Krankmeldungen im Team: Feiern alle nur krank? Tipps vom Karrierecoach für Teamleitungen
#Karriere
zum Artikel...
#Karriere
zum Artikel...
Spiegel
Die feiern doch nur krank!
Teamleiter Rowan kämpft mit Ausfällen in seiner Truppe. Seine Vermutung: Nicht alle, die sich krankmelden, sind tatsächlich arbeitsunfähig – manche wollen einfach mal freihaben. Aber was kann er machen?
Privatier und Start-up-Gründer mit 120.000 brutto im Jahr: Gegründet, verkauft, ausgesorgt
#Karriere
zum Artikel...
#Karriere
zum Artikel...
Spiegel
(S+) Privatier und Start-up-Gründer mit 120.000 brutto im Jahr: Gegründet, verkauft, ausgesorgt
Gegründet, verkauft, ausgesorgt – Matthias Reiniger hat mit Mitte dreißig geschafft, wovon viele träumen. Hier erzählt er, wie er sein Geld angelegt hat. Und warum er lieber mehr Steuern zahlen würde.
Arbeitsrechtliche Konsequenzen: Darf das Ausplaudern von Firmen-Interna im ICE zur Kündigung führen?
#Karriere
zum Artikel...
#Karriere
zum Artikel...
Spiegel
(S+) Arbeitsrechtliche Konsequenzen: Darf das Ausplaudern von Firmen-Interna im ICE zur Kündigung führen?
Klatsch und Kündigungen, Strategien und Streitereien: Auf einer Zugfahrt die Gespräche der Sitznachbarn zu belauschen, garantiert häufig beste Unterhaltung. Kann es den Job kosten, wenn das Abteil zu viel mitbekommt?
Rechtsextremismus: Wie unterstützt man Menschen beim Ausstieg aus der rechten Szene?
#Karriere
zum Artikel...
#Karriere
zum Artikel...
Spiegel
(S+) Verein in Thüringen: Wie hilft man Leuten, aus der rechten Szene auszusteigen?
Demos, Konzerte, Freundschaften: Rechtsextremismus kann verfangen, der Ausstieg schwer und gefährlich sein. Vera Hamm unterstützt die, die aus der Szene rauswollen. Am liebsten so geräuscharm wie möglich.
Arbeitsrecht: Darf mich mein Chef feuern, weil ich über mein Gehalt gesprochen habe?
#Karriere
zum Artikel...
#Karriere
zum Artikel...
Spiegel
Arbeitsrecht: Darf mich mein Chef feuern, weil ich über mein Gehalt gesprochen habe?
Viele Arbeitgeber wollen nicht, dass die Mitarbeitenden sich über ihre Gehälter austauschen. Manche verbieten dies sogar explizit im Arbeitsvertrag. Aber dürfen sie das eigentlich?