Развитие профессионализма требует времени

На то, чтобы стать профессионалом в любом деле, требуется время. Любая профессия таит в себе много нюансов и важных деталей, без которых выполнять работу просто невозможно.

Если вы врач-реаниматолог, вы должны очень быстро и точно уметь ставить диагноз и знать, в каких ситуациях какие меры необходимо принимать, чтобы спасти пациента. Таких неотложных состояний бывает великое множество. Вы не имеете права на ошибку. Алгоритм вашей работы должен быть очень чётким и отлаженным. Настолько отлаженным, чтобы даже если вы сутки не спали, находитесь в плохом настроении и неважно себя чувствуете, вы не могли ошибиться. А для этого требуется очень долгое обучение и практика. Нельзя научиться спасать людей за один год.

Если вы юрист, вы должны не только знать основные законы, но и должны понимать, какова судебная практика по делам и вопросам, на которых вы специализируетесь. Это всегда годы обучения и годы практики. Если вы музыкант, то знаете, что оттачивание игры практически на любом музыкальном инструменте — это тоже годы практики и усердной работы.

Если вы программист, вы должны уметь писать программный код не только так, чтобы он работал, но и чтобы он был понятным и поддерживаемым. Вы должны уметь его грамотно проектировать, с заделом на будущее. Кроме того, вы должны уметь писать его «эффективно»: достаточно быстро и качественно. Такая эффективность достигается долгой практикой. Нельзя научиться писать идеальный код за три месяца.

Да, вы можете быть в чём-то настолько талантливы, что это дело будет даваться вам легко. И это классно! И только в таких делах и нужно стараться развиваться. Но всё равно вам потребуется значительное время, чтобы освоить своё дело. И ваши таланты будут не столько снижать время обучения, сколько делать этот процесс более приятным.

Когда меня кто-то спрашивает, подойдёт ли ему та или иная профессия, я предлагаю ему обратить внимание на сложности, с которыми он в ней столкнётся, и ответить себе на вопрос, готов ли он к ним — не только в начале карьеры, но и через год-два-пять. Если готов, можно идти.

Нет простых профессий. Чтобы стать профессионалом, нужно время. Часто бывает так, что люди бросают понравившееся им дело, столкнувшись с какими-либо трудностями. Но суть профессионального роста в том, чтобы научиться эти трудности преодолевать и, в конце концов, любые из них считать «задачами», а не «проблемами».

Работоспособность и поддерживаемость

Существуют два ключевых фактора, по которым следует оценивать программный код — работоспособность и поддерживаемость.

В первую очередь, программный код должен работать — запускаться, выполнять возложенные на него задачи, быть устойчивым к ошибкам и нагрузкам, если он будет им подвержен в реальной системе. Это и есть работоспособность.

Не менее важным фактором является поддерживаемость. Программный код должен не только работать, но и должен быть написан так, чтобы он был понятен другим программистам. И тем, с которыми автор этого кода работает в одной команде, и тем, кто придёт ему на смену, когда он уволится станет лидом.

Понятный код легко читается, в нём можно быстро найти нужное место, его легко дорабатывать и его не нужно комментировать. Поддерживаемость кода облегчает в итоге масштабируемость всей системы, как с точки зрения самой системы и её развития, так и с точки зрения расширения команды. И, если внезапно пригласят работать в Google, не придётся перед уходом ночами писать документацию и объяснять, как система работает.