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#meme #工會 #加入工會 #工會要人 #罷工 #兩盒倉鼠 #倉鼠 #sticker

政府無能 港人自救
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不封關 不上班

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Forwarded from UNCS 新公務員工會
[突發]新公會明晚政總集會已獲批不反對通知書

本會近日一直關注公務員同事「特別上班安排」、「防疫配給」及「政府部門物資分配準則」事宜,並曾就此相關事宜約見公務員事務局。

特首一直強調希望以對話代替對抗,但當我們要求以對話解決問題時,政府卻一直顧左右而言他,對本會提出會面的要求隻字不提,對同事的意見充耳不聞,對部門的情況視而不見。因此,我們必須把聲音化作行動,把同事及市民的不滿直接帶到政總門前。

本會將會於明天(19/2)在公民廣場(政總東翼前地)對出公眾活動專用區位置舉辦集會,表達對政府於是次抗疫政策上的不滿,並為一眾前線抗疫團隊打氣。歡迎各位公務員同事及市民一同參與,詳情如下:

日期:2020年2月19日 (星期三)
時間:晚上6時15分 - 晚上7時15分
地點:公民廣場 (政總東翼前地)

本會明白在疫症期間,同事及市民都希望減少聚集時間,因此本會將即場派發意見卡,讓同事及市民寫下心聲,並可自行決定適時離開。

集會期間,本會將會提供酒精搓手液予有需要人士,亦會向會員派發口罩(口罩數量有限,先到先得)。

由於武漢肺炎風險仍在,本會提醒各位參與公眾活動期間須注重個人衛生,為人為己,如感到不適,請留在家中或儘快求診。

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新公務員工會
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#新制公務員 #公務員 #工會 #香港 #Hongkong #uncs #unionfornewcivilservants #union #newcivilservants
雖然講嚟極權都係唔會聽唔會改,依個時勢我哋亦都無嘢可以攞嚟同佢哋談判,但係唔想鬱埋喺個心度,所以航陣僅此向政府、機管局及一眾航空業者表達以下意見:

1. 打唔打針同食唔食藥係人權,係病人權益,係醫德問題,利用任何手段威迫利誘都唔符合文明地區嘅固有價值觀;

2. 正如日前歐洲商會所講,依家歐美各國都視疫苗為減低重症或死亡嘅措施,而無法杜絕感染;反觀現時政府同機管局嘅收緊措施更顯缺乏邏輯;

3. 打針應屬個人風險考慮,就如MPF咁,退休保障係好事,唔代表要強迫所有人投資落進取嘅高風險基金,要俾保本基金人哋揀...

4. 如果政府認為機場員工嘅工作環境係高風險,咁點解唔將武肺列為職業病?!我哋航陣上年二月一早已經要求你封疫區關嚟保障機場員工同社區喇~

5. 如果政府同公司認為有高染病風險,點解唔好似其他職業病(例如肺積塵、職業性失聰、輻射病)咁,由公司/政府免費幫員工檢測?!請問依家有邊種疾病係要員工自費檢查先可以返工??點解武肺會有特別做法?政府相關做法令谷針意圖欲蓋彌彰!

6. 呼籲公司同員工坐低討論應對方法。唔打針而導致身體唔適合擔任某個工種,呢個情況同工傷一樣,唔係即時解僱嘅理由,我哋認為有可能涉及歧視。

認同請分享。完。

#航空同業陣線 #HKASA #航空 #工會
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這刻想反過來保護他們
@hkcitycreation 報導

醫管局員工陣線上月24日舉行特別會員大會,通過六日後(30日)正式解散。會員阿詩說,工會看守理事,當日談及為何搞工會、籌辦工會時的心路歷程,說著說著就哭了出來。彼此回想起罷工,都一定會覺得辛苦,大家從未遇過、做過,但又好似不怕死,為著同事安全和保障病人,仍然走出來罷工。疫情一直持續,其實大家累積很多壓力,也在那刻爆發出來,有在場同事情緒激動、有人灑淚、也有人手牽著手,那日就像會員和理事的畢業禮。

她說,大家都只有被逼接受解散的結果,在場的同事很擔心,如果工會繼續存在,工會的理事、義工、同事會不會有危險、會不會醫管局打壓,「感覺就是理事一直保護大家,但這一刻反而是同事想保護他們。」雖然自己投下反對票,但也理解同事的選擇。

訪問當日,她看見那時罷工醫護舉起「我不怕上前線,我怕全民要上前線抗疫」手寫紙的相片,不禁「嘩」了一聲,有很大感受,因為「好耐已經無見過有人敢舉起張紙,去說自己想說的話……現在連支持、加油這些字,彷彿也是生活上一些敏感字。」

就算工會要結束,但她希望同事不要忘記有過這一切的經歷,也可自組社群,繼續保持聯絡,不希望因為工會消失,而令人們四散。

全文: https://wp.me/paYuMq-dX
影片: https://youtu.be/ULWvVLnTSzw

#醫管局員工陣線 #解散 #罷工 #工會
不後悔站在風暴前 「種種原因」逃不過解散
@hkcitycreation 報導

醫管局員工陣線上月30日解散,僅留下「#念念不忘#必有迴響」的珍重告示。前工會職員受訪稱,#工會 原本不想解散,但有成員近月被人跟蹤。

他慨嘆:「工會由很大型、很齊整、很熱血,最終無奈離開,有人被跟蹤、有人收到電話、還有工會之前遭電檢等一大堆上門,有的只能體諒,沒有其他評價,理事都是盛載著很多離開工會,甚至離開香港,只有無盡的體諒。」

他記得工會成立之初,租了一個尖沙咀的工作室,第一晚見到「一大堆醫生護士放工後過來洗地板,好似還要是洗通宵,看得出他們對這個地方很有期待。」他說,這幕令他嚐到昔日學生團體和運動中的熱血,大家為了目標,願意不計身份去做一件事。

他形容前主席 #余慧明 是一位工作能力很高、很有抱負的人,也是工會的重要人物,余慧明跟理事之間的關係就像「母子」,是大家的一個依靠。因此,余後來因 #初選案 被控違反國安法,更不獲保釋時,大家當刻都很崩潰、打擊很大。

影片︳我們的守護
https://youtu.be/ULWvVLnTSzw

同事落淚憂理事安危:這刻想反過來保護他們https://wp.me/paYuMq-dX

成員曾被跟蹤接電話 離開只有無盡體諒https://wp.me/paYuMq-e6

#醫管局員工陣線 #解散 #罷工
香港勞權監察行政總監林祖明早前出席美國「勞工筆記」大會,講解香港工會在 #國安法 下受到的打壓,以及與來自世界各地的工運人士交流抗爭的成功經驗。其中,美國工人近月在不同領域取得突破性的進展,例如,Amazon #亞馬遜 網購平台、#蘋果 電腦及 #Starbucks #星巴克 員工近期終於成功組成工會,對香港獨立工運有不少借鏡之處。

香港作為一個同樣被資本高度壟斷的社會,公共政策過度向資本傾斜,可預期勞資糾紛所引發的工人抗爭將不會因政治打壓而被完全瓦解。這種發生在工作間和日常生活的自發工人抗爭,雖然未必會在短期內帶來巨大的社會變革:但在高壓的政治氣氛底下,將必然成為揭露「和諧社會」這虛構面紗的照妖鏡。

Posted on IG @hklabourrights
#工會 #工運 #官商勾結 #高壓統治 #抗爭