Solvery | Айтишники о карьере, росте и провалах
3.67K subscribers
1.14K photos
23 videos
6 files
626 links
Senior и Middle+ IT-специалисты делятся знаниями и дают советы, которые работают.

С их опытом вы быстрее войдёте в IT, смените работу или справитесь со сложной задачей.

Выбрать ментора: https://clck.ru/3GBP3t

По всем вопросам: @asvchnko
Download Telegram
Стала motion дизайнером за 5 занятий с ментором Solvery🔥

Делимся очередной историей успеха от нашего менти Кристины Пастраны. Пару месяцев назад она занималась вместе с Кириллом Павловым — ментором Solvery, и вышла на должность junior motion-дизайнера.

Какой путь она прошла и какие советы оставила для вас? Собрали всю информацию в карточках ❤️

Если вы начинающий digital-специалист или думаете над дальнейшем развитием карьеры, воспользуйтесь занятиями с менторами, чтобы быстро и эффективно перейти на новый этап.

Переходите на сайт, выбирайте ментора и записывайтесь на первое бесплатное занятие по этой ссылке 👉 https://clck.ru/35SgtJ
🔥2
Проводим закрытый интенсив для Python-разработчиков 🔥

Всем привет!
Последние 2 недели наша команда упорно работает над Python-Fest — интенсивом для начинающих и уже состоявшихся Python-специалистов. В его рамках пройдет 3 онлайн-эфира от наших менторов: Татьяны Гагаринской — Co-Founder FriendlyHire и Алексея Попова — CTO "Точка Контакта". За 3 встречи с ними вы:

— Получите разбор вашего резюме и проектов с подробным фидбеком и советами по улучшению.
— Узнаете, как вести себя на Soft Skills собеседовании, чтобы точно получить оффер на вакансию мечты.
— Получите возможность пройти техническое интервью на позицию Junior Python-разработчика.
— Поймете, как сделать первый шаг для перехода на следующий этап карьеры.

Обязательно приходите, если вы:

🎯 Начинающий специалист
Вы определите путь подготовки к собеседованиям и изучению материала.

🎯 Junior и middle специалист
Проанализируете свои собеседования и подготовитесь к новым более качественно.

🎯 Тимлид
Обновите знания в проведении собеседования для джуниор-разработчиков.

Чтобы стать участником и узнать подробнее, переходите на сайт регистрации 👉 https://clck.ru/35VKPX

P.S. Старт интенсива 4 сентября, регистрируйтесь заранее, чтобы получить разбор резюме и стать участником собеседования ❗️
🔥3
Как описывать свои достижения, даже если кажется, что их мало или совсем нет? Побеждаем синдром самозванца с нашим ментором и карьерным коучем Светланой Игнатенко 🔥

Специально для блога джобборда i can choose Светлана поделилась гайдом, как находить у себя достижения, описывать их и кратко и емко упаковывать в резюме (для удобства можно воспользоваться конструктором резюме в i can choose).

📚Читайте статью на сайте: https://icanchoose.ru/blog/kak-nauchitsya-priznavat-i-opisyvat-svoi-dostizheniya-gajd-o/

➡️Записаться к Светлане на карьерную консультацию можно здесь: https://clck.ru/35mtVh
3
19 книг, которые помогут постоянно расти в профессии

Развивать hard skills нужно всегда, но чтобы получать повышение, добиваться своих карьерных целей и заводить нужные знакомства, важно прокачивать навыки работы в команде, переговоров, общения с клиентами, нетворкинга.

Мы собрали 19 книг, которые в этом помогут — листайте карточки!

Читали какую-нибудь из этих книг?

Менторы Solvery помогают практиковаться в прохождении собеседований или решать сложные рабочие задачи. Сейчас действует скидка до 75% на первое занятие. Выбрать ментора и получить скидку можно по ссылке: https://clck.ru/35bWpA
Наши менторы любят и поддерживают своих менти. И отзывы на работу с ними — прямое тому доказательство 😍

Смотрите сами:

Сергей: «Василий очень компетентный, приятный в общении и терпеливый ментор, который умеет слушать и даёт ценные советы по улучшению качества написанного кода с внедрением лучших практик из своего коммерческого опыта программирования. На одном из занятий мы прошли тестовое собеседование с выявлением областей моих знаний требующих дополнительного внимания.
На другом занятии мы провели code review моего тестового задания, нашли недостатки и я успешно прошел второй раунд собеседования и получил предложение по работе на большую зарплату, чем ожидал».
Ментор — backend-разработчик Василий Чефонов: https://clck.ru/35bVkV

Лана: «Я достигла целей на 100% и получила даже больше, чем я ожидала. Алексей дал подробные комментарии по резюме и портфолио и после их улучшения мне сразу удалось попасть на собеседование в Сбер, а также получить оффер на позицию UI/UX-дизайнера в европейскую компанию на удаленку.
Наиболее ценным для меня был тот заряд уверенности, с которым я выходила после каждой встречи. Алексей помог обратить внимание на ошибки, которые я не замечала и это именно то, что мне было нужно. Хочется отметить супер-подробную обратную связь, желание помочь и доброжелательность :)».
Ментор — Head of Product Design Алексей Комаров: https://clck.ru/35bVf4

Анна: «Я была в поиске ментора, который мог помочь в создании портфолио дата аналитика, чтобы было легче найти работу и выделяться среди других джунов на рынке. Мне повезло найти Александра, у него оказался другой план, намного лучше. Благодаря занятиям с ним, его поддержке и вовлеченности, я нашла работу за пять недель, уйдя с тех саппорта первой линии на позицию ведущего аналитика. Звучит нереалистично — я и сама до сих пор не верю, что так бывает. Саша, спасибо!»
Ментор — тимлид аналитики Саша Давыдов: https://clck.ru/35bV68

У вас всегда есть 15 бесплатных минут, чтобы познакомиться с ментором, обсудить план занятий и договориться об удобном графике.
3
Лайк, если актуально 😆

Кидайте в комментарии свою подборку ожидания/реальность!
3
Что продакту писать в сопроводительном письме?

Рассказывает продакт-менеджер и наш ментор Лев Левицкий.

Зачем вообще нужно сопроводительное? Две вещи: выделиться из других откликов и дать дополнительную информацию, которой нет в резюме.

Часто говорят, что сопроводительные не читают. Это миф. Кто-то читает, кто-то не читает, примерно 50/50. Поэтому лучше сопроводительное прикладывать. Согласитесь, будет обидно, если у соседних откликов есть сопроводительные, а у вас нет.

Еще не читают сопроводительные, которые похожи по длине на автобиографию. Сопроводительное — лаконичный жанр. Редактируйте и сокращайте его так, чтобы оно легко пробегалось глазами за 30 секунд.

Что должно быть в сопроводительном?

> Про вас: кто вы, откуда, где работали, что умеете. Можно о результатах на последнем месте работы, но кратко: метрика + цифра.

> Про вакансию: почему решили откликнуться, что привлекло в компании, какое место вакансия занимает в вашем карьерном пути

> Про вас и вакансию: почему, исходя из своего опыта, вы считаете, что классно справитесь. И почему, исходя из своих жизненных целей, вы считаете, что оно вам нужно.

Главная задача сопроводительного — «поженить» в глазах работодателя вас и вакансию. Доказать, что вы классно подходите друг другу, и с вами будет о чем поговорить на собесе.

Что еще полезно написать? Можно заранее ответить на некоторые вопросы: почему уходите с текущего места, что ищете. Я так делал, сработало хорошо. Если есть портфолио — будет классно тут его приложить.

Нужно ли переписывать сопроводительное каждый раз? Не обязательно. Можно только часть, связанную с вакансией. Чем больше хочется на вакансию, тем лучше стоит поработать над сопроводительным — но это, думаю, вы и так понимаете 🙂

🔖 Важное напоминание. Работодатель хочет увидеть на собеседовании адекватного взрослого человека, который умеет в продуктовую работу и понимает, чего он хочет от жизни. Сопроводительное — отличное место, чтобы задать именно такое позиционирование.

👍 Шаблон сопроводительного

Здравствуйте!

Я продакт / проджект / … с опытом Х лет, умею делать то-то и то-то, добился таких-то результатов

Заинтересовала ваша вакансия, потому что…
Слежу за вашей компанией, потому что…

Я хорошо справлюсь, потому что умею вот это и вот это, в такой-то компании делал похожий проект, показал такие-то результаты…

Буду ждать обратную связь и с радостью поделюсь мыслями о развитии вашего продукта на собеседовании

⭐️ Пишите сопроводительные, но не упарывайтесь слишком сильно!

Приходите ко Льву на менторинг: https://clck.ru/35oVHQ
👍1🔥1
5 правил хорошего ТЗ

Анна Динельт, руководитель продукта и ментор Solvery, поделилась своими правилами составления хорошего технического задания. Забирайте:

⭐️ «Кто ясно мыслит, тот ясно излагает»

Важно сначала самой разобраться в задаче и ожидаемом результате. Четко понять, какую проблему мы решаем, как это должно выглядеть для пользователя, как будет вести себя «под капотом». Я обычно предварительно описываю большие задачи для себя в Notion

⭐️ Рисуй схемы — так проще

Разветвлённую логику или пошаговые взаимодействия лучше всего описывать в формате схем. Мне гораздо легче передавать и воспринимать информацию в таком виде. Идеальный инструмент для этого — Miro (и не только для этого, вообще люблю его!)

⭐️ Давай контекст

Я всегда стараюсь не просто писать ТЗ о том, что нужно сделать, но и описывать ситуацию и проблему в целом. Контекст полезен для того, кто будет работать над задачей - бывает так, что он помогает создать новые идеи и решения

⭐️ Продумывай все кейсы

Допустим, делаем бота, который будет показывать пользователю его билеты на события. А что будет, если пользователь не авторизован? А если авторизован, но бот не нашёл ни одного билета? Круто, когда все эти кейсы и ожидаемое поведение закладываются на уровне ТЗ, а не всплывают в процессе разработки

⭐️ Мелочей не существует

Однажды я написала в задаче, что элемент интерфейса должен быть кликабельным, но не написала, как он должен вести себя при наведении курсора. Получилось именно то, что было написано: кликнуть можно, но при наведении элемент и курсор никак не менялись. Пришлось доделывать и тратить время 🥴 Мораль: если кажется, что такие мелочи очевидны, важно описать каждую деталь! Даже если что-то будет описано избыточно, это лучше, чем упустить значимый момент.

Составляйте ТЗ правильно и приходите к Анне Динельт на консультацию в Solvery: https://clck.ru/35oVPY
👍1