Как начать карьеру в ИТ после вуза?
Олеся Леонова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала в регионах РФ, Softline, рассказывает о том, как на самом деле обстоят дела с приемом на работу новичков в крупных ИТ-компаниях.
#вакансия #работа #карьера
Олеся Леонова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала в регионах РФ, Softline, рассказывает о том, как на самом деле обстоят дела с приемом на работу новичков в крупных ИТ-компаниях.
#вакансия #работа #карьера
Хабр
Как начать карьеру в ИТ после вуза: опыт крупной компании
Автор: Олеся Леонова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала в регионах РФ, Softline. Привет, коллеги! В последнее время всё больше новостей в духе «ChatGPT скоро окончательно заменит...
Алексей Бутаков, директор управления цифровой трансформации и эффективности продаж, рассказал как выглядит работа над внутренними ИТ-проектами и сервисами в большой технологической компании: https://habr.com/ru/articles/747406/
#HR #карьера
#HR #карьера
Хабр
Как большая ИТ-компания развивает внутренние цифровые проекты
Привет, Хабр! Чтобы бизнес развивался, ему нужна поддержка, работающие системы и эффективный подход к их разработке. Именно этим занимаются в крупных компаниях команды цифровой трансформации....
По данным Минцифры, на сегодняшний день на рынке не хватает более полумиллиона ИТ-специалистов. Как бизнесу привлекать и сохранять талантливых профессионалов? Какие возможности для карьерного и профессионального развития предлагать им?
Владимир Лавров, генеральный директор ГК Softline, рассказал о современных требованиях к кадровой политике в компаниях ИТ-сектора, а также о том, какие инновационные подходы могут помочь создать комфортные условия для работы и развития сотрудников.
Читать
#образование #АкадемияSoftline #карьера #работа
Владимир Лавров, генеральный директор ГК Softline, рассказал о современных требованиях к кадровой политике в компаниях ИТ-сектора, а также о том, какие инновационные подходы могут помочь создать комфортные условия для работы и развития сотрудников.
Читать
#образование #АкадемияSoftline #карьера #работа
Собрали для вас полезные статьи, которые помогут понять, как начать свой путь в ИТ, выделиться среди кандидатов и развивать карьеру в крупных компаниях.
🚀 Как студенту начать карьеру в ИТ-компании
🚀 В ИТ сразу после вуза: гайд по старту карьеры
🚀 Как запомниться работодателю и получить работу мечты
🚀 Шире или глубже: как строить ИТ-карьеру
🚀 Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд
🚀 Как построить карьеру в информационной безопасности
🚀 4 совета джуну, который хочет построить карьеру в ИТ
🚀 Как эмоциональный интеллект помогает строить карьеру
#образование #карьера #обучение
🚀 Как студенту начать карьеру в ИТ-компании
🚀 В ИТ сразу после вуза: гайд по старту карьеры
🚀 Как запомниться работодателю и получить работу мечты
🚀 Шире или глубже: как строить ИТ-карьеру
🚀 Как построить карьеру в крупной компании: краткий гайд
🚀 Как построить карьеру в информационной безопасности
🚀 4 совета джуну, который хочет построить карьеру в ИТ
🚀 Как эмоциональный интеллект помогает строить карьеру
#образование #карьера #обучение
Компания Bell Integrator (ГК Softline) разработала решение для автоматизации процессов подбора и обучения персонала для крупной финансовой организации.
До внедрения решения финансовая организация публиковала свои вакансии на сайтах рекрутинговых агентств и собственном сайте. Но заказчику стало необходимо систематизировать подбор персонала и создать собственный ресурс, где, помимо вакансий, можно размещать новости, информацию об учебных программах и различных мероприятиях, а студентам подавать заявки на прохождение практики.
Компания Bell Integrator предложила создать уникальный портал для привлечения кандидатов. Функционал портала позволяет посетителям не только откликаться на вакансии, но и записываться на обучающие мероприятия и программы. Благодаря интеграции нового решения с внутренними кадровыми ресурсами обмен информацией о вакансиях, откликах и резюме автоматизирован. Кроме того, специалисты Bell Integrator осуществили интеграцию портала с рекрутинговым сервисом hh.ru, что позволяет кандидату направлять свои резюме и с данного сервиса.
Подробнее о проекте на нашем сайте.
#разработка #BellIntegrator #HR #карьера
До внедрения решения финансовая организация публиковала свои вакансии на сайтах рекрутинговых агентств и собственном сайте. Но заказчику стало необходимо систематизировать подбор персонала и создать собственный ресурс, где, помимо вакансий, можно размещать новости, информацию об учебных программах и различных мероприятиях, а студентам подавать заявки на прохождение практики.
Компания Bell Integrator предложила создать уникальный портал для привлечения кандидатов. Функционал портала позволяет посетителям не только откликаться на вакансии, но и записываться на обучающие мероприятия и программы. Благодаря интеграции нового решения с внутренними кадровыми ресурсами обмен информацией о вакансиях, откликах и резюме автоматизирован. Кроме того, специалисты Bell Integrator осуществили интеграцию портала с рекрутинговым сервисом hh.ru, что позволяет кандидату направлять свои резюме и с данного сервиса.
Подробнее о проекте на нашем сайте.
#разработка #BellIntegrator #HR #карьера
🥳 Принимаем поздравления!
«Софтлайн Решения» занял первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных компаний в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов», который составила платформа HeadHunter (hh.ru).
«Мы признательны за высокую оценку результатов работы по формированию наиболее привлекательных условий для сотрудников и повышению узнаваемости бренда среди соискателей. Для нас важно, что в рамках рейтинга работодателей-2024 в опросе соискателей «Софтлайн Решения» получил наибольшее число голосов и по этому показателю возглавил Топ-10 крупных компаний в отрасли «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов», — говорит Наталья Лиходиевская, директор по персоналу «Софтлайн Решения».
«Софтлайн Решения» (входит в ГК Softline) — ведущий поставщик комплексных решений на базе продуктов ГК и лидеров российского ИТ-рынка.
#рейтинг #РейтингРаботодателей #карьера #работа
«Софтлайн Решения» занял первое место в рейтинге работодателей России-2024 среди крупных компаний в категории «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов», который составила платформа HeadHunter (hh.ru).
«Мы признательны за высокую оценку результатов работы по формированию наиболее привлекательных условий для сотрудников и повышению узнаваемости бренда среди соискателей. Для нас важно, что в рамках рейтинга работодателей-2024 в опросе соискателей «Софтлайн Решения» получил наибольшее число голосов и по этому показателю возглавил Топ-10 крупных компаний в отрасли «Системная интеграция, разработка, производство и дистрибуция ИТ-продуктов», — говорит Наталья Лиходиевская, директор по персоналу «Софтлайн Решения».
«Софтлайн Решения» (входит в ГК Softline) — ведущий поставщик комплексных решений на базе продуктов ГК и лидеров российского ИТ-рынка.
#рейтинг #РейтингРаботодателей #карьера #работа