Solvery | Айтишники о карьере, росте и провалах
3.69K subscribers
1.12K photos
23 videos
6 files
626 links
Senior и Middle+ IT-специалисты делятся знаниями и дают советы, которые работают.

С их опытом вы быстрее войдёте в IT, смените работу или справитесь со сложной задачей.

Выбрать ментора: https://clck.ru/3GBP3t

По всем вопросам: @asvchnko
Download Telegram
“Работа не приносит удовольствия, платят мало, но мне страшно менять работу”

🔍 Страх перед переменами — это состояние, знакомое многим, особенно когда речь идет о смене места работы.

В этом посте мы делимся опытом Иры, джуниор-дизайнера, которая решила обратиться к ментору за помощью, чтобы уйти с работы, которая перестала ее удовлетворять.

Сергей — ментор Solvery, дизайнер, тимлид и арт-директор. Он предлагает несколько вопросов и советов, которые помогут разобраться в своих чувствах и подготовиться к новому шагу в карьере:
🔵Как выявить причины своего страха и избежать ошибок в будущем?
🔵Как сформировать уверенное резюме и портфолио?
🔵Важность понимания рынка вакансий и тренировки навыков собеседования.

Ира смогла не только преодолеть свои страхи, но и получить парочку классных офферов. Если Вы тоже чувствуете себя зажатым в своей роли и думаете о переменах, то обращайтесь за помощью к нашим менторам!

💜Хочу к Сергею на консультацию, чтобы прокачать карьеру.
💜Забрать промокод на скидку — тык WORK
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍54🔥2
Топ-5 вопросов для рефлексии о карьере

Не знаете, чем заняться в этот вечер вторника? Уделите немного времени на себя и карьеру

Вопросы подготовил Василий Малкин, ментор на Solvery

🔤 А если хотите разработать с ментором персональный карьерный план — вам сюда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
4🔥3
Как понять, что готов к "настоящей" работе?

Рубрика: "Ментор на связи", в которой мы вместе с ментором разбираем вопросы от вас


1. Оцените свой текущий уровень
— Честно проанализируйте свои знания и выпишите их
— Посмотрите на рынок и какие требования выставляют для junior-специалистов
🩵 Знаете 60–70% упомянутых технологий в вакансии? Смело оставляйте отклик с сопроводительным письмом!

2. Практические проекты
Если вы хотите выделиться среди других кандидатов, практические проекты — лучший способ показать ваши навыки на деле
— Создайте 2–3 полноценных проекта с использованием современных технологий, которые чаще всего встречаются в вакансиях
— Участвуйте в open-source проектах на GitHub (начните с задач с меткой good first issue)
— Пройдите тестирование на платформах вроде HackerRank, чтобы прокачать навыки

Идеи для проектов:
To-Do приложение
Создайте приложение на React с авторизацией через Firebase и интеграцией API. Для управления состоянием используйте Redux или MobX. Добавьте адаптивную верстку, чтобы ваше приложение корректно отображалось на любом устройстве
Кастомный компонент Datepicker
Разработайте любой компонент для выбора даты на React. Сделайте его модульным и легко интегрируемым с библиотеками вроде date-fns или moment.js. Добавьте возможность выбора диапазона дат (range picker) и адаптивный дизайн для мобильных устройств

3. Независимая оценка
— Попросите код-ревью проекта у опытных разработчиков (например, можно найти ментора на Solvery). Свой код самостоятельно очень тяжело оценить, особенно когда знаний и практики в его написании не так много

4. Расширение опыта
Если вы хотите получить настоящую рабочую задачу до полноценной работы, то есть несколько путей:
— Попробуйте небольшие фриланс-проекты на биржах 
— Рассмотрите стажировки в IT-компаниях
— Попробуйте найти сокомандников в профессиональных сообществах и обсуждениях (используйте telegram-каналы, github и прочие ресурсы для поиска)

5. Работа с резюме и откликами
Очень важный этап — составление резюме и подготовка к рынку. При составлении резюме сфокусируйтесь на достижениях, например,
"Создал To-Do приложение с REST API, Firebase, адаптивным дизайном.". Старайтесь персонализировать каждый отклик (пишите в сопроводительном письме, почему хотите работать именно в этой компании)

🩵 Не останавливайтесь после отказов — это шаг к пониманию слабых мест, просите обратную связь и продолжайте откликаться, все обязательно получится!

6. Критерии готовности
✔️Умение создавать функциональные приложения
✔️Есть хорошее резюме и сопроводительное письмо
✔️Способность самостоятельно искать решения
✔️Желание быстро обучаться и развиваться
И помните самое главное — идеального момента для отклика не существует, так что начинайте это делать прямо сейчас 😇

Артем Геташвили, ментор Solvery, Senior Python Developer — Bureau 1440
Коротко обо мне: занимаюсь менторством по Python и ML, специализируюсь на составлении резюме, ревью кода, проведении мок-собеседований и многом другом, уже 150+ успешных кейсов


🩵 Записаться на консультацию
💙 Отправить свой вопрос на разбор: @question_solvery_bot
💙 Подписаться на канал: https://t.me/ITLife_blog

#Ментор_на_связи

@Solvery
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
553
Тоже постоянно слышите про "успешный успех" в Big Tech?

"Стартапы — для тех, кто не смог попасть в Big Tech", "Только в корпорациях делаются настоящие продукты".

Но действительно ли Big Tech — вершина карьеры, или небольшие компании тоже имеют право на жизнь? Обсудим?
Давайте устроим баттл мнений!

Ставьте 👍, если считаете, что Big Tech — лучший карьерный трек,
❤️, если уверены, что стартапы предлагают не менее интересные возможности,
💩, если вы за чистоту кода.

Делитесь своим опытом в комментариях — что вам больше по душе и почему?
10👍4
Как попасть в российский бигтех? Пошаговая инструкция 🔥

Поделился с нами Владислав Носковец – ментор и карьерный консультант, ex-CPO ProductStar, ex-Lead Product T-bank, автор телеграм-канала: Твой ментор | Владислав Носковец.

💙Также добавили 5 шаг сюда, чтобы дать вам кучу полезных ссылок.

5️⃣Шаг: Готовьтесь к собеседованиям

🔵Узнайте сколько собеседований вас ждет в компании, что будет на каждом из них, какие задачи предстоит решать.

🔵Какие-то компании сами делятся этой информацией, чтобы кандидат мог заранее подготовиться. Например вот сайт Т-банка про собеседования в компанию: смотреть здесь

🔵Найдите на ютубе мок-интервью с нанимающими менеджерами из этих компаний, порешайте задачи сами. Собрал подборку мок-интервью для продактов: смотреть здесь

🔵Сходите к ментору, который работал в данных компаниях и попросите провести вам персональное мок-интервью с детальной обратной связью.

🔵И не забудьте подготовить детальный рассказ про свой опыт: за что отвечали, каким продуктом занимались, каких результатов достигли, почему уволились и т.д. - это тоже будут спрашивать на одном из собеседований.

Лайфхак: для продактов я собрал более 100 тестовых заданий в одном месте: смотреть здесь


📎Недавно также Влад выложил у себя в канале пост: «Топ-5 инструментов, чтобы понять сколько сейчас платят на рынке», с помощью которых вы сможете определить, сколько просить денег на собеседовании.

➡️ Подписывайтесь на его канал, чтобы узнать как эффективно искать работу и расти по карьере: подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
7🔥4🤩4
Audio
Бигтех или стартап?
Подкаст от нашего супер-ментора Яны Рожновой

🤔ТАЙМКОД

0:25 — Что такое бигтех?
0:58 — Главный плюс работы в бигтехе
1:38 — Преимущества работы в корпорациях
2:58 — Про задержки зп и переработки
3:25 — Недостатки работы в больших компаниях
4:15 — Карьерный рост в бигтехе vs. в стартапах
6:05 — Какие есть альтернативные пути карьеры?
6:39 — Обсуждаем уровень зарплат
6:50 — Итоги: как сделать выбор между бигтехом и стартапом?

Я — HR, тренер и карьерный коуч.
17 лет я в работе с людьми — начинала, когда резюме отправляли по факсу!
5 лет в консалтинге — даю советы, за которые мне платят.


Помогаю профессионалам находить общий язык с бизнесом и двигаться к своим карьерным целям.
Помогу:
🔵подготовиться к смене профессии;
🔵разработать карьерный трек;
🔵улучшить hr процессы в компании.

Записаться к Яне на консультацию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
54🔥3🤔1
Друзья, как у вас по загрузке перед нг? 🥳

🎅- пытаюсь доползти до НГ
🔥- я в огне
🤩- а я просто чилловый сотрудник
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
189🔥8
На днях у наших друзей из red_mad_robot вышел интересный пост: вопрос-ответ с нашим ментором, скорее бегите читать🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Design Jam
Что ты знаешь про T-shaped?

T-shaped подход — это сочетание глубокой экспертизы в одной области с навыками в смежных направлениях. Такой подход помогает адаптироваться к изменениям, лучше понимать задачи и находить нестандартные решения.

Сергей Борцов — ментор Solvery, сооснователь и арт-директор студии REBOOT, делится опытом и рассказывает, как T-shaped помогает расти в профессии и оставаться востребованным. Листай карточки, чтобы узнать, почему этот принцип  работает, как избежать ошибок и прокачать навыки.
🔥554