Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Запись эфира #блицэкспресс с Константином Цивиным.
"Особенности управления розничным предприятием"
Приятного просмотра, уважаемые руководители!
#управление #бизнес
"Особенности управления розничным предприятием"
Приятного просмотра, уважаемые руководители!
#управление #бизнес
СТМ, маркетплейсы и дискаунтеры: как изменились привычки потребителей в 2023 году
Статья на основе исследования Ромир
https://www.sostav.ru/publication/ekonomiya-glavnyj-trend-65170.html
Эксперты сходятся во мнении, что значительных изменений в 2024 году в поведении потребителя не ожидается.
При этом потребительские запросы продолжат расти быстрее реальных возможностей — люди по-прежнему будут принимать решения, ориентируясь на цену товара, при этом ожидая высокого уровня сервиса и качества.
А это значит, друзья, что нам нужно
✅ отстраивать продукт или услугу теми выгодами для клиента, которых нет у конкурентов, тк их невозможно сравнить с другими,
✅ Улучшать технологии предоставления услуги, сокращая срок её предоставления,
✅ улучшать качество продукта, вовлекая клиентов в его (продукта) создание - это добавляет ценность,
✅ И дарить впечатления - эмоции - на каждом этапе пути клиента - начиная с знакомства с вами, соцсетями, сайтом и продуктом, а не только при сервисе при покупке и после покупки,
Чтобы в голове клиента сложился тот самый пазл соотношения цены и качества
Выгоды = ценность - цена
#статистика #аналитика
Статья на основе исследования Ромир
https://www.sostav.ru/publication/ekonomiya-glavnyj-trend-65170.html
Эксперты сходятся во мнении, что значительных изменений в 2024 году в поведении потребителя не ожидается.
При этом потребительские запросы продолжат расти быстрее реальных возможностей — люди по-прежнему будут принимать решения, ориентируясь на цену товара, при этом ожидая высокого уровня сервиса и качества.
А это значит, друзья, что нам нужно
✅ отстраивать продукт или услугу теми выгодами для клиента, которых нет у конкурентов, тк их невозможно сравнить с другими,
✅ Улучшать технологии предоставления услуги, сокращая срок её предоставления,
✅ улучшать качество продукта, вовлекая клиентов в его (продукта) создание - это добавляет ценность,
✅ И дарить впечатления - эмоции - на каждом этапе пути клиента - начиная с знакомства с вами, соцсетями, сайтом и продуктом, а не только при сервисе при покупке и после покупки,
Чтобы в голове клиента сложился тот самый пазл соотношения цены и качества
Выгоды = ценность - цена
#статистика #аналитика
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Аутсорсинг маркетинга.
Запись эфира #блицэкспресс с Денисом Баталовым.
👫Спасибо за эфир!
Благодарю всех участников за последующее живое обсуждение темы.🔥❤️
Напоминаю тем, кто не успел на эфир -
запись эфира я выкладываю в канале,
а последующее живое обсуждение проводим не под запись.
Поэтому - подключайтесь к следующим эфирам - даже если просто хотите послушать)
#маркетинг
Запись эфира #блицэкспресс с Денисом Баталовым.
👫Спасибо за эфир!
Благодарю всех участников за последующее живое обсуждение темы.🔥❤️
Напоминаю тем, кто не успел на эфир -
запись эфира я выкладываю в канале,
а последующее живое обсуждение проводим не под запись.
Поэтому - подключайтесь к следующим эфирам - даже если просто хотите послушать)
#маркетинг
Бизнес-тенденции 2024..pdf
2.7 MB
Бизнес-тенденции 2024
Коллеги, компания Kontakt InterSearch Russia провела исследование среди ТОП-менеджеров, #рекомендую к изучению.
#статистика #аналитика #управление
Коллеги, компания Kontakt InterSearch Russia провела исследование среди ТОП-менеджеров, #рекомендую к изучению.
#статистика #аналитика #управление
Управленческий цикл
Запись вебинара.
Друзья, всем добрый день.
Спасибо Ирине Борисовой @megaboiv - мы восстановили запись вебинара
С 8й минуты - сам материал.
Скачивайте и делитесь с подчинёнными руководителями!
Приятного просмотра!
#управляйэффективно #блицэкспресс #онлайн #управление
Запись вебинара.
Друзья, всем добрый день.
Спасибо Ирине Борисовой @megaboiv - мы восстановили запись вебинара
С 8й минуты - сам материал.
Скачивайте и делитесь с подчинёнными руководителями!
Приятного просмотра!
#управляйэффективно #блицэкспресс #онлайн #управление
КФР_Индекс СД_2023_240122_212520.pdf
3.8 MB
Советы директоров в 2023.
Традиционное ежегодное исследование.
Российские реалии требуют разнообразия опыта директоров.
Внешнего мнения, экспертных советов.
И, я считаю, именно поэтому число независимых директоров (внешних экспертов) увеличилось до 40%!! в советах директоров.
Исследование КФР ИНДЕКС
#статистика #аналитика #управление
Традиционное ежегодное исследование.
Российские реалии требуют разнообразия опыта директоров.
Внешнего мнения, экспертных советов.
И, я считаю, именно поэтому число независимых директоров (внешних экспертов) увеличилось до 40%!! в советах директоров.
Исследование КФР ИНДЕКС
#статистика #аналитика #управление
Результаты_исследования_токсичности_в_корп_среде_К_240222_112827.pdf
27.2 MB
Как токсичность разрушает бизнес и результаты команды.
Исследование.
"Токсичность в итоге влияет на бизнес-результат,
потому что в любой продукт заложено много
эмоций. Сотрудники концентрируются на своей
боли сильнее, чем на боли клиента."
Знакомьтесь с исследованием, друзья, и проверьте грамотность коммуникаций в ваших командах.
#статистика #аналитика #мотивация #бизнес
Исследование.
"Токсичность в итоге влияет на бизнес-результат,
потому что в любой продукт заложено много
эмоций. Сотрудники концентрируются на своей
боли сильнее, чем на боли клиента."
Знакомьтесь с исследованием, друзья, и проверьте грамотность коммуникаций в ваших командах.
#статистика #аналитика #мотивация #бизнес
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Каким должен быть сайт, чтобы он привлекал клиентов В2В?
Запись эфира с Евгением Коробицыным.
#блицэкспресс #онлайн #маркетинг #бренд #продажи
Запись эфира с Евгением Коробицыным.
#блицэкспресс #онлайн #маркетинг #бренд #продажи
2_5415638260548387178.pdf
8.9 MB
Новое время - новые вызовы.
Жизнь в эпоху перемен.
Презентация с вебинара Марка Розина (автор книги "Восхождение по спирали").
Очень занятный материал, коллеги. Рекомендую к изучению руководителям.
#управление #антикризис
Жизнь в эпоху перемен.
Презентация с вебинара Марка Розина (автор книги "Восхождение по спирали").
Очень занятный материал, коллеги. Рекомендую к изучению руководителям.
#управление #антикризис
Привлечение,_удержание_и_вовлечение_эффекты_240323_203226.pdf
31 MB
Привлечение, удержание и вовлечение эффективных команд
Тренды 2024—2027гг.
Презентация от Community UniverTity
#аналитика #статистика #мотивация
Тренды 2024—2027гг.
Презентация от Community UniverTity
#аналитика #статистика #мотивация
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как подготовиться к запуску франчайзинга?
Запись эфира с великолепной Аллой Мелашенко,
директором по сопровождению франчайзинга сети бренда "Дефиле".
Часть 1
#блицэкспресс #развитиебизнеса
Запись эфира с великолепной Аллой Мелашенко,
директором по сопровождению франчайзинга сети бренда "Дефиле".
Часть 1
#блицэкспресс #развитиебизнеса
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Аудит и сопровождение франчайзи.
Запись эфира с Аллой Мелашенко,
директором по сопровождению франчайзинга сети бренда "Дефиле".
Часть 2
Запись эфира с Аллой Мелашенко,
директором по сопровождению франчайзинга сети бренда "Дефиле".
Часть 2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выгорание. Что делать, если оно наступило.
Запись эфира с Миллой Пиотровской, где Милла даёт чёткую схему работы с собой и с ситуацией.
Милла, спасибо за полезную тему и контент!
Напоминаю, коллеги, записи эфиров на разные темы вы можете найти по хэштегу #блицэкспресс
Запись эфира с Миллой Пиотровской, где Милла даёт чёткую схему работы с собой и с ситуацией.
Милла, спасибо за полезную тему и контент!
Напоминаю, коллеги, записи эфиров на разные темы вы можете найти по хэштегу #блицэкспресс
Выгорание_и_мышление_Анализ_ситуации_Пиотровская.pdf
5.1 MB
Проанализировали реальные кейсы из бизнеса, когда руководитель уже находится в ситуации выгорания.
Презентация Миллы - во вложении.
🌟
Милла Пиотровская - сертифицированный коуч,
кандидат психологических наук,
консультант по HR-процессам с 18-летним опытом работы в сфере управления персоналом (медицина, производство, ИТ),
руководитель проектов изменений,
спикер международных форумов.
#блицэкспресс
Презентация Миллы - во вложении.
🌟
Милла Пиотровская - сертифицированный коуч,
кандидат психологических наук,
консультант по HR-процессам с 18-летним опытом работы в сфере управления персоналом (медицина, производство, ИТ),
руководитель проектов изменений,
спикер международных форумов.
#блицэкспресс
Antal_Talent_Тренды_рынка_труда_2024_240407_191324.pdf
2.6 MB
Тренды рынка труда-2024.
Как меняются ожидания кандидатов и требования работодателей.
Для меня, друзья, было неожиданным, что более 50% компаний сказали, что кандидаты (офисные) отказываются от работы, если нет гибридного формата.
Исследование Antal
#статистика #аналитика
Как меняются ожидания кандидатов и требования работодателей.
Для меня, друзья, было неожиданным, что более 50% компаний сказали, что кандидаты (офисные) отказываются от работы, если нет гибридного формата.
Исследование Antal
#статистика #аналитика
57% сотрудников (31+26) предпочитают гибридный или удалённый формат работы.
При этом год к году падает интерес к полностью удалённой работе. Человек- существо социальное.
Друзья, привет.
В дополнение к трендам-
Вышло исследование НАФИ на тему форматов работы и зависимости их от возрастов в том числе.
Вывод один: пора задуматься в эту сторону, ведь повышение рентабельности бизнеса тоже на повестке, а гибрид или удаленка - это возможность сократить офисные расходы.
А вы- за какой формат? (Если это не производство, конечно, а есть возможность ввести гибрид или удалёнку)
#статистика #аналитика #мотивация
При этом год к году падает интерес к полностью удалённой работе. Человек- существо социальное.
Друзья, привет.
В дополнение к трендам-
Вышло исследование НАФИ на тему форматов работы и зависимости их от возрастов в том числе.
Вывод один: пора задуматься в эту сторону, ведь повышение рентабельности бизнеса тоже на повестке, а гибрид или удаленка - это возможность сократить офисные расходы.
А вы- за какой формат? (Если это не производство, конечно, а есть возможность ввести гибрид или удалёнку)
#статистика #аналитика #мотивация
Forwarded from НАФИ: аналитика, исследования, прогнозы
При выборе формата работы чаще всего россияне предпочитают традиционный – очный, в офисе или на предприятии (36%). Особенно он близок мужчинам старше 45 лет.
Удаленный формат нравится 26% россиян, чаще всего женщинам 25-44 лет.
Гибридную работу – удаленную, но с посещением предприятия (офиса) – сегодня выбирают 31% россиян. Больше всех такой формат нравится молодым девушкам до 24 лет с высшим образованием. При этом за год доля предпочитающих такой формат работы снизилась на 4 п.п.
@nafi_research
Удаленный формат нравится 26% россиян, чаще всего женщинам 25-44 лет.
Гибридную работу – удаленную, но с посещением предприятия (офиса) – сегодня выбирают 31% россиян. Больше всех такой формат нравится молодым девушкам до 24 лет с высшим образованием. При этом за год доля предпочитающих такой формат работы снизилась на 4 п.п.
@nafi_research
Forwarded from CEO рулит I RosExpert
9.04 ИССЛЕДОВАНИЕ.pdf
1.4 MB
Портрет российского СЕО
Делимся исследованием портрета российского СЕО в топ-100 крупнейших компаний России. Несколько цифр:
- 25% СЕО занимают свою позицию не более 1 года.
- 65% СЕО выросли внутри одной компании или группы компаний
- 50% СЕО, назначенных в 2022 - 2023гг., были в возрастной категории 50-60 лет.
Делимся исследованием портрета российского СЕО в топ-100 крупнейших компаний России. Несколько цифр:
- 25% СЕО занимают свою позицию не более 1 года.
- 65% СЕО выросли внутри одной компании или группы компаний
- 50% СЕО, назначенных в 2022 - 2023гг., были в возрастной категории 50-60 лет.