга, чтобы развивать идеи, приобретать новые профессиональные навыки и достигать поставленных целей 🚀

🧠Представьте, у каждого из нас есть невероятный "компьютер" из 90 миллиардов нейронов, способный на многое. Но как сделать так, чтобы он работал на нас, а не против нас?

Команда бизнес-интервьюера Александра Соколовского провела интересное интервью с доктором биологических наук, профессором кафедры физиологии человека и животных МГУ им. М.В. Ломоносова, Вячеславом Дубыниным. Мы, в свою очередь, подготовили для вас обзор самых ценных инсайтов из этой беседы:

1️⃣Главное – найти дело, которое придётся по душе 🔥
Одинаково важны и генетическая предрасположенность, и дисциплина. Но главное – найти дело, которое придётся по душе. Именно оно станет вашим главным двигателем, который поможет преодолеть трудности, добиваться целей и выходить за рамки возможного.

2️⃣Предназначение – 50 на 50 🤔
Влияние генов на нашу жизнь составляет около 50%, а остальные 50% определяются гормональным фоном, внутриутробным развитием и событиями, с которыми мы сталкиваемся. Это означает, что у нас есть возможности влиять на свою судьбу, используя не только врожденные таланты, но и сознательные усилия.

3️⃣ С чего начать: с простого или сложного? 🎯
Если у вас более подвижная нервная система, вам будет проще начать с мелких задач, чтобы "разогнаться" перед более сложными. Если же нервная система менее подвижна, то лучше сразу браться за самые важные и объемные дела. Все индивидуально, так что экспериментируйте и прислушивайтесь к себе!

4️⃣ Убеждения – это программы, которые можно переписать 📝
Наш мозг от природы склонен к программам страха и лени, которые могут формировать негативные убеждения. Но не стоит забывать, что эти установки можно и нужно корректировать, осознавая их влияние на нашу жизнь, и, таким образом, раскрывая свой потенциал.

5️⃣ Тишина – пространство для креативности 💡
Креативные решения рождаются тогда, когда наш мозг имеет возможность отдохнуть от внешнего шума и раздражителей. Именно в моменты тишины происходит анализ информации и рождаются самые неожиданные идеи.

6️⃣ Прокладывайте новые пути в мозге для позитива и роста📈
Наш мозг накапливает неудачи и тревожность на протяжении долгого времени – это "баг" возраста. Осознанно фокусируясь на новом, будь то обучение, медитация или позитивное мышление, мы создаем новые "пути" в мозге, снижая влияние старых негативных программ и тревожных мыслей

А чтобы не упустить ни одной важной детали, советуем также посмотреть полное интервью на канале Александра Соколовского

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
16👍33
⚠️ Газпромбанк провел первые операции с цифровым рублем в бюджетном процессе

Банк протестировал функционал совершения платежей в бюджет в цифровых рублях и бюджетных зачислений на счет цифрового рубля клиента.

Тестовые операции были проведены Газпромбанком совместно с Банком России, Минфином и Федеральным Казначейством.

📈 В перспективе клиенты смогут использовать цифровой рубль в том числе для операций с государственным бюджетом.

#финансовые_вести
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🤔1
Знаете, что такое цифровой рубль? 🪙
Anonymous Poll
80%
Да, конечно
20%
Нет, не слышал(а)
⁉️ Знаете, чем цифровой рубль отличается от криптовалюты?
Anonymous Poll
54%
Да, знаю!
46%
Нет, а чем?
❗️ING Bank ушёл из России.

Нидерландская банковская группа продала свой бизнес в России компании «Глобал Девелопмент». Убыток от сделки составит 700 миллионов евро, что примерно 13% от годовой прибыли ING Group за 2023 год. Больше половины убытка – это разница между ценой продажи и балансовой стоимостью бизнеса.

📌 Банк сохранит свой портфель и продолжит обслуживать клиентов под новым брендом.

О «Глобал Девелопмент» известно, что компания была зарегистрирована в ноябре 2024 года. Её возглавляет Андрей Муравьев, который руководит «АА Групп» (факторинг) и «Сити Финанс».

#финансовые_вести
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤯7😨1🫡1
❄️ Зима — это не только холод и снег, но и отличное время для веселья!

⛄️ Мы подготовили забавный чек-лист, чтобы не упустить ни одной зимней радости.

❄️ Не дайте зиме пройти мимо вас!

Делитесь в комментариях, что уже успели сделать этой зимой⬇️

P.S. Китайский новый год встретили, теперь можно разобрать елку и снять игрушки. Вы уже убрали или будете ждать лета?

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#work_life_blend
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥1😁1💯1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣5😁3🔥1
🔥Какой у нас план?” – “Паниковать!”🔥

Знакомая ситуация? Проект движется вперед не потому, что есть четкая стратегия, а потому что «срочно надо что-то делать!» – и команда в пожарном режиме лепит решения на коленке.

Это и есть Panic-Driven Development (PDD) – подход, в котором процесс разработки (или даже бизнес-решения) управляется не стратегией, а паникой.

📌Термин этот встречается в айтишной среде, а его суть проста: проблемы замечаются слишком поздно, решения принимаются в хаосе, и в итоге получается система, полная костылей и неожиданных багов.

Как это выглядит в бизнесе?

🚨Клиент пожаловался – срочно меняем процесс, не думая о последствиях.
🔥Конкуренты сделали что-то новое – быстро копируем, не оценивая риски.
Срочно запускаем продукт – а стратегию и анализ сделаем потом… если выживем.

Звучит смешно, но многие компании работают именно так.

А что вместо паники?

Предсказуемость вместо пожаров: проблемы легче предотвращать, чем героически тушить.
Стратегия вместо метаний: когда есть видение, меньше соблазна суетиться.
Гибкость без хаоса: адаптивность – это не хаотичность, а продуманная способность менять курс.

Паника – плохой советчик для бизнеса. Гораздо лучше работает осознанная трансформация: видеть изменения раньше, чем они станут проблемами, и действовать без суеты.

А у вас бывало, что решение принималось в режиме тотальной паники?

🌕 Подписаться на «StrateGo»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
9👍31🤔1
💥 Цифровой рубль VS криптовалюта

На прошлой неделе мы провели опрос и поняли, что 43% наших подписчиков не знают, чем цифровой рубль отличается от криптовалюты.

❗️ Давайте разбираться!

💰 Цифровой рубль – цифровая форма российской национальной валюты, которую Банк России планирует выпускать в дополнение к существующим формам денег.

⚠️ Цифровой рубль не рассматривается в качестве замены наличных или безналичных рублей, а будет использоваться как дополнение к существующим формам денег.

💳 Цифровые рубли будут храниться в цифровых кошельках граждан и компаний. Кошельки будут открываться на платформе Банка России.

💻 Операции с цифровыми рублями будут проходить на этой платформе с использованием технологии блокчейн.

🏛 Доступ к цифровым кошелькам будет через привычные дистанционные каналы: мобильные приложения банков и интернет-банки.

💰 Криптовалюта – цифровая виртуальная валюта, выводимая в оборот без участия Центрального Банка, построенная на открытой и распределенной технологии шифрования и хранения данных (блокчейн).

⭐️ Биткоин – первая цифровая валюта – появился как эксперимент по созданию децентрализованной платежной системы.

💳 Криптовалюта хранится на криптокошельках, которые бывают двух видов:
Горячие криптокошельки имеют постоянное подключение к интернету и обычно используются для быстрых транзакций с небольшими суммами.
Холодные криптокошельки не имеют постоянного подключения к интернету, хранят криптовалюту оффлайн и имеют более высокий уровень защиты.

✏️ Правовой статус криптовалюты различается в разных странах. Его регулирование находится в процессе развития. Правительства всех стран пытаются адаптироваться к новым технологиям и их влиянию на финансовую систему и экономику.

🔥 – если интересно, как используется криптовалюта

⚡️ – если интересны преимущества цифрового рубля

🌕 Подписаться на «StrateGo»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
94🔥2
⚠️ Три новых штрафа Альфа-Банку за рекламу

ФАС признала рекламу Банка ненадлежащий и назначила штрафы.

❗️Напомним, в прошлом году в отношении Альфа-Банка ФАС возбудила 55 дел за нарушение Закона о рекламе, общая сумма наложенных штрафов составляет боле 23 млн рублей.

Подробнее здесь.

#финансовые_вести
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌚8😁1🙈1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀Как превратить неудачи в успех? 🚀

Неудача – это резкий откат назад, когда вы движетесь вперед по намеченному пути и вас неожиданно отбрасывает обратно

Эми Шохенталь, в своем недавнем Ted Talk поделилась, что интервьюируя сотни основателей компаний, предпринимателей, политиков и знаменитостей, она заметила общую черту: именно уроки, извлеченные из самых больших неудач, приводили их к самым большим успехам!

💡Почему неудачи ведут к переосмыслению?

📉 «Дофаминовая яма» после неудачи – это возможность! Дофамин помогает нам быть гибкими и устойчивыми. Как тренировка мышц: сначала боль, потом – сила!

🔑 Эми Шохенталь выделяет 4 фазы "цикла неудач" , которые помогут превратить трудные моменты в возможности для переосмысления и прогресса:

1️⃣Осознание. Некоторые неудачи очевидны (увольнение, провал проекта), а в некоторые мы сползаем незаметно.

Если вы чувствуете, что теряете почву под ногами, Эми Шохенталь предлагает простой чек-лист для самоанализа:

🟰Что вас заряжает энергией?
🟰Что, наоборот, "высасывает" силы?

Записывайте свои ответы каждый день в течение месяца. В конце проанализируйте: какие закономерности вы видите? Какие действия и ситуации приносят вам больше всего энергии, а какие – наоборот?

Этот простой анализ поможет вам понять, что пора сделать шаг назад, а может, вы осознаете, что на самом деле находитесь на правильном пути!

2️⃣Принятие. Самая сложная фаза!

"Мы привыкли избегать дискомфорта, но именно в нем происходят трансформации,"
– говорит Эми. Важно признать, что неудача произошла, и не винить себя.

Дайте себе время на переживания
Постарайтесь понять, что привело к неудаче
Спросите себя: что я могу вынести из этого опыта?

3️⃣Новые возможности и сила поддержки окружения. На этом этапе важно сосредоточиться на поиске новых путей развития и укреплении связей с людьми, которые вас вдохновляют. Попробуйте ответить на следующие вопросы:

Какие навыки и знания вам нужно приобрести, чтобы двигаться дальше?
Какие новые направления вам интересны?
Кто может вас поддержать и дать ценный совет?

Помните: ваше окружение – это ценный ресурс! Поддержка друзей, семьи, коллег или наставников может дать вам новые силы и идеи.

4️⃣Возрождение и триумф! Этот этап – время действовать, но важно сделать это осознанно.

Прежде всего, дайте себе время восстановиться после пережитого. И после, благодаря поддержке, новым знаниям и переосмыслению ситуации вы сможете преодолеть трудности и двигаться вперед

🙌Помните: после каждой неудачи вас ждет новый этап, полный возможностей! Не бойтесь трудностей, верьте в себя и помните, что вы способны на многое!

🔣Полную версию этого полезного Ted Talk вы можете посмотреть здесь

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#дело_в_идеях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍21
💥 Технологическая независимость российского финтех-рынка

Коллеги из ассоциации ФинТех подготовили исследование, направленное на содействие достижению технологического суверенитета.

💻 Исследование направлено на участников российского финтех-рынка, включая банки, страховые компании, ИТ-компании, разработчики финансовых технологий, а также регуляторов и государственных органов, заинтересованных в достижении технологического суверенитета.

Ключевые выводы:

6️⃣7️⃣🔣 компаний финансового рынка выделяют задачи технологической независимости в качестве приоритетных в своих корпоративных стратегиях.

5️⃣4️⃣🔣 участников финансового рынка считают, что ключевым фактором, способствующим успешному внедрению отечественных решений, является поддержка со стороны руководства.

5️⃣6️⃣🔣 опрошенных компаний организовали собственную разработку и внедрение ПО.

6️⃣5️⃣🔣 компаний нацелены на развитие ИТ-кадров, считая это более эффективным подходом, чем найм новых.

Более 8️⃣0️⃣🔣 опрошенных компаний отмечают положительные результаты перестройки ИТ-процессов: повышение операционной эффективности, формирование стратегического задела на будущее и уменьшение накопленного ранее "технологического долга".

8️⃣2️⃣🔣 компаний назвали разработку на базе открытого исходного кода оптимальной с точки зрения сроков, удобства внедрения и рисков.

8️⃣2️⃣🔣 участников исследования считают надежность и безопасность наиболее значимыми критериями при выборе отечественных программных решений.

6️⃣9️⃣🔣 опрошенных компаний считают, что несмотря на то, что отечественные решения уступают импортным, они вполне удовлетворяют их потребности, что положительно характеризует качество и функциональность российского оборудования.

4️⃣1️⃣🔣 опрошенных компаний поделились, что используют Программно-аппаратные комплексы. Среди преимуществ использования ПАК выделяется высокий уровень безопасности, проведенные вендером тесты на совместимость, а также единую поддержку.

4️⃣7️⃣🔣 респондентов выделяют высокий уровень защиты данных среди наиболее важных преимуществ российских решений в области кибербезопасности.

Полный отчет можно прочитать ниже⬇️

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#бизнес_библиотека
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
173🔥2
Ассоциация_Финтех_Технологическая_независимость_Российского_финт.pdf
15.5 MB
Технологическая независимость российского финтех-рынка 2025 от Ассоциации Финтех
2
⁉️ А вы знали, что часто руководители крупнейших корпораций загадывают загадки на собеседованиях?

Но зачем? Давайте разбираться!
Вот несколько причин использования загадок на собеседовании:

Оценка аналитического мышления
Загадки помогают понять, как кандидат подходит к решению проблем. Это позволяет оценить его способность мыслить логически и креативно.

Проверка на стрессоустойчивость
Загадки могут вызывать стресс, и реакция кандидата на них показывает, как он справляется с давлением и неожиданными ситуациями.

Выявление креативности
Загадки требуют нестандартного подхода. Кандидаты, которые могут предложить оригинальные решения, могут быть более ценными для компании.

Коммуникационные навыки
Во время разгадывания загадки важно объяснять свои мысли. Это позволяет оценить, как кандидат общается и делится своими идеями.

Культурная совместимость
Загадки могут помочь понять, насколько кандидат вписывается в корпоративную культуру. Например, если компания ценит креативность и инновации, загадки могут быть хорошим индикатором.

Интерес к процессу
Загадки делают собеседование более интерактивным и увлекательным. Это может помочь снять напряжение и создать более комфортную атмосферу для обсуждения.

Таким образом, загадки на собеседованиях – это не просто развлечение, а инструмент для глубокого анализа кандидата и его потенциала в компании.

🌕 Подписаться на «StrateGo»

#мысли_вслух
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3👏1👨‍💻1
⁉️ А вы знали, что руководители крупных компаний часто загадывают загадки на собеседованиях?

Давайте проверим, сможете ли вы отгадать одну из них?

💥 Загадка о последовательности:
Какое число должно быть следующим в ряду: 1, 11, 21, 1211, 111221, …?

#brain_teaser
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔5
⁉️ Какое число должно быть следующим?
Anonymous Poll
6%
1211
47%
312211
47%
2111122111
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣7😁1💯1